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ERP Anwendungsentwickler Oldenburg Jobs und Stellenangebote

4 ERP Anwendungsentwickler Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als ERP Anwendungsentwickler in Oldenburg
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Senior Expert SAP Basis (m/w/d)

BWI GmbH | Bonn, Wilhelmshaven

Senior Expert SAP Basis (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder Wilhelmshaven: Im Bereich ERP Technical Solutions verantworten Sie im engagierten Team die Bereitstellung, den Betrieb und die dynamische Weiterentwicklung von ERP-Systemlandschaften im SAP-Umfeld. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland – vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich. Mit über 8.000 Kolleginnen und Kollegen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen Deutschlands. Gesucht werden verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP EWM Service Offering Owner (m/w/d) merken
SAP EWM Service Offering Owner (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH | Düsseldorf, Kassel, Bremen, Kiel,Unterlüß bei Celle

In der SAP EWM Servicebetreuung verantworten Sie Customizing, Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb. Sie beraten und unterstützen unsere Business Partner bei der prozessualen Betreuung sowie bei Optimierung, Neuentwicklung und Gestaltung von Geschäftsprozessen im Bereich Logistics/Warehouse Management und deren systemischer Implementierung in SAP EWM. In innovativen SAP EWM Projekten wirken Sie mit und übernehmen (Teil-)Projektleitungen – von der Anforderungsanalyse und Konzeptionierung bis zu Umsetzung und Testing. Zudem verantworten Sie das EWM-Service-Budget, führen interne EWM-Berater und Entwickler fachlich und steuern externe Dienstleister. Sie koordinieren Tickets im Incident-, Change- und Service-Request-Management, sichern Leistungsverrechnung, SLAs und KPIs und unterstützen aktiv den 2nd- und 3rd-Level-Support sowie unsere Global Key-User. ‒ +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Rheinmetall IT Solutions GmbH | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium (m/w/d) Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) merken
Duales Studium (m/w/d) Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

NORDFROST GmbH & Co. KG | 26419 Schortens

NORDFROST bietet gemeinsam mit der IU Internationalen Hochschule ein praxisnahes duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) am Standort Schortens. In einem engagierten Team lernst Du, digitale Systeme und Geschäftsprozesse in einem modernen Logistikunternehmen zu planen, umzusetzen und zu betreuen. So übernimmst Du Verantwortung, verstehst betriebswirtschaftliche Abläufe und gestaltest IT-gestützte Prozesse aktiv mit. Das Studium beginnt am 01.04.2027, dauert 3 bis 3,5 Jahre (6–7 Semester) und findet am virtuellen Campus der IU (Campus Bremen) statt. NORDFROST übernimmt die Studiengebühren. Nach dem Abschluss ist eine Übernahme auf eine passende Zielposition vorgesehen. ‒ +
Urlaubsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) MES/PLS merken
Projektleiter (m/w/d) MES/PLS

OAS AG | 28195 Bremen

Als Projektleiter (m/w/d) MES/PLS planst, steuerst und realisierst Du eigenverantwortlich anspruchsvolle Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei verantwortest Du die Einhaltung von Termin-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätszielen. Du nimmst Kundenanforderungen auf, analysierst sie und entwickelst passende technische und funktionale Konzepte. Außerdem koordinierst Du interdisziplinäre Teams aus Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und IT und begleitest Entwicklungs-, Integrations- und Testphasen bis zur Inbetriebnahme und Projektabnahme. Du stimmst Schnittstellen zwischen MES-/PLS-Lösungen, ERP-Systemen und Maschinen- und Anlagensteuerungen ab und betreust Kunden und Projektpartner bei technischen und kaufmännischen Abstimmungen sowie Workshops und Projektbesprechungen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit OAS AG | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ERP Anwendungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

ERP Anwendungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf ERP Anwendungsentwickler in Oldenburg

ERP-Anwendungsentwicklung in Oldenburg: Zwischen Software, Mittelstand und echtem Pragmatismus

Manchmal frage ich mich, ob der Begriff „ERP Anwendungsentwickler“ bloß die halbe Wahrheit ist – oder schon das Etikett für eine ziemlich vielschichtige Rolle, die es so nur selten glasklar gibt. In Oldenburg, mitten im Nordwesten, zeigt sich das Berufsbild jedenfalls von einer ganz eigenen Seite: Einerseits technisch anspruchsvoll, andererseits extrem nah an der Realität des Mittelstands. Aus der Distanz mag das nach Datensätzen und Prozessmodellen klingen, aber wer sich tiefer damit beschäftigt, merkt schnell – da spielt viel mehr mit rein. Wer als Einsteiger:in hier Fuß fassen will (oder sich nach Jahren im IT-Sumpf die Frage stellt: Wechsel ich?), sollte nicht nur gut programmieren können. Viel wichtiger: Feste Nerven und ein wacher Blick für die Eigenlogik der regionalen Wirtschaft.


