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Aufzugmonteur Mannheim Jobs und Stellenangebote

9 Aufzugmonteur Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Mannheim
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Arbeitszeit
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Mechatroniker, Elektroniker m/w/d als Servicetechniker für Aufzüge merken
Aufzugmonteur - Service / Modernisierung (m/w/d) merken
Aufzugmonteur - Service / Modernisierung (m/w/d)

Aufzugsteam Hildebrandt & Geis GmbH & Co. KG | Hofheim am Taunus

Sichern Sie unsere Qualitätsstandards durch eigenverantwortliche Erfassung von Arbeiten und Serviceeinsätzen. Im 24-Stunden-Notdienst sind Sie im rotierenden System mit Ihren Kolleg:innen einsatzbereit. Sie bringen eine technische Berufsausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich mit, beispielsweise als Elektromonteur:in oder Mechatroniker:in. Ihre lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise spiegelt sich in Ihrer hohen Kunden- und Serviceorientierung wider. Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht Ihnen die Betreuung vor Ort, während ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) die Kommunikation sicherstellen. Genießen Sie eine überdurchschnittliche Vergütung von 17–25 € pro Stunde sowie attraktive Prämien. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Firmenwagen | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker/in Aufzüge (m/w/d) merken
Servicetechniker/in Aufzüge (m/w/d)

HS Aufzugservice GmbH | 68526 Ladenburg

Die HS Aufzugservice GmbH steht für eine neue Qualität rund um das Thema Sicherheit, Zuverlässigkeit und Agilität. Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Servicetechniker/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. +
Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau merken
Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau

Vestner Aufzüge GmbH | Frankfurt am Main

Führung des für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung erforderlichen Schriftverkehrs gemäß VOB Teil B; Kapazitätsplanung einschließlich Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern; Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Montage / Projektrealisierung (m/w/d) merken
Leiter Montage / Projektrealisierung (m/w/d)

Vestner Aufzüge GmbH | Frankfurt am Main

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d), Einsatzgebiet Frankfurt am Main merken
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d), Einsatzgebiet Frankfurt am Main

TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen | Frankfurt am Main

Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen. +
Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Arbeitskleidung | Kinderbetreuung | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker*in (m/w/d) für Tür- und Toranlagen im Raum Frankfurt / Aschaffenburg merken
Servicetechniker*in (m/w/d) für Tür- und Toranlagen im Raum Frankfurt / Aschaffenburg

C. Haushahn GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main, Aschaffenburg

Standort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland; ID: 83292: Haushahn; Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit C. Haushahn GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Engineering Operations Technician (EOT), DCEO, DCEO merken
Engineering Operations Technician (EOT), DCEO, DCEO

Amazon TA | Frankfurt

Der ideale Kandidat verstärkt das Engineering- und Facility-Team und trägt zur Verfügbarkeit für Kunden bei. Zu seinen Hauptaufgaben gehören die Wartung der technischen Infrastruktur und die Instandhaltung des Rechenzentrums. Ein besonders wichtiger Aspekt ist die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um eine erstklassige Sicherheitskultur zu fördern. Der Mitarbeiter wird Sicherheitsrisiken identifizieren und gemeinsam mit anderen Teams Lösungen entwickeln. Zudem sind Kenntnisse im Umgang mit elektrischen und mechanischen Anlagen unerlässlich, darunter USVs, Schaltanlagen und Notstromaggregate. Diese Schlüsselqualifikationen sorgen dafür, dass das Facility-Management reibungslos funktioniert und höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden. +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker / Elektriker (m/w/d) merken
Servicetechniker / Elektriker (m/w/d)

KPS Prüfservice GmbH | Oldenburg (Oldb), Gießen, Aachen, Mainz, Siegen, Darmstadt, Köln, Trier, Koblenz

Entdecke Deine Chance als Servicetechniker / Elektriker (m/w/d) bei KPS – Keep People Safe! Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel und ortsfeste Anlagen, dokumentierst präzise alle Ergebnisse. In enger Zusammenarbeit mit Deinem Team koordinierst Du Prüfabläufe und bist der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden bei elektrotechnischen Fragen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnik-Bereich, idealerweise als Elektriker oder Mechatroniker, ist Voraussetzung. Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und überzeugst durch ein sicheres, freundliches Auftreten. Genieß die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags sowie flexibler Arbeitszeiten und starte Deine Karriere bei uns! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Aufzugmonteur in Mannheim

Zwischen Stahlskelett und Steuerungsmodul: Vom Alltag und Anspruch als Aufzugmonteur in Mannheim

Morgens, wenn ich durchs Industrietor fahre, die Luft noch ungefiltert einatme – dann weiß ich: Heute werde ich wieder altehrwürdige Jugendstilbauten aufsuchen, kubische Klinikpaläste oder schnurgerade Wohnsilos im Süden Mannheims. Routine gibt es in diesem Job selten. Wer als Aufzugmonteur durch die Quadratestadt streift, bekommt schnell eine Ahnung davon, wie vielschichtig Technik, Verantwortung und menschliches Fingerspitzengefühl ineinandergreifen. Ein Beruf weit ab vom Klischee: Schraubenschlüssel, Blaumann und Ölschmiere – klar, manchmal. Aber meistens: Systemanalyse statt Muskelspiel.


