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Aufzugmonteur Heidelberg Jobs und Stellenangebote

19 Aufzugmonteur Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Heidelberg
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Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Baden-Baden merken
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart merken
Servicetechniker (m/w/d) für Auszugsanlagen - Gebiet Filderstadt / Ostfildern - NEU! merken
Servicetechniker (m/w/d) für Auszugsanlagen - Gebiet Filderstadt / Ostfildern - NEU!

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | 70794 Filderstadt

Für unsere Niederlassung in Tübingen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Filderstadt / Ostfildern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen. +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen 2026 - Bachelor of Engineering (m/w/divers) [Z13] merken
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen 2026 - Bachelor of Engineering (m/w/divers) [Z13]

TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen | Esslingen am Neckar

Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK Elevator unterstützt. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d), Einsatzgebiet Mainz merken
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d), Einsatzgebiet Mainz

TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen | 55116 Mainz

Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im zugewiesenen Servicegebiet; Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen; Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung; Kundenberatung an den Anlagen +
Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Arbeitskleidung | Kinderbetreuung | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Mainz 2026 [Z03] merken
Servicetechniker (m/w/d) für Auszugsanlagen - Gebiet Filderstadt / Ostfildern - NEU! merken
Servicetechniker (m/w/d) für Auszugsanlagen - Gebiet Filderstadt / Ostfildern - NEU!

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | 73760 Ostfildern

Für unsere Niederlassung in Tübingen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Filderstadt / Ostfildern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen. +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge und Hebezeuge - NEU! merken
Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge und Hebezeuge - NEU!

InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG | 65183 Wiesbaden

Unsere Monteure sind mit voll ausgestatten Servicefahrzeugen und modernsten Prüfmitteln ausgerüstet, um sicherzustellen, dass die Arbeitsmittel im einwandfreien Zustand sind. Was ist zu tun? +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/divers) 2026 [Z04] merken
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/divers) 2026 [Z04]

TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen | Esslingen am Neckar

Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK Elevator unterstützt. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker:in als Servicetechniker:in Fördertechnik merken
Elektroniker:in als Servicetechniker:in Fördertechnik

Deutsche Bahn AG | 68159 Mannheim

Berufserfahrung und Kenntnisse in der Aufzugs- oder Fahrtreppentechnik mit; Eigenständiges, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken; Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich und wichtig +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Aufzugmonteur in Heidelberg

Zwischen Schraubenschlüssel und Systemsteuerung: Aufzugmonteure in Heidelberg

Montagmorgen, sieben Uhr. Der Neckar schimmert träge, das Stadtbild: Kopfsteinpflaster, Universitätsflair, und Hochhäuser, die sich aus den Flussauen recken – nicht viele, aber doch genug, dass ich mich manchmal frage: Wer denkt eigentlich an die, die dafür sorgen, dass in diesen Bauten die Aufzüge nicht zum Risiko werden? Willkommen in der kaum glamourösen, aber durchaus vielschichtigen Welt der Aufzugmonteure in Heidelberg.


Herzschlag im Verborgenen: Was Aufzugmonteure wirklich tun

Die Vorstellung, dass es sich bei der Arbeit bloß um Reparaturen in kühlen Technikräumen handelt, greift verdammt kurz. Klar, Defekte beheben – Tagesgeschäft. Aber der Job beginnt, wenn andere Feierabend machen. Notruf nachts um drei wegen eines festsitzenden Lifts? Ist kein theoretisches Szenario. Wer hier einsteigt, braucht Nerven wie Drahtseile (im besten Sinne). Es geht nicht nur um Routineprüfungen oder das Frickeln an alten Anlagen, sondern auch um Modernisierungen: Digitalisierung, Steuerungsumbauten, Schnittstellenintegration. Die Branche entpuppt sich im Alltag als Wellenbad zwischen handwerklichem Können und technischer Versiertheit. Und nein, man muss nicht Informatik studiert haben, aber ein bisschen Verstand für Sensorik und Steuerung dürfte keinesfalls schaden.


Arbeitsmarkt und regionale Unterschiede: Heidelberg ist nicht nur romantisch

Heidelberg – klingt für Fremde nach Philosophen-Idylle. In Wahrheit spiegelt der lokale Aufzugsmarkt ein eigenes, eher nüchternes Bild: Die Stadt wächst moderat und modernisiert Gebäude Schritt für Schritt – und das verlangt nach Wartung und Umbau. Gerade im medizinischen Sektor (man schaue auf die Kliniklandschaft!) und im studentischen Wohnen hat sich der Bedarf dreistellig vergrößert. Wer darauf hofft, hier montags bis freitags gemütlich Routine zu schieben, wird enttäuscht. Es braucht Flexibilität. Oft mischt sich Museumsbestand – also Lifte, die gefühlt noch von der Nachkriegsgeneration eingerichtet wurden – mit topaktuellen, softwaregestützten Systemen. Der Spagat zwischen Alt- und Neubau wird Alltag. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang am Neckar.


Verdienst und Realität: Zwischen Anspruch und Wertschätzung

Klartext: Niemand wird in diesem Beruf reich, aber man fällt auch nicht ins Bodenlose. Wer in Heidelberg einsteigt, findet meist ein Einstiegsgehalt von etwa 2.700 € bis 3.000 €. Mit Erfahrung, Verantwortungszuwachs und Bereitschaft zur Weiterbildung bewegt sich das Monatsgehalt schnell in den Bereich von 3.000 € bis 3.600 €, in seltenen Fällen und mit viel Überstunden sogar darüber. Doch: Wirklich auffällig ist, dass die Wertschätzung innerhalb der Firmen oft höher ist als in der Bevölkerung. Es gibt Tage, da runzeln Leute die Stirn: „Was, Sie bauen Aufzüge ein? Ist das nicht – irgendwie… Routine?“ Nein. Und ja. Mal knifflig, mal nervig, mal faszinierend. Ein Beruf irgendwo zwischen Kistenschrauber und Lebensaquivalent eines Technikers – mit überraschend viel Verantwortung.


Weiterbildung, Wandel und der eigene Blick

Was viele unterschätzen: Technik bleibt nicht einfach stehen. Auch in Heidelberg merkt man den Trend hin zu smarter Gebäudetechnik – der Aufzug ist längst nicht mehr rein mechanisch, sondern Datensammler und Teil vernetzter Gebäudeautomation. Wer sich darauf einlässt, findet regelmäßig Weiterbildungsangebote, sei es bei Herstellern, in lokalen Technikzentren oder sogar bei internen On-the-Job-Trainings, die über das simple Lösen von Schaltungsrätseln hinausgehen. Und doch: Manchmal fragt man sich beim Blick auf die eigene Berufswahl, ob man nicht einen einfacheren Job hätte wählen können. Aber dann steigt man in einen Lift, hört dieses leicht „monotone Surren“, spürt den Stockwerkswechsel – und weiß, dass es im Schatten der Romantikstadt Jobs gibt, die Herz, Hände und Hirn fordern. Ob das jeder will? Ich weiß es nicht. Für einige von uns reicht es, abends am Fluss zu stehen und zu wissen: Einer muss’s ja machen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.