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Aufzugmonteur Krefeld Jobs und Stellenangebote

26 Aufzugmonteur Jobs in Krefeld die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Krefeld
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Arbeitszeit
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Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Reparaturen an Aufzügen (m/w/d) Köln/Bonn merken
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Reparaturen an Aufzügen (m/w/d) Köln/Bonn merken
Monteur/Inbetriebnehmer (m/w/d) für Aufzugsneuanlagen im Großraum Dortmund merken
Monteur/Inbetriebnehmer (m/w/d) für Aufzugsneuanlagen im Großraum Dortmund

Schindler Deutschland AG & Co. KG | 44135 Dortmund

Werde Monteur/Inbetriebnehmer (m/w/d) für Aufzugsneuanlagen in Dortmund bei Schindler. Profitiere von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dank unseres Gleitzeitkontos und der Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenwagens bleibt dir jede Stunde erhalten. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung durch spannende Onboarding-Module und technische Kurse. Arbeite in der krisensicheren Aufzugsbranche mit höchsten Standards in Arbeitssicherheit. Werde Teil des Marktführers und erlebe die Vorteile einer zukunftsorientierten Karriere bei Schindler. +
Barrierefreiheit | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker/in für Bauaufzüge merken
Servicetechniker/in für Bauaufzüge

Scafom-rux GmbH | 47803 Hagen, Berlin, Leipzig

Für den Ausbau unseres Bauaufzugs-Service suchen wir Dich als. Service-Monteur/in für Bauaufzüge: Deine Base könnte unsere Hauptniederlassung in Hagen sein; denkbar ist auch Berlin oder Leipzig. Als Servicemonteur kommst Du überregional zum Einsatz. +
Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker - Montage / Instandhaltung / Kundendienst (m/w/d) merken
Servicetechniker - Montage / Instandhaltung / Kundendienst (m/w/d)

Hawle Treppenlifte GmbH | 53809 Ruppichteroth

Als Servicetechniker (m/w/d) sorgst du für mehr Lebensqualität, indem du Treppen- und Plattformlifte sowie Aufzüge installierst und wartest. Dein Handeln ermöglicht es unseren Kunden, ihre Mobilität zurückzugewinnen und selbstständig zu leben. Die Montage erfolgt im Team, während die Wartung und Instandhaltung eigenverantwortlich durchgeführt werden. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker, auch Quereinsteiger aus handwerklichen Berufen sind willkommen. Du solltest zudem Erfahrung im Montage- oder Kundendienst mitbringen und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Indirect Tax (m/w/d) merken
Manager Indirect Tax (m/w/d)

TK Elevator Holding GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Manager Indirect Tax sind Sie ein zentraler Teil des Steuerteams bei TK Elevator. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Umsatzsteuer-Compliance für die Gruppe sicherzustellen. Dazu gehört die fristgerechte Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen. Sie unterstützen zudem die Entwicklung von Automatisierungs- und Analysetools und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, um die steuerliche Behandlung von Geschäftsvorfällen zu gewährleisten. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern ist ideal, sowie Erfahrungen in der Steuerberatung. In dieser Position begleiten Sie auch steuerliche Außenprüfungen und helfen bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen. +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Transfer Pricing (m/w/d) merken
Manager Transfer Pricing (m/w/d)

TK Elevator Holding GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Transfer Pricing Manager (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle im globalen Steuerteam der TK Elevator Gruppe. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Entwicklung und Pflege konzernweiter Verrechnungspreismodelle, die lokale und internationale Vorschriften, insbesondere die OECD TP Guidelines, berücksichtigen. Sie erstellen und aktualisieren umfassende Verrechnungspreisdokumentationen, einschließlich Master File und Local Files. Zudem unterstützen Sie Betriebsprüfungen und verteidigen Ihre Verrechnungspreispositionen gegenüber Finanzbehörden. Die enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting und lokalen Steuerabteilungen weltweit ist essenziell. Zudem helfen Sie bei der Implementierung von Verrechnungspreisrichtlinien in ERP-Systemen und optimieren Prozesse im Bereich Transfer Pricing. +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rechtsreferendar (m/w/d) merken
Rechtsreferendar (m/w/d)

TK Elevator GmbH | 40213 Düsseldorf

Unser Ziel ist es, Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen. Täglich bewegen wir über eine Milliarde Menschen und treiben damit eine innovative Industrie voran. Durch kontinuierliche Selbstherausforderung und enge Zusammenarbeit mit Partnern revolutionieren wir unser Geschäft. Unsere Ingenieursfähigkeiten nutzen wir, um bestehende Produkte zu optimieren und neue Lösungen zu entwickeln. Dabei stellen wir kundenorientierte Ansätze in den Mittelpunkt, um echten Mobilitätsbedürfnissen gerecht zu werden. Mit über 50.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2021/2022 einen beeindruckenden Umsatz von 8,5 Milliarden Euro. +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Lackiererei merken
Abteilungsleitung Lackiererei

Böcker Maschinenwerke GmbH | 59368 Werne

In der Lackiererei für Autokrane und Aufzüge übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen, qualitätsbewussten Ablauf. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein engagiertes Team und fördern die enge Zusammenarbeit mit wichtigen Schnittstellen wie Montagen und Qualität. Ihre Aufgaben umfassen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie das Berichten von Abteilungskennzahlen. Zudem leiten Sie KVP-Workshops zur Prozessoptimierung und unterstützen bei der Budgetplanung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer und erste Führungserfahrung sind Voraussetzung. Bringen Sie umfassende Kenntnisse in der Oberflächenbeschichtung und Smart Repair-Techniken mit, um erfolgreich zu sein. +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Böcker Maschinenwerke GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur merken
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur

