100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Aufzugmonteur Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

25 Aufzugmonteur Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Mönchengladbach
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Reparaturen an Aufzügen (m/w/d) Köln/Bonn merken
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Reparaturen an Aufzügen (m/w/d) Köln/Bonn merken
Monteur/Inbetriebnehmer (m/w/d) für Aufzugsneuanlagen im Großraum Dortmund merken
Monteur/Inbetriebnehmer (m/w/d) für Aufzugsneuanlagen im Großraum Dortmund

Schindler Deutschland AG & Co. KG | 44135 Dortmund

Werde Monteur/Inbetriebnehmer (m/w/d) für Aufzugsneuanlagen in Dortmund bei Schindler. Profitiere von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dank unseres Gleitzeitkontos und der Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenwagens bleibt dir jede Stunde erhalten. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung durch spannende Onboarding-Module und technische Kurse. Arbeite in der krisensicheren Aufzugsbranche mit höchsten Standards in Arbeitssicherheit. Werde Teil des Marktführers und erlebe die Vorteile einer zukunftsorientierten Karriere bei Schindler. +
Barrierefreiheit | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker/in für Bauaufzüge merken
Servicetechniker/in für Bauaufzüge

Scafom-rux GmbH | 41061 Hagen, Berlin, Leipzig

Für den Ausbau unseres Bauaufzugs-Service suchen wir Dich als. Service-Monteur/in für Bauaufzüge: Deine Base könnte unsere Hauptniederlassung in Hagen sein; denkbar ist auch Berlin oder Leipzig. Als Servicemonteur kommst Du überregional zum Einsatz. +
Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker - Montage / Instandhaltung / Kundendienst (m/w/d) merken
Servicetechniker - Montage / Instandhaltung / Kundendienst (m/w/d)

Hawle Treppenlifte GmbH | 53809 Ruppichteroth

Als Servicetechniker (m/w/d) sorgst du für mehr Lebensqualität, indem du Treppen- und Plattformlifte sowie Aufzüge installierst und wartest. Dein Handeln ermöglicht es unseren Kunden, ihre Mobilität zurückzugewinnen und selbstständig zu leben. Die Montage erfolgt im Team, während die Wartung und Instandhaltung eigenverantwortlich durchgeführt werden. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker, auch Quereinsteiger aus handwerklichen Berufen sind willkommen. Du solltest zudem Erfahrung im Montage- oder Kundendienst mitbringen und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Indirect Tax (m/w/d) merken
Manager Indirect Tax (m/w/d)

TK Elevator Holding GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Manager Indirect Tax sind Sie ein zentraler Teil des Steuerteams bei TK Elevator. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Umsatzsteuer-Compliance für die Gruppe sicherzustellen. Dazu gehört die fristgerechte Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen. Sie unterstützen zudem die Entwicklung von Automatisierungs- und Analysetools und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, um die steuerliche Behandlung von Geschäftsvorfällen zu gewährleisten. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern ist ideal, sowie Erfahrungen in der Steuerberatung. In dieser Position begleiten Sie auch steuerliche Außenprüfungen und helfen bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen. +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Transfer Pricing (m/w/d) merken
Manager Transfer Pricing (m/w/d)

TK Elevator Holding GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Transfer Pricing Manager (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle im globalen Steuerteam der TK Elevator Gruppe. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Entwicklung und Pflege konzernweiter Verrechnungspreismodelle, die lokale und internationale Vorschriften, insbesondere die OECD TP Guidelines, berücksichtigen. Sie erstellen und aktualisieren umfassende Verrechnungspreisdokumentationen, einschließlich Master File und Local Files. Zudem unterstützen Sie Betriebsprüfungen und verteidigen Ihre Verrechnungspreispositionen gegenüber Finanzbehörden. Die enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting und lokalen Steuerabteilungen weltweit ist essenziell. Zudem helfen Sie bei der Implementierung von Verrechnungspreisrichtlinien in ERP-Systemen und optimieren Prozesse im Bereich Transfer Pricing. +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rechtsreferendar (m/w/d) merken
Rechtsreferendar (m/w/d)

TK Elevator GmbH | 40213 Düsseldorf

Unser Ziel ist es, Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen. Täglich bewegen wir über eine Milliarde Menschen und treiben damit eine innovative Industrie voran. Durch kontinuierliche Selbstherausforderung und enge Zusammenarbeit mit Partnern revolutionieren wir unser Geschäft. Unsere Ingenieursfähigkeiten nutzen wir, um bestehende Produkte zu optimieren und neue Lösungen zu entwickeln. Dabei stellen wir kundenorientierte Ansätze in den Mittelpunkt, um echten Mobilitätsbedürfnissen gerecht zu werden. Mit über 50.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2021/2022 einen beeindruckenden Umsatz von 8,5 Milliarden Euro. +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Lackiererei merken
Abteilungsleitung Lackiererei

Böcker Maschinenwerke GmbH | 59368 Werne

In der Lackiererei für Autokrane und Aufzüge übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen, qualitätsbewussten Ablauf. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein engagiertes Team und fördern die enge Zusammenarbeit mit wichtigen Schnittstellen wie Montagen und Qualität. Ihre Aufgaben umfassen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie das Berichten von Abteilungskennzahlen. Zudem leiten Sie KVP-Workshops zur Prozessoptimierung und unterstützen bei der Budgetplanung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer und erste Führungserfahrung sind Voraussetzung. Bringen Sie umfassende Kenntnisse in der Oberflächenbeschichtung und Smart Repair-Techniken mit, um erfolgreich zu sein. +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Böcker Maschinenwerke GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur merken
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur

