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IT Assistent Osnabrück Jobs und Stellenangebote

23 IT Assistent Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Assistent in Osnabrück
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Assistenz der Bereichsleitung HR und IT (m/w/d) merken
Assistenz der Bereichsleitung HR und IT (m/w/d)

DMI GmbH & Co. KG | Münster

Die DMI Gruppe, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, prägt seit über 50 Jahren den digitalen Wandel zur Patientenakte. Weltweit setzen über 1.000 Krankenhäuser auf unsere innovativen, ganzheitlichen Lösungen. Wir verarbeiten jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland unter strengen Datenschutzrichtlinien. An unseren Standorten in Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz arbeiten über 1.000 engagierte Mitarbeitende. In der Position als Assistenz der Bereichsleitung HR und IT erwartet dich ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration merken
Kaufmännischen Assistenten (m/w/d) - NEU! merken
Kaufmännischen Assistenten (m/w/d) - NEU!

Wohnbau Diepholz GmbH GF: Uwe Tenschert | 49356 Diepholz

Für die telefonische Betreuung von Kunden im Bereich Zahlungsverkehr und Buchhaltung zuständig sein und laufende Geschäftsvorfälle in der Kreditoren- und Mietenbuchhaltung selbständig und zielsicher bearbeiten sowie die Abteilungsleitung bei diversen IT-Projekten +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Anwendungsentwicklung (m/w/d) merken
Praktikum Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Jericho Informationstechnik GmbH | 48231 Warendorf

B. als Informationstechnische/r Assistent/in). Voraussetzung ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (C2 im Verstehen) sowie Flexibilität, um sich gut in unserem Team zurechtzufinden und aktiv im Support zu arbeiten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
TGA-Ingenieurin: TGA-Ingenieur für die LWL-Klinik Münster merken
TGA-Ingenieurin: TGA-Ingenieur für die LWL-Klinik Münster

LWL-Klinik Münster | Münster

Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Münster mit 80 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Münster, einer Wohneinrichtung für Menschen mit Assistenzbedarf nach dem SGB IX mit 137 Plätzen und angeschlossener Assistenz in eigener Häuslichkeit. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit LWL-Klinik Münster | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung merken
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH | 32130 Enger

Mit rund 40 Mitarbeitenden in sechs Teams kümmern wir uns um alle Belange der Unternehmensgruppe außerhalb des eigentlichen Projektgeschäfts vom Personal- und Rechnungswesen über Assistenz und Marketing bis zur IT. +
Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz des Hauptgeschäftsführers (m/w/d) merken
Sachbearbeiter (gn*) Abrechnung ambulanter zahnmedizinischer Leistungen merken
IT-Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Rechenzentrum merken
IT-Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Rechenzentrum

DIS | Münster

Die DIS AG sucht engagierte IT-Elektroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Rechenzentrum im Raum Münster. Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Partner in der Personalvermittlung. Haben Sie eine Ausbildung im IT-Bereich oder erste praktische Erfahrungen? Wenn Sie selbstständig arbeiten möchten und beruflich wachsen wollen, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Position bei einem führenden IT-Dienstleister! Genießen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung – starten Sie Ihre Karriere mit der DIS AG noch heute! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz des Hauptgeschäftsführers (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - NEU! merken
Assistenz des Hauptgeschäftsführers (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - NEU!

Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim | 49074 Osnabrück

Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise einschlägige Weiterqualifizierungen; fundierte Fachkenntnisse und möglichst erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion; hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse +
Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Assistent Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

IT Assistent Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf IT Assistent in Osnabrück

Zwischen Kabelsalat und Cloud: Was IT Assistenten in Osnabrück wirklich erwartet

Montagmorgen im Großraumbüro: Zwei Monitore flackern, hinter dem Schrank piept ein alter Switch, und vorne steht schon die Kollegin mit ihrem zu allem Überfluss gecrashten Notebook. Während andere noch beim ersten Kaffee sitzen, steckt der IT Assistent längst mittendrin – irgendwo zwischen Notfallhelfer und Problemlöser für die digitale Infrastruktur, die ohnehin immer dann ausfällt, wenn man sie am wenigsten gebrauchen kann. Das mag nach Klischee klingen, aber in Osnabrück ist diese Mischung aus Alltagsroutine und Technikwirrwarr Teil der Realität im IT-Bereich.
Wer sich nach Ausbildung oder aus purem Interesse für den Berufsweg als IT Assistent entschieden hat, weiß: Der Job ist kein Ohrensessel. Und auch kein reines Bastlerparadies, wie es viele erwarten.


