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Aufzugmonteur Krefeld Jobs und Stellenangebote

24 Aufzugmonteur Jobs in Krefeld die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Krefeld
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Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte merken
Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte

Vestner Aufzüge GmbH | Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig

Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Leipzig) suchen wir: Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau: Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben; Mechanischer und elektrischer Aufbau +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte - NEU! merken
Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte - NEU!

Vestner Aufzüge GmbH | 40213 Düsseldorf

Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Leipzig) suchen wir: Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau Aufgabengebiet: Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben; Mechanischer und elektrischer +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister / Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m/w/d) Süd Baden - DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH merken
Meister / Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m/w/d) Süd Baden merken
Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d) - osma GmbH & Co. KG merken
Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d) - osma GmbH & Co. KG

osma GmbH & Co. KG | 40213 Düsseldorf

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d) Deine Verantwortung: Sparringspartner der Geschäftsleitung in Service-, Prozess- und Systemfragen Analyse, Optimierung und +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Corporate Benefit osma GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d) merken
Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)

osma GmbH & Co. KG | 40213 Düsseldorf

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d) Deine Verantwortung: Sparringspartner der Geschäftsleitung in Service-, Prozess- und Systemfragen Analyse, Optimierung und +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Corporate Benefit osma GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Süd Baden - DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH merken
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Süd Baden - DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH

DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH | 40213 Düsseldorf

DAT HAT WASDAS ERWARTET DICHDu verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher Du +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Süd Baden merken
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Süd Baden

DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH | 40213 Düsseldorf

DAT HAT WASDAS ERWARTET DICHDu verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher Du +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Berlin - DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH merken
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Berlin - DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH

DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH | 40213 Düsseldorf

DAT HAT WASDAS ERWARTET DICHDu verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher Du +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Hamburg merken
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Hamburg

DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH | 40213 Düsseldorf

DAT HAT WASDAS ERWARTET DICHDu verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher Du +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Beruf Aufzugmonteur in Krefeld

Handwerk am Seil – Alltag und Anspruch als Aufzugmonteur in Krefeld

Blickt man auf die Skyline von Krefeld, ist sie erstaunlich flach. Kein Manhattan, kein Frankfurt; dennoch steckt hier mehr vertikale Bewegung als man auf den ersten Blick erahnt. Aufzüge sind die unsichtbaren Pulsadern der Stadt, von der Einkaufspassage bis zum Krankenhausflügel. Für diejenigen, die in diesem Metier arbeiten – ob frisch dabei oder auf dem Sprung von einem anderen technischen Beruf – ist der Alltag weniger grauer Routinebetrieb, sondern ein ständiges Navigieren zwischen alter Technik und digitaler Zukunft. Gerade als Neueinsteiger wird einem rasch klar: „Montieren“ ist das eine, aber was im Pflichtenheft so nüchtern klingt, ist in Wahrheit ein komplexes Zusammenspiel aus Technik, Präzision und, nicht zu vergessen, einer gewissen Form von Alltags-Mut.


Das mit dem Mut meine ich durchaus ernst. Kein Klischee: Wer mit Höhenangst hadert, ist hier fehl am Platz. Es geht um offene Schachtgruben, manchmal um schweißtreibende Querelen bei Modernisierungen im Altbau aus den fünfziger Jahren oder die eher spröde Kommunikation mit Bautrupps. Viel Handwerk, täglich neue Herausforderungen – und die Sorge, ob der Sensor am Schachtkopf jetzt tatsächlich wieder kommuniziert oder doch ein ganz anderer Fehler die Anlage lahmlegt. Manchmal ist man Mechaniker, dann wieder halber Elektroniker, gelegentlich Lebensretter, wenn Menschen im Fahrstuhl stecken. Ein Job für Allrounder – der Typus „Ich-probier’s-einfach-mal-aus“ ist hier nicht selten, aber irgendwann fängt jede und jeder doch an, nach den richtigen Prüfnormen zu suchen.


Warum aber ausgerechnet Krefeld? Weil hier eine interessante Mischung herrscht: Industriecharme plus ein wachsendes Dienstleistungsfeld. Viele Altbauten, immer mehr Auflagen zu Barrierefreiheit, dazu eine Industrielandschaft, in der Aufzüge eben nicht nur Mittel zum Zweck sind, sondern Produktionsprozess und Sicherheit aneinander koppeln. Wer – wie ich – den Alltag zwischen Stahl, Gewindestangen und Steuerungsmodulen schätzt, der weiß, dass hier kein Tag wiederkommt. Es gibt diesen merkwürdigen Stolz, wenn ein Fahrstuhl wieder läuft, ein Hotelbetreiber dankt, weil die Gäste nicht mehr auf die Treppe angewiesen sind. Persönlich? Ich sehe oft diese Mischung aus Erleichterung und technischer Verwunderung, wenn Kunden mit großen Augen die Werkstatttür aufgehen sehen – als käme der technische Notarzt. Ein bisschen ist es auch so.


Über das Geld will selten jemand reden, aber: Im Raum Krefeld landet man als Berufseinsteiger meist irgendwo zwischen 2.800 € und 3.100 € – mit ein paar Jahren Erfahrung kann das in Richtung 3.400 € bis 3.800 € gehen, je nach Spezialisierung und Einsatzbereich. Die Spreizung ist groß; Akkordarbeit gibt es fast nie, der Takt wird eher von Störungen und Wartungsroutinen vorgegeben. Manche schimpfen, weil Überstunden zwar vorkommen, aber nun mal nicht jeder Handgriff planbar ist. Für meine Begriffe steht die Entlohnung im Verhältnis zur Verantwortung, die man übernimmt – Fahrgäste setzen ja ihr Vertrauen in uns. Was viele unterschätzen: Es geht bei den regelmäßigen Prüfungen nicht nur um Technik, sondern auch um rechtliche Vorschriften, um Dokumentation, manchmal fast schon Bürokratie. Keine Raketenwissenschaft, aber eindeutig anspruchsvoller als gemeinhin vermutet.


Was sich in den letzten Jahren bemerkbar macht? Die Branche wandelt sich. Neue Fördertechnologien, KI-basierte Ferndiagnose, moderne Visualisierung von Wartungsintervallen. Wer heute einsteigt und glaubt, mit dem Multimeter alleine sei es getan, irrt. Weiterbildung ist nicht nice-to-have, sondern existenziell. Im Großraum Krefeld gibt’s vermehrt Kooperationen zwischen Technikerschulen und Betrieben; Schulungen zu neuen Steuerungssystemen sind fast Standard. Ich habe an mir selbst gemerkt, wie der Beruf so etwas wie eine Dauerfortbildung geworden ist: ein bisschen Retro-Mechanik vom Baujahr 1986, ein bisschen App-basierte Analyse im Jahr 2024. Klingt nach Spagat? Ist es auch, macht aber Spaß. Wahrscheinlich ist genau das der Grund, warum ich auch nach Jahren nicht ganz raus will aus diesem Aufzugsschacht.