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Personalsachbearbeiter Berlin Jobs und Stellenangebote

32 Personalsachbearbeiter Jobs in Berlin die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalsachbearbeiter in Berlin
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Personal Sachbearbeiter (m/w/d) merken
Personal Sachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG | 10115 Berlin

Sie sind ein engagierter Personalsachbearbeiter (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Die DIS AG unterstützt Sie dabei, den idealen Job bei namhaften Unternehmen zu finden. Profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem überdurchschnittlichen Gehalt und bis zu 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Bonuszahlungen für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Personaladministration, vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern. Ein sicheres Auftreten in MS Office sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit! +
Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) merken
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

DIS AG | 10115 Berlin

Sie sind Personalsachbearbeiter (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung? Die DIS AG kooperiert mit vielen Top-Unternehmen und hilft Ihnen, den genau passenden Job für Ihre Bedürfnisse zu finden. +
Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll merken
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

Tornado Antriebstechnik GmbH | Berlin

Die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS erfordert präzise Vorbereitung und zuverlässige Prüfung aller relevanten Personalstammdaten. Einschließlich der Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen ist dies eine Schlüsselaufgabe im Personalwesen. Zudem umfasst die Arbeit die Bearbeitung von Fehlzeiten und Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind entscheidend. Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls Voraussetzungen. Bewerber sollten zudem IT-affin sein und sich zügig in neue Systeme einarbeiten können. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

die reha e.v. | 10115 Berlin

Wir suchen einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lohn und Gehalt für unsere Verwaltung in Berlin. Der Arbeitsplatz in der Weydemeyerstraße 2-2A bietet eine attraktive Vergütung von 4.300 EUR/Monat. In Teil- oder Vollzeit verstärken Sie unser engagiertes Team von 11 Kolleg*innen, das durch Teamspirit glänzt. Ihre Verantwortung umfasst die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für 200 Mitarbeiter*innen, einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge und stimmen Beiträge mit Krankenkassen ab. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer lebendigen Umgebung! +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) merken
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

FlexiTel TelefonService GmbH | 10115 Berlin

Wir suchen einen engagierten Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Position ist auf zwei Jahre befristet und erfordert mindestens 30 Wochenstunden. Wenn du Menschen, Zahlen und strukturierte Prozesse schätzt, bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle übernimmst du administrative Aufgaben und unterstützt unsere Personalreferenten im Tagesgeschäft. Du arbeitest in einem motivierten Team und erhältst die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln. Profitiere von einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit echtem Mehrwert für deine berufliche Entwicklung. +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit FlexiTel TelefonService GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) als Universitätsverwaltungsoberinspektor*in merken
Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) als Universitätsverwaltungsoberinspektor*in

Freie Universität Berlin | Berlin

Die Freie Universität Berlin sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) als Universitätsverwaltungsoberinspektor*in in A10 oder Entgeltgruppe 9b TV-L FU. Diese Vollzeitstelle, Kennung SB_I1_2026_2, ist eine hervorragende Gelegenheit an einer der größten und exzellenten Universitäten Berlins zu arbeiten. Ihre Aufgabe ist die Unterstützung und Beratung von Hochschullehrer*innen und Gastprofessor*innen. Zu den Kernaufgaben gehören die Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten sowie die Vorbereitung von Ernennungen. Zudem erstellen Sie Personalunterlagen für die Versorgungsstelle. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer spannenden Karriere in einem dynamischen Umfeld! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter*in merken
Personalsachbearbeiter*in

VIA gGmbH - Du bist. Wir sind. | Berlin

Suchen Sie eine herausfordernde Position als Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an HR-Projekten, insbesondere der Digitalisierung, mitzuwirken. In dieser Rolle sind Sie für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt verantwortlich und optimieren kontinuierlich unsere Personalprozesse. Zudem erstellen Sie die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Sage HR und sind Ansprechpartner*in für alle personalrelevanten Fragen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Personalverwaltung mit! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter*in / Lohnbuchhalter*in (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter*in / Lohnbuchhalter*in (m/w/d)