Schindler Deutschland AG & Co. KG | 41460 Neuss

Werde ein Teil von Schindler als: Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur: Durchführen von mechanischen und elektrischen Aufzugsreparaturen aller Art; Wechsel von Treibscheiben und Tragseil; Abdichten von +
Barrierefreiheit | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Beruf Aufzugmonteur in Krefeld

Handwerk am Seil – Alltag und Anspruch als Aufzugmonteur in Krefeld

Blickt man auf die Skyline von Krefeld, ist sie erstaunlich flach. Kein Manhattan, kein Frankfurt; dennoch steckt hier mehr vertikale Bewegung als man auf den ersten Blick erahnt. Aufzüge sind die unsichtbaren Pulsadern der Stadt, von der Einkaufspassage bis zum Krankenhausflügel. Für diejenigen, die in diesem Metier arbeiten – ob frisch dabei oder auf dem Sprung von einem anderen technischen Beruf – ist der Alltag weniger grauer Routinebetrieb, sondern ein ständiges Navigieren zwischen alter Technik und digitaler Zukunft. Gerade als Neueinsteiger wird einem rasch klar: „Montieren“ ist das eine, aber was im Pflichtenheft so nüchtern klingt, ist in Wahrheit ein komplexes Zusammenspiel aus Technik, Präzision und, nicht zu vergessen, einer gewissen Form von Alltags-Mut.


Das mit dem Mut meine ich durchaus ernst. Kein Klischee: Wer mit Höhenangst hadert, ist hier fehl am Platz. Es geht um offene Schachtgruben, manchmal um schweißtreibende Querelen bei Modernisierungen im Altbau aus den fünfziger Jahren oder die eher spröde Kommunikation mit Bautrupps. Viel Handwerk, täglich neue Herausforderungen – und die Sorge, ob der Sensor am Schachtkopf jetzt tatsächlich wieder kommuniziert oder doch ein ganz anderer Fehler die Anlage lahmlegt. Manchmal ist man Mechaniker, dann wieder halber Elektroniker, gelegentlich Lebensretter, wenn Menschen im Fahrstuhl stecken. Ein Job für Allrounder – der Typus „Ich-probier’s-einfach-mal-aus“ ist hier nicht selten, aber irgendwann fängt jede und jeder doch an, nach den richtigen Prüfnormen zu suchen.


Warum aber ausgerechnet Krefeld? Weil hier eine interessante Mischung herrscht: Industriecharme plus ein wachsendes Dienstleistungsfeld. Viele Altbauten, immer mehr Auflagen zu Barrierefreiheit, dazu eine Industrielandschaft, in der Aufzüge eben nicht nur Mittel zum Zweck sind, sondern Produktionsprozess und Sicherheit aneinander koppeln. Wer – wie ich – den Alltag zwischen Stahl, Gewindestangen und Steuerungsmodulen schätzt, der weiß, dass hier kein Tag wiederkommt. Es gibt diesen merkwürdigen Stolz, wenn ein Fahrstuhl wieder läuft, ein Hotelbetreiber dankt, weil die Gäste nicht mehr auf die Treppe angewiesen sind. Persönlich? Ich sehe oft diese Mischung aus Erleichterung und technischer Verwunderung, wenn Kunden mit großen Augen die Werkstatttür aufgehen sehen – als käme der technische Notarzt. Ein bisschen ist es auch so.


Über das Geld will selten jemand reden, aber: Im Raum Krefeld landet man als Berufseinsteiger meist irgendwo zwischen 2.800 € und 3.100 € – mit ein paar Jahren Erfahrung kann das in Richtung 3.400 € bis 3.800 € gehen, je nach Spezialisierung und Einsatzbereich. Die Spreizung ist groß; Akkordarbeit gibt es fast nie, der Takt wird eher von Störungen und Wartungsroutinen vorgegeben. Manche schimpfen, weil Überstunden zwar vorkommen, aber nun mal nicht jeder Handgriff planbar ist. Für meine Begriffe steht die Entlohnung im Verhältnis zur Verantwortung, die man übernimmt – Fahrgäste setzen ja ihr Vertrauen in uns. Was viele unterschätzen: Es geht bei den regelmäßigen Prüfungen nicht nur um Technik, sondern auch um rechtliche Vorschriften, um Dokumentation, manchmal fast schon Bürokratie. Keine Raketenwissenschaft, aber eindeutig anspruchsvoller als gemeinhin vermutet.


Was sich in den letzten Jahren bemerkbar macht? Die Branche wandelt sich. Neue Fördertechnologien, KI-basierte Ferndiagnose, moderne Visualisierung von Wartungsintervallen. Wer heute einsteigt und glaubt, mit dem Multimeter alleine sei es getan, irrt. Weiterbildung ist nicht nice-to-have, sondern existenziell. Im Großraum Krefeld gibt’s vermehrt Kooperationen zwischen Technikerschulen und Betrieben; Schulungen zu neuen Steuerungssystemen sind fast Standard. Ich habe an mir selbst gemerkt, wie der Beruf so etwas wie eine Dauerfortbildung geworden ist: ein bisschen Retro-Mechanik vom Baujahr 1986, ein bisschen App-basierte Analyse im Jahr 2024. Klingt nach Spagat? Ist es auch, macht aber Spaß. Wahrscheinlich ist genau das der Grund, warum ich auch nach Jahren nicht ganz raus will aus diesem Aufzugsschacht.