Recruiter Köln Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)

compass private pflegeberatung GmbH | 50667 Köln

Werden Sie Teil unseres Teams als Junior Recruiter (w/m/d) in der Personalabteilung bei compass private pflegeberatung GmbH in Köln. In dieser Vollzeitstelle, befristet auf zwei Jahre, unterstützen Sie unsere Mission, kostenfreie und unabhängige Pflegeberatung anzubieten. Mit etwa 1.000 engagierten Mitarbeiter*innen sind wir Qualitätsführer in der Gesundheitsberatung und mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber. Ihre Rolle ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Versorgung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen beizutragen. Nutzen Sie die Chance, in einem sinnvollen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns! ‒ +

Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)

compass private pflegeberatung GmbH | 50667 Köln

Wir suchen einen engagierten Junior Recruiter (w/m/d) für unsere Personalabteilung in Köln. Die compass private pflegeberatung GmbH ist führend in der pflegerischen Beratung und sucht Unterstützung in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre. Mit über 600 Mitarbeitern bieten wir kostenlose, unabhängige 서비스 für pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige. Ihre Aufgaben umfassen das Recruiting und Bewerbermanagement, von Stellenanzeigen bis hin zum Onboarding. Arbeiten Sie mit uns in einem sinnvollen Umfeld, das bereits jede fünfte Familie in Deutschland unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflegeberatung aktiv mit! ‒ +

Recruiter (m/w/d) – Vertriebs- & Promotionagentur

Lars Labonte | 50667 Köln

Wir suchen eine engagierte:n Recruiter:in für die Rekrutierung talentierter Promoter:innen und Vertriebsmitarbeiter:innen. Ihre Hauptaufgabe umfasst die aktive Ansprache auf Hochschulmessen, Karrieretagen und Branchenevents. Sie organisieren Infostände und führen persönliche Gespräche, um geeignete Kandidat:innen zu gewinnen. Zielgruppenspezifische Recruiting-Kampagnen (online und offline) werden von Ihnen entwickelt und umgesetzt. Zudem betreuen Sie Bewerber:innen im gesamten Prozess bis zur Einarbeitung und bauen ein Netzwerk aus Kooperationspartnern und Hochschulgruppen auf. Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Vertrieb sind von Vorteil, um den Wachstumskurs unseres Unternehmens zu unterstützen. ‒ +

Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Recruiter*in mit dem Schwerpunkt Active Sourcing (befristet)

Gothaer Konzern | 50667 Köln

In der Rolle als Recruiter*in mit Schwerpunkt Active Sourcing unterstützen Sie den Exklusivvertrieb bei der effektiven Stellenbesetzung. Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation und gezielte Ansprache von Versicherungsvermittler*innen über Business-Social-Media-Plattformen. Sie erstellen, gestalten und veröffentlichen ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenanzeigen. Zudem übernehmen Sie die Vorauswahl der Bewerber durch Sichtung der Unterlagen sowie durch Telefon- und Videointerviews. Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist der Aufbau und die Pflege eines Talentpools. Ihr Ziel ist es, eine positive Candidate Experience zu fördern, indem Sie transparente Informationen über die Unternehmenskultur der Barmenia Gothaer kommunizieren. ‒ +

Recruiter*in (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | 50667 Köln

Werde Inhouse Recruiter*in und forme die Zukunft der Technologie! Bei uns findest du die besten Talente für Schlüsselbereiche wie Windenergie, Cybersecurity und Kernkraft. Deine Aufgabe ist es, spannende Bewerbergespräche zu führen und Employer Branding aktiv zu gestalten. Als Teil unseres dynamischen Teams hast du die Möglichkeit, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln. Hier erlebst du keine Monotonie, sondern Vielfalt und Herausforderungen jeden Tag. Nutze deine Chance, die Karriere von Zukunftshelden zu fördern und engagiere dich in einem Umfeld voller Sicherheit und Innovation! ‒ +

Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Recruiter (m/w/d)

NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH | 50667 Köln

Net Cologne sucht leidenschaftliche Talente im Bereich Telekommunikation! Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kundenservice und Kreativität vereint. Deine Aufgaben umfassen das eigenständige Recruiting für rund 400 Mitarbeitende sowie die gesamte Abwicklung des Einstellungsprozesses. Du identifizierst Bedarfe in Abstimmung mit der Personalplanung und stimmst dich eng mit HR-Schnittstellen ab. Zudem wählst du geeignete Lieferanten aus und setzt bedarfsgerechte Recruiting-Maßnahmen, einschließlich Active Sourcing, um. Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Telekommunikation aktiv mit! ‒ +

Recruiting & Employer Branding Specialist (all genders)

