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Recruiter Oberhausen Jobs und Stellenangebote

989 Recruiter Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Oberhausen
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Sales Recruiter (m/w/d) merken
Sales Recruiter (m/w/d)

Randstad Deutschland | Moers

Sales Recruiter (m/w/d) bei Randstad Deutschland. Vollzeit unbefristet mit Referenznummer 12628. Ein erfolgreiches Unternehmen, das Wachstum und Entwicklung fördert. Mit technologischer Unterstützung und einem großartigen Team. Attraktives Vergütungsmodell und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam vorankommen mit Randstad: Human Forward.     Jobs bei Randstad Deutschland     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Homeoffice | Quereinstieg möglich | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) merken
Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns | Essen

Als Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf Active Sourcing bist du Teil eines spezialisierten Teams, das Großkunden bei der Suche nach Fach- und Führungskräften unterstützt. Du bist verantwortlich für die aktive Kandidatensuche über interne Datenbanken und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um Positionen abzustimmen. In Telefoninterviews überzeugst du Bewerber von unseren Vakanzen und begleitest sie im gesamten Recruiting-Prozess. Zudem baust du ein Netzwerk auf, um den Arbeitsmarkt im Auge zu behalten und identifizierst neue Sourcing-Quellen zur Ansprache von Talenten.     Jobs bei Hays – Interne Karriere bei Uns     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (gn) M/W/D merken
Recruiter (gn) M/W/D

HORNBACH Baumarkt AG | Bornheim bei Landau Pfalz

Als Recruiter (gn) bist du für die Personalauswahl in unseren Logistikzentren, Produktions- und Fachmarktstandorten verantwortlich. Dein Ziel ist es, die top Kandidaten zu finden, indem du Führungskräfte berätst und den Auswahlprozess reibungslos gestaltest. Du nutzt bekannte Recruitingkanäle und Instrumente, um die besten Ergebnisse zu erzielen und bringst dabei innovative Ideen ein. Vom Bewerbungsprozess bis zum Vertragsabschluss trägst du die Verantwortung. Operative Führungskräfte schätzen dich als kompetenten Ansprechpartner, der die Bedürfnisse seiner Kunden kennt und den Arbeitsmarkt im Blick behält. Mit Erfahrung und empathischem Handeln beeindruckst du in deiner Rolle als Recruiter.     Jobs bei HORNBACH Baumarkt AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Jobrad | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Specialist Talent Acquisition (m/w/d) merken
Recruiter / Specialist Talent Acquisition (m/w/d)

Aramark Deutschland | Gelsenkirchen

Recruiter/Specialist Talent Acquisition (m/w/d) in Gelsenkirchen (Teilzeit/Vollzeit). Attraktive Vergütung, Flexibilität in Arbeitszeit und -ort, betriebliche Altersversorgung. Kostenloser Kaffee, Cappuccino und Tee, sowie Mitarbeiterrabatte bei Partnern. Unterstützung des Recruiting-Teams vor Ort, Networking mit Stakeholdern und Schulen. Aufbau eines regionalen Talentpools, Active Sourcing und kreative Direktansprache von Fachkräften. Organisation von innovativen Recruiting-Maßnahmen und Begleitung von HR-Themen und Projekten. Mit Job-ID 505544 bei einem Innovationsführer der Gastronomie durchstarten.     Jobs bei Aramark Deutschland     ‒ +
Festanstellung Vollzeit/Teilzeit | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

QITS GmbH | Ratingen

QITS bietet seit über 25 Jahren innovative Lösungen im Customer Information Management für alle Branchen. Mit einem KI-gestützten Workflow und höchsten Sicherheitsstandards begleiten wir unsere Kunden vom Erstkontakt bis zum Geschäftsabschluss. Über 80 Mitarbeiter garantieren ein perfektes Kundenerlebnis, getrieben von Leistung und Nachhaltigkeit. Unsere Werte sind ethisch einwandfreies Handeln, Eigenverantwortlichkeit und langjährige Erfahrung. Eine enge Partnerschaft mit Kunden, höchste Qualität und transparente Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich. Vertrauen bildet die Grundlage unseres Erfolgs und prägt unser tägliches Handeln bei QITS.     Jobs bei QITS GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter - Engineering und IT m/w/d merken
Recruiter - Engineering und IT m/w/d