Schindler Deutschland AG & Co. KG | 41460 Neuss

Werde ein Teil von Schindler als: Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur: Durchführen von mechanischen und elektrischen Aufzugsreparaturen aller Art; Wechsel von Treibscheiben und Tragseil; Abdichten von +
Barrierefreiheit | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 nächste
Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Aufzugmonteur in Mönchengladbach

Zwischen Hydraulik und Hightech: Aufzugmonteure in Mönchengladbach am Puls der Zeit

Wer als Berufseinsteiger, Umsattler oder neugieriger Facharbeiter wissen will, was ihn als Aufzugmonteur in Mönchengladbach erwartet, für den lohnt sich ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen. Wer im Westen NRWs Wurzeln schlägt, begegnet einer Mischung aus Tradition, technischem Fortschritt – und ein paar Eigenheiten, die man nicht im Lehrbuch findet. Was viele nicht bedenken: Die Arbeit an Liften und Fahrstühlen ist alles, nur nicht 08/15. Zwischen alten Stahltürmen der Nachkriegszeit und dem stahlgrauen Funktionsbau einer Krankenhaus-Erweiterung pendelt der Alltag. Papierkram gibt’s gratis obendrauf. Klar, der Beruf fordert – technisch, körperlich, manchmal auch nervlich. Aber genau das macht ihn lebendig.

Arbeitsalltag zwischen Baustelle, Kundenkontakt und Kleinholz

In Mönchengladbach, einer Stadt, die ein Faible für gegensätzliche Architektur hat, sind Aufzugmonteure seltener Einzelgänger als echte Team-Player. Mal schraubt man im Schacht eines historischen Verwaltungsbaus, wenig später ruft der Kunde drei Straßen weiter, weil der Aufzug klemmt – und das immer dann, wenn’s eigentlich schnell gehen soll. Typisch Murphy. Die Palette reicht vom Einbau moderner Aufzugsanlagen bis hin zu Routinewartungen, Not-Einsätzen und – genau, Papierkrieg. Digitalisierung hin oder her: Wirklich alles papierlos? Nein, nicht in Mönchengladbach. Aber immerhin gibt’s Tablets, mit denen Protokolle direkt vor Ort erledigt werden. Wer’s mag.

Technologie trifft auf Handwerk: Anforderungen und Chancen

Der Job ist faszinierend, weil er Brücken schlägt – zwischen klassischem Handwerk und moderner Steuerungstechnik, zwischen Muskelkraft und Mikrochips. Wer glaubt, ein Aufzugmonteur müsse bloß Schrauben drehen, unterschätzt das Feld gewaltig. Safety first: Mechanik, Elektronik, Sensorik – alles muss stimmen, sonst bleibt die Kiste stehen. Nicht umsonst verlangen die Landesbetriebe regelmäßig Fortbildungen, damit niemand auf veralteten Baustellenwissen hocken bleibt. Wer ein Händchen für Technik hat und – bitte – keine Höhenangst, findet hier echte Substanz. Was man auch sagen muss: Stillstand bedeutet nicht nur technischen Ärger, sondern im schlimmsten Fall heftige Reklamationen. Servicebewusstsein ist kein Luxus, sondern Überlebensstrategie.

Gehalt, Perspektive und der Mönchengladbacher Faktor

Jetzt mal Butter bei die Fische: Am Monatsende springt nicht das ganz große Geld raus, aber solide ist das Einkommen allemal. Als Einsteiger sollte man je nach Qualifikation und Arbeitgeber mit ungefähr 2.600 € bis 2.900 € rechnen. Mit Erfahrung, Zusatzzertifikaten und (wichtig!) Bereitschaft zur Rufbereitschaft sind 3.000 € bis 3.500 € realistisch, in manchen Fällen auch darüber – große Name, großes Projekt, große Verantwortung. Die Lebenshaltungskosten in Mönchengladbach sind moderater als etwa im Rheinland – ein Vorteil, den man nicht kleinreden sollte. Aber Achtung: Nach oben streben? Das geht – wer sich spezialisiert, z.B. auf Steuerungssysteme, Sicherheitstechnik oder Modernisierungen, landet nicht selten bei Projekten, die auch überregional gefragt sind. Doch Mönchengladbach bleibt speziell: Die Mischung aus metallverarbeitender Tradition und regionalen Baustil-Sonderformen sorgt für einen Arbeitsalltag, der selten langweilig wird. So viel Abwechslung findet man selten.

Mein Fazit (und ein halber Seitenblick auf die Zukunft)

Was viele unterschätzen: Der Beruf ist längst im Umbruch. Früher dominierte das Schraubenschlüssel-Image, heute tummeln sich Datenanalyse und vorausschauende Wartung im Alltag – Stichwort Predictive Maintenance. Wer offen bleibt für neue Technik, nimmt Schwung auf. Digitalisierung ist keine Bedrohung, sondern Puzzelstück der eigenen Entwicklung. Mönchengladbach ist übrigens auf dem Sprung: Neue Wohnquartiere, Aufwertung von Bestandsbauten, Förderprojekte der Stadt – Aufzüge werden gebaut, saniert, modernisiert. Ich habe den Eindruck, dass auch der Zusammenhalt auf den Baustellen wächst. Vielleicht, weil man spürt, dass die Arbeit zählt. Oder weil ein Aufzugmonteur eben mehr ist als Verwalter alter Technik. Am Ende gilt: Ohne uns geht’s keinen Meter hoch. Wer das einmal geschnuppert hat, bleibt oft dabei – mit Pragmatismus, Stolz und, ja, einer Portion Humor. Näher am Alltag kann man als Techniker kaum arbeiten.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.