Pragmatische Sorgfalt trifft digitalen Wandel

Wer zum ersten Mal in einen Maschinenraum unterm Dach steigt, fühlt fast Ehrfurcht – nebenan surrt der Motor. Ob das nun ein Modell von 1972 oder smarte Sensorik aus dem letzten Quartal ist, spielt dabei fast schon keine Rolle. Die wirklichen Herausforderungen: Fehlersuche unter Zeitdruck, ein halbstolzer Hausmeister im Nacken, lückenhaft dokumentierte Steuerplatten. Mannheim hat viele Gesichter, technisch sowieso. Was viele unterschätzen: Handwerkliches Können reicht schon lange nicht mehr. Wer keine Lust zur Fortbildung verspürt, wird schnell abgehängt – erst recht seit die Digitalisierung auch den Fahrstuhl erreicht hat. Online-Diagnose, vernetzte Steuerungen, Predictive Maintenance – ehrlich, wer hätte vor ein paar Jahren gedacht, dass ein Schraubenschlüssel heute auch ein Tablet braucht?


Nerven wie Drahtseile? Alles andere als selten

Aufschreiben, wie oft ich mir gewünscht habe, dass eine Anlage einfach mal läuft? Bringt nichts – zu viele Variablen. Murphy’s Law ist Stammgast, ob im Krankenhaus mit festgeklemmtem Bettentransporter oder in einer hippen Altbauwohnung, deren Fahrkorb seit Tagen stöhnend stillsteht. Da hilft weder ein heroischer Lebenslauf noch die dickste Arbeitsmappe. Hier braucht es Instinkt, die Bereitschaft, auch mal fünfmal dasselbe nachzuprüfen, und das im gefühlten Blindflug durch dunkelgraue Technikschächte. Als Berufseinsteiger in Mannheim kapiert man ziemlich schnell: Die Arbeit ist weniger ein Sprint, eher ein taktischer Parcours durch Vorschriften, Kundenwünsche und technische Überraschungen. Wer sich da nicht zu schade ist, regelmäßig hemdsärmelig zu improvisieren – willkommen im Club.


Verdienst, Wertschätzung, Wirklichkeit

Das liebe Geld. Natürlich fragt jeder: Lohnt sich das überhaupt? Das Einstiegsgehalt liegt in Mannheim meist zwischen 2.800 € und 3.100 € – nicht berauschend, nicht mau. Mit wachsender Erfahrung und Zusatzqualifikation sind 3.300 € bis 3.800 € keine Utopie – vorausgesetzt, Nachtschichten und Bereitschaftsdienst schrecken nicht ab. Aber wer nur nach Zahlen geht, verpasst das Entscheidende. Anerkennung gibt es in diesem Beruf nicht als Dauerprämie – sie kommt oft hinter vorgehaltener Hand, wenn ein Klinikleiter oder Hausbesitzer nach wochenlangem Stillstand sagt: „Ich wusste gar nicht, dass das solche Kunst ist.“ Und ein bisschen Stolz schleicht sich da immer ein.


Regionale Eigenheiten, die keiner gleich durchblickt

Das Metropolgefühl Mannheims ist speziell: Hier prallen Plattenbau und Hightech-Zentrum, Seniorenresidenz und Start-up-Loft auf einander. Wer auf Montage fährt, merkt schnell, dass es keine Nullachtfünfzehn-Aufzüge gibt – denn kein Kiez tickt wie der andere. Mal verhandelt man zwischen Haustechniker und Hausgemeinschaft, dann kommuniziert man plötzlich mit Facility Managern in mehreren Sprachen. Besonders seit der Bauboom wieder Fahrt aufgenommen hat, braucht die Stadt jede Hand. Für uns ein Balanceakt zwischen Altbaurettung und Neubauoptimierung. Klar, es gibt stressige Tage, aber das Gefühl, überall in der Stadt Spuren zu hinterlassen – das bleibt. Und selten ist das langweilig.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.