Pinel gGmbH | 10115 Berlin

Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter*in oder Lohnbuchhalter*in (m/w/d) in Berlin-Schöneberg! Mit einem Stundenumfang von 30 bis 39 Stunden pro Woche bieten wir dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Du bringst Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung mit? Bei Pinel erwarten dich moderne Arbeitsplätze mit Blick über die Stadt, zentral gelegen zwischen S- und U-Bahn. Seit 1969 unterstützen wir Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Starte deine Karriere bei uns frühestens am 01.11.2026 und leite Veränderungen ein! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter in mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung merken
Personalsachbearbeiter in mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die Quäker-Häuser gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Arbeit mbH | Französisch Buchholz

Wir suchen dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche). In dieser Schlüsselposition verantwortest du die Lohn- und Gehaltsabrechnung und optimierst unsere Personalprozesse. Dazu gehört die eigenverantwortliche Vorbereitung der Abrechnung sowie die Sicherstellung aller rechtlichen Vorgaben. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht mit. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Team sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Profitiere von einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Bewirb dich jetzt! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Manager*in Administration – Finanzen & Personal merken
(Senior) Manager*in Administration – Finanzen & Personal

Teach First Deutschland gGmbH | 10115 Berlin

Werde Teil von Teach First Deutschland als (Senior) Manager*in Administration – Finanzen & Personal (m/w/d). Wir suchen eine engagierte Unterstützung in Berlin, die in Voll- oder Teilzeit unser Team ab sofort verstärkt. Du verantwortest alle administrativen Finanz- und Personalprozesse und wirst die zentrale Anlaufstelle für unsere Fellows und die Leitung. Mit deiner Expertise in Vorbereitender Buchhaltung (DATEV) sorgst du für finanzielle Transparenz und optimierst Abläufe in der Rechnungsverarbeitung. Zudem begleitest du den Leitungskreis mit fundierten Finanzanalysen. Bewirb dich jetzt und hilf uns, Bildungsgerechtigkeit umzusetzen! +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalsachbearbeiter Jobs und Stellenangebote in Berlin

Personalsachbearbeiter Jobs und Stellenangebote in Berlin

Beruf Personalsachbearbeiter in Berlin

Zwischen Akten, Algorithmen und Alltag: Personalsachbearbeiter in Berlin

„Personalsachbearbeiter“ klingt nüchtern. Fast zu nüchtern, wenn man die brodelnde Wirklichkeit dahinter erlebt. Papierberge? Ja, sicher. Aber eben nicht nur das. Wer neu in das Feld einsteigt – sei es frisch nach der Ausbildung, als Quereinsteiger oder mit ordentlich Berufserfahrung im Gepäck – wird in Berlin rasch merken: Es geht um weit mehr als Prüfen, Stempeln, Ablegen. Und leichter wird’s im Großstadtdschungel garantiert nicht. Wie fühlt sich dieser Job 2024 an? Was steckt eigentlich drin in der Rolle – und was vielleicht auch nicht?


Vielfalt am Schreibtisch: Aufgaben zwischen Standard und Spagat

In Berlin, dem Magneten für Start-ups, Behörden und Konzerne zugleich, ist kein Arbeitstag wie der andere. Mal jongliert man mit Arbeitsverträgen, mal schweißt die Auseinandersetzung mit Lohnfortzahlung, Mutterschutz oder einer Tarifumstellung die Stirn in Falten. Der Rhythmus: selten gleichmäßig, oft sprunghaft. Besonders auffällig hier – die Mischung der Arbeitgeber. Öffentlicher Dienst, große Einrichtungen, kleine Gewerbebetriebe: Wer als Personalsachbearbeiter in Berlin arbeitet, bekommt alles zu sehen, was der bunte Berliner Arbeitsmarkt hergibt. Das kann faszinieren – oder aufreiben. Oder, ganz ehrlich: Beides.