Was wirklich zählt: Code – aber nicht im luftleeren Raum

Wer sich von außen ERP-basierte Entwicklung anschaut, sieht ein Universum aus Geschäftsprozessen, endlosen Updatezyklen … und Software, die so schnell technologisch altert wie Milch im Hochsommer. Immer wieder spannend: In Oldenburg trifft man auf Unternehmen (vor allem im produzierenden oder handelnden Mittelstand), die gefühlt schon jede Systemgeneration mitgemacht haben. Alt-Systeme treffen auf Cloud-Plattformen, Customizing auf Standardisierungshunger – eine Gemengelage, die eben nicht nach Schema F lösbar ist. Das Aufgabenprofil? Eine Mischung aus Software-Archäologe, Pragmatiker und Mittler zwischen Frontend-Gelüsten und Backend-Realitäten. Man schraubt nicht selten an Schnittstellen, die von der letzten Übernahme noch übrig sind; entwickelt Add-ons oder migriert Daten, die seit der Währungsumstellung schlummern. Die Wahrheit ist: Wer hier wirklich gestalten will, braucht beides. Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (C#, ABAP, Java? Kommt aufs System an), aber auch ein feines Gespür für den Flurfunk in norddeutschen Betrieben.


Die Nische im Hafen: Arbeitsmarkt, Gehalt und das reale Leben

Oldenburg mag nicht Bremen sein, und schon gar nicht Hamburg – aber unterschätzen sollte man die Stadt als Tech-Standort keinesfalls. Gerade die regionalen Hidden Champions investieren, wenn auch oft mit angezogener Handbremse. Die Nachfrage nach ERP-Spezialist:innen schwankt mit Konjunktur und Projektdichte – aber das Grundrauschen bleibt. Wer frisch einsteigt, kann mit 3.000 € rechnen; je nach Qualifikation, System-Spezialisierung und Unternehmensgröße winken 3.600 € oder mehr. Für Profis, die zwischen Altbestand und Modernisierung jonglieren, sind 4.000 € bis gut 5.000 € auf dem regionalen Arbeitsmarkt keine Illusion. Und was viele unterschätzen: In der Fläche, abseits der Innenstadt, sind Entwicklungsteams oft kleiner, die Wege kürzer – was einerseits mehr Gestaltungsfreiheit, andererseits größere Verantwortung bedeutet. Unterm Strich: Wer Rockstar-Status sucht, ist hier fehl am Platz. Aber wer kollegiale Beinfreiheit schätzt … nun ja.


Technologie bewegt sich, Menschen noch mehr: Weiterbildung ist kein Bonus

Auf dem Papier klingt ERP nach festgebauter Software-Landschaft – in der Praxis ist alles in Bewegung. Cloud-Transformation? Zukunftsfähigkeit der SQL-Infrastruktur? Plötzlich will jeder was mit Low-Code. Gerade hier in Oldenburg werden Weiterbildungen zu Integrationslogiken, Datenmigration oder Prozessautomatisierung nicht als „Extra“ angesehen, sondern als Muss. Wer stehen bleibt, wird von der nächsten Release-Welle überrollt, egal wie erfahren. Das Weiterbildungsangebot in der Umgebung wirkt manchmal überschaubar, aber es gibt kreative Wege: Berufsbegleitende Zertifikate, innerbetriebliche Schulungen, Hackathons in der Region – alles schon erlebt. Wichtig ist, dass man selbst das Steuer in der Hand behält. Schluss mit dem Gedanken, irgendwann sei man „fertig“: Gerade im ERP-Kontext ist Lernen Dauerzustand – und ja, manchmal auch ein bisschen anstrengend.


Mein Fazit? Eher ein Plädoyer für Neugierige mit Bodenhaftung

Ob man als Berufseinsteiger:in in Oldenburg zum ERP-Entwickler wird – oder als Fuchs einer Konkurrenz die Bälle zuspielt, die eigene Energie entscheidet. Hier zählt kein Blender-Charme, sondern das beharrliche Interesse an echten Prozessen – und ein Kommunikationsstil, der zur norddeutschen Gelassenheit passt. Flach abmoderiert: Es ist kein Job für Leute, die mit Einzelplatz-Lösungen glänzen wollen (oder andauernd übers Cloud-Paradies schwärmen), sondern für solche, die Lust auf echte Projektverantwortung und den Spagat zwischen IT, Geschäftsalltag und hanseatischer Beharrlichkeit haben. Oder, kürzer gesagt: Die ERP-Welt in Oldenburg mag unspektakulär wirken – aber langweilig wird sie garantiert nicht.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.