Personalsachbearbeiter Jobs und Stellenangebote
Ihre zukünftigen Aufgaben
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter/in:
- Führung und Pflege von Personalakten
- Bearbeitung aller Angelegenheiten im Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Beauftragung von externen Dienstleistern
- Berechnung von Urlaubsansprüchen und Überwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten
- Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche und Schulungen sowie Abrechnung von Dienstreisen und Weiterbildungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen nach Vorgabe
- Unterstützung bei der Gehaltskostenplanung für Führungskräfte
- Beratung und Information der Beschäftigten zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitszeit, Mutterschutz und Elternzeit
- Erledigung der gesamten Korrespondenz im Personalbüro, z.B. mit Stellenbewerbern/-innen und Sozialversicherungsträgern.
Ihr Profil
Für unsere Personalabteilung sind wir auf der Suche nach einer/einem erfahrenen Personalsachbearbeiter/in. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
- Fachkenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherung
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Serviceorientierte Denkweise und Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Wenn Sie eine/ein erfahrene/r Personalsachbearbeiter/in sind und Freude an der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Aufgaben und Projekten haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Personalprozesse in unserem Unternehmen optimal zu gestalten.
Diese Benefits erwarten Sie
Als Personalsachbearbeiter/in bei uns profitieren Sie von einer Vielzahl an Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehm gestalten und Ihnen im Beruf sowie im Privatleben helfen können.
Flexible Arbeitszeiten, die sich Ihren individuellen Bedürfnissen anpassenMöglichkeit zur TeilzeitarbeitKostenlos zur Verfügung gestellte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreibenBetriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie ZukunftKostenloser Gemeinschaftsraum für Pausen und Mittagspausen inklusive gratis Kaffee- und TeeversorgungWasserstellen zur Erfrischung während der ArbeitszeitProfessionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienBetriebliche Gesundheitsförderung und Fitnessangebote für ein gesundes LebenEin aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team, das stets an neuen Ideen arbeitetKostenlose Parkplätze für eine entspannte Anreise zum Arbeitsort
Als Personalsachbearbeiter/in genießen Sie bei uns zahlreiche Vorteile, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten und dabei helfen, dass Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Ihre Verdienstmöglichkeiten
Als Personalsachbearbeiter/in ist man für die personalwirtschaftliche Beratung von Unternehmen verantwortlich. In diesem Zusammenhang ist es auch wichtig, über das Gehalt zu sprechen. Die tarifliche Bruttogrundvergütung für eine/n Personalsachbearbeiter/in variiert zwischen € 3.819 und € 4.142 im Monat. Dies kann jedoch je nach Unternehmen und individueller Berufserfahrung variieren.
Darüber hinaus kann es auch zusätzliche Vergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder eine betriebliche Altersvorsorge geben. Bei einigen Firmen kann auch die Teilnahme an Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen vergütet werden.
Die Verdienstmöglichkeiten als Personalsachbearbeiter/in sind also durchaus attraktiv und bieten Raum für Entwicklung in beide Richtungen: Sowohl innerhalb der Firma als auch im Sinne der persönlichen Karrierelaufbahn.
Ihr Arbeitsort
Als Personalsachbearbeiter/in können Sie an verschiedenen Orten tätig sein. In der Regel werden Sie jedoch hauptsächlich in Büroräumen arbeiten. Hier einige Beispiele:
- Unternehmenszentrale: In vielen Unternehmen gibt es eine eigene Abteilung für Personalwesen und somit auch für die Personalsachbearbeitung. In diesem Fall arbeiten Sie in der Regel in der Zentrale des Unternehmens.
- Personalberatung: Manchmal arbeiten Personalsachbearbeiter/innen auch bei Personalberatungen. Hier sind Sie für Kundenunternehmen tätig und unterstützen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Auch hier arbeiten Sie in der Regel in einem Büro.
- Öffentliche Verwaltung: Nicht nur in Unternehmen, sondern auch in der öffentlichen Verwaltung gibt es Bedarf für Personalsachbearbeiter/innen. Hier können Sie in Ämtern wie dem Jobcenter oder der Arbeitsagentur tätig sein.
- Personaldienstleistung: In Personaldienstleistungsunternehmen wie Zeitarbeitsfirmen oder Personalvermittlungen gibt es ebenfalls Bedarf für Personalsachbearbeiter/innen. Hier unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Kandidaten oder kümmern sich um administrative Aufgaben.
In all diesen Bereichen arbeiten Sie in der Regel in einem Büro. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen müssen. Je nach Aufgabe kann es auch erforderlich sein, dass Sie in andere Abteilungen oder auch zu Kunden vor Ort gehen.