WhiteWall Media GmbH | Frechen bei 50667 Köln

Werde Recruiting & Employer Branding Specialist (all genders) in unserem dynamischen Team! Du erkennst Talente und gewinnst die besten Mitarbeitenden für unsere Arbeitgebermarke. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Stärkung unserer Marke. Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine beeindruckende Candidate Journey. Dabei wirst Du aktiv in die Onboarding-Maßnahmen integriert, um neuen Talenten einen optimalen Start zu ermöglichen. Wenn Du Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding mitbringst, dann bewirb Dich noch heute und gestalte mit uns die Zukunft unserer Organisation! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Specialist Talent Acquisition (w/m/d) End-to-End Recruiting

Drees & Sommer SE | 50667 Köln

Sind Sie leidenschaftlich an modernem Recruiting interessiert? Gestalten Sie die Zukunft des Talent Acquisitions in einem innovativen Unternehmen aktiv mit! Verstärken Sie unser dynamisches Talent Acquisition Team, indem Sie kreative Ideen und Technologien in den Recruiting-Prozess einbringen. Erleben Sie eine einzigartige Teamkultur, die Vertrauen und Flexibilität fördert. Übernehmen Sie Verantwortung im gesamten Recruitingprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsverhandlung. Beraten Sie unsere HR-Kolleg:innen sowie Fach- und Führungskräfte zu operativen und strategischen Themen im Recruiting. ‒ +

Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services

Amadeus Fire AG – Interne Karriere | 50667 Köln

Verstärke unser Team in Berlin, Düsseldorf, München oder Stuttgart als Recruiter (m/w/d) für IT-Services! In dieser unbefristeten Festanstellung arbeitest du eng mit unseren Vertriebskollegen zusammen, um hochqualifizierte IT-Kandidaten zu finden. Dein Aufgabenspektrum umfasst persönliche und telefonische Vorstellungsgespräche sowie den Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Kandidaten. Durch aktive Sourcing-Strategien in Berufsnetzwerken gewinnst du neue Talente und pflegst unseren Bewerberpool. Wenn du individuelle Kandidatenprofile erstellst und ansprechende Stellenanzeigen schaltest, wirst du einen entscheidenden Beitrag leisten! Starte jetzt den nächsten Karriereschritt und bewerbe dich bei uns! ‒ +

Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG – Interne Karriere | 50667 Köln

Werde Recruiter (m/w/d) in Frankfurt, Hannover, Berlin oder Dortmund und gestalte unsere Sales-Teams aktiv mit. In unbefristeter Festanstellung suchst Du nach qualifizierten Kandidaten für namhafte Kundenunternehmen. Du führst persönliche und digitale Vorstellungsgespräche, um langfristige Beziehungen aufzubauen. Durch Active Sourcing gewinnst Du neue Talente in Berufsnetzwerken und pflegst unser Kandidatennetzwerk. Du erstellst individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen, um die besten Talente anzusprechen. Arbeite eng mit der Bundesagentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern für weitergehende Unterstützung zusammen. ‒ +

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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Recruiter in Köln

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Köln im Home Office arbeiten?

Als Recruiter (m/w/d) in Köln können Sie etwa 50% Ihrer Arbeit im Home Office erledigen. Die andere Hälfte Ihrer Tätigkeiten findet in Büroräumen statt, kann aber leicht ins Home Office verlegt oder per Online Meeting erledigt werden. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, dass Sie vor Ort beim Kunden, beispielsweise bei Firmenbesuchen oder bei Privatpersonen, tätig werden müssen, was etwa 50% Ihrer Aufgaben ausmacht. Um genauere Informationen zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, die Arbeitsbedingungen zu studieren oder Ihren zukünftigen Arbeitgeber direkt zu kontaktieren.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Köln?

Möchten Sie Recruiter in Köln werden? Eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium sind empfehlenswert. Mit der richtigen Ausbildung können Sie ein monatliches Bruttogehalt von ca. 5.525 € bis 6.697 € verdienen. Individuelle Sonderzulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld bringen Ihr Jahresgehalt auf bis zu 87.000 €. Mit einer Weiterbildung als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin steigen Ihre Verdienstmöglichkeiten noch weiter. Auf unserer Website unter "alle Berufe" finden Sie weitere Details zu Ihrem Wunschberuf und weitere berufliche Möglichkeiten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Recruiter in Köln!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Als Recruiter (m/w/d) in Köln erwarten Sie spannende Herausforderungen. Verfassen und platzieren Sie ansprechende Stellenanzeigen in verschiedenen Medien. Entwickeln und setzen Sie eine effektive Recruitingstrategie um.

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Köln mitbringen?

