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Aufzugmonteur Köln Jobs und Stellenangebote

11 Aufzugmonteur Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Köln
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Servicetechniker/in für Bauaufzüge merken
Servicetechniker/in für Bauaufzüge

Scafom-rux GmbH | 50667 Hagen, Berlin, Leipzig

Für den Ausbau unseres Bauaufzugs-Service suchen wir Dich als. Service-Monteur/in für Bauaufzüge: Deine Base könnte unsere Hauptniederlassung in Hagen sein; denkbar ist auch Berlin oder Leipzig. Als Servicemonteur kommst Du überregional zum Einsatz. +
Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Indirect Tax (m/w/d) merken
Manager Indirect Tax (m/w/d)

TK Elevator Holding GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Manager Indirect Tax sind Sie ein zentraler Teil des Steuerteams bei TK Elevator. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Umsatzsteuer-Compliance für die Gruppe sicherzustellen. Dazu gehört die fristgerechte Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen. Sie unterstützen zudem die Entwicklung von Automatisierungs- und Analysetools und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, um die steuerliche Behandlung von Geschäftsvorfällen zu gewährleisten. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern ist ideal, sowie Erfahrungen in der Steuerberatung. In dieser Position begleiten Sie auch steuerliche Außenprüfungen und helfen bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen. +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rechtsreferendar (m/w/d) merken
Rechtsreferendar (m/w/d)

TK Elevator GmbH | 40213 Düsseldorf

Unser Ziel ist es, Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen. Täglich bewegen wir über eine Milliarde Menschen und treiben damit eine innovative Industrie voran. Durch kontinuierliche Selbstherausforderung und enge Zusammenarbeit mit Partnern revolutionieren wir unser Geschäft. Unsere Ingenieursfähigkeiten nutzen wir, um bestehende Produkte zu optimieren und neue Lösungen zu entwickeln. Dabei stellen wir kundenorientierte Ansätze in den Mittelpunkt, um echten Mobilitätsbedürfnissen gerecht zu werden. Mit über 50.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2021/2022 einen beeindruckenden Umsatz von 8,5 Milliarden Euro. +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Lackiererei merken
Abteilungsleitung Lackiererei

Böcker Maschinenwerke GmbH | 59368 Werne

In der Lackiererei für Autokrane und Aufzüge übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen, qualitätsbewussten Ablauf. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein engagiertes Team und fördern die enge Zusammenarbeit mit wichtigen Schnittstellen wie Montagen und Qualität. Ihre Aufgaben umfassen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie das Berichten von Abteilungskennzahlen. Zudem leiten Sie KVP-Workshops zur Prozessoptimierung und unterstützen bei der Budgetplanung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer und erste Führungserfahrung sind Voraussetzung. Bringen Sie umfassende Kenntnisse in der Oberflächenbeschichtung und Smart Repair-Techniken mit, um erfolgreich zu sein. +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Böcker Maschinenwerke GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur merken
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur

Schindler Deutschland AG & Co. KG | 41460 Neuss

Werde ein Teil von Schindler als: Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur: Durchführen von mechanischen und elektrischen Aufzugsreparaturen aller Art; Wechsel von Treibscheiben und Tragseil; Abdichten von +
Barrierefreiheit | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Koblenz 2026 merken
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Düsseldorf 2026 merken
Mechaniker, Elektroniker als Servicetechniker für Tür- und Toranlagen m/w/d merken
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Köln 2026 merken
TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge merken
TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge

KONE GmbH | 52349 Düren

Wir suchen dich als Teamleiter In Service m/w/d für Aufzüge im Raum Düren! Bei KONE hast du die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten und unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten. In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Team und Kunden, und sorgst dafür, dass unsere Services begeistern. Du führst ein Team von etwa 10 Servicetechnikern und übernimmst die Kapazitäts- und Einsatzplanung. Verlässlichkeit, Qualität und Verantwortungsbewusstsein stehen bei uns an erster Stelle. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams, das jeden Tag einen Unterschied macht! +
Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Köln

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Aufzugmonteur in Köln

Zwischen Technik, Verantwortung und Kölner Eigenheiten: Alltag und Aussichten für Aufzugmonteure

Kaum jemand denkt im Alltag über Aufzüge nach. Man drückt den Knopf, fährt hoch, fährt runter – und ärgert sich höchstens, wenn’s stockt. Wer aber in Köln als Aufzugmonteur oder -monteurin unterwegs ist, weiß: Dahinter steckt Präzisionsarbeit mit Ecken und Kanten – und ein Beruf, der regional (und mental) nicht ganz so glatt läuft, wie man vielleicht meinen könnte. Ich habe vieles selbst gesehen; manches nur als Anekdote von älteren Kollegen zugetragen bekommen. Und immer wieder frage ich mich, ob diejenigen, die neu in diesen Beruf einsteigen oder von anderswo nach Köln wechseln, wissen, auf was sie sich da wirklich einlassen.


Das Aufgabenfeld – Routine gibt es selten

Egal ob Neubau, Altbau, Glasaufzug in einer Kölner Einkaufspassage oder verwinkelter Hinterhof-Lift in Ehrenfeld: Zwei Aufzuginstallationen sind nie gleich. Montage, Wartung, Störungsdienst – wer hier arbeitet, muss über den Tellerrand schauen (damit meine ich nicht nur die Technikerbrille, sondern auch den Blick für beengte Kellerschächte und absurde Improvisationswünsche der Kundschaft). Der technische Wandel ist spürbar: Digitale Steuerungen, ferngesteuerte Fehlerdiagnose, stricte Sicherheitsprotokolle – und doch bleibt viel Handarbeit. Mal ehrlich: Ein rappender Liftmotor hat sich noch nie mit einem Software-Update beruhigen lassen.