Tägliche Baustellen: Rechtliches, Digitales – und das Menschliche Mühsal

Wer Freude an Paragraphen, Excel-Tabellen und Übersichtlichkeit hat, ist klar im Vorteil. Denn eine Personalakte ist nicht einfach ein Papierstapel; sie lebt, sie ändert sich, sie macht Fehler deutlich. Ärgerlich, wenn man bei der Lohnabrechnung einen Zahlendreher übersieht, und plötzlich gibt es Rückfragen von der Steuer oder, fast schlimmer, verärgerte Kolleginnen. Gleichzeitig wächst der digitale Anteil rasant: HR-Software, Zeiterfassungssysteme und Kommunikation per App sind fast schon selbstverständlich geworden. Kurze Anekdote am Rande: Ich habe einmal erlebt, wie ein ganzes Monatsgehalt versehentlich doppelt ausgezahlt wurde – das Erwachen? Eher kühl und hektisch, um ehrlich zu sein.


Die Berliner Besonderheit: Tempo und Vielfalt

Womit man im Berliner Raum rechnen muss? Tempo. Und Vielfalt, in jeder Hinsicht. Die Bandbreite der Belegschaften reicht von der internationalen Tech-Truppe bis zum alteingesessenen Gewerkschafter im Bezirksamt. Sprachbarrieren? Klar, die gehören zum Inventar. Ebenso wie ungewohnte Anfragen rund um aufenthaltsrechtliche Fragen oder spezifische Arbeitszeitmodelle. Und manchmal – Stichwort Berliner Schnauze – läuft eine Kommunikation auch mal ruppig. Spätestens dann lernt man, sich durchzusetzen und den Überblick zu behalten. Aber: Gerade diese Mischung macht den Reiz aus. Oder den Nervenkitzel, je nach Tagesform.


Einschätzung: Für Einsteiger, Aufsteiger und Wechselwillige

Kommen wir zum Punkt, der viele interessiert. Verdient man anständig? Die Spanne ist tatsächlich ziemlich breit: Für Einsteiger bewegt sich das Gehalt in Berlin aktuell meist zwischen 2.600 € und 3.100 € – je nach Branche, Arbeitgeber und persönlicher Qualifikation. In großen Unternehmen oder im öffentlichen Dienst sind 3.200 € bis 3.800 € auch für Sachbearbeiter keine Utopie mehr, Weiterbildung und Spezialwissen vorausgesetzt. Wer sich auf neue Tools und komplexe Sachverhalte einlässt, gewinnt meist auch beim Gehaltsspiel – altmodisches Aktenwälzen zahlt sich selten langfristig aus.


Ausblick: Spielräume, Weiterbildungen – und die Zukunftsfrage

Berlin pulsiert – und das lässt sich auch am Ausbildungs- und Weiterbildungsangebot für Personalthemen messen. Die Optionen reichen von Zertifikatslehrgängen im Arbeitsrecht bis hin zu Modulen für digitale Personalverwaltung. Wer sich ein wenig plagt und offen für Neues bleibt, erlebt vielleicht sogar, wie Maus und Mensch, Paragraph und Praxis zusammenfinden. Oder man verzweifelt mal kurz an einer Neuregelung zur Zeiterfassung – auch das soll schon vorgekommen sein, so von Kollegen erzählt. Fest steht: Personalsachbearbeiter in Berlin sitzen mitten im Geschehen. Langweilig wird es selten – und planbar schon gar nicht.


