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Aufzugmonteur Heidelberg Jobs und Stellenangebote

25 Aufzugmonteur Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Heidelberg
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Elektriker / Aufzugsmonteur (m/w/d) - NEU!

Lift Reith GmbH&Co KG | 60311 Frankfurt am Main

Hinterlasse uns gerne deine Bewerbung und werde als Servicetechniker Teil unseres Monteur-Teams – unsere Firmenzentrale befindet sich in der Mitte von Deutschland in der wunderschönen Rhön. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker / Aufzugsmonteur (m/w/d) merken
Elektriker / Aufzugsmonteur (m/w/d)

Lift Reith GmbH&Co KG | Frankfurt

Einleitung Elektriker / Aufzugsmonteur (m/w/d) Startdatum: Ab sofort Lifte, Aufzugsanlagen und Reha-Liftsysteme Seit unserer Gründung im Jahr 1989 stehen Technik, Qualität, Teamgeist und Kundenzufriedenheit in unserem Familienunternehmen im Mittelpunkt +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker als ServicetechnikerIn für Aufzüge m/w/d merken
Mechatroniker als ServicetechnikerIn für Aufzüge m/w/d

KONE GmbH | 69117 Offenbach, Frankfurt Am Main

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartu: Feste; Zahlungen; Technik; Selbstmotivation; Kundenkontakt; Kundenorientiert; Fehlerdiagnose; Aufzugsmechanik; Wartungsarbeiten; Elektroniktechnik; Deutsch; Mechatroniktechnik; +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | 68159 Mannheim

KPS Prüfservice sucht einen engagierten Servicetechniker/Elektriker (M/W/D) für den Einsatz in Mannheim in Vollzeit. Zu Deinen Aufgaben gehört die Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln sowie ortsfesten Anlagen und Maschinen. Dabei bewertest und protokollierst Du die Prüfergebnisse und trägst somit zur Sicherheit und nachhaltigen Arbeitssicherheit bei. Unsere Dienstleistungen umfassen auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen und medizinischen Geräten. Zudem installierst und prüfst Du E-Ladestationen, um die E-Mobilität zu fördern. Werde Teil von KPS – Keep People Safe und mache einen Unterschied in der elektrischen Sicherheit! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | 69117 Heidelberg

Werde ein wichtiger Teil des KPS Prüfservice Teams als Servicetechniker/Elektriker (M/W/D) in Heidelberg! In dieser Vollzeitposition mit 40 Stunden pro Woche prüfst du elektrische Betriebsmittel und Anlagen für unsere Kunden. Als marktführendes Unternehmen sorgen wir dafür, dass die Sicherheit von Maschinen, Aufzügen und E-Ladestationen gewährleistet ist. Deine Expertise trägt aktiv zur nachhaltigen E-Mobilität und Arbeitssicherheit bei. Bei uns stehen deine Fähigkeiten im Fokus – du bewertest und protokollierst die Prüfergebnisse präzise. Bewirb dich jetzt und gestalte die Sicherheit der Zukunft mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d), Einsatzgebiet Großraum Hanau / Aschaffenburg merken
Servicetechniker / Wartungstechniker für Aufzugsanlagen (m/w/d) merken
Servicetechniker / Wartungstechniker für Aufzugsanlagen (m/w/d)

Aufzugsdienst Leis GmbH | 69117 Eppstein / Bremthal Nähe Wiesbaden

Servicetechniker / Wartungstechniker (m/w/d): Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker, Elektroanlagenmonteure, Betriebs- und Gebäudetechniker (m/w/d) warten und reparieren Sie Aufzugsanlagen, beheben Störungen und begleiten +
Aufstiegsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker:in als Servicetechniker:in Fördertechnik merken
Elektroniker:in als Servicetechniker:in Fördertechnik

Deutsche Bahn AG | 68159 Mannheim

Berufserfahrung und Kenntnisse in der Aufzugs- oder Fahrtreppentechnik mit; Eigenständiges, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken; Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich und wichtig +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d), Einsatzgebiet Frankfurt merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | 65183 Wiesbaden

KPS Prüfservice sucht einen Servicetechniker/Elektriker (M/W/D) für Vollzeit in Wiesbaden. Als bundesweit führendes Unternehmen im Bereich elektrischer Betriebsmittelprüfungen gewährleisten wir Sicherheit und Qualität. Zu deinen Aufgaben gehört die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen, Maschinen und medizinischer Geräte. Zudem bist du für die Installation und Prüfung von E-Ladestationen zuständig. Bei uns stehen deine Fähigkeiten im Mittelpunkt, während du Ergebnisse bewertest und protokollierst. Werde Teil unseres Teams und trage zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei – KPS, Keep people safe! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Aufzugmonteur in Heidelberg

Zwischen Schraubenschlüssel und Systemsteuerung: Aufzugmonteure in Heidelberg

Montagmorgen, sieben Uhr. Der Neckar schimmert träge, das Stadtbild: Kopfsteinpflaster, Universitätsflair, und Hochhäuser, die sich aus den Flussauen recken – nicht viele, aber doch genug, dass ich mich manchmal frage: Wer denkt eigentlich an die, die dafür sorgen, dass in diesen Bauten die Aufzüge nicht zum Risiko werden? Willkommen in der kaum glamourösen, aber durchaus vielschichtigen Welt der Aufzugmonteure in Heidelberg.


