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ERP Anwendungsentwickler München Jobs und Stellenangebote

16 ERP Anwendungsentwickler Jobs in München die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als ERP Anwendungsentwickler in München
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SAP Anwendungsentwickler (m/w/d) merken
SAP Anwendungsentwickler (m/w/d)

TQ-Systems GmbH | Seefeld bei 80331 München

IDoc, RFC, OData, Webservices, EDI) zu externen Systemen und Partnern; Analyse und Behebung von Fehlern im laufenden Betrieb (2nd / 3rd Level Support) in enger Zusammenarbeit mit den SAP-Applikationsbetreuern und Key-Usern; Technische Beratung der Fachbereiche +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Solution Architect CX und Integration (Sales Cloud, CDC, CDP) (all genders) merken
SAP Solution Architect CX und Integration (Sales Cloud, CDC, CDP) (all genders)

Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. | 80331 München

Diese zählt mit rund 90 Applikationen in der Cloud und On-Premises zu den komplexesten SAP-Infrastrukturen Deutschlands. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Solution Architect Projektmanagement (PPM/PS) und Projektcontrolling (all genders) merken
SAP Solution Architect Projektmanagement (PPM/PS) und Projektcontrolling (all genders)

Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. | 80331 München

Diese zählt mit rund 90 Applikationen in der Cloud und On-Premises zu den komplexesten SAP-Infrastrukturen Deutschlands. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Solution Architect CX und Integration (Sales Cloud, CDC, CDP) (all genders) merken
(Inhouse) Senior Solution Architect SAP ERP & BTP (m/w/d) merken
(Inhouse) Senior Solution Architect SAP ERP & BTP (m/w/d)

CANCOM SE | 80331 München

Die enge Abstimmung mit Enterprise Solution Architekten und Fachbereichen ist entscheidend für den Erfolg von Integrationen und Erweiterungen. Der Entwurf von Side-by-Side-Erweiterungen unter Verwendung von SAP CAP, SAP Build und SAP Fiori/UI5 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit ERP-Entwicklern. Eine klare Steuerung der Integrationsarchitektur zwischen SAP, Non-SAP und Cloud-Anwendungen sorgt für reibungslose Abläufe. Zudem spielt die Konzeption von Systemintegrationen über APIs, Events und OData eine zentrale Rolle. Für den Betrieb und das Lifecycle-Management sind effektive Prozesse für On-Premise- und Cloud-Lösungen unerlässlich. Diese Maßnahmen sichern einen performanten und wartbaren SAP-Betrieb und unterstützen den 3rd Level Support bei Systemausfällen. +
Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit CANCOM SE | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
OpenText Architekt / Lead-Entwickler für Anwendungsmanagement (m/w/d) merken
OpenText Architekt / Lead-Entwickler für Anwendungsmanagement (m/w/d)

BWI GmbH | 80331 München

Wir suchen einen erfahrenen Open Text Architekt / Lead-Entwickler (m/w/d) für unser Personalmanagement Team. Diese Position ist bundesweit ab sofort in Vollzeit an einem unserer BWI Standorte verfügbar. Als Teil der Business Unit ERP begleiten Sie den gesamten Lifecycle-Prozess eines der größten SAP-Programme Europas. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse sowie die Konzeption von komplexen Anforderungen in Open Text-Umgebungen. Zudem planen Sie Migrationen großer Datenmengen und optimieren die Performance von Open Text-Anwendungen auf MS SQL. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! +
Gutes Betriebsklima | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projekt Koordinator (m/w/d) Softwareimplementierung (HR/ERP) merken
Projekt Koordinator (m/w/d) Softwareimplementierung (HR/ERP)

Abacus Business Solutions GmbH | 80331 München

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams als Projekt Koordinator (m/w/d) für Softwareimplementierungen im Bereich HR/ERP! Bei Abacus, dem führenden Anbieter von Business Software für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz, erwartet dich eine Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten. Seit 2009 haben wir uns in München, Freiburg, Stuttgart und Hamburg einen Namen bei Architekten, Ingenieuren und Dienstleistern gemacht. Du liebst es, Projekte leidenschaftlich zu koordinieren und innovative Lösungen einzuführen? Gemeinsam gestalten wir erfolgreiche Softwareprojekte für unsere Kunden! Bewirb dich jetzt und setze deine Ideen in die Tat um! +
Homeoffice | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projekt Koordinator (m/w/d) Softwareimplementierung (HR/ERP) - Abacus Business Solutions GmbH merken
Projekt Koordinator (m/w/d) Softwareimplementierung (HR/ERP) - Abacus Business Solutions GmbH