Pragmatisch, präzise und oft unterschätzt: Die Rolle im Unternehmen

Woran denken Außenstehende beim „IT Assistent“? Meist an den sogenannten „IT-Alleskönner“, der überall die Strippen zieht. Tatsächlich fordert der Beruf einiges: Netzwerkverwaltung, Benutzerverwaltung, Hard- und Softwarepflege, Support, manchmal sogar kleine Programmieranpassungen – es ist ein bunter Strauß, den keiner so recht in die Vase stellen kann. Gerade im regionalen Mittelstand, den Osnabrück in hoher Dichte bietet, gibt es selten für jede Aufgabe eine eigene Fachkraft. Vieles landet – direkt oder indirekt – beim IT Assistenten: Rechner klonen, VPN einrichten, Passwörter retten, neue Tools testen, Drucker entwirren. Was ein Unternehmen gerade braucht, das ist zu tun. So flexibel sollte man selbst sein, obwohl einen selten jemand fragt, ob man heute lieber an der Firewall schrauben oder Office-Lizenzen jonglieren möchte.
Was viele unterschätzen: Die Erwartungshaltung ist doppelschneidig. Einerseits Friedensengel zwischen gestressten Nutzerinnen und eigensinniger Technik, andererseits stille Handwerker, die Lösungen aus dem Hut zaubern (manchmal wirklich wortlos). Wer nicht gerne mit beiden Sorten – Mensch und Maschine – ringt, merkt schnell: Das hier ist kein Job für Einzelgänger.


Typisch Osnabrück? Klein, fein, aber nie langweilig: Die regionale Arbeitsmarktlage

Osnabrück ist keine klassische IT-Metropole. Dennoch, und vielleicht auch gerade deshalb, sind IT Assistenten gefragt. Der Arbeitsmarkt, geprägt von Mittelständlern, Verwaltung, Hochschulen und gesund gewachsenem Dienstleistungssektor, verlangt nach Menschen, die sich nicht zu schade sind, auch mal drei Stockwerke zu laufen – mit Werkzeugtasche, Notebook, und (meist) guter Laune.
Während große Metropolen mit hippen Tech-Startups und Buzzword-Palmen locken, geht es hier oft handfester zu. Das merkt man auch am Gehalt: Einstiegsgehälter für IT Assistenten bewegen sich in Osnabrück meist zwischen 2.300 € und 2.700 €. Mit ein paar Jahren Erfahrung und Zusatzqualifikationen – etwa im Bereich Systemadministration oder IT-Sicherheit – klettern die Zahlen auf 2.800 € bis 3.100 €. Spitzenreiter? Klar, gibt’s auch – aber das bleibt eher Ausnahme als Regel, zumindest solange man nicht direkt ins Projektmanagement aufsteigt.
Fürs Protokoll: Manche zahlen besser, insbesondere in spezialisierten Branchen, aber das Gesamtpaket aus Familienfreundlichkeit, überschaubaren Wegen und relativ entspannter Lebenshaltung überzeugt viele, auch ohne Berliner Nightlife.


Zwischen Weiterbildungshunger und Dauerbaustellen

Niemand sollte glauben, als IT Assistent irgendwo „fertig“ zu sein. Technische Landschaften wandeln sich. Die X-te Windows-Version lärmt ins Haus, irgendwer möchte unbedingt ins Homeoffice, und plötzlich flattert eine neue Cloud-Lösung auf den Tisch, die erst gestern noch als „optional“ galt. Wer hier aufhört zu lernen, bleibt stehen – oder, ehrlicher, rutscht rückwärts.
In Osnabrück gibt’s zum Glück solide Weiterbildungsangebote, von der Handwerkskammer bis zu spezialisierten Akademien. Beliebt: Kurse zu Netzwerksicherheit, Virtualisierung oder Datenschutz (gerade nach den letzten Ransomware-Eskapaden in der Region kehrt da keiner mehr entspannt an den Arbeitsplatz zurück). Aber: Nicht jede Firma bezahlt alles, und nicht alles, was nach Zertifikat klingt, bringt wirklich neuen Input. Persönlicher Tipp? Nachfragen, vergleichen, Kollegen befragen, auch mal skeptisch auf die Kursinhalte schauen – Digital ist geduldig, Praxis selten.


Fazit: Allrounder mit Nerven aus Drahtseil (und einer Prise Humor)

Ob Berufseinsteiger oder Umsteiger: Für IT Assistenten in Osnabrück zählt weniger das perfekte Skript als die Bereitschaft, sich dem täglichen Wahnsinn mit Neugier zu stellen. Wer den Spagat zwischen Fachwissen und Pragmatismus meistert, erlebt, dass der Beruf zwar kein Hochglanz-IT-Job ist, aber umso mehr von echtem Leben erzählt. Es sind die kleinen Siege – ein erfolgreiches Backup nach stundenlangem Fluchen, ein dankbares Lächeln aus der Personalabteilung –, die bleiben. Und manchmal fragt man sich abends, mit Kaffeetasse in der Hand: Habe ich heute mehr Maschinen oder Menschen repariert? Vielleicht beides – und beides mit Herz.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.