PR Fachkraft Jobs und Stellenangebote
Ihre zukünftigen Aufgaben
Als PR-Fachkraft in unserem Unternehmen erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Analyse interner Strukturen und Definition von Ziel- und Bezugsgruppen
- Entwicklung eines Soll-Images und Umsetzung von Maßnahmen innerhalb eines festgelegten Budgets
- Durchführung von Pressearbeit, Anzeigenschaltungen, Vorträgen, Messedarbietungen und Media- bzw. Produktkampagnen
- Nutzen des Internets und der Social-Media-Plattformen für die Außendarstellung des Unternehmens
- Übernahme des Content-Managements der Homepage und Pflege von Auftritten in sozialen Netzwerken
- Dokumentation der Arbeit und Durchführung von Erfolgskontrollen
Als PR-Fachkraft sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, das Image des Unternehmens zu gestalten und zu präsentieren. Dabei nutzen Sie verschiedene Maßnahmen und können Ihre Kreativität voll ausleben. Sie sind Teil eines engagierten Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und erfolgreich zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Werden Sie Teil unseres Teams als PR-Fachkraft und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit!
Ihr Profil
Für unsere PR-Abteilung suchen wir eine erfahrene PR-Fachkraft. Das ideale Bewerberprofil umfasst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, PR oder vergleichbarem
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR und/oder Journalismus
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Kanälen und digitaler PR-Arbeit
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von PR-Kampagnen und Erfolgskontrollen
- Kreativität und Innovationsbereitschaft für die Entwicklung neuer Konzepte und Ideen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Medienvertretern
Als PR-Fachkraft in unserem Unternehmen erwarten wir von Ihnen ein hohes Maß an Professionalität, Engagement und Flexibilität. Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken über den Tellerrand hinaus und haben eine Affinität zur Digitalisierung. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Diese Benefits erwarten Sie
Als PR-Fachkraft bei unserem Unternehmen erwarten Sie zahlreiche Benefits, die wir Ihnen gerne vorstellen möchten. Wir möchten Ihnen zeigen, warum Sie bei uns genau richtig sind und wie wir unsere Mitarbeiter bestmöglich unterstützen. Hier eine Übersicht unserer Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen und auch mal im Homeoffice zu arbeiten.
- Weiterbildung: Als PR-Fachkraft ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen an.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir wollen, dass Sie auch im Ruhestand abgesichert sind. Deshalb bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.
- Interessante Projekte: Bei uns erwarten Sie spannende PR-Projekte, bei denen Sie Ihre Kreativität und Ihr Know-How unter Beweis stellen können.
- Attraktive Vergütung: Wir wissen, dass gute Arbeit auch gut bezahlt werden sollte. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung.
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns arbeiten Sie in modernen Büros mit neuester Technik und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Teamwork: Wir legen großen Wert auf Teamwork und Zusammenhalt. Bei uns können Sie sich auf ein motiviertes und engagiertes Team freuen.
- Gesundheitsförderung: Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bieten verschiedene Angebote wie z.B. Rückenschulungen oder Fitnesskurse an.
Wir sind überzeugt, dass wir als Arbeitgeber für eine PR-Fachkraft einiges zu bieten haben und freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten.
Ihre Verdienstmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen als PR-Fachkraft eine wettbewerbsfähige tarifliche Bruttogrundvergütung von € 4.142 bis € 4.538 pro Monat. Diese Gehaltsspanne bietet Ihnen ein hohes Maß an Stabilität und Sicherheit, da unsere Vergütung über Tarif hinausgeht und somit auch bei steigenden Unternehmenserfolgen wächst.
Darüber hinaus bieten wir unseren PR-Fachkräften eine Vielzahl an Zusatzleistungen, wie z.B. finanzielle Unterstützung bei der Altersvorsorge oder Karrieremöglichkeiten durch gezielte Fortbildungsangebote.
Als PR-Fachkraft haben Sie bei uns außerdem die Möglichkeit, durch Ihre hervorragende Arbeit in der Unternehmenskommunikation, eine leistungsabhängige Bonuszahlung zu erhalten. Hierbei setzen wir auf eine transparente und faire Vergütung, um unseren engagierten Mitarbeitern eine zusätzliche Wertschätzung zu bieten.
Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und möchten Ihnen als PR-Fachkraft somit nicht nur eine attraktive Grundvergütung, sondern auch eine langfristige und verlässliche Perspektive im Unternehmen bieten.
Ihr Arbeitsort
Auf Grundlage unserer Marketingstrategie suchen wir eine/n qualifizierte/n PR-Fachkraft für unser Unternehmen. Als Teil des Marketingteams wird diese/r Mitarbeiter/in in verschiedenen Arbeitsumgebungen tätig sein. Folgende Arbeitsorte können von der PR-Fachkraft besucht werden:
- Büroräume: Hier verbringt die PR-Fachkraft einen Großteil des Arbeitstages. Hier werden die verschiedenen Kampagnen und Werbemaßnahmen geplant, koordiniert und umgesetzt. Auch die Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern findet in diesem Umfeld statt.
- Besprechungs- und Konferenzräume: In wichtigen Meetings mit Geschäftspartnern, Kunden oder dem Management des Unternehmens wird eine/r PR-Fachkraft oft gebraucht. Hier geht es beispielsweise um die Vorstellung neuer Werbekampagnen, die Besprechung der Ergebnisse von Marktforschungsanalysen oder um die strategische Planung von Marketingmaßnahmen.
Des Weiteren kann es vorkommen, dass die PR-Fachkraft auf Events wie Messen, Kongressen oder Pressekonferenzen unterwegs ist, um das Unternehmen zu repräsentieren und für die Vermarktung des Unternehmens zu werben. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft stellen daher wichtige Anforderungen an die/den künftige/n Mitarbeiter/in dar.
