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Aufzugmonteur Heidelberg Jobs und Stellenangebote

27 Aufzugmonteur Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Heidelberg
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Servicetechniker Aufzüge (m/w/d) – Service & Modernisierung merken
Servicetechniker Aufzüge (m/w/d) – Service & Modernisierung

Aufzugsteam Hildebrand & Geis GmbH & Co. KG | Hofheim am Taunus

Deine Aufgaben; Fachgerechte Ausführung und gründliche Dokumentation sämtlicher Reparaturarbeiten an unseren Aufzugsanlagen; Zuverlässige Entstörung, Wartung und Instandhaltung von Aufzügen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten; Modernisierung +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge und Hebezeuge - NEU! merken
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge und Hebezeuge - NEU!

InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG | 65183 Wiesbaden

Unsere Monteure sind mit voll ausgestatten Servicefahrzeugen und modernsten Prüfmitteln ausgerüstet, um sicherzustellen, dass die Arbeitsmittel im einwandfreien Zustand sind. Infra; Serv Wiesbaden Technik GmbH & Co. +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Corporate Benefit InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker für Betriebstechnik – Haustechnik (m/w/d) merken
Elektroniker für Betriebstechnik – Haustechnik (m/w/d)

bosch Tiernahrung GmbH & Co. KG | 74572 Blaufelden

Aufzugs-TÜV etc. Unterstützung bei Betrieb und Wartung der BHKW ‘s; Begleitung von Wartungen, z.B. Aufzugs-TÜV etc. Reparaturen im Bereich Haustechnik, z.B. von Elektrogeräten, Steckdosen, Schaltern, etc. Betreuung von Fremdmonteuren. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Mitarbeiterbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
DHBW Bachelor of Engineering (m/w/divers) - Studiengang Maschinenbau 2026 [Z09] merken
DHBW Bachelor of Engineering (m/w/divers) - Studiengang Maschinenbau 2026 [Z09]

TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen | Esslingen am Neckar

Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK Elevator unterstützt. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
DHBW Bachelor of Science (m/w/divers) - Studiengang Informatik 2026 [Z11] merken
DHBW Bachelor of Science (m/w/divers) - Studiengang Informatik 2026 [Z11]

TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen | Esslingen am Neckar

Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK Elevator unterstützt. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker/in als Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Stuttgart City merken
Elektroniker/in als Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Stuttgart City

C. Haushahn GmbH & Co. KG | 70173 Stuttgart

Werde ein Teil von Haushahn als: Elektroniker/in als Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Stuttgart City: Deine Vorteile im Überblick: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse sowie Sonderzuschläge im +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit C. Haushahn GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker/in als Servicetechniker*in (m/w/d) für Tür- und Toranlagen im Raum Frankfurt / Aschaffenburg merken
Elektroniker/in als Servicetechniker*in (m/w/d) für Tür- und Toranlagen im Raum Frankfurt / Aschaffenburg

C. Haushahn GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main, Aschaffenburg

Standort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland; ID: 83292: Haushahn; Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit C. Haushahn GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/divers) 2026 [Z03] merken
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/divers) 2026 [Z03]

TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen | Esslingen am Neckar

Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK Elevator unterstützt. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | Offenbach am Main

KPS Prüfservice sucht einen engagierten Servicetechniker/Elektriker (M/W/D) für Offenbach am Main in Vollzeit. Mit 40 Stunden pro Woche bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich elektrischer Betriebsmittelprüfungen. Unser Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern, spezialisiert auf die Prüfung von ortsveränderlichen Geräten und festen Anlagen. Zu deinem Aufgabengebiet gehört auch die Überprüfung von Aufzügen, Kranen und medizinischen Geräten sowie die Installation von E-Ladestationen. Gemeinsam gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und fördern nachhaltige E-Mobilität. Werde Teil unseres Teams und bring deine Fähigkeiten in die Praxis ein! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | Frankfurt am Main

Werde Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) bei KPS Prüfservice in Frankfurt am Main! In Vollzeit und 40 Stunden pro Woche prüfst du elektrische Betriebsmittel und Maschinen. KPS ist ein führendes Unternehmen in der Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Anlagen. Dein Beitrag steigert die Sicherheit und fördert E-Mobilität durch die Prüfung und Installation von E-Ladestationen. Du protokollierst die Ergebnisse und gewährleistest damit höchste Standards. Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Aufzugmonteur in Heidelberg

Zwischen Schraubenschlüssel und Systemsteuerung: Aufzugmonteure in Heidelberg

Montagmorgen, sieben Uhr. Der Neckar schimmert träge, das Stadtbild: Kopfsteinpflaster, Universitätsflair, und Hochhäuser, die sich aus den Flussauen recken – nicht viele, aber doch genug, dass ich mich manchmal frage: Wer denkt eigentlich an die, die dafür sorgen, dass in diesen Bauten die Aufzüge nicht zum Risiko werden? Willkommen in der kaum glamourösen, aber durchaus vielschichtigen Welt der Aufzugmonteure in Heidelberg.