Abacus Business Solutions GmbH | 80331 München

Die Abacus Business Solutions GmbH sucht einen Projektkoordinator (m/w/d) für Softwareimplementierungen im Bereich HR und ERP in München. Als führender Anbieter von ERP-Lösungen für Architekten und Ingenieure setzen wir auf Innovation und Teamarbeit. Bei Abacus haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und Softwareprojekte aktiv zu gestalten. In dieser Vollzeitposition koordinierst du leidenschaftlich Projekte und unterstützt Unternehmen bei der Einführung moderner Softwarelösungen. Wenn du einen Blick für Details hast und vorankommen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft mit uns! +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Solution Architect Projektmanagement (PPM/PS) und Projektcontrolling (all genders) merken
OpenText Architekt / Lead-Entwickler für Anwendungsmanagement (m/w/d) merken
OpenText Architekt / Lead-Entwickler für Anwendungsmanagement (m/w/d)

IT & Internet Karriere | 80331 München

Wir suchen einen erfahrenen Open Text Architekt / Lead-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit für unsere BWI Standorte bundesweit. In der Business Unit ERP arbeiten Sie am führenden SAP Programm Europas und begleiten den gesamten Lifecycle-Prozess. Unser Personalmanagement Team sichert den unterbrechungsfreien Betrieb durch professionelles Anwendungsmanagement. Ihre Aufgaben beinhalten die Analyse und Konzeption komplexer Anforderungen in Open Text-Umgebungen. Außerdem planen Sie Migrationen großer Datenmengen und optimieren die Performance der Anwendungen auf MS SQL-Basis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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ERP Anwendungsentwickler Jobs und Stellenangebote in München

ERP Anwendungsentwickler Jobs und Stellenangebote in München

Beruf ERP Anwendungsentwickler in München

Von SAP bis Selbstironie: Der Alltag eines ERP Anwendungsentwicklers in München

Stillstand, sagt man, ist der Tod. Wer in München als ERP Anwendungsentwickler arbeitet, weiß, wie ironisch das klingen kann, während man durch einen Dschungel aus SAP-Modulen, Alt- und Neusystemen und wechselnden Anforderungen navigiert. Kaum eine Branche, in der Unternehmen so zügig von digitalen Konzepten reden – und dann doch am liebsten ihren Monolithen verteidigen würden. Manchmal beobachte ich dieses Zögern selbst bei Kollegen, die seit Jahren im Feld sind. Für Einsteiger mag das auf den ersten Blick ernüchternd wirken. Aber gehen wir die Sache nüchtern an: Die Münchner Wirtschaft, geprägt von Mittelstand bis DAX-Konzern, lebt förmlich vom Spagat zwischen Innovation und tradierten Abläufen. Genau das macht den Beruf so eigen.


Aufgaben? Von wegen Copy & Paste

Vielleicht klingt „ERP Anwendungsentwicklung“ nach langweiligem Customizing und endlosen Update-Schleifen? Das wäre zu kurz gesprungen. Das Spektrum reicht vom Entwickeln eigener Add-ons über das Tüfteln an Schnittstellen – Nostalgiker erinnern sich an nächtelange Integrationsprojekte zwischen SAP und Produktionsanlagen – bis hin zur Einführung neuer Technologien, Stichwort: Cloud-Transformation. Was viele unterschätzen: Man ist nicht nur technischer Dienstleister, sondern oft genug Vermittler zwischen kaufmännischer Welt und IT-Logik. Wer glaubt, es gehe bloß um Codieren, wird spätestens beim dritten Workshop mit Fachabteilungen die eigene Komfortzone verlassen müssen.