Entdecken Sie spannende Recruiter-Stellen in Köln! Zeigen Sie Ihre Expertise und wissen Sie, welche Fähigkeiten gefragt sind, um sich von der Konkurrenz abzuheben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Köln?

Als Recruiter in Köln bringen Sie bereits umfangreiche Kenntnisse und Qualifikationen in den Bereichen Personalentwicklung und Arbeitsrecht mit. Mit dieser Expertise sind Sie ideal geeignet, um sich in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Business Administration weiterzubilden. Dafür haben Sie die Möglichkeit, ein entsprechendes Studienfach zu absolvieren. Eine alternative Option ist die Weiterbildung zum Fachwirt in der Fachrichtung Personaldienstleistung, für die Sie eine kaufmännische Weiterbildung abschließen müssen. Ein Studium eröffnet Ihnen zusätzlich noch vielfältige berufliche Möglichkeiten in den Bereichen Personalmanagement, Personaldienstleistung und Betriebswirtschaftslehre. Nutzen Sie diese Chance für eine erfolgreiche Karriere.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

Finde als Recruiter (m/w/d) in Köln spannende Arbeitsbereiche in Unternehmen verschiedener Branchen oder der Unternehmensberatung. Sei Teil einer vielseitigen Arbeitswelt!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Köln?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in Köln benötigen Sie vollständige Unterlagen, wie ein angemessenes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Um Ihre Erfolgschancen zu steigern, empfiehlt es sich, eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium vorweisen zu können. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon zu nutzen und keine Probleme damit haben, Ihre Arbeit in Büroräumen zu erledigen. Diese Voraussetzungen sind essentiell, um als Recruiter (m/w/d) in Köln erfolgreich zu sein.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten als Recruiter (m/w/d) in Köln: Werden Sie Researcher/Personalvermittler/in und erweitern Sie gleichzeitig Ihre beruflichen Optionen. Finden Sie passende Jobangebote in unserer Job-Datenbank.

Recruiter Jobs in den größten Städten

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Recruiter Köln Jobs und Stellenangebote

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Diese Jobs als Recruiter in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter (m/w/x) Standort Köln – 30 Stunden Woche bei vollem Gehalt

netværk Personalberatung | 50667 Köln

Deine Kernaufgabe ist es, geeignete Kandidaten für permanente oder interimistische Positionen zu finden und zu vermitteln. Du wirst den gesamten Prozess leiten, von der Identifizierung potentieller Kandidaten über die erste Kontaktaufnahme bis hin zu Interviewführungen. Du arbeitest eng mit unseren Vertriebskollegen zusammen und berätst Kunden fachkundig und lösungsorientiert. Mit deinem überzeugenden und kompetenten Auftreten begeisterst du potentielle Kandidaten für unser Netzwerk. Neben der aktiven Suche auf Social-Media-Plattformen und in unserem internen Kandidaten-Pool kümmern wir uns auch um die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Recruiting oder der Personalberatung. Du bist eine offene Persönlichkeit und liebst den Kontakt zu Menschen. Durch deine strategische Denkweise fällt es dir leicht, Kandidaten dem Kunden vorzustellen und von deren Qualifikationen zu überzeugen. Du hast eine starke Affinität zu betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Themen und möchtest langfristige Bindungen zu Kandidaten aufbauen, um dein Netzwerk stetig zu erweitern. Mit deiner strukturierten und organisierten Arbeitsweise, deinem Selbstbewusstsein und deinem Interesse an neuen Themen bist du perfekt für diese Position geeignet. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Du hast die Möglichkeit, maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Netzwerkes mitzuwirken. Du erhältst bis zu 37 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office. Zusätzlich bieten wir dir ein hochwertiges Arbeitsgerät sowie Obst, Kaffee, Kölsch und andere Annehmlichkeiten. Werde Teil unseres jungen Teams und starte deine Karriere bei uns!

Recruiter (m/w/d)

