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Aufzugmonteur Lübeck Jobs und Stellenangebote

8 Aufzugmonteur Jobs in Lübeck die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Lübeck
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Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge m/w/d merken
Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge m/w/d

KONE GmbH | 24103 Kiel

Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch; Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese; Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteur - Reparaturen / Wartung / Elektrotechnik (m/w/d) merken
Monteur - Reparaturen / Wartung / Elektrotechnik (m/w/d)

Siloco GmbH & Co. KG | 20095 Hamburg

Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die sich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auszeichnen. Ein PKW-Führerschein ist Voraussetzung für diese vielseitige Herausforderung in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Unsere 38,5-Stunden-Arbeitswoche fördert eine gesunde Work-Life-Balance. Die Vergütung liegt zwischen 18 und 22 Euro brutto pro Stunde, abhängig von deiner Erfahrung. Flexible Überstundenregelungen bieten dir die Möglichkeit zur Auszahlung oder zum Ansparen auf einem Stundenkonto. Zusätzlich erhältst du ein ausgestattetes Monteursfahrzeug und umfassenden Unfallschutz für Arbeitszeit, Urlaub und Freizeit. +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter Gerüstbau (m/w/d) merken
Bauleiter Gerüstbau (m/w/d)

XERVON GmbH | 20095 Hamburg

XERVON, ein führendes Unternehmen im Bereich technische Industriedienstleistungen, gehört zur REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe. Wir bieten erstklassige Leistungen in den Bereichen Gerüstbau und Isolierung an. In Hamburg suchen wir einen Bauleiter Gerüstbau (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie für die Arbeitsvorbereitung und Baustellenplanung von Traggerüsten und Sonderkonstruktionen verantwortlich. Sie steuern die Personaleinsatzplanung und koordinieren Nachunternehmer. Vertrauen Sie auf unsere Expertise in der Baustelleneinrichtung, Material- und Geräteeinsatzplanung sowie Aufmaßerstellung für Ihre Projekte. +
Corporate Benefit XERVON GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d) - NEU! merken
Mechatroniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d) - NEU!

Metallverarbeitungsgesellschaft Schubert & Co. ( GmbH & Co. KG) | 20095 Hamburg

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf z.B. als Maschinen -und Anlagenmonteur, Mechatroniker oder eine gleichwertige Ausbildung. Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss im Bereich Aufzugs- und/oder Anlagenbaus bzw. +
Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Hamburg merken
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Hamburg

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | 20095 Hamburg

Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen: Aufgabenbereiche: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten; Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen; Vertrieb und Montage +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | Arbeitskleidung | Jobrad | Firmenwagen | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d) merken
Mechatroniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d)

Metallverarbeitungsgesellschaft Schubert GmbH & Co. KG | 20095 Hamburg

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf z.B. als Maschinen -und Anlagenmonteur, Mechatroniker oder eine gleichwertige Ausbildung. mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert im Bereich Aufzugsund/oder Anlagenbaus bzw. +
Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d) merken
Mechatroniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d)

Metallverarbeitungsgesellschaft Schubert & Co. ( GmbH & Co. KG) | 22525 Bahrenfeld

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf z.B. als Maschinen -und Anlagenmonteur, Mechatroniker oder eine gleichwertige Ausbildung. Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss im Bereich Aufzugs- und/oder Anlagenbaus bzw. +
Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Hamburg merken
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Hamburg

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | 22335 Fuhlsbüttel

Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten; Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen; Vertrieb und Montage +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Lübeck

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Lübeck

Beruf Aufzugmonteur in Lübeck

Arbeiten als Aufzugmonteur in Lübeck: Zwischen Treppenhaus und Techniklabor

Aufzüge. Wer denkt da nicht an Pariser Bürohäuser, Shopping-Malls oder schicke Hotels? Doch Lübeck, mit seinen mittelalterlichen Fassaden, engen Altbaufluren und dem berühmten Marzipan – hier kommt der Beruf des Aufzugmonteurs so gar nicht aus dem Hochglanzprospekt. Ich weiß noch, wie ich als Berufseinsteiger vor einer Backsteinmauer stand und dachte: „Da soll jetzt ein Aufzug durch?“ Lübeck ist ein eigenes Pflaster. Die Mischung aus Hanse-Schnörkellosigkeit und norddeutscher Grundentspanntheit macht die Arbeit weder leichter noch langweiliger. Im Gegenteil: Sie schärft den Blick für das Unerwartete.


