Recruiter Leverkusen Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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Recruiter*in (m/w/d)

Stadt Leverkusen | Leverkusen

Als erfahrener Recruiter*in sind Sie für das gesamte Bewerbungsmanagement in Ihrem Verantwortungsbereich verantwortlich. Zielgerichtet gestalten Sie attraktive Stellenausschreibungen und identifizieren die besten Talente in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften. Durch empathische Vorstellungsgespräche begleiten Sie die Bewerber*innen bis zur Einstellung und sorgen für eine positive Candidate-Experience. Im Team entwickeln Sie kreative Rekrutierungsstrategien und gestalten einen effizienten Recruiting-Prozess. Aktuelle Trends der Personalgewinnung haben Sie stets im Blick und bringen Ihr Know-how in HR-Projekten ein, um unsere Expertise weiterzuentwickeln. Eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder ein entsprechender Abschluss ermöglicht Ihnen den Einstieg, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalwesen. Jobs bei Stadt Leverkusen ‒ +

Life Sciences Technical Recruiter (m/w/d)

Oxford Global Resources INC | Düsseldorf

Unser führendes Personal- und Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in Nordamerika und Europa fokussiert sich auf den proaktiven Aufbau eines Netzwerks von hochqualifizierten Fachleuten in 4 Schlüsseldisziplinen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Life Sciences, IT, Lab Services und Engineering, um Kunden bei ihren Zielen zu unterstützen. Als technischer Recruiter rekrutieren Sie proaktiv Top-Talente, bauen Beziehungen auf und vermitteln Nischenpositionen in großen Unternehmen weltweit. Sie sind Ansprechpartner für freiberufliche Berater, von der Anmeldung bis zum Einsatz bei Kunden, und begleiten ihre Karriereziele mit Beratungsangeboten. Als Bindeglied zwischen Talent und Unternehmen spielen Sie eine entscheidende Rolle im Erfolg unserer Kunden und Berater. ‒ +

Provisionen | Erfolgsbeteiligung | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Inhouse Recruiter (m/w/d)

Apleona Wolfferts GmbH | Köln

Die Apleona Wolfferts GmbH in Köln sucht einen versierten Inhouse Recruiter (m/w/d) mit der ID 18959. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Bewerbermanagement und die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Interviews und Einstellung. Als erste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung sind Sie für alle Recruitingaktivitäten zuständig. Zusätzlich identifizieren Sie neue Recruiting-Trends, entwickeln Strategien weiter und erstellen Personalmarketingkonzepte. Durch aktive Ansprache in Karrierenetzwerken wie LinkedIn, Xing und anderen gewinnen Sie neue Talente für das Unternehmen dank Ihrer individuellen Persönlichkeit. Zeigen Sie Ihr Können als erfahrener Recruiter und gestalten Sie die Personalsuche innovativ und erfolgreich. ‒ +

Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services

Amadeus Fire AG – Interne Karriere | Berlin, Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Köln, Mannheim, Düsseldorf, Hamburg

Steigere Deine Karriere als Recruiter (m/w/d) für IT-Services an den Standorten Berlin, Düsseldorf, München und Stuttgart. Zusammen mit dem Vertrieb suchst Du nach IT-Kandidaten für Kundenunternehmen. Führe persönliche und telefonische Interviews mit potenziellen Kandidaten. Pflege bestehende Beziehungen und baue neue durch Active Sourcing auf. Verwalte den Bewerbereingang und erstelle individuelle Kandidatenprofile. Arbeite mit der Bundesagentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern zusammen, um die besten IT-Talente zu finden und zu vermitteln. Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Personalbeschaffung aktiv mit. Jobs bei Amadeus Fire AG – Interne Karriere ‒ +

(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)

