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Erziehungswesen Stuttgart Jobs und Stellenangebote

24 Erziehungswesen Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Erziehungswesen in Stuttgart
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Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Im Chausseefeld (m/w/d) merken
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Im Chausseefeld (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit; Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Einrichtungsleitung Kita Grasweg (m/w/d) merken
Stellvertretende Einrichtungsleitung Kita Grasweg (m/w/d)

Stadtverwaltung Ditzingen | 71254 Ditzingen

Einrichtung formen und entwickeln Sie konzeptionell gemeinsam mit der Leitung und dem Gesamtteam; Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams gemeinsam mit der Einrichtungsleitung; Sie verantworten eigenständig fest zugeordnete Arbeitsbereiche; Bei Abwesenheit +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft zur Arbeits und Berufsförderung (m/w/d) - NEU! merken
Fachkraft zur Arbeits und Berufsförderung (m/w/d) - NEU!

Stiftung Haus Lindenhof‘ | 73525 Schwäbisch Gmünd

Die Stelle ist als Abwesenheitsvertretung zunächst befristet. Im Berufbildungsbereich werden Menschen mit Behinderung entsprechend des von der Agentur für Arbeit genehmigten Durchführungskonzeptes beruflich gebildet und qualifiziert. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) merken
Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Diakonisches Institut für Soziale Berufe gGmbH | 72764 Reutlingen

Akademische und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet: Voraussetzungen für die Ausbildung an unserer Schule: Mittlere Reife und eine mindestens einjährige angeleitete geeignete praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Was mit Sinn - Ausbildung Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) merken
staatlich anerkannte Erzieher/in mit Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) merken
staatlich anerkannte(r) Erzieher/in mit Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) (PIA) merken
Duales Studium Kindheitspädagogik – Bachelor of Arts (B.A.) | bundesweit mit Online-Seminaren merken
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Im Chausseefeld (m/w/d) merken
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Im Chausseefeld (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit; Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter im Gruppendienst (m/w/d) merken
Mitarbeiter im Gruppendienst (m/w/d)

Stiftung Haus Lindenhof‘ | 73116 Wäschenbeuren

Wir suchen engagierte Mitarbeiter im Gruppendienst (m/w/d) mit einer Teilzeitstelle (50%) in unserer Wohngemeinschaft. Hier betreuen Sie 12 erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Ihre Aufgaben umfassen Assistenz, Alltagsgestaltung sowie die individuelle Freizeitplanung. Zudem unterstützen Sie Angehörige und koordinieren soziale Aktivitäten. Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines inklusiven Teams zu werden und einen wertvollen Beitrag zu leisten! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Erziehungswesen in Stuttgart

Zwischen Anspruch und Alltag: Das Erziehungswesen in Stuttgart im Wandel

Wer heute in Stuttgart ins Erziehungswesen einsteigt oder mit dem Wechselgedanken spielt, stolpert über ein interessantes Spannungsfeld: Einerseits ist die Nachfrage nach qualifizierten Kräften in den Kitas, Horten und anderen Betreuungseinrichtungen so hoch wie noch nie. Andererseits erscheint der Berufsalltag oft viel komplexer und herausfordernder, als es außenstehenden Beobachtern lieb oder gar bewusst ist. Man spricht über Fachkräftemangel, ja, aber wer fragt sich schon, wie sich das wirklich anfühlt – als junge Erzieherin, als Quereinsteiger, als erfahrene Kraft, der plötzlich ein halbes Haus voller Kinder anvertraut ist?


Ein Beruf mit Wucht – und Widersprüchen

Der Beruf klingt nach pädagogischer Romantik – Kinderlachen, Basteltische, der Farbgeruch aus dem Malraum. Wer jedoch schon eine Woche den Gruppendienst in Bad Cannstatt oder Vaihingen hinter sich hat, weiß: Hier zählt nicht nur das Herz, sondern ebenso Organisation, Stressresistenz und ein Gespür für Zwischenmenschliches. Besonders in Stuttgart merkt man längst: Die soziale Durchmischung nimmt zu. Sprachbarrieren, individuelle Förderbedarfe, Eltern verschiedener Herkunft – alles trifft aufeinander. Und was viele unterschätzen: Jeden Tag wechseln sich kreative Arbeit und Dokumentationspflichten ab. Ganz ehrlich, wer hat je vom „Alltag“ geträumt, an dem man mehr Stunden für die Verwaltung als für Gespräche mit den Kindern braucht? Trotzdem, die Begegnungen mit den jungen Menschen – sie bringen jede Excel-Liste zum Schweigen.


Konkurrenz, Knappheit, Kitas – der Stuttgarter Arbeitsmarkt im Check

Im Großraum Stuttgart zeigt sich die Nachfrage nach Erzieherinnen und pädagogischen Fachkräften geradezu unersättlich. Von den klassisch öffentlichen Kitas bis zu den privat getragenen Einrichtungen, sogar in Elterninitiativen: Personallücken reißen immer wieder Löcher. Der Druck auf bestehende Teams steigt, kreative Lösungen sind gefragt. Flexible Teilzeitmodelle, Springerpools oder teamübergreifende Konzepte sind keine Schlagwörter aus Managerseminaren – sie prägen hier den Alltag. Und nicht wenige Einrichtungen konkurrieren dabei inzwischen offen miteinander, was die Stimmung manchmal verschiebt: Wer den Standort in S-Mitte mit Erreichbarkeit und modernen Räumen punktet, muss trotzdem um die besten Köpfe ringen.


Wertschätzung, Vergütung und die berühmte Frage nach dem Gehalt

Ach ja, das liebe Geld. Stuttgart ist bekanntermaßen kein günstiges Pflaster. Das Einstiegsgehalt für Erzieherinnen bewegt sich in der Regel zwischen 2.800 € und 3.200 € – immerhin, im bundesweiten Vergleich eher die obere Liga. Mit mehr Verantwortung, Zusatzqualifikationen oder Tätigkeiten im Bereich Integration lassen sich durchaus 3.400 € bis 3.700 € erzielen. Klingt nach Wertschätzung, doch zwischen Mietspiegel, S-Bahn-Abos und dem Bedürfnis, mal nicht jeden Urlaub selbst basteln zu müssen, bleibt von der Summe eben nicht immer viel übrig. Was übrigens gerne verschwiegen wird: Auch technische Fachkräfte, die in Richtung Kita-IT oder digitale Verwaltung gehen (ja, das gibt es hier tatsächlich!), können durch Zusatzqualifikationen interessante Gehaltsstufen erreichen – was nicht bedeutet, dass die Bürokratie weniger nervt.


Pädagogik im Wandel: Digitalisierung, Vielfalt, eigene Haltung

Was sich in Stuttgart besonders spürbar verändert, sind die Erwartungen an die pädagogische Arbeit. Plötzlich kommt die Digitalisierung mit Tablets, Kita-Apps und Elternplattformen ums Eck – die Arbeitswelt ist im Umbruch. Aber nicht jeder möchte die Feinmotorik des Bastelns durch Bildschirmzeit ersetzen. Spannend ist: Viele Teams entwickeln eigene Projekte, etwa zur Medienbildung oder zur Partizipation von Kindern mit ganz unterschiedlichem Hintergrund. Das braucht Mut und oft auch die Bereitschaft, ins kalte Wasser zu springen. Deshalb ziehen mich persönlich diese kreativen Freiräume immer wieder an den Beruf zurück, auch wenn die Rahmenbedingungen manchmal rau sind. Man könnte es so sagen: Es ist selten der einfache Weg, aber noch viel seltener ein langweiliger.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.