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Aufzugmonteur Hagen Jobs und Stellenangebote

10 Aufzugmonteur Jobs in Hagen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Hagen
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Servicetechniker/in für Bauaufzüge merken
Servicetechniker/in für Bauaufzüge

Scafom-rux GmbH | 25779 Hagen

Für den Ausbau unseres Bauaufzugs-Service suchen wir Dich als. Service-Monteur/in für Bauaufzüge: Deine Base könnte unsere Hauptniederlassung in Hagen sein; denkbar ist auch Berlin oder Leipzig. Als Servicemonteur kommst Du überregional zum Einsatz. +
Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Indirect Tax (m/w/d) merken
Manager Indirect Tax (m/w/d)

TK Elevator Holding GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Manager Indirect Tax sind Sie ein zentraler Teil des Steuerteams bei TK Elevator. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Umsatzsteuer-Compliance für die Gruppe sicherzustellen. Dazu gehört die fristgerechte Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen. Sie unterstützen zudem die Entwicklung von Automatisierungs- und Analysetools und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, um die steuerliche Behandlung von Geschäftsvorfällen zu gewährleisten. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern ist ideal, sowie Erfahrungen in der Steuerberatung. In dieser Position begleiten Sie auch steuerliche Außenprüfungen und helfen bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen. +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rechtsreferendar (m/w/d) merken
Rechtsreferendar (m/w/d)

TK Elevator GmbH | 40213 Düsseldorf

Unser Ziel ist es, Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen. Täglich bewegen wir über eine Milliarde Menschen und treiben damit eine innovative Industrie voran. Durch kontinuierliche Selbstherausforderung und enge Zusammenarbeit mit Partnern revolutionieren wir unser Geschäft. Unsere Ingenieursfähigkeiten nutzen wir, um bestehende Produkte zu optimieren und neue Lösungen zu entwickeln. Dabei stellen wir kundenorientierte Ansätze in den Mittelpunkt, um echten Mobilitätsbedürfnissen gerecht zu werden. Mit über 50.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2021/2022 einen beeindruckenden Umsatz von 8,5 Milliarden Euro. +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Lackiererei merken
Abteilungsleitung Lackiererei

Böcker Maschinenwerke GmbH | 59368 Werne

In der Lackiererei für Autokrane und Aufzüge übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen, qualitätsbewussten Ablauf. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein engagiertes Team und fördern die enge Zusammenarbeit mit wichtigen Schnittstellen wie Montagen und Qualität. Ihre Aufgaben umfassen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie das Berichten von Abteilungskennzahlen. Zudem leiten Sie KVP-Workshops zur Prozessoptimierung und unterstützen bei der Budgetplanung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer und erste Führungserfahrung sind Voraussetzung. Bringen Sie umfassende Kenntnisse in der Oberflächenbeschichtung und Smart Repair-Techniken mit, um erfolgreich zu sein. +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Böcker Maschinenwerke GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur merken
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur

Schindler Deutschland AG & Co. KG | 41460 Neuss

Werde ein Teil von Schindler als: Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur: Durchführen von mechanischen und elektrischen Aufzugsreparaturen aller Art; Wechsel von Treibscheiben und Tragseil; Abdichten von +
Barrierefreiheit | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Düsseldorf 2026 merken
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Dortmund 2026 merken
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Köln 2026 merken
TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge merken
TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge

KONE GmbH | 52349 Düren

Wir suchen dich als Teamleiter In Service m/w/d für Aufzüge im Raum Düren! Bei KONE hast du die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten und unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten. In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Team und Kunden, und sorgst dafür, dass unsere Services begeistern. Du führst ein Team von etwa 10 Servicetechnikern und übernimmst die Kapazitäts- und Einsatzplanung. Verlässlichkeit, Qualität und Verantwortungsbewusstsein stehen bei uns an erster Stelle. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams, das jeden Tag einen Unterschied macht! +
Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechaniker, Elektroniker als Servicetechniker für Tür- und Toranlagen m/w/d merken
Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Hagen

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Hagen

Beruf Aufzugmonteur in Hagen

Zwischen Stahlträgern, Hydraulik und Menschen: Der Alltag als Aufzugmonteur in Hagen

Wer glaubt, die Welt im Ruhrtal stehe still, hat wahrscheinlich noch keinen Tag mit einem Aufzugmonteur in Hagen verbracht. Hier, zwischen alten Industriegebäuden und diesen überraschend modernen Glasfassaden nahe dem Hauptbahnhof, spielt sich tagtäglich ein Beruf ab, in dem Technikromantik und harte Realität selten klar zu trennen sind. Ich weiß, wovon ich spreche – und manchmal wundere ich mich selbst, wie wenig Außenstehende über die Tücken und Eigenarten unseres Fachs wissen.