RSM Ebner Stolz | Stuttgart, Köln, Hamburg

Als HR Recruiter bist du der Ansprechpartner für Fachteams bei offenen Stellen. Du erstellst Anzeigen, prüfst Bewerbungen und erstellst Verträge. Zudem baust du Talent Netzwerke auf und sprichst potenzielle Kandidaten gezielt an. Deine Expertise hilft bei der Entwicklung innovativer Suchstrategien und der Optimierung von HR-Prozessen. Du engagierst dich in HR-Projekten und vertrittst dein Unternehmen auf Messen und Workshops. Dein Ziel ist es, langfristige Beziehungen zu Talenten aufzubauen und stets über HR-Trends informiert zu sein. ‒ +

Homeoffice | Corporate Benefit RSM Ebner Stolz | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

(Senior) Executive Recruiter (m/w/d)

Dr. Heimeier Executive Search GmbH | Düsseldorf

Wir suchen (Senior) Executive Recruiter (m/w/d) für unser Düsseldorfer Büro zur Besetzung von Top-Positionen in Führungsebenen und Aufsichtsgremien. Im Projektteam übernehmen Sie Recruiting-Aufgaben wie Analyse von Branchen und Geschäftsmodellen, Recherche von Firmen und Identifizierung von Kandidaten. Sie sprechen potenzielle Kandidaten auf hohem Niveau an, klären deren Eignung und begeistern sie für Gespräche. Durch direkten Kontakt zu Persönlichkeiten gewinnen Sie Einblicke in wirtschaftliche Hintergründe. Ihr Beitrag zum Erfolg der Suchmandate sichert langfristig den Unternehmenserfolg unserer Mandanten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Recruiting mit! Jobs bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH ‒ +

Gutes Betriebsklima | Parkplatz | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)

hasenkamp | Köln-Frechen

Als Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) fokussieren Sie sich auf die Gewinnung operativer Logistik-Fachkräfte. Ihre Aufgaben umfassen das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung, Telefoninterviews und die Teilnahme an Jobmessen. Zudem pflegen Sie Netzwerke zu Dienstleistern und unterstützen bei Social Media Kampagnen. Wichtig sind erste Erfahrungen im Recruiting, Kontaktfreudigkeit, professionelles Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit. Ihre Rolle erstreckt sich auch auf die Umsetzung der Recruiting-Strategie und Employer-Branding-Projekten. Zusammenfassend sind Sie maßgeblich daran beteiligt, motivierte Bewerber für unser Unternehmen zu gewinnen. Jobs bei hasenkamp ‒ +

Corporate Benefit hasenkamp | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Recruiter (m/w/d)

nox Germany GmbH | Langenfeld

Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) in Langenfeld für die aktive Steuerung und Entwicklung der Rekrutierung. Die Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Kandidatenidentifizierung, Stellenausschreibungen, Auswahlgespräche, Candidate Experience und Employer Branding. Idealerweise verfügst du über einen Hochschulabschluss in Pädagogik, BWL oder Psychologie, erste Rekrutierungserfahrungen und Kenntnisse in ATS, Social-Media-Recruiting und Active Sourcing. Du solltest eine positive, kommunikative Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise sein, sicheres MS-Office beherrschen und fließend Englisch sprechen. Gelegentliche Dienstreisen sollten für dich ebenfalls kein Problem darstellen. Starte deine Karriere als Recruiter bei uns! ‒ +

(Senior) Recruiter (Mensch)

Allgeier Experts Holding GmbH | Köln

Bewirb dich jetzt für unsere Stelle im Recruiting-Team in Köln! Wir suchen IT-Experten für deutschlandweite Projekte und bieten flexible Voll- oder Teilzeitmodelle. Deine Aufgaben umfassen das Suchen, Auswählen und Gewinnen von passenden Kandidaten. Du solltest Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder im HR-Bereich mitbringen und ein Kommunikationstalent sein. Nutze Social Media und Recruiting-Portale für die Direktansprache von IT-Experten. Zeige dein unternehmerisches Denken, deine Überzeugungskraft und deine Kreativität bei der Kandidatenrecherche. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres motivierten Teams in Köln! Jobs bei Allgeier Experts Holding GmbH ‒ +

HR Recruiter (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG | Köln

Unser Unternehmen ist mehr als ein Regionalversorger: Wir sind ein führender Kooperationspartner für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen in Deutschland. Zudem sind wir einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Mit uns als Partner profitieren Sie von zukunftsorientierten Lösungen für die Energiewende. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze und sinnstiftende Tätigkeiten, sondern auch ein tolles Betriebsklima. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Recruiter (m/w/d) in Köln und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit. Ihr Engagement zählt - bei uns stehen die Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Jobs bei rhenag Rheinische Energie AG ‒ +

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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf Recruiter in Leverkusen

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Leverkusen im Home Office arbeiten?