Diese Jobs als Personalsachbearbeiter in Berlin wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Laser Holding GmbH | 10115 Berlin

Die Laser Holding GmbH ist eine führende Dachgesellschaft im Bereich optischer Technologien und bietet Managementaufgaben für ihre Tochtergesellschaften Cry LaS Laser Systems GmbH, Crystal GmbH und CANLAS Laser Processing GmbH. Sie suchen einen engagierten HR-Experten, der die Betreuung der 85 Mitarbeiter übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Stellenausschreibung, die Pflege von Stammdaten und Personalakten, sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Sie sind verantwortlich für die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden und unterstützen das externe Lohnbüro bei der Entgeltabrechnung. Zudem erstellen Sie Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung. Um erfolgreich zu sein, bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit, sowie relevante Berufserfahrung im HR-Bereich. IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in MS (Word, Excel, Power Point), Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und Eigeninitiative sind weitere wichtige Eigenschaften. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Diskretion sind ebenfalls von Vorteil. Flexibilität und Teamfähigkeit vervollständigen Ihr Profil.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Franken Personal | 10115 Berlin

Wir suchen eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in in Berlin. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie die Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen. Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für Fragen zum Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, pflegen die elektronische Zeiterfassung und die Personalstammdaten und korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden. Je nach Qualifikation können Sie auch Arbeitsverträge, Zeugnisse und Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter*in oder zur Personalsachbearbeiter*in, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie DATEV und MS Office-Kenntnisse. Wir bieten attraktive Konditionen, Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung in einem professionellen und digitalen Arbeitsumfeld mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bereich FSJ Vermittlungsdatenbank / Büroorganisation

Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung Berlin e.V. | 10115 Berlin

Die Personalsachbearbeitung umfasst die operative Personalverwaltung, die Pflege der Personalakten sowie die Recherche zu rechtlichen Fragestellungen im Personalbereich und die Zuarbeit für rechtssichere Arbeitszeugnisse. Des Weiteren ist sie zuständig für die Betreuung administrativer Aufgaben im Bewerbungsverfahren, die Vorbereitung von Personalgesprächen und die Überwachung von Befristungen und Probezeiten. Zudem ist sie als Beauftragte für Arbeitssicherheit tätig und unterstützt bei der Planung und Betreuung von Events und Projekten im Personalbereich. Im Rahmen des FSJ-Bewerbungsverfahrens ist sie für die Abwicklung und Pflege der FSJ-Datenbank verantwortlich sowie für den Schriftverkehr und Telefonkontakt mit Einsatzstellen und Freiwilligen. Zudem überprüft sie die FSJ-Statistiken und erstellt Exporte aus der Datenbank für statistische Erhebungen. In Bezug auf die Büroorganisation unterstützt sie bei der Einrichtung und Überwachung des Verfahrensverzeichnisses gemäß Datenschutz und sammelt und aktualisiert allgemeine Büro-Informationen.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Rask Brandenburg GmbH | 10115 Berlin

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung am Standort Hoppegarten b. Berlin. Zu den Aufgaben gehören die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, die Überwachung der Mitarbeiteran- und -abwesenheiten sowie die Beratung in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Auch die elektronische Personalakte wird gepflegt und Arbeitsverträge, Zeugnisse und Vertragsänderungen erstellt. Weitere Verantwortungsbereiche umfassen die Durchführung von Lohn- und Jahresabschlussarbeiten sowie die Mitwirkung bei Prüfungen. Idealerweise verfügen Bewerber über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse in MS-Office sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und Prämien sowie diverse Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e.V. | 10115 Berlin

Der Personalsachbearbeiter (m/w/d) ist in Teilzeit (24-30 Stunden pro Woche) unbefristet tätig. Zu den Aufgaben gehören die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie anderen Personalveränderungen, die Fehlzeitenverwaltung und die Erstellung von Verträgen. Auch die Gehaltsabrechnung und die Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungsprogramm fidelis von sdworx fallen in den Zuständigkeitsbereich. Zusätzlich wird bei der Digitalisierung von Personalprozessen mitgewirkt und an HR-Projekten mitgearbeitet. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Fortbildung in der Personalsachbearbeitung ist erforderlich, idealerweise mit Berufserfahrung. Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse sind erwünscht. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie Teamfähigkeit und eine wertschätzende Kommunikation runden das Profil ab.
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