Recruiter Jobs und Stellenangebote
Ihre zukünftigen Aufgaben
Als Recruiter sind Sie bei uns dafür zuständig, für unsere auftraggebenden Firmen geeignete Mitarbeiter/innen zu finden. Dazu entwickeln Sie eine passende Strategie zur Mitarbeiterfindung und implementieren diese erfolgreich. Sie beschreiben die Anforderungen der jeweiligen Stelle und formulieren auf dieser Basis passende Stellenanzeigen. Diese werden in Zeitungen und Onlinejobbörsen geschaltet oder auf Unternehmensportalen ausgeschrieben.
Sie bearbeiten die Bewerbungseingänge und nehmen direkt mit interessanten Bewerbern/innen Kontakt auf. Durch eine weitere Vorauswahl treffen Sie eine engere Auswahl an potentiellen Kandidaten/innen. Damit unterstützen Sie die Abteilungs- und Geschäftsleitung oder unsere Kunden in der finalen Entscheidungsfindung.
Als Recruiter verwalten und dokumentieren Sie die Bewerberprofile mittels moderner E-Recruiting-Systeme. Dadurch behalten Sie den Überblick über die Bewerber/innen und können ggf. auch zu einem späteren Zeitpunkt oder für einen anderen Kunden auf die Bewerberprofile zurückgreifen.
Unsere Stellenausschreibung eignet sich hervorragend für erfahrene Recruiter, die mit ihren Ideen und Strategien neue Mitarbeiter/innen für unsere Kunden begeistern können!
Ihr Profil
Für die Position des/der Recruiter/in sind folgende Eigenschaften und Qualifikationen von Bedeutung:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Recruiting-Methoden und -Instrumente
- Gute Analysefähigkeit und strategisches Denken
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Bewerbern
- Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Analytisches Denken und Beobachtungsgabe
Als Recruiter/in sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Besetzung von offenen Stellen. Sie akquirieren potentielle Kandidaten und führen Bewerbungsgespräche. Dabei legen Sie besonderen Wert auf die Qualität der Bewerber, organisieren Einstellungstests und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Prozesse bei. Darüber hinaus koordinieren Sie Bewerbungsprozesse und agieren als Schnittstelle zwischen Bewerber und Unternehmen, um eine erfolgreiche Integration der neuen Mitarbeiter*innen zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Diese Benefits erwarten Sie
Als Recruiter bei uns erwarten Sie zahlreiche Benefits, die Ihre Arbeit erleichtern und Ihnen Freiraum für persönliche Entwicklung bieten. Dazu gehören:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home-Office
- Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen für Recruiter
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten IT-Tools und -Programmen
- Erfolgsabhängige Boni für besonders erfolgreiche Recruiter
- Mitarbeiterevents und Teamevents für eine gute Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kita-Suche, falls benötigt
Bei uns als Recruiter sind Sie in einem modernen Arbeitsumfeld tätig und können Ihre Karriere voranbringen. Durch attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten erreichen Sie neue Höhen in Ihrer Karriere und fühlen sich bei uns wohl. Besuchen Sie uns gerne auf unserer Website und lassen Sie sich von weiteren Benefits überzeugen.
Ihre Verdienstmöglichkeiten
Als Recruiter bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung, die tariflich geregelt ist und zwischen € 5.018 bis € 6.083 brutto im Monat liegt. Das genaue Gehalt orientiert sich dabei an Ihrem individuellen Erfahrungs- und Qualifikationsprofil. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, durch Leistung und Engagement in Ihrem Job, Ihre Verdienstmöglichkeiten aktiv zu steigern. Wir unterstützen Sie dabei durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und bieten Ihnen eine transparente Karriereperspektive. Als Recruiter sind Sie bei uns ein wichtiger Teil des Teams und können auf eine faire und teamorientierte Arbeitsumgebung zählen. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem breiten Weiterbildungsangebot sowie von zahlreichen Zusatzleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Ihre Karriere als Recruiter weiter voranzutreiben und bieten Ihnen dafür beste Rahmenbedingungen und hervorragende Verdienstmöglichkeiten.
Ihr Arbeitsort
Als erfahrene/r Recruiter/in suchen wir für unser Unternehmen eine/n Mitarbeiter/in, der/die über umfangreiche Erfahrungen in der Personalbeschaffung verfügt. Wie sieht das Arbeitsumfeld eines Recruiters aus?In erster Linie arbeiten Recruiter in Büroräumen. Dort führen sie Interviews, erstellen Stellenbeschreibungen und planen Recruiting-Strategien.Ein weiterer wichtiger Arbeitsort ist der Kundenbesuch vor Ort. Zum Beispiel besuchen sie Firmen, um Personalbedarf zu klären und den Arbeitsmarkt zu sondieren.Ein Recruiter kann auch beim Kunden - als externer Dienstleister - direkt vor Ort arbeiten, um gezielt und individuell neue Mitarbeiter/innen zu suchen und einzustellen. Oft reist der Recruiter auch direkt zu Bewerbern, z.B. bei privaten Vorstellungsgesprächen.Als Recruiter/in solltest du eine hohe Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mitbringen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und dich auf verschiedene Arbeitsorte flexibel einstellen können. Wenn du gut in unserem Team arbeiten und uns langfristig unterstützen möchtest, solltest du dich unbedingt bei uns bewerben.