Die Tätigkeit des Recruiters in Leverkusen kann größtenteils im Home Office ausgeführt werden. Etwa die Hälfte der Arbeit findet in Büroräumen statt, was problemlos online oder per Online-Meeting erledigt werden könnte. Die anderen Hauptaufgaben, wie Kundentermine oder Besuche bei Firmen und Privatpersonen, sind wahrscheinlich nicht ins Home Office verlegbar und machen etwa 50% der Aufgaben aus. Für genauere Informationen sollten Sie die Arbeitsbedingungen prüfen und gegebenenfalls bei der Stellenausschreibungsfirma nachfragen.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Leverkusen?

Suchen Sie in Leverkusen nach einem Job als Recruiter (m/w/d)? Dann ist eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft empfehlenswert. Als qualifizierter Recruiter (m/w/d) können Sie in Leverkusen ein monatliches Bruttogehalt von ca. 5.110 € bis 6.195 € verdienen. Durch Zusatzzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Sie ein Jahresgehalt von bis zu 81.000 € erzielen. Möchten Sie Ihr Gehalt weiter steigern? Dann können Sie eine Fortbildung als Employer-Branding-Manager/in absolvieren. In unserer Berufedatenbank finden Sie Informationen zur Berufsorientierung sowie passende Jobangebote in Leverkusen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

In Leverkusen ergibt sich eine aufregende Gelegenheit für einen Recruiter (m/w/d). Erleben Sie eine abwechslungsreiche Rolle, bei der Sie innovative Onlinebewerbungsformulare gestalten und eine wirkungsvolle Recruitingstrategie entwickeln und umsetzen können.

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Leverkusen mitbringen?

Komm nach Leverkusen und werde ein Recruiter (m/w/d) - ein Job voller spannender Herausforderungen! Gib deiner Karriere den nötigen Schwung und hebe dich durch deine herausragenden Kompetenzen von der Masse ab.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Leverkusen?

Als Recruiter in Leverkusen bringen Sie umfangreiche Kenntnisse in Social-Media-Kommunikation und Kundenbetreuung mit. Um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, können Sie sich im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung weiterbilden. Eine Möglichkeit dazu ist ein entsprechendes Studienfach zu absolvieren. Eine alternative Weiterbildungsoption ist der Fachwirt/in in der Fachrichtung Personaldienstleistung, für den Sie eine kaufmännische Weiterbildung benötigen. Weitere Aufstiegsmöglichkeiten bieten sich Ihnen durch ein Studium in den Fachbereichen Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration. Nutzen Sie diese Möglichkeiten, um Ihre Karriere als Recruiter in Leverkusen voranzutreiben.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Erkunden Sie als Recruiter (m/w/d) in Leverkusen ein breites Spektrum an Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen. Von Unternehmensberatung bis Personalberatung – hier finden Sie Ihren passenden Job!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Leverkusen?

Perfekte Bewerbungsunterlagen sind der Schlüssel zum Erfolg - ein ordentliches Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und individuelle Fähigkeiten. Wenn Sie als Recruiter (m/w/d) in Leverkusen arbeiten wollen, sollten Sie eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft vorweisen können. Zudem ist es wichtig, dass Sie erfahren im Umgang mit Software und Datenverwaltungssystemen sind, wie z.B. E-Recruiting- und Bewerberdatenbanken. Die Arbeit in Büros gehört selbstverständlich zu Ihrem Tätigkeitsbereich als Recruiter (m/w/d).