Vielfalt im Alltag – der Beruf zwischen Technik und Menschen

Was viele unterschätzen: Der Aufzugmonteur ist heute kein reiner Schrauber mehr. Klar, Routine-Aufgaben wie Wartung und Reparatur – das tägliche Brot, keine Frage. Dazu kommen komplexe Modernisierungen, geplante Umbauten in alten Wohnhäusern oder auch Fehlersuche an nahezu digitalen Anlagen. Jede neue Anlage ist ein bisschen wie ein Überraschungsei; und die Übergänge von alter zu neuer Technik sind in Lübeck so fließend wie die Trave bei Niedrigwasser. Wer den Beruf wählt, braucht einen halben Ingenieurs-Kopf – nein, kein Studium, aber technisches Fingerspitzengefühl, Pragmatismus und Lust darauf, Systeme zu verstehen. Sich nur auf Routine verlassen? Das geht in Lübeck selten gut.


Gehalt, Anforderungen – Realismus statt Seifenblasen

Jetzt einmal Klartext. Das Einstiegsgehalt als Aufzugmonteur in Lübeck liegt oft bei 2.800 € bis 3.200 €. Wer Erfahrung hat und bereit ist, auch mal unregelmäßige Einsätze nachts oder an Wochenenden zu übernehmen, kann durchaus auf Werte zwischen 3.200 € und 3.700 € kommen. Manchmal sogar mehr, etwa mit Spezialisierung auf digitale Steuerungstechnik. Aber: Hier fliegt niemand auf einer goldenen Rolltreppe ins Glück. Der Job fordert körperliche Belastbarkeit (so ein Maschinenraum ist selten rückenschonend), Feinmotorik und die Bereitschaft, sich laufend fortzubilden. Lübeck setzt da eigene Akzente: Vom liebevoll renovierten Altbau bis zum Gewerbeneubau, der vor lauter Sensorik fast atmet – die Werkzeuge und Anforderungen tanzen aus der Reihe.


Regionale Besonderheiten: Lübeck als Technikwundertüte

Mich hat überrascht, wie viele Aufzugsanlagen in Lübeck Mischformen aus mehreren Epochen sind. Da trifft man auf Schachtgerüste, für die schon der Begriff „denkmalgeschützt“ zu modern wirkt, und daneben auf barrierefreie Aufzüge nach neuesten Normen. Die Region ist aber auch Vorreiter: In den letzten Jahren sind einige energetisch optimierte Anlagen entstanden, nicht zuletzt weil Lübeck beim Thema Nachhaltigkeit aufholen will – vielleicht spät, aber immerhin konsequent. Für Berufseinsteiger heißt das: Man lernt nie aus. Und man hat die Chance, an ungewöhnlichen Sanierungsprojekten mitzuarbeiten. Das kann anstrengend, aber auch überraschend kreativ sein.


Perspektiven und Weiterbildung: Heute gefragt wie nie

Wer denkt, mit der Ausbildung sei der Werkzeugkasten für immer gefüllt, wird schnell eines Besseren belehrt. Gerade jetzt, wo Gebäude smarter werden, braucht der Monteur in Lübeck nicht nur robuste Handarbeit, sondern auch ein Gespür für Sensorik, Software und Normen. Was wie Zukunftsmusik klingt, ist vielerorts schon Alltag. Ich habe erlebt, wie Kollegen binnen eines Jahres vom Kabeltausch zur Fehlersuche per Laptop mutierten – nicht jeder mit Begeisterung, aber letztlich erfolgreich. Die Weiterbildungslandschaft bietet einiges: Herstellertrainings vor Ort, Lehrgänge zur Steuerungselektronik oder sogar Seminare zu Sicherheitsfragen in denkmalgeschützten Bauten. Nötig ist die Lust, sich selbst auf Trab zu halten – der Beruf liebt keine Behäbigkeit.


Fazit? Lübeck bleibt speziell – und bereichernd

Was bleibt nach ein paar Jahren? Der Kopf voller Geschichten: Von älteren Bewohnerinnen, die sich an ihren ersten Aufzug noch erinnern, bis hin zu Technik-Frust nach acht Stunden Fehlersuche im Altbauschacht. Die Anforderungen sind gewachsen, die Technik schreitet voran, Lübeck bleibt störrisch und herzlich zugleich. Der Beruf fordert Mut zur Improvisation, einen wachen Verstand und manchmal eine Portion norddeutschen Humor. Wer darauf Lust hat – und bereit ist, mit Öl an den Händen durch Tradition und Zukunft zu stapfen – findet hier mehr als einen Job. Lübeck ist kein Ort für halbe Sachen. Und das ist gut so.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.