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Krankenkassenfachwirt Heidelberg Jobs und Stellenangebote

26 Krankenkassenfachwirt Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Krankenkassenfachwirt in Heidelberg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Vertriebsunterstützung (m/w/d) in der Firmenkundenberatung für das Geschäftsgebiet Leonberg merken
Privatkundenberater (w/m/d) merken
Privatkundenberater (w/m/d)

The People Finding Company GmbH | 74072 Heilbronn

Abgeschlossene Bankausbildung oder Weiterbildung zum Sparkassenkaufmann /-frau; Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt wünschenswert; Erste Erfahrung in der Beratung von Privatkunden; Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und im Umgang mit modernen +
Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerfachangesteller/in / Steuerfachwirt/in(m/w/d) merken
Steuerfachangesteller/in / Steuerfachwirt/in(m/w/d)

PTS Paul & Tassius Steuerberatungsgesellschaft Wirtschaftsberatungsgesellschaft | 65183 Wiesbaden

Rechtsformen aller Art inklusive der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen über das System DATEV; Selbständiges Führen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen über das System DATEV-LODAS nebst den dazugehörigen Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweisen an Krankenkassen +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) Prozessorganisation merken
Referent (m/w/d) Prozessorganisation

Sparkasse Oberhessen | 69117 Friedberg bei Frankfurt/Main

Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d); Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Prozessorganisation oder im Projektmanagement eines Kreditinstituts oder Finanzdienstleisters +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Sparkasse Oberhessen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Betriebsorganisation (m/w/d) merken
Mitarbeiter Betriebsorganisation (m/w/d)

Kreissparkasse Gelnhausen | 63571 Gelnhausen

Dazu kommen eine Vielzahl an zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, jeweils mit Arbeitgeberbeteiligung, Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad Leasing, Betriebssportgruppen, kostenfreie +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Individualkundenberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Individualkundenberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sparkasse Vorderpfalz Hauptstelle | Ludwigshafen am Rhein

Arbeitgeberzahlungen in die Zusatzversorgungskasse, Betriebliche Krankenversicherung, ein vergünstigtes Ticket für den Nahverkehr, Fahrradleasing, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke, Betriebsfeste, Mitarbeiterveranstaltungen +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm 2026 in Stuttgart merken
Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm 2026 in Stuttgart

Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG | 70173 Stuttgart

Ein sicherer Arbeitsplatz: Wir honorieren gute Leistungen durch eine hohe Übernahmequote; Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Ausbildung; Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits; 30 Tage Urlaub; Übernahme Deutschlandticket zu 100%; Betriebliche Krankenversicherung +
Urlaubsgeld | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm 2026 am Flughafen Frankfurt merken
Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm 2026 am Flughafen Frankfurt

Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG | Frankfurt

Ein sicherer Arbeitsplatz: Wir honorieren gute Leistungen durch eine hohe Übernahmequote; Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Ausbildung; Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits; 30 Tage Urlaub; Übernahme Deutschlandticket zu 100%; Betriebliche Krankenversicherung +
Urlaubsgeld | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior-Individualkundenberater:in (Digitales Beratungs-Center) (m/w/d) merken
Senior-Individualkundenberater:in (Digitales Beratungs-Center) (m/w/d) merken
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Krankenkassenfachwirt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Krankenkassenfachwirt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Krankenkassenfachwirt in Heidelberg

Alltag, Anspruch und Realität: Krankenkassenfachwirt in Heidelberg – mehr als Papierkrieg?

Wer sich heutzutage mit dem Berufsbild Krankenkassenfachwirt in Heidelberg beschäftigt, kommt an einer Grundsatzfrage kaum vorbei: Ist das ein Beruf fürs Leben – oder doch nur eine Zwischenstation zwischen Zahlenbergen, Paragraphenwald und der nächsten Digitalisierungsoffensive? Womöglich beides. Und mit Blick auf die Rhein-Neckar-Region, zwischen Universitätskliniken, Technikbetrieben und einer erstaunlich agilen Szene des Gesundheitswesens, mag dieser Spagat sogar mehr Reiz entfalten, als Ankündigungen von außen manchmal versprechen.