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Perspektiven als Recruiter (m/w/d) in Leverkusen. Erweitern Sie Ihre Karrierechancen als Researcher/Personalvermittler / Researcher/Personalvermittlerin. Finden Sie passende Stellenangebote in unserer Jobsuchmaschine.

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Diese Jobs als Recruiter in Leverkusen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter / Employer Branding (m/w/d) Chemie

Trenkwalder Deutschland | Leverkusen

Wir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) im Chemiebereich in Leverkusen für unseren Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung einer Recruiting-Strategie, das Employer Branding auf verschiedenen Plattformen sowie das Kandidaten-Pooling. Außerdem sollen Sie Auftritte auf Hochschulmessen planen und umsetzen, Stellenschaltungen optimieren und neue Kanäle für Active Sourcing erarbeiten. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben. Bei uns wird Diskriminierung jeglicher Art abgelehnt, wir freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung. Bewerben Sie sich ganz einfach über den Jetzt-Bewerben-Button!

(-) Recruiter HR, Personalbeschaffung (w/m/d)

Med 360 SE | Leverkusen

Sie sind ein erfahrener Senior-Recruiter und suchen nach einer Stelle im Bereich HR und Personalbeschaffung. Das Unternehmen bietet sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen in Festanstellung an. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer und kreativer Recruiting-Strategien, die mit den Bedürfnissen und der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Dabei sind Sie Experte in Active Sourcing, Social Media Recruiting, Talent Pool, Onboardingprozessen und Employer Branding. Sie verbessern die Bewerbererfahrung mit einer positiven Candidate Journey. Alle Recruiting-Prozesse liegen in Ihrer Verantwortung, unterstützt von einem (Junior-) Recruiter und den Personalreferenten. Durch KPIs schaffen Sie Transparenz und optimieren die Prozesse.

Recruiter / Talent Acquisition Manager (mensch)

GroupM | Leverkusen

Als Talent Acquisition Manager übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, vom Briefing bis zur Vertragsverhandlung. Dabei agierst du als Sparringspartner für unsere Fachbereiche und bindest sie aktiv in den Prozess ein. Durch proaktives Active Sourcing baust du ein Netzwerk in der relevanten Zielgruppe auf. Du behältst Markttrends im Auge und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Teams ein. Mit Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing hast du bereits eine solide Basis. Zudem begeisterst du Menschen, beherrschst das Networking und bist Social-Media-affin. Du hast die Motivation, deine Zielgruppe kennenzulernen und etwas zu bewegen.

(Junior-) Recruiter HR, Personalbeschaffung (w/m/d)

Med 360 SE | Leverkusen

Als erfahrener Junior-Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit suchen Sie eine Festanstellung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für Personalbeschaffung voll ausleben können. Ihre Fähigkeiten im Active Sourcing, Social Media Recruiting und Employer Branding möchten Sie weiterentwickeln und dabei aktiv an der Gestaltung eines modernen Recruitings mitwirken. Durch eine positive Candidate Journey begeistern Sie Bewerberinnen und Bewerber und führen eigenständig Bewerbungsprozesse durch. Mit kreativen Recruiting-Lösungen und der Nutzung von Social Media, sind Sie in der Direktansprache und der Entwicklung von Ansprachen aktiv. Wir bieten Ihnen den Rahmen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

(Senior-) Recruiter HR, Personalbeschaffung (w/m/d)

Med 360 SE | Leverkusen

Als Senior-Recruiter HR in Voll- oder Teilzeit sind Sie verantwortlich für die Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien, die zur Firmenphilosophie passen. Dafür nutzen Sie moderne Recruiting-Elemente wie Active Sourcing, Social Media Recruiting und Employer Branding. Ihre Aufgabe ist es, Bewerber mit einer positiven Candidate Journey zu begeistern. Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess und arbeiten je nach Bedarf intensiv daran. Dabei werden Sie von einem (Junior-) Recruiter und unseren Personalreferenten unterstützt. Transparenz und Optimierung erfolgen durch KPIs und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

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Beruf Recruiter in Leverkusen

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Diese Jobs als Recruiter in Leverkusen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.