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Personalsachbearbeiter Berlin Jobs und Stellenangebote

38 Personalsachbearbeiter Jobs in Berlin die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalsachbearbeiter in Berlin
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Autohaus Royal GmbH | 10115 Berlin

Entdecke attraktive Karrieremöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld! Bei uns profitierst du von einer fairen Vergütung und 28 Tagen Urlaub, um deine Erholung zu sichern. Unsere geregelten Arbeitszeiten bieten dir die Flexibilität für persönliche Aktivitäten. Du arbeitest selbstständig in hochmodernen Büros, die ein angenehmes Arbeitsklima fördern. Unser kollegiales Team unterstützt dich bei der Optimierung von Prozessen und der Übernahme von Verantwortung im Personalbereich. Seit 2000 bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungschancen. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter | Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement (m|w|d) merken
Personalsachbearbeiter | Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement (m|w|d)

Vitanas GmbH & Co. KGaA | Berlin-Reinickendorf

Wir suchen einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). In dieser unbefristeten Position erstellen Sie Arbeitsverträge und wendend Tarifverträge an. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM sowie die Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Fragen und bearbeiten Austritte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium ist erforderlich. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und unterstützen Sie unser Team! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Im Raum Berlin-Ost merken
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Im Raum Berlin-Ost

DIS AG | 10115 Berlin

Für unseren renommierten Kunden in Berlin suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser spannenden Rolle pflegen Sie Personalstammdaten und verwalten Akten. Zudem erstellen Sie Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernehmen die allgemeine Korrespondenz. Sie unterstützen die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Abwesenheitsmanagement. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Begleitung von Bewerbungsprozessen sowie Onboarding und Offboarding. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen, um unser Team zu verstärken. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Standort: Berlin (West) merken
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Standort: Berlin (West)

DIS AG | 10115 Berlin

Wir suchen eine engagierte Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen renommierten Kunden in West-Berlin. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Personalstammdaten und das Management von Personalakten. Zudem erstellen Sie Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie begleiten Bewerbungsprozesse sowie Onboarding und Offboarding und fungieren als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Stellen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im HR-Bereich. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit merken
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit

Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG | 10115 Berlin

Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit für ein mittelständisches Produktionsunternehmen in Berlin-Marienfelde. Die Aufgaben umfassen die ganzheitliche Begleitung von Personalmaßnahmen, von der Einstellung bis zum Austritt. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und erstellen zentrale Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse. Zudem erfolgt die Pflege von Personalstammdaten sowie die Auswertung von Zeit- und Personalmanagementsystemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich. Wir bieten ein interessantes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und großen Entwicklungsmöglichkeiten. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal / Zeitwirtschaft / Lohnbuchhaltung merken
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal / Zeitwirtschaft / Lohnbuchhaltung

Theodrous Managementsgesellschaft mbH | 10115 Berlin

Die Theodorus Management sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal, Zeitwirtschaft und Lohnbuchhaltung in Berlin. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden bieten wir eine starke Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsperspektiven. Bewerber können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung freuen. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits bei über 1.000 Partnerunternehmen wie Adidas und FitX. Gestalten Sie aktiv unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und engagiertem Teamwork. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechung merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechung

Theodrous Managementsgesellschaft mbH | 10115 Berlin

Für unsere Personalabteilung in Berlin suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, eine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten. Die Entwicklungsperspektiven und die kollegiale Teamarbeit fördern Ihre Karriere. Ihre Aufgaben umfassen die fachgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen. Genießen Sie zusätzlich Mitarbeiter-Benefits bei über 1.000 namhaften Partnern, wie Adidas und FitX. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Sachbearbeiter - Personalberatung & Datenpflege (w/m/d) merken
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Tarifbeschäftigten merken
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Tarifbeschäftigten

Freie Universität Berlin | 10115 Berlin

Die Freie Universität Berlin sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für Tarifbeschäftigte in Vollzeit, befristet während des Mutterschutzes. In der Entgeltgruppe 9b TV-L FU bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der größten Arbeitgeberinnen Berlins. Diese Position ist Teil der Personalabteilung, die über 5.000 Mitarbeiter*innen betreut. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das sich auf Technik, Service und Verwaltung konzentriert. Wir garantieren Ihnen eine herausfordernde berufliche Umgebung mit exzellenter Ausstattung. Werden Sie Teil unserer erfolgreichen Universität und gestalten Sie die Zukunft der Freien Universität aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Freie Universität Berlin | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - NEU! merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - NEU!

Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH | 10115 Berlin

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Berlin-Lichtenberg als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Wir suchen einen neuen Mitarbeiter in Vollzeit, unbefristet. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung nach AVR DWBO. Unser modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld fördert Ihre persönliche Entwicklung durch umfassende Fortbildungsangebote. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein Jobticket, Kita vor Ort und regelmäßige Teamevents. Überzeugen Sie uns mit Ihrer kaufmännischen Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalsachbearbeiter Jobs und Stellenangebote in Berlin

Personalsachbearbeiter Jobs und Stellenangebote in Berlin

Beruf Personalsachbearbeiter in Berlin

Zwischen Akten, Algorithmen und Alltag: Personalsachbearbeiter in Berlin

„Personalsachbearbeiter“ klingt nüchtern. Fast zu nüchtern, wenn man die brodelnde Wirklichkeit dahinter erlebt. Papierberge? Ja, sicher. Aber eben nicht nur das. Wer neu in das Feld einsteigt – sei es frisch nach der Ausbildung, als Quereinsteiger oder mit ordentlich Berufserfahrung im Gepäck – wird in Berlin rasch merken: Es geht um weit mehr als Prüfen, Stempeln, Ablegen. Und leichter wird’s im Großstadtdschungel garantiert nicht. Wie fühlt sich dieser Job 2024 an? Was steckt eigentlich drin in der Rolle – und was vielleicht auch nicht?


Vielfalt am Schreibtisch: Aufgaben zwischen Standard und Spagat

In Berlin, dem Magneten für Start-ups, Behörden und Konzerne zugleich, ist kein Arbeitstag wie der andere. Mal jongliert man mit Arbeitsverträgen, mal schweißt die Auseinandersetzung mit Lohnfortzahlung, Mutterschutz oder einer Tarifumstellung die Stirn in Falten. Der Rhythmus: selten gleichmäßig, oft sprunghaft. Besonders auffällig hier – die Mischung der Arbeitgeber. Öffentlicher Dienst, große Einrichtungen, kleine Gewerbebetriebe: Wer als Personalsachbearbeiter in Berlin arbeitet, bekommt alles zu sehen, was der bunte Berliner Arbeitsmarkt hergibt. Das kann faszinieren – oder aufreiben. Oder, ganz ehrlich: Beides.


Tägliche Baustellen: Rechtliches, Digitales – und das Menschliche Mühsal

Wer Freude an Paragraphen, Excel-Tabellen und Übersichtlichkeit hat, ist klar im Vorteil. Denn eine Personalakte ist nicht einfach ein Papierstapel; sie lebt, sie ändert sich, sie macht Fehler deutlich. Ärgerlich, wenn man bei der Lohnabrechnung einen Zahlendreher übersieht, und plötzlich gibt es Rückfragen von der Steuer oder, fast schlimmer, verärgerte Kolleginnen. Gleichzeitig wächst der digitale Anteil rasant: HR-Software, Zeiterfassungssysteme und Kommunikation per App sind fast schon selbstverständlich geworden. Kurze Anekdote am Rande: Ich habe einmal erlebt, wie ein ganzes Monatsgehalt versehentlich doppelt ausgezahlt wurde – das Erwachen? Eher kühl und hektisch, um ehrlich zu sein.


Die Berliner Besonderheit: Tempo und Vielfalt

Womit man im Berliner Raum rechnen muss? Tempo. Und Vielfalt, in jeder Hinsicht. Die Bandbreite der Belegschaften reicht von der internationalen Tech-Truppe bis zum alteingesessenen Gewerkschafter im Bezirksamt. Sprachbarrieren? Klar, die gehören zum Inventar. Ebenso wie ungewohnte Anfragen rund um aufenthaltsrechtliche Fragen oder spezifische Arbeitszeitmodelle. Und manchmal – Stichwort Berliner Schnauze – läuft eine Kommunikation auch mal ruppig. Spätestens dann lernt man, sich durchzusetzen und den Überblick zu behalten. Aber: Gerade diese Mischung macht den Reiz aus. Oder den Nervenkitzel, je nach Tagesform.


Einschätzung: Für Einsteiger, Aufsteiger und Wechselwillige

Kommen wir zum Punkt, der viele interessiert. Verdient man anständig? Die Spanne ist tatsächlich ziemlich breit: Für Einsteiger bewegt sich das Gehalt in Berlin aktuell meist zwischen 2.600 € und 3.100 € – je nach Branche, Arbeitgeber und persönlicher Qualifikation. In großen Unternehmen oder im öffentlichen Dienst sind 3.200 € bis 3.800 € auch für Sachbearbeiter keine Utopie mehr, Weiterbildung und Spezialwissen vorausgesetzt. Wer sich auf neue Tools und komplexe Sachverhalte einlässt, gewinnt meist auch beim Gehaltsspiel – altmodisches Aktenwälzen zahlt sich selten langfristig aus.


