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ERP Anwendungsentwickler Mainz Jobs und Stellenangebote

16 ERP Anwendungsentwickler Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als ERP Anwendungsentwickler in Mainz
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Homeoffice
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Bilanzbuchhalter/in als rechte Hand der Kaufmännischen Leitung im Deutscher Mittelstand merken
Bilanzbuchhalter/in als rechte Hand der Kaufmännischen Leitung im Deutscher Mittelstand - NEU! merken
Informatiker als Software-Entwickler (m/w/d) merken
Informatiker als Software-Entwickler (m/w/d)

wheel-it | 68159 Mannheim

Wir suchen einen erfahrenen Software-Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Metropolregion Rhein-Neckar. In dieser Position arbeiten Sie an spannenden B2B-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Software-Architektur. Ihre Rolle umfasst die Abwicklung von Kundenprojekten, die Analyse von Anforderungen und die eigenständige Programmierung. Sie bringen innovative Ideen ein, um stets die neuesten Tools zu nutzen. Mit wachsender Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, eine führende Rolle im Team zu übernehmen. Verpassen Sie nicht die Chance, aktiv an der Entwicklung unserer Systeme mitzuwirken und partizipieren Sie an unseren technischen Herausforderungen! +
Work-Life-Balance | Firmenwagen | Erfolgsbeteiligung | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Einstieg SAP HANA Entwicklung Financial Services merken
Einstieg SAP HANA Entwicklung Financial Services

okadis Consulting | 65760 Eschborn

Unterstützung bei der Analyse der Projektergebnisse im Test, Formulierung der Änderungsanforderungen; Unterstützung von Transformationsprojekten auf die neuesten SAP HANA Releases im ERP und SAP BI oder SAP HANA Native DWH Umfeld; Implementierung von +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ERP-Administrator / Inhouse ERP-Consultant (m/w/d) merken
ERP-Administrator / Inhouse ERP-Consultant (m/w/d)

BVS Electronics | 63405 Hanau

Als ERP-Consultant optimieren Sie unser ERP-System SAGE 100/Office Line und entwickeln Schnittstellen zu anderen IT-Anwendungen. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten und stimmen Anforderungen mit Fachabteilungen ab. Ihre mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung oder als Systembetreuer ist von entscheidender Bedeutung. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Bereichen sowie fundierte SQL-Kenntnisse sind Voraussetzung. Zudem bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse und eine lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit mit. Freuen Sie sich auf ein strukturiertes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Teamgeist gefördert wird und Sie an spannenden Projekten arbeiten können. +
Corporate Benefit BVS Electronics | Einkaufsrabatte | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bilanzbuchhalter/in als rechte Hand der Kaufmännischen Leitung (Deutscher Mittelstand) in Voll- oder Teilzeit merken
Bilanzbuchhalter/in als rechte Hand der Kaufmännischen Leitung im Deutscher Mittelstand merken
Bilanzbuchhalter/in als rechte Hand der Kaufmännischen Leitung im Deutscher Mittelstand merken
SAP-Entwickler/-in (ABAP & FIORI) im Bereich HCM und FI/CO (m/w/d) merken
SAP-Entwickler/-in (ABAP & FIORI) im Bereich HCM und FI/CO (m/w/d)

Berufsgenossenschaft Holz und Metall | Ingelheim am Rhein

Wir suchen einen talentierten SAP-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf ABAP und FIORI für unsere Abteilung Personalwesen in Mainz, Hannover oder Hamburg. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit unbefristet ab sofort verfügbar. Bewerbungen sind bis zum 26.02.2026 möglich. Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und bietet Schutz für über 5 Millionen Versicherte. Unser Ziel ist es, Menschen zu unterstützen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet sind. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams in der IT-Organisation NOVA und gestalten Sie die Zukunft mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Berufsgenossenschaft Holz und Metall | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP-Entwickler/-in (ABAP & FIORI) im Bereich HCM und FI/CO (m/w/d) merken
SAP-Entwickler/-in (ABAP & FIORI) im Bereich HCM und FI/CO (m/w/d)

Berufsgenossenschaft Holz und Metall | 65183 Wiesbaden

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) sucht engagierte SAP-Entwickler/-innen (ABAP & FIORI) im Bereich HCM und FI/CO für die Standorte Mainz, Hannover und Hamburg. Bewerbungen sind sowohl für Vollzeit- als auch Teilzeitstellen möglich. Dieser unbefristete Job bietet die Chance, in einem der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland zu arbeiten. Mit einem Team von Experten unterstützen wir über 5 Millionen Versicherte, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Der Bewerbungsschluss ist der 26. Februar 2026. Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, Teil eines bedeutenden Unternehmens zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Berufsgenossenschaft Holz und Metall | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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ERP Anwendungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Mainz

ERP Anwendungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf ERP Anwendungsentwickler in Mainz

Zwischen Alltagsroutine und digitaler Schnittstelle: Wie tickt der ERP-Anwendungsentwickler in Mainz?