Münchner Besonderheiten: Zwischen Laptop und Lederhose

Natürlich ist München keine „Insel der Seligen“. Dennoch gibt es vor Ort diese eigenartige Mixtur, die man anderswo selten so findet: Weltweit agierende Automobil-, Technologie- und Pharma-Konzerne, Traditionshandwerk, Hidden Champions. Und sie alle schwören auf ihre eigene Auslegung von ERP-Systemen. Manchmal habe ich den Eindruck, dass hier jede Firma ihr eigenes Süppchen kocht – und genau das macht es spannend, manchmal aber auch anstrengend. Einsteiger stoßen auf eine Arbeitswelt, in der man durchaus noch mit S/4HANA-Umstellungen, SAP Fiori-Apps oder Relikten vergangener ABAP-Zeitalter jongliert. Die Aufgabenpalette ist so bunt wie die Münchner Weißwurstvielfalt am Viktualienmarkt: Mal rauft man sich mit Classic ERP herum, mal ist ein Greenfield-Projekt dran, bei dem plötzlich alle „Agile“ rufen und trotzdem den Weg von gestern gehen.


Gehalt, Perspektive, Realitätsschock? Ein Lagebericht

Über Geld spricht man nicht? München wäre nicht München, wenn das Gehalt keine Rolle spielte – immerhin sind die Lebenshaltungskosten beachtlich. Für Berufseinsteiger sind 3.300 € bis 4.200 € durchaus drin, mit einiger Erfahrung geht es Richtung 4.500 € bis 5.800 €. Klingt nach einem guten Schnitt, relativiert sich aber spätestens dann, wenn man das Monatsbudget gegen Isar-Mieten und SUV-mäßige Supermarktpreise rechnet. Wer glaubt, die Branche sei eine Goldmine, sollte wissen: Technische Verantwortung wächst – aber auch der Erwartungsdruck. Und manchmal ist es der klassische Spagat: Solides Gehalt, aber auch abendliche In-House-Schulungen, spontaner Systemnotdienst, gelegentliche Arbeit an der Kaffeeküche, wenn wieder jemandem das Reporting „explodiert“ ist.


Wohin mit all den Talenten? Was aktuell zählt

Junge Leute oder Quereinsteiger müssen kein ABAP-Genie mehr sein; Offenheit für neue Technologien – Cloud, KI-unterstützte Prozesse, mobile Anwendungen – zählt mittlerweile ähnlich viel. In München hingegen, das möchte ich nicht beschönigen, schätzen viele Arbeitgeber eine solide Grundbildung. Steile Karriere, „disrupt your ERP“? Schön und gut, aber praktische Erfahrung, Anpassungsfähigkeit und Humor im Umgang mit manchmal störrischen Systemen sind hier mindestens so gefragt. Die Weiterbildungslandschaft vor Ort ist tatsächlich vielschichtig: Von SAP-Certification bis zu fachbereichsnahen Zusatzqualifikationen – oft schätzen Unternehmen, wenn jemand bereit ist, sich regelmäßig in neue Themen einzuarbeiten. Manchmal frage ich mich, ob nicht gerade diese Neugier der wahre Kern unseres Berufs ist. Oder, um es mal unpathetisch auszudrücken: Wer nicht bereit ist, ständig dazuzulernen und gelegentlich Fehler einzugestehen, wird hier wohl weniger Freude finden. München mag in vielem konservativ wirken, im ERP-Bereich geht die Entwicklung trotzdem ungebremst weiter – trotz, oder gerade wegen, seiner Eigenheiten.


Fazit? Nun ja …

Perfekte Rahmenbedingungen? Eher selten. Doch selten spürt man den Puls der digitalen Wirtschaft derart direkt wie als ERP Anwendungsentwickler in München. Gerade wenn mal wieder drei Abteilungen querreden und man unter Zeitdruck der IT-Welt die Kaufmannslogik (oder umgekehrt?) einbläuen darf. Man braucht Geduld, einen gelegentlich verschmitzten Humor – und die Bereitschaft, sich zwischen Hightech und herrlich altmodischen Strukturen immer wieder neu zu erfinden. Wer das mitbringt, findet in München nicht bloß einen Job, sondern oft auch die ganz eigene Nische innerhalb des Systems. Oder?


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.