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ERP Anwendungsentwickler Oberhausen Jobs und Stellenangebote

9 ERP Anwendungsentwickler Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als ERP Anwendungsentwickler in Oberhausen
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ERP Anwendungsentwickler – Software & Code / Handelsunternehmen (m/w/d) merken
ERP Anwendungsentwickler – Software & Code / Handelsunternehmen (m/w/d)

Friedrich PICARD GmbH Co. KG | 44787 Bochum

Werden Sie ERP Anwendungsentwickler (m/w/d) in einem aufstrebenden Handelsunternehmen! In dieser entscheidenden Position übernehmen Sie spannende IT-Projekte und optimieren unsere innovativen Softwarelösungen. Verantwortlich für die Spezifikation und Entwicklung, begleiten Sie den gesamten Prozess von der Testphase bis zum Rollout. Nach der Einführung unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen aktiv im IT-Support für unsere ERP-Systeme. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die Digitalisierung und Automatisierung bestehender Prozesse geht. Bringen Sie frische Ideen ein und entwickeln Sie unser Warenwirtschaftssystem sowie weitere nützliche Tools, um Effizienz zu steigern! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Software-Entwickler ERP (m/w) merken
Software-Entwickler ERP (m/w)

ABUS Kransysteme GmbH | 51643 Gummersbach

Wir suchen einen Software-Entwickler ERP (m/w), der unser Team bei der Analyse und Optimierung von ERP-Anforderungen unterstützt. Ihre Aufgabe umfasst die Entwicklung und Programmierung maßgeschneiderter Lösungen sowie die umfassende Dokumentation dieser Systeme. Zudem garantieren Sie professionellen Support und führen Fehleranalysen durch. Als Teamleiter steuern und priorisieren Sie Entwicklungsprojekte und fördern die Zusammenarbeit innerhalb der IT-Abteilungen. Ideal ist eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Erfahrung in Systemadministration oder Softwareentwicklung. Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Datenbanken und objektorientierter Programmierung sind Voraussetzung für Ihre erfolgreiche Bewerbung. +
Essenszuschuss | Corporate Benefit ABUS Kransysteme GmbH | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Process Engineer (w/m/d) Lagerlogistik (WMS) merken
MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d) merken
MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d)

Speira GmbH | 41515 Grevenbroich

Du entwickelst und betreust Schnittstellen zwischen der Produktionssoftware und angrenzenden Systemen (z. B. ERP, SCADA, Datenplattformen, Produktionsanlagen) und integrierst neue Funktionen nahtlos in die bestehende Systemlandschaft. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Work-Life-Balance | Kantine | Corporate Benefit Speira GmbH | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Full Stack Softwareentwickler (m/w/d) – B2B-Webshop merken
C# Developer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt API & Cloud merken
C# Developer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt API & Cloud

Synqony GmbH | 50374 Erftstadt

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C# – damit du dich schnell in unsere komplexe System- und ERP-Landschaft einarbeiten kannst; Gute Kenntnisse in der Entwicklung von REST APIs – um unsere Anwendungen und Services +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Odoo ERP-Consultant (M/W/D) merken
Odoo ERP-Consultant (M/W/D)

RATOCON GmbH | 50667 Köln

Wir bieten maßgeschneiderte Konfigurationen der Odoo Software, um die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Unser Team plant und betreut Odoo-Projekte und erstellt detaillierte Spezifikationen und Dokumentationen. Durch Workshops, Präsentationen und Schulungen zu Odoo-Modulen stellen wir sicher, dass unsere Kunden bestens informiert sind. Eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern ist bei uns selbstverständlich. Wir suchen Teamplayer mit einem Bachelorabschluss oder einer Berufsausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Wenn du eine lösungsorientierte Denkweise und Freude an kreativen Herausforderungen mitbringst, bist du bei uns genau richtig. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium IT-Management – Verwaltungsinformatik (m/w/d) merken
Lead Architect AMS (m/w/d) merken
Lead Architect AMS (m/w/d)

BWI GmbH | 53111 Bonn

Fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar i.V.m. mind. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung als leitende*r Architekt*in Entwickler-DNA: Du hast eine fundierte Historie als Softwareentwickler und beherrschst +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ERP Anwendungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

ERP Anwendungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf ERP Anwendungsentwickler in Oberhausen

Zwischen Stahl und Software: Der Arbeitsalltag als ERP Anwendungsentwickler in Oberhausen

Hand aufs Herz – Oberhausen ist nicht gerade der Nabel der IT-Welt. Wer bei „ERP“ allerdings direkt an Konzernzentralen in Frankfurt oder München denkt, liegt daneben. In Oberhausen sieht die Welt nämlich ein wenig anders aus: Hier prallen Industriegeschichte und digitale Transformation ziemlich unverblümt aufeinander. Das ist nicht immer einfach – aber auf eine individuelle Art reizvoll. Klingt nach Werbebroschüre? Ist es nicht. Hier schwankt der Alltag irgendwo zwischen stählernen Traditionsbetrieben und mittelständischen Digitalisierungsträumen. Und mittendrin: ERP Anwendungsentwickler, die genau wissen, dass fehlerhafte Schnittstellen nicht einfach nur ein bisschen nervig, sondern manchmal existenziell sein können – oder zumindest knifflig.