Adecco Personaldienstleistungen GmbH | 50667 Köln

Als erfahrener Recruiter (m/w/d) besteht deine Aufgabe darin, einen hochmodernen Rekrutierungsprozess aufzubauen und umzusetzen. Du wählst zielgruppenspezifische Rekrutierungskanäle aus und arbeitest eng mit Personalberatern zusammen. Eine positive Candidate Experience steht dabei im Fokus. Du gestaltest und setzt optimale Auswahlverfahren um und führst Auswahlgespräche durch. Die Erhebung und Analyse von Rekrutierungskennzahlen ist ebenso ein Teil deiner Tätigkeit wie die professionelle Kandidatenansprache über relevante Jobportale. Du organisierst und nimmst an Messen und weiteren Veranstaltungen teil und entwickelst den Onboarding-Prozess. Außerdem planst und setzt du verschiedene Recruiting-Projekte um und gestaltest Stellenanzeigen kreativ und ansprechend. Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Business Administration/Human Resource Management oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen mit. Sehr gute Erfahrung mit MS Office ist ebenfalls wichtig. Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung/Talentakquise und gute Kenntnisse in Interview- und Kommunikationstechniken werden vorausgesetzt. Du beherrschst fließend Englisch und Deutsch und hast den unbedingten Willen, in einem dynamischen und stark wachsenden Team etwas zu bewirken und persönlich zu wachsen. Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld, verbunden mit einer offenen, gewinnenden Art und diplomatischen Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bist eine offene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung.

Recruiter als HR-Berater (w/m/d) - Vollzeit/Teilzeit

ArbeitgeberGold GmbH | 50667 Köln

Recruiting-Experte als HR-Berater (w/m/d); Vollzeit/Teilzeit: Du übernimmst eigenverantwortlich spannende Kundenprojekte und berätst unsere Kunden umfassend zum Thema Recruiting; Von der Analyse der Prozesse bis hin zur Erarbeitung von hochwirksamen Recruiting- und Employer-Branding-Strategien übernimmst du alle Aufgaben rund um die Betreuung unserer Kunden; Du führst deutschlandweit individuelle Beratungen, Workshops und Seminare durch und bleibst auch nach Projektabschluss im Dialog mit unseren Kunden; Du bist ein Profi darin, komplexe Sachverhalte in maßgeschneiderten Strategien zu formulieren und deine Kunden individuell und zielgerichtet zu unterstützen. Mit kaufmännischer Ausbildung oder BWL-Studium und fundierter Berufserfahrung im Recruiting (z.B. als Personalreferent/in oder HR-Business Partner) sowie Kenntnissen in Active Sourcing, Employer Branding und/oder Performance Marketing bist du bestens qualifiziert. Alternativ begrüßen wir auch Bewerber mit umfassender HR-Beratungserfahrung, die ihr Fachwissen professionell an unsere Kunden weitergeben möchten. Du hast Freude daran, ausgereifte Strategien zu entwickeln und kannst diese klar, effektiv und überzeugend vermitteln. Zudem hast du Spaß daran, Seminare und Workshops vorzubereiten und zu leiten. Du arbeitest gerne konstruktiv im Team, besitzt aber auch eine hohe Selbstorganisation.

Recruiter (gn)

Bankpower GmbH | 50667 Köln

Unser Team in Köln sucht einen Recruiter (gn), um Menschen und starke Unternehmen aus der Finanzbranche zusammenzubringen. Bankpower, ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower, vereint die langjährige Erfahrung beider Experten im Bereich Finanz- und Arbeitsmarkt. Zu den Aufgaben des Recruiters gehören das Schalten von Stellenanzeigen, die aktive Bewerberansprache (Active Sourcing), Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche, das Erstellen von Kandidatenprofilen sowie die Unterbreitung von Jobangeboten und Vorbereitung auf Auswahlgespräche beim Kunden. Auch das Bewerbermanagement und die Verbreitung von Recruitingtrends auf Social Media Kanälen sind Teil der Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sind wünschenswert, aber nicht zwingend. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Kontakt mit Kandidaten, selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sind weitere Anforderungen. MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

HR-Recruiter (m/w/d)

DIS AG | 50667 Köln

Bewerben Sie sich noch heute als HR-Recruiter (m/w/d) in Köln, wenn Sie Ihre umfangreiche Fachkenntnis und strategischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung, Entwicklung und Umsetzung von HR-Verfahren und -Strategien, die Unterstützung bei der Rekrutierung von Schlüsselpositionen, die Kommunikation und Verwaltung von HR-Prozessen, die Steuerung von Gehaltsüberprüfungsprozessen sowie das Talentmanagement. Zusätzlich sollten Sie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrere Jahre Berufserfahrung, die Fähigkeit zur Analyse von HR-Kennzahlen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, offener Austausch via Telefon und persönlich, flache Hierarchien, ein professionelles Onboarding, flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Betreuung, die Möglichkeit auf Home Office, ein attraktives Fixgehalt und spannende Perspektiven. Willkommen beim persönlichen Walk of Fame!

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

Recruiter Köln Jobs und Stellenangebote

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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Recruiter in Köln

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Köln im Home Office arbeiten?

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Köln?

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Köln mitbringen?

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Köln?

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Köln?

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

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Recruiter Köln Jobs und Stellenangebote

Recruiter Jobs im Umkreis von Köln

Diese Jobs als Recruiter in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.