Brunel GmbH | Essen

Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf Talent Sourcing für unser Team. Als Spezialist:in tragen Sie zur Talent-Akquisition-Strategie bei und nutzen Active Sourcing Techniken. Eigenständige Entwicklung von Sourcing-Strategien und Identifikation neuer Kanäle sind ebenso Teil Ihres Aufgabenbereichs. Aufbau eines internen Talentpools zur Bindung potenzieller Kandidaten ist entscheidend. Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in Business-Netzwerken (Xing, Linked In) sind von Vorteil. Ein überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil ab. Werden Sie Teil unseres Teams als Recruiter Schwerpunkt Talent Sourcing (m/w/d) und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit.     Jobs bei Brunel GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Betriebliche Altersvorsorge | Parkplatz | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Recruiter (m/w/d) merken
Sales Recruiter (m/w/d)

Randstad Deutschland | Moers, teilweise remote

Als Sales Recruiter (m/w/d) in Moers am 24.04.2024 bei Randstad Deutschland erwarten dich spannende Job Details. Mit unbefristeter Vollzeitbeschäftigung und der Referenznummer 12628 bietest dieser Job vielfältige Aufgaben. Randstad Deutschland unterstützt dich bei jedem Schritt deiner Karriere. Mit dem Motto "360Grad #youngtalents" wirst du Teil eines dynamischen Teams. Zudem profitierst du von einem attraktiven Vergütungsmodell und der Möglichkeit, dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Werde Teil von Randstad, der Agentur, die den Unterschied macht und nach dem Motto "Human forward" gemeinsam vorankommt.     Jobs bei Randstad Deutschland     ‒ +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Quereinstieg möglich | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG – Interne Karriere | Essen, Mainz, Stuttgart, München, Dortmund, Köln, Düsseldorf

Werden Sie Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf, Dortmund, München oder Stuttgart! Engagieren Sie sich in einem unbefristeten Job und unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Kandidatenauswahl. Führen Sie persönliche und telefonische Vorstellungsgespräche mit potenziellen Bewerbern. Knüpfen Sie nachhaltige Beziehungen zu neuen Kandidaten und bauen Sie bestehende weiter aus. Gewinnen Sie durch Active Sourcing in Berufsnetzwerken neue Talente. Verwalten Sie Bewerbungen, pflegen Sie den Kandidatenpool und erstellen Sie individuelle Profile. Kooperieren Sie mit der Bundesagentur für Arbeit und Bildungsanbietern, um die besten Kandidaten zu finden.     Jobs bei Amadeus Fire AG – Interne Karriere     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Amadeus Fire AG – Interne Karriere | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter/in (m/w/d) merken
Recruiter/in (m/w/d)

BauWatch Projekt Service GmbH | Ratingen

Wir suchen ein/e engagierte/n Recruiter/in (w/m/d) für Talent Acquisition Management und Active Sourcing in deutschen Standorten. Anforderungsanalyse mit Fachabteilungen, Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten, sowie Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen. Sichtung und Auswahl relevanter Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und enge Zusammenarbeit mit Group Recruiting & Talent Kollegen. Definition und Umsetzung von Recruitingmaßnahmen, Stärkung der Marke "Bau Watch" auf Social Media in Kooperation mit Group Marketing. Gesucht wird jemand, der die Recruitingziele erreichen und die passenden Kolleginnen und Kollegen gewinnen kann.     Jobs bei BauWatch Projekt Service GmbH     ‒ +
Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BauWatch Projekt Service GmbH | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich merken
Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

DIS AG | Essen, Ruhr

Als Recruiting Specialist in Essen sind Sie der Schlüssel zur erfolgreichen Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich. Durch Ihr Engagement finden Sie hochqualifizierte Kandidaten über Social Media, Jobportale und Ihr Netzwerk. Sie überzeugen Talente von einer Zusammenarbeit und prüfen deren Qualifikationen in persönlichen Gesprächen. Zusammen mit unserem Vertriebsteam sorgen Sie für eine positive Candidate Experience und stehen als feste Ansprechperson für Bewerber zur Verfügung. Zudem entwickeln Sie neue Recruiting-Strategien, um die Erfolgsquote kontinuierlich zu steigern. Starten Sie jetzt Ihre interne Karriere bei uns und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Provisionen | Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DIS AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Recruiter in Oberhausen

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen im Home Office arbeiten?

Als moderner Recruiter (m/w/d) in Oberhausen können Sie rund 50% Ihrer Arbeit bequem im Home Office erledigen. Die Nutzung modernster Internetmöglichkeiten ermöglicht Ihnen ein reibungsloses Arbeiten von zuhause aus. Die verbleibenden 50% Ihrer Aufgaben, wie Kundenbesuche oder Treffen mit Privatpersonen, erfordern jedoch eine Anwesenheit vor Ort. Genauere Informationen zu den genauen Anforderungen finden Sie in der Stellenanzeige, daher empfehlen wir Ihnen, diese sorgfältig zu studieren. Bei Fragen können Sie sich gerne im Rahmen Ihrer schriftlichen Bewerbung an die ausschreibende Firma wenden.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