Von Vorschriften, Verträgen und Versicherten: Was hinter dem Titel steckt

Krankenkassenfachwirt. Klingt nach solider Weiterbildung, nach Systematik, Verwaltung, steter Fortbildung. Aber, wenn ich ehrlich bin: Wer morgens durch die Eingangstür einer Heidelberger Krankenkasse tritt, merkt schnell, dass weder Deadlines noch Gesetzestexte das Einzige sind, was den Kreislauf bestimmt. Zwischen Schlaglichtern der Sozialgesetzgebung (die sich gefühlt alle zwei Monate verändert), individuellen Anliegen der Versicherten – und dann noch der Digitalisierung: Da merkt man, hier geht es weder um mechanische Abläufe noch ein stumpfes Abarbeiten.


Die Aufgaben? Klar, Verträge prüfen, Leistungen genehmigen, Anträge abstimmen, Auflagen gegenüber Ärzteschaft und Kliniken einhalten – aber das ist nur die halbe Miete. Viel wichtiger ist der permanente Spagat zwischen Empathie für Menschen in schwierigen Situationen und kompromisslosem Einhalten von Regularien. So oder so: Ein Hang zur Detailverliebtheit hilft. Ebenso die Fähigkeit, auch im Kleingedruckten den Überblick zu behalten. Nur – und das fällt vielen Einsteigern erst nach ein, zwei Monaten auf –, die Arbeit am Menschen findet genauso statt wie beim Gesetzestext.


Heidelberg: Gesundheitsstadt mit eigenem Rhythmus

Natürlich, Heidelberg steht nicht nur für Schlossansichten und Touristenströme. Gerade im Gesundheitssektor ist die Stadt hungrig. Kein Wunder: Die Nähe zu forschungsstarken Kliniken, zahlreiche Start-ups im Gesundheitsbereich, ein enormer Bedarf an gut ausgebildetem Fachpersonal – das ist eine Melange, die wirkt. Wer als Krankenkassenfachwirt hier tätig ist, wird zwangsläufig Teil eines größeren Räderwerks, das vom klassischen Verwaltungssachbearbeiter über E-Health-Projekte bis zur sektorübergreifenden Versorgung reicht.


Was viele unterschätzen: Die Innovationsdichte zieht auch in die Büros der Krankenkassen ein. Softwareumstellungen, Pilotprojekte zum digitalen Versichertenmanagement, neue Kooperationsmodelle mit Ärzten. Das klingt sperrig, ist aber längst Alltag. Letztlich ist Heidelberg eben keine verschlafene Mittelstadt, sondern ein hochdynamischer Schmelztiegel – und das merkt man, spätestens wenn die dritte E-Mail zur Projekteinführung am Tag ins Postfach rauscht.


Gehalt, Entwicklung, Chancen – mehr als Tarifvertrag?

Apropos Alltag. Bei Gehaltsfragen wird’s oft unbequem. Gerade für Berufseinsteiger mag die Spanne in Heidelberg – je nach Kasse und Haustarif – irgendwo zwischen 2.800 € und 3.400 € liegen. Wer einige Jahre auf dem Buckel hat und fachlich nachlegt, landet da schon mal zwischen 3.600 € und 4.100 €. Zugegeben: Reich macht das in der Neckarstadt nicht, vor allem angesichts der Mietpreise (nur so am Rande). Aber offen gesprochen – sichere Branchen sind hier längst keine Selbstverständlichkeit mehr. Und wer sich engagiert, findet im Gesundheitswesen durchaus stabile Entwicklungsmöglichkeiten, auch jenseits der uralten Hierarchien.


Die Wahrheit? Es bleibt ein Dauerbalanceakt: Zwischen regulatorischem Wandel, technischer Transformation und echten Sorgen der Versicherten. Wer Lust auf Monotonie hat, wird schnell müde – aber alle, die einen Sinn für Verantwortung, ein bisschen Spürsinn und einen gesunden Pragmatismus mitbringen, können hier überraschen. Vielleicht kein Traumberuf für jeden, aber ganz bestimmt auch keine Laufbahn für Zauderer. Und manchmal – wenn man nach Feierabend auf die Alte Brücke schaut – fragt man sich, ob nicht genau die Mischung aus Anforderung und Alltagsnähe das ist, was diesen Job in Heidelberg so ehrlich macht.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.