Kölner Besonderheiten – Hier klemmt’s öfter anders

Was Köln speziell macht? Altstadt-Fachwerk, Nachkriegsbauten, Luxusneubauten – und Gebäude, bei denen man sich fragt, wie da je ein Aufzug reinpassen soll. Nicht zu vergessen: Die Kölner Eigenart, jedes Handwerksproblem mit einer Flasche „Kölsch“ und geselliger Anekdote lösen zu wollen. Man wird als Monteur schnell Teil einer kuriosen Hausgemeinschaft. Aber die Verantwortung bleibt bei einem selbst: Vorschriften, Sicherheitsregeln, Dokumentationen – egal wie sehr die Zeit drängt oder der Karneval naht (und ja, das kann zum Problem werden, wenn plötzlich niemand mehr erreichbar ist).


Verdienst, Entwicklung, Unwägbarkeiten

Um’s Geld dreht sich trotzdem einiges – ganz pragmatisch. Früher waren Aufzugmonteure eher die „stille Elite“ unter den Handwerkern. Heute? In Köln rangiert das Einstiegsgehalt in vielen Betrieben meist zwischen 2.700 € und 3.100 €. Mit Erfahrung und Verantwortung – etwa als Obermonteur oder im Bereitschaftsdienst – sind 3.200 € bis 3.900 € realistisch, in seltenen Fällen auch mehr, besonders bei Spezialisierung (Stichwort: Sicherheitstechnik oder moderne Hybridanlagen). Was viele unterschätzen: Bereitschaftsdienste und Nacht-/Wochenendeinsätze sind die Regel, keine Ausnahme. Nicht für jeden ein Geschenk, aber wer Abwechslung sucht, kommt voll auf seine Kosten.


Weiterbildung und Perspektiven: Stillstand ist selten

Wer im Aufzugsbereich nicht mitlernt, bleibt irgendwann stecken – bildlich wie technisch. Die Region bietet regelmäßig Schulungen: Fehlerdiagnose an digitalen Steuerungen, neue Normen, elektrische Sicherheit. Firmeninterne Kurse, externe Bildungsstätten, manchmal auch Lehrgänge bei Herstellern. Manche Kollegen sagen: „Hör auf zu lernen, und der nächste Fehler holt dich ein.“ Klingt abgedroschen – ist aber wahr. Es bleibt eine Gratwanderung zwischen technischem Wissensdurst und realer Tageshektik.


Persönliches Fazit: Wer einmal drin ist, bleibt selten lange außen vor

Es gibt anspruchsvollere Berufe, wildere Branchenstimmungen und definitiv sauberere Werkstätten. Aber wenn ich in einer Kölner Passage stehe und jemanden sabbernd auf die zweite Etage warten sehe, bin ich froh, dass es Leute gibt, die diesen Beruf mit Mumm und Fachwitz ausüben. Für Einsteiger ideal? Kommt darauf an, wovon man träumt. Routine? Fehlanzeige. Solide Perspektive? Ziemlich oft, solange man Lust am Tüfteln und an „Kölschen Verhältnissen“ hat. Oder, um es mit rheinischem Pragmatismus zu sagen: Geht nicht, gibt’s nicht – zumindest nicht bei Aufzugmonteuren in Köln.


Diese Jobs als Aufzugmonteur in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Aufzugmonteur Modernisierung und Umbau // Aufzugservicetechniker (m/w/d) Köln

TOPSTEP GmbH | 50667 Köln

Unser Mandant, ein namhafter und erfolgreich am Markt positionierter Mittelständler in Köln, sucht einen erfahrenen Aufzugmonteur für Modernisierung und Umbau sowie einen Aufzugservicetechniker zur Betreuung der Region. Wir freuen uns über Bewerbungen von Branchenprofis und qualifizierten Quereinsteigern mit Kenntnissen in der Elektrik. Das Unternehmen ist bekannt für Innovationskraft und zählt zu den Top-Arbeitgebern. Ihre Aufgaben umfassen eigenverantwortliche Wartungsarbeiten, Kundenberatung, Fehlerdiagnose, Instandsetzung und Modernisierungsarbeiten. Sie sollten eine Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik haben, kundenorientiert, eigenständig und zuverlässig arbeiten sowie eine Fahrerlaubnis besitzen. Wir bieten ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Vergütung, kollegiales Arbeitsklima, persönliche Entfaltung, unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufzugmonteur/in m/w/d in den Bereichen Service, Modernisierung / Neuanlage

Di Viesto Consulting GmbH | 50667 Köln

Di Viesto Consulting sucht hochmotivierte und erfahrene Monteure für Aufzugsanlagen in den Bereichen Service, Modernisierung und Neuanlage. Als führender Partner für maßgeschneiderte Personallösungen bieten wir unbefristete Festanstellungen in einem dynamischen Umfeld. Ihre Aufgaben umfassen die Wartung, Fehleranalyse und Behebung von Störungen, die Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten sowie die Montage und Installation neuer Anlagen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik sowie relevante Berufserfahrung werden vorausgesetzt. Wir bieten vielseitige Projekte, ein engagiertes Team, kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütungspakete und umfassende Sozialleistungen. Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in einer innovativen Umgebung ein und kontaktieren Sie uns.
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