In Oberhausen gibt es zahlreiche Jobs als Recruiter (m/w/d), für die eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium erforderlich ist. Mit einer qualifizierten Ausbildung als Recruiter (m/w/d) können Sie in Oberhausen ein monatliches Bruttoeinkommen von etwa 5.203 € bis 6.307 € erzielen. Hinzu kommen weitere Gehalts- und Leistungszulagen wie zum Beispiel Weihnachts- oder Urlaubsgeld, die zu einem durchschnittlichen Jahreseinkommen von bis zu 82.000 € führen können. Eine Weiterbildung als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin kann Ihre persönlichen Kompetenzen erweitern und Ihnen ermöglichen, einen höheren Verdienst anzustreben. Aktuelle Stellenangebote und mehr Informationen dazu finden Sie im passenden Jobprofil.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Die faszinierende Rolle eines Recruiters (m/w/d) in Oberhausen wartet darauf, von Ihnen entdeckt zu werden. Neben Vorstellungsgesprächen werden Sie in einer vielfältigen Position auch die Organisation der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen. Seien Sie Teil dieser spannenden Herausforderung!

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen mitbringen?

Oberhausen sucht Recruiter (m/w/d) - Kennen Sie die Anforderungen? Machen Sie sich unverzichtbar und zeigen Sie, dass Sie mit den geforderten Fachkenntnissen vertraut sind, um sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

Als Recruiter in Oberhausen sollten Sie bereits Erfahrungen und Kompetenzen in Personalplanung und Arbeitsrecht vorweisen. Eine mögliche Weiterbildung in der Fachrichtung Personalwirtschaft ist eine Betriebswirt/in (Fachschule) mit dazugehöriger kaufmännischer Weiterbildung. Alternativ können Sie sich auch im Bereich Fachkaufmann/-frau in der Fachrichtung Personal weiterbilden, wofür ebenfalls eine kaufmännische Weiterbildung erforderlich ist. Um weitere Aufstiegsmöglichkeiten zu haben, können Sie ein Studium in den Fächern Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration absolvieren. Bewerben Sie sich jetzt für die Position des Recruiters in Oberhausen und nutzen Sie diese Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen arbeiten?

Entdecken Sie als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Ob in renommierten Unternehmen oder bei renommierten Personalberatungen – hier finden Sie Ihren Traumjob!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie vollständige Unterlagen, wie ein Anschreiben mit einem vorteilhaften Bewerbungsfoto und aktuellen Zeugnissen. Als Recruiter in Oberhausen ist eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft von Vorteil. Bewerber sollten Erfahrung mit Software wie E-Recruiting-Systemen und Datenverwaltungssystemen haben. Zudem ist Kundenkontakt mit auftraggebenden Unternehmen eine selbstverständliche Tätigkeit für Recruiter. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist und Ihre relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Eine professionelle Bewerbung erhöht Ihre Chancen im Bewerbungsprozess.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten als Personalfachkaufmann/-frau in unserer Jobsuche. Erweitern Sie Ihre Perspektiven als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen. Finden Sie passende Stellenangebote in unserer Jobliste.

Diese Jobs als Recruiter in Oberhausen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter / Talent Acquisition Manager (mensch)

GroupM | Oberhausen

Als zentrales Talent Acquisition Team sorgen wir für das Wachstum der Gruppe und bringen motivierte Talente mit Fachbereichen zusammen. Du als Talent Acquisition Manager bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von Briefing bis Vertragsverhandlung. Als Sparringspartner:in bindest du aktiv Fachbereiche ein. Im Active Sourcing gehst du proaktiv auf Kandidat:innen zu und baust dir ein Netzwerk auf. Du beobachtest Markttrends und bringst Ideen ein. Du hast Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, kannst Menschen begeistern, bist versiert in Social Media und möchtest deine Zielgruppe kennenlernen und etwas bewegen.

Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (mensch)

GroupM | Oberhausen

Als zentrales Talent Acquisition Team führen wir das Wachstum der Gruppe voran und bringen motivierte Talente mit unseren Fachbereichen zusammen. Als Talent Acquisition Manager bist du verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess – von der Planung bis zur Vertragsverhandlung. Du bist ein Sparringspartner für unsere Fachbereiche und involvierst sie aktiv in den Prozess. Mit Active Sourcing gehst du proaktiv auf potenzielle Kandidaten zu und baust dir ein Netzwerk in der relevanten Zielgruppe auf. Durch strategische Recruiting-Maßnahmen entdeckst du neue Potenziale für deinen Bereich und behältst die Markttrends im Auge. Deine Ideen fließen in die Weiterentwicklung unseres Teams mit ein.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.