Das Berufsfeld: Breiter als die Datenautobahn im Revier

ERP steht für „Enterprise Resource Planning“. Klar. Aber was bedeutet das im Maschinenraum? Wer in Oberhausen in die Rolle des Anwendungsentwicklers schlüpft, macht meist mehr als bloß Programmcode herunterrattern. Gefragt sind Menschen, die nicht nur mit ABAP oder Java versiert jonglieren, sondern auch mal schnörkellose Gespräche im Pausenraum führen – mit Leuten, für die SAP fast schon eine Beleidigung ist. Anpassung von Modulen, Entwicklung individueller Lösungen, Tüfteln an der Materialwirtschaft: Alltag. Mal ehrlich, der Kittel ist digital, aber die Hände werden durchaus schmutzig – im übertragenen Sinne, versteht sich.


Anforderungen und Realität: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit

Natürlich, Arbeitgeber schwärmen gern: analytisches Denken, Prozessaffinität, Kommunikationsfreude. Schön und gut. Die Realität? IT-Strukturen in Oberhauser Unternehmen sind manchmal so zerklüftet wie das Ruhrgebiet selbst. Wer hier anfangen will – ob frisch von der Uni, aus der Ausbildung oder mit technischem Background – muss mehr mitbringen als Pflichtmodule aus dem Curriculum. Was viele unterschätzen: Lokale Eigenheiten schlagen sich in den Systemen nieder. Wer einen Kosmos aus Dutzenden Sonderlösungen entwirrt, erlebt Digitalisierung als archäologische Grabung. Nicht immer glamourös. Dafür manchmal überraschend – etwa, wenn aus einer sperrigen Altanwendung plötzlich die Kernschaltstelle für einen neuen Geschäftsprozess wird. Und Zwischendurch die Rückkopplung mit der Produktion: Da prallen Welten aufeinander. Gesprächsführung? Unterschätzte Superkraft.


Arbeitsmarkt, Gehalt und Perspektiven: Licht und Schatten im Wandel

Sprechen wir über Geld. Die Spanne ist, wie so oft, beachtlich – je nach Vorbildung und Unternehmensgröße bewegen sich Einstiegsgehälter meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Mit Berufserfahrung, Spezialisierung (Stichwort Logistik, Integration oder mobile Anwendungen) kann es spürbar mehr sein: 3.600 € bis hin zu 5.000 € sind im Mittelstand durchaus erreichbar, wobei nach oben Luft bleibt. Was ich nicht verschweigen will: Die Spreizung im Ruhrgebiet ist spürbar – die gleiche Tätigkeit wird bei einem Industrie-Schwergewicht in Oberhausen oft besser bezahlt als bei einem kleinen Zulieferer. Aber: Dazu kommt ein Trumpf, der selten in Gehaltstabellen auftaucht – die Chance, eine echte Schnittstellenfunktion einzunehmen und Transformation vor Ort direkt zu prägen.


Wege der Weiterbildung: Keine Einbahnstraße – eher ein Flechtwerk

Eine einfache Antwort auf das Weiterbildungsdilemma? Gibt es nicht. Oberhausen bietet ein paar ganz eigene Pfade. Regionale Industrie- und Handelskammern, lokale Hochschulen und Kooperationen mit technischen Akademien prägen das Bild. Die Zeit, in der hier bloß „SAP für Fortgeschrittene“ auf dem Programm stand, sind vorbei. Inzwischen geht es auch um Cloud-Lösungen, Integrationsszenarien und – wichtig für manche, ich nehme mich da nicht aus – Soft Skills für den Brückenschlag zwischen IT und Produktion. Wer sich bewegt, eklektisch bleibt und keine Angst vor Systemwechseln hat, steht nicht schlecht da. Nur im Leerlauf dümpeln – das funktioniert auch hier nicht.


Individuelle Einschätzung: Kein Spaziergang, aber definitiv keine Sackgasse

Was bleibt am Ende? Viel Vielfalt, wenig Schablone. Es ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang durchs Westfield Centro. Was ich beobachte: Wer sich auf den gesellschaftlichen und technologischen Wandel im Revier einlässt, erlebt als ERP Anwendungsentwickler in Oberhausen ein Umfeld, das zwar manchmal holprig, aber alles andere als verstaubt ist. Ob Berufseinsteiger, routinierter Umsteiger – oder diejenigen, die das Staunen noch nicht ganz verlernt haben: Hier tut sich mehr, als es auf den ersten Blick aussieht. Und ja, bisweilen fragt man sich: Was kommt als Nächstes? Vielleicht ist das gerade das Spannende daran.


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