Anforderungen oder: Der Aufzug will mehr als Muskelkraft

"Den Aufzug einfach mal kurz reparieren" – wer so denkt, darf gern zusehen, besser nicht mit anfassen. Die Anforderungen sind technisch wie menschlich. Elektrische Steuerungen, Hydraulik, Sensorik: Das klingt für manche wie ein Pflichtkastl im Lehrjahr, wird aber spätestens in der Realität zum Prüfstein. Viele unterschätzen die Verantwortung, die man bei jedem Einsatz in der Kabine mit sich schleppt – okay, manchmal nur metaphorisch auf den Schultern, aber spürbar. Fehler? Nicht gut. Ein Wackelkontakt in der Türmechanik und jemand steckt fest, natürlich samstags, natürlich im Hochhaus. Genau hier trennt sich schnell die Spreu vom sprichwörtlichen Weizen.


Zwischen Wohnbau, Klinik und Gewerbe: Arbeitsvielfalt, die überrascht

Wenn man ehrlich ist: Monotonie sieht anders aus. Kaum ein Tag, der dem nächsten gleicht. Heute Altbau in Wehringhausen – enge Schächte, Treppenhäuser, grummelige Eigentümerversammlungen. Morgen dann Wartungseinheit in der Volme-Galerie – alles glasklar, aber wehe das Radar fällt aus, dann darf man mit den Kollegen rätseln, welche Steuerungssoftware diesmal wieder zickt. Wer gerne allein vor sich hin schraubt, wird im Team mitunter ein bisschen schlucken. Aber genau das ist das Spannende in Hagen, finde ich – die Mischung aus bodenständigem Ruhrgebietscharme und immer mehr Hightech bei Neubauprojekten.


Verdienstniveau: Zwischen Tradition und Tech-Aufbruch

Nun zum Thema, das viele nie offen ansprechen wollen: das Geld. Im ersten Jahr winken meist so um die 2.800 € – Pluskonto, wenn man schon Erfahrung mitbringt oder Zusatzqualifikationen mitbringt. Viele Betriebspartner in Hagen zahlen inzwischen zwischen 2.900 € und 3.400 €, je nachdem, ob es Schichtzulagen, Notdienst oder Spezialwissen obendrauf gibt. Wer echte Spezialaufgaben übernimmt – Modernisierung von Steuerungen etwa, oder systemkritische Anlagen – der kann an die 3.600 € oder sogar 3.900 € herankommen. Ich habe erlebt: Das Gehalt wächst mit der Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden und auch mal um fünf Uhr morgens auf der Matte zu stehen. Heimlicher Tipp: Sprachkenntnisse sind Gold wert, gerade in Mehrparteienhäusern, wo Nachbarn aus aller Welt auf den Lift verzichten sollen – ein frommer Wunsch, meistens.


Wandel und Grenzen: Digital oder doch noch schrauben?

Die Aufzugsbranche lebt nicht im Vakuum. Auch in Hagen hat die Digitalisierung längst Spuren hinterlassen: Fernwartung, Online-Diagnose, Apps für die Auftragssteuerung. Ein Segen? Kommt auf die Sichtweise an. Bei älteren Kollegen ernte ich für zu viel Digitalisierung immer noch hochgezogene Augenbrauen – "Solange der Motor läuft und die Tür schließt, braucht keiner ’ne App!" Klar, die neuen Tools helfen, Warteschleifen zu vermeiden. Trotzdem: Ganz ohne Schraubenzieher – geht nicht. Manche Kunden wünschen sogar das Gegenteil: keine Elektronik, weil, Sie wissen schon, „das funktioniert dann auch wirklich immer“. Ich frage mich oft, ob das nicht gerade das Salz in unserer Suppe ist: technisch nie am Ziel, menschlich gefordert – und irgendwie immer mitten im Hagener Alltag.


Wahlverwandtschaft mit der Stadt – oder: Wer bleibt, bleibt aus gutem Grund

Manche suchen Abenteuer in der Großstadt. Andere bleiben, weil Hagen eben viel mehr ist als bloß Durchgangsstation zwischen Ruhrgebiet und Sauerland. Wer sich als Monteur hier engagiert, merkt schnell: Die Wege sind kurz, der Draht zu Kollegen direkt. Für Berufseinsteiger heißt das: gut betreute Einarbeitung, aber auch die Chance, sich schnell durch kluge Köpfe und praktische Griffigkeit Respekt zu verschaffen. Für alle, die gern die Ärmel hochkrempeln und den Alltag technischer machen wollen, als er aussieht, ist der Aufzugmonteur in Hagen fast schon ein Geheimtipp. Eigentlich – und das kommt selten vor – ist das kein Job, sondern eine Art urbane Berufsgemeinschaft. Ob das nun kitschig klingt? Wahrscheinlich. Aber vielleicht muss man genau das mal erlebt haben.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.