Herzschlag im Verborgenen: Was Aufzugmonteure wirklich tun

Die Vorstellung, dass es sich bei der Arbeit bloß um Reparaturen in kühlen Technikräumen handelt, greift verdammt kurz. Klar, Defekte beheben – Tagesgeschäft. Aber der Job beginnt, wenn andere Feierabend machen. Notruf nachts um drei wegen eines festsitzenden Lifts? Ist kein theoretisches Szenario. Wer hier einsteigt, braucht Nerven wie Drahtseile (im besten Sinne). Es geht nicht nur um Routineprüfungen oder das Frickeln an alten Anlagen, sondern auch um Modernisierungen: Digitalisierung, Steuerungsumbauten, Schnittstellenintegration. Die Branche entpuppt sich im Alltag als Wellenbad zwischen handwerklichem Können und technischer Versiertheit. Und nein, man muss nicht Informatik studiert haben, aber ein bisschen Verstand für Sensorik und Steuerung dürfte keinesfalls schaden.


Arbeitsmarkt und regionale Unterschiede: Heidelberg ist nicht nur romantisch

Heidelberg – klingt für Fremde nach Philosophen-Idylle. In Wahrheit spiegelt der lokale Aufzugsmarkt ein eigenes, eher nüchternes Bild: Die Stadt wächst moderat und modernisiert Gebäude Schritt für Schritt – und das verlangt nach Wartung und Umbau. Gerade im medizinischen Sektor (man schaue auf die Kliniklandschaft!) und im studentischen Wohnen hat sich der Bedarf dreistellig vergrößert. Wer darauf hofft, hier montags bis freitags gemütlich Routine zu schieben, wird enttäuscht. Es braucht Flexibilität. Oft mischt sich Museumsbestand – also Lifte, die gefühlt noch von der Nachkriegsgeneration eingerichtet wurden – mit topaktuellen, softwaregestützten Systemen. Der Spagat zwischen Alt- und Neubau wird Alltag. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang am Neckar.


Verdienst und Realität: Zwischen Anspruch und Wertschätzung

Klartext: Niemand wird in diesem Beruf reich, aber man fällt auch nicht ins Bodenlose. Wer in Heidelberg einsteigt, findet meist ein Einstiegsgehalt von etwa 2.700 € bis 3.000 €. Mit Erfahrung, Verantwortungszuwachs und Bereitschaft zur Weiterbildung bewegt sich das Monatsgehalt schnell in den Bereich von 3.000 € bis 3.600 €, in seltenen Fällen und mit viel Überstunden sogar darüber. Doch: Wirklich auffällig ist, dass die Wertschätzung innerhalb der Firmen oft höher ist als in der Bevölkerung. Es gibt Tage, da runzeln Leute die Stirn: „Was, Sie bauen Aufzüge ein? Ist das nicht – irgendwie… Routine?“ Nein. Und ja. Mal knifflig, mal nervig, mal faszinierend. Ein Beruf irgendwo zwischen Kistenschrauber und Lebensaquivalent eines Technikers – mit überraschend viel Verantwortung.


Weiterbildung, Wandel und der eigene Blick

Was viele unterschätzen: Technik bleibt nicht einfach stehen. Auch in Heidelberg merkt man den Trend hin zu smarter Gebäudetechnik – der Aufzug ist längst nicht mehr rein mechanisch, sondern Datensammler und Teil vernetzter Gebäudeautomation. Wer sich darauf einlässt, findet regelmäßig Weiterbildungsangebote, sei es bei Herstellern, in lokalen Technikzentren oder sogar bei internen On-the-Job-Trainings, die über das simple Lösen von Schaltungsrätseln hinausgehen. Und doch: Manchmal fragt man sich beim Blick auf die eigene Berufswahl, ob man nicht einen einfacheren Job hätte wählen können. Aber dann steigt man in einen Lift, hört dieses leicht „monotone Surren“, spürt den Stockwerkswechsel – und weiß, dass es im Schatten der Romantikstadt Jobs gibt, die Herz, Hände und Hirn fordern. Ob das jeder will? Ich weiß es nicht. Für einige von uns reicht es, abends am Fluss zu stehen und zu wissen: Einer muss’s ja machen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.