Herzschlag im Verborgenen: Was Aufzugmonteure wirklich tun

Die Vorstellung, dass es sich bei der Arbeit bloß um Reparaturen in kühlen Technikräumen handelt, greift verdammt kurz. Klar, Defekte beheben – Tagesgeschäft. Aber der Job beginnt, wenn andere Feierabend machen. Notruf nachts um drei wegen eines festsitzenden Lifts? Ist kein theoretisches Szenario. Wer hier einsteigt, braucht Nerven wie Drahtseile (im besten Sinne). Es geht nicht nur um Routineprüfungen oder das Frickeln an alten Anlagen, sondern auch um Modernisierungen: Digitalisierung, Steuerungsumbauten, Schnittstellenintegration. Die Branche entpuppt sich im Alltag als Wellenbad zwischen handwerklichem Können und technischer Versiertheit. Und nein, man muss nicht Informatik studiert haben, aber ein bisschen Verstand für Sensorik und Steuerung dürfte keinesfalls schaden.


Arbeitsmarkt und regionale Unterschiede: Heidelberg ist nicht nur romantisch

Heidelberg – klingt für Fremde nach Philosophen-Idylle. In Wahrheit spiegelt der lokale Aufzugsmarkt ein eigenes, eher nüchternes Bild: Die Stadt wächst moderat und modernisiert Gebäude Schritt für Schritt – und das verlangt nach Wartung und Umbau. Gerade im medizinischen Sektor (man schaue auf die Kliniklandschaft!) und im studentischen Wohnen hat sich der Bedarf dreistellig vergrößert. Wer darauf hofft, hier montags bis freitags gemütlich Routine zu schieben, wird enttäuscht. Es braucht Flexibilität. Oft mischt sich Museumsbestand – also Lifte, die gefühlt noch von der Nachkriegsgeneration eingerichtet wurden – mit topaktuellen, softwaregestützten Systemen. Der Spagat zwischen Alt- und Neubau wird Alltag. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang am Neckar.


Verdienst und Realität: Zwischen Anspruch und Wertschätzung

Klartext: Niemand wird in diesem Beruf reich, aber man fällt auch nicht ins Bodenlose. Wer in Heidelberg einsteigt, findet meist ein Einstiegsgehalt von etwa 2.700 € bis 3.000 €. Mit Erfahrung, Verantwortungszuwachs und Bereitschaft zur Weiterbildung bewegt sich das Monatsgehalt schnell in den Bereich von 3.000 € bis 3.600 €, in seltenen Fällen und mit viel Überstunden sogar darüber. Doch: Wirklich auffällig ist, dass die Wertschätzung innerhalb der Firmen oft höher ist als in der Bevölkerung. Es gibt Tage, da runzeln Leute die Stirn: „Was, Sie bauen Aufzüge ein? Ist das nicht – irgendwie… Routine?“ Nein. Und ja. Mal knifflig, mal nervig, mal faszinierend. Ein Beruf irgendwo zwischen Kistenschrauber und Lebensaquivalent eines Technikers – mit überraschend viel Verantwortung.


Weiterbildung, Wandel und der eigene Blick

Was viele unterschätzen: Technik bleibt nicht einfach stehen. Auch in Heidelberg merkt man den Trend hin zu smarter Gebäudetechnik – der Aufzug ist längst nicht mehr rein mechanisch, sondern Datensammler und Teil vernetzter Gebäudeautomation. Wer sich darauf einlässt, findet regelmäßig Weiterbildungsangebote, sei es bei Herstellern, in lokalen Technikzentren oder sogar bei internen On-the-Job-Trainings, die über das simple Lösen von Schaltungsrätseln hinausgehen. Und doch: Manchmal fragt man sich beim Blick auf die eigene Berufswahl, ob man nicht einen einfacheren Job hätte wählen können. Aber dann steigt man in einen Lift, hört dieses leicht „monotone Surren“, spürt den Stockwerkswechsel – und weiß, dass es im Schatten der Romantikstadt Jobs gibt, die Herz, Hände und Hirn fordern. Ob das jeder will? Ich weiß es nicht. Für einige von uns reicht es, abends am Fluss zu stehen und zu wissen: Einer muss’s ja machen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.