Ausblick: Spielräume, Weiterbildungen – und die Zukunftsfrage

Berlin pulsiert – und das lässt sich auch am Ausbildungs- und Weiterbildungsangebot für Personalthemen messen. Die Optionen reichen von Zertifikatslehrgängen im Arbeitsrecht bis hin zu Modulen für digitale Personalverwaltung. Wer sich ein wenig plagt und offen für Neues bleibt, erlebt vielleicht sogar, wie Maus und Mensch, Paragraph und Praxis zusammenfinden. Oder man verzweifelt mal kurz an einer Neuregelung zur Zeiterfassung – auch das soll schon vorgekommen sein, so von Kollegen erzählt. Fest steht: Personalsachbearbeiter in Berlin sitzen mitten im Geschehen. Langweilig wird es selten – und planbar schon gar nicht.


Diese Jobs als Personalsachbearbeiter in Berlin wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Laser Holding GmbH | 10115 Berlin

Die Laser Holding GmbH ist eine führende Dachgesellschaft im Bereich optischer Technologien und bietet Managementaufgaben für ihre Tochtergesellschaften Cry LaS Laser Systems GmbH, Crystal GmbH und CANLAS Laser Processing GmbH. Sie suchen einen engagierten HR-Experten, der die Betreuung der 85 Mitarbeiter übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Stellenausschreibung, die Pflege von Stammdaten und Personalakten, sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Sie sind verantwortlich für die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden und unterstützen das externe Lohnbüro bei der Entgeltabrechnung. Zudem erstellen Sie Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung. Um erfolgreich zu sein, bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit, sowie relevante Berufserfahrung im HR-Bereich. IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in MS (Word, Excel, Power Point), Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und Eigeninitiative sind weitere wichtige Eigenschaften. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Diskretion sind ebenfalls von Vorteil. Flexibilität und Teamfähigkeit vervollständigen Ihr Profil.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Franken Personal | 10115 Berlin

Wir suchen eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in in Berlin. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie die Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen. Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für Fragen zum Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, pflegen die elektronische Zeiterfassung und die Personalstammdaten und korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden. Je nach Qualifikation können Sie auch Arbeitsverträge, Zeugnisse und Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter*in oder zur Personalsachbearbeiter*in, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie DATEV und MS Office-Kenntnisse. Wir bieten attraktive Konditionen, Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung in einem professionellen und digitalen Arbeitsumfeld mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bereich FSJ Vermittlungsdatenbank / Büroorganisation

Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung Berlin e.V. | 10115 Berlin

Die Personalsachbearbeitung umfasst die operative Personalverwaltung, die Pflege der Personalakten sowie die Recherche zu rechtlichen Fragestellungen im Personalbereich und die Zuarbeit für rechtssichere Arbeitszeugnisse. Des Weiteren ist sie zuständig für die Betreuung administrativer Aufgaben im Bewerbungsverfahren, die Vorbereitung von Personalgesprächen und die Überwachung von Befristungen und Probezeiten. Zudem ist sie als Beauftragte für Arbeitssicherheit tätig und unterstützt bei der Planung und Betreuung von Events und Projekten im Personalbereich. Im Rahmen des FSJ-Bewerbungsverfahrens ist sie für die Abwicklung und Pflege der FSJ-Datenbank verantwortlich sowie für den Schriftverkehr und Telefonkontakt mit Einsatzstellen und Freiwilligen. Zudem überprüft sie die FSJ-Statistiken und erstellt Exporte aus der Datenbank für statistische Erhebungen. In Bezug auf die Büroorganisation unterstützt sie bei der Einrichtung und Überwachung des Verfahrensverzeichnisses gemäß Datenschutz und sammelt und aktualisiert allgemeine Büro-Informationen.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Rask Brandenburg GmbH | 10115 Berlin

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung am Standort Hoppegarten b. Berlin. Zu den Aufgaben gehören die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, die Überwachung der Mitarbeiteran- und -abwesenheiten sowie die Beratung in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Auch die elektronische Personalakte wird gepflegt und Arbeitsverträge, Zeugnisse und Vertragsänderungen erstellt. Weitere Verantwortungsbereiche umfassen die Durchführung von Lohn- und Jahresabschlussarbeiten sowie die Mitwirkung bei Prüfungen. Idealerweise verfügen Bewerber über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse in MS-Office sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und Prämien sowie diverse Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e.V. | 10115 Berlin

Der Personalsachbearbeiter (m/w/d) ist in Teilzeit (24-30 Stunden pro Woche) unbefristet tätig. Zu den Aufgaben gehören die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie anderen Personalveränderungen, die Fehlzeitenverwaltung und die Erstellung von Verträgen. Auch die Gehaltsabrechnung und die Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungsprogramm fidelis von sdworx fallen in den Zuständigkeitsbereich. Zusätzlich wird bei der Digitalisierung von Personalprozessen mitgewirkt und an HR-Projekten mitgearbeitet. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Fortbildung in der Personalsachbearbeitung ist erforderlich, idealerweise mit Berufserfahrung. Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse sind erwünscht. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie Teamfähigkeit und eine wertschätzende Kommunikation runden das Profil ab.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.