Man könnte meinen, wer mit Wirtschaft und IT jongliert, bekommt im Rhein-Main-Gebiet die Sau raus. Mainz, einst Bischofsstadt, heute digitale Drehscheibe: Zwischen den Fassaden der Bürokomplexe wächst ein Berufsfeld, das eine ganz eigene Mischung verlangt – Technik, Organisationstalent und, ja, auch ein gewisses Maß an Toleranz für das Schräge am Berufsalltag. ERP-Anwendungsentwicklung klingt nach Buzzword-Bingo, ist aber ein Jobprofil, das in Mainz allmählich zur tragenden Säule für Unternehmen avanciert, die zwischen Tradition und Transformation balancieren.

Überblick und Alltag: Der stete Kampf gegen das Chaos im System

Worum geht’s überhaupt? Kurz gesagt: ERP-Systeme sind das Gehirn vieler Betriebe, ob Weingut oder mittelständischer Fahrzeugbauer – alles läuft durch diese Applikationen. Als Entwickler sitzt man an der Schnittstelle: Eigene Lagerbestände, Vertrieb, Rechnungswesen, Einkauf – alles will integriert sein. „Integration“ ist übrigens das Lieblingswort der Zunft. Klingt harmlos, ist aber gelegentlich der Stoff, aus dem Overhours gemacht werden. Wer neu einsteigt, merkt schnell: Es ist keine Spielwiese für reine Coder, sondern verlangt einen Sinn für Organisation und ein offenes Ohr für die Prozesse der Fachabteilungen. Ein bisschen wie Übersetzer zwischen Welten.

Mainz made it: Lokale Eigenheiten und ihre Tücken

Was Mainzer Unternehmen an ERP-Entwicklern schätzen? Die Fähigkeit, nicht nur mit Bits und Bytes, sondern auch mit dem regionalen Eigenwillen umzugehen. Die Hersteller hier in Mainz – vom lebenslustigen Weinerzeuger bis zu international aufgestellten Dienstleistern – pflegen oft sehr eigensinnige Prozesse, die, sagen wir, in keiner Standardlösung vorkommen. Wer meint, einmal mit SAP oder Microsoft Dynamics gearbeitet zu haben, könne jetzt überall mitreden, der täuscht sich: In Mainz zwängt sich mancher Altprozess in moderne Hüllen – und der Entwickler wird zum Brückenbauer, zum unauffälligen Strategen im Hintergrund.

Skills und Stolperfallen: Was zählt wirklich?

Man glaubt es kaum, aber pure Programmierskills reichen selten aus. Klar, ABAP, C#, SQL – alles schön und gut. Aber was viele unterschätzen: Die Hälfte des Jobs ist Zuhören, Interpretieren und manchmal schlicht Vermitteln. Wer im Ernst glaubt, jedes Feature einfach so durchzuziehen, prallt auf die harte Realität: Anforderungen ändern sich, Ansprüche sowieso. Und irgendwer kommt immer am Freitagnachmittag mit einer „kleinen Anfrage“. Gerade für Quereinsteiger, die aus der klassischen IT kommen, kann das anfangs nerven – aber man lernt, die regionale Gelassenheit (manchmal ist sie auch bloß Trägheit) zu schätzen und zu nutzen.

Marktlage und Perspektive: Wer einmal drin ist, bleibt Klebe am Schuh?

Die Region Mainz – mitten in der Metropollandschaft von Rhein und Main – erlebt seit Jahren einen Run auf fähige ERP-Entwickler. Selten waren die Chancen besser, sich als Neuling zu beweisen oder als Erfahrener den Sprung zu wagen. Das Gehaltsgefüge? Für Einsteiger bewegt sich das Spektrum meist zwischen 3.000 € und 3.500 €, abhängig von Abschluss, Zusatzkenntnissen und Branche. Wer sich langfristig spezialisiert, landet ohne weiteres bei 4.000 € bis 5.200 €. Ein Nachteil? Wer einmal tief im System steckt, bleibt oft lange dabei – die Wechselbereitschaft ist geringer als etwa im Web- oder App-Bereich. Vielleicht gerade, weil das Fachwissen mit jedem Jahr rarer und gefragter wird.

Chancen, Zweifel, echte Arbeit – ein persönlicher Ausblick

Manchmal frage ich mich, warum das Bild des ERP-Entwicklers so trocken bleibt – dabei ist es mitten im Geschehen. Jeder Tag bringt neue Fallstricke, kleine Triumphe, und (ehrlich) zu viele Meetings. Die größte Kunst? Routine und Neugier zu balancieren – und am Ende nicht betriebsblind zu werden. Für Berufseinsteiger ist Mainz ein spannender Ort: Die Wirtschaft wächst behutsam, die Unternehmen sind vielfältig, die Wege oft kurz. Der Job? Kein Spaziergang, nie langweilig, manchmal nervenaufreibend – aber selten bedeutungslos. Und in einer Region, in der man nach Feierabend den Rhein sieht und den Sekt nicht nur aus der Datenbank kennt, ist das vielleicht gar nicht so wenig.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.