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Aufzugmonteur Krefeld Jobs und Stellenangebote

9 Aufzugmonteur Jobs in Krefeld die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Krefeld
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Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte - NEU! merken
Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte - NEU!

Vestner Aufzüge GmbH | 40213 Düsseldorf

Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Leipzig) suchen wir: Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau Aufgabengebiet: Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben; Mechanischer und elektrischer +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Haustechniker / Hausmeister (w/m/d) - Köln merken
Haustechniker / Hausmeister (w/m/d) - Köln

Foremost Hospitality Management GmbH | 50667 Köln

Wir suchen ab sofort einen engagierten Haustechniker / Hausmeister (w/m/d) in Vollzeit für unsere Hotelbaustelle in Köln. Gelegentlich kann auch ein Einsatz im Hotel Hampton by Hilton Düsseldorf City Centre in Düsseldorf erforderlich sein. Unser Hotelprojekt entsteht im Herzen Kölns, nahe dem berühmten Dom. Sie sind Hauptansprechpartner für Gewerke und überwachen die Baustelle während der Bauphase. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entgegennahme von Lieferungen, Lagerung und tägliche Rundgänge zur Sicherstellung des Schutzes von Geräten. Die Eröffnung des Hotels ist für 2027 geplant – bewerben Sie sich jetzt! +
Erfolgsbeteiligung | Jobticket – ÖPNV | Arbeitskleidung | Corporate Benefit Foremost Hospitality Management GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Mitte - NEU! merken
Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Mitte - NEU!

Vestner Aufzüge GmbH | 40213 Düsseldorf

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Essen 2026 [Z03] merken
Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d) merken
Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d)

Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH | Nordrhein-Westfalen

Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d): Aufgabenbereiche: Ihre Aufgaben: Sicherstellung fachgerechter Wartungs und Serviceleistungen. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Aufzugsanlagen merken
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Aufzugsanlagen

HAPEKO Deutschland GmbH | 50667 Köln

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen, das europaweit im Aufzugsanlagenbau tätig ist. Seit Generationen steht es für herausragende Qualität und technische Präzision. Zur Verstärkung des Teams in Köln suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d) aus der Aufzugsbranche. Diese Position richtet sich an Experten, die bisher als Service- oder Montageleiter gearbeitet haben. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte zu gestalten und echten Einfluss zu nehmen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Verlässlichkeit und Innovation verbindet! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d) merken
Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d)

Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH | 52062 Aachen

Seit 2015 gehört Aufzugstechnik Rhein Ruhr zu KONE, einem der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte merken
Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte

Vestner Aufzüge GmbH | Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig

Führung des erforderlichen Schriftverkehrs für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung gemäß VOB Teil B; Kapazitätsplanung sowie Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern; Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung der Subunternehmer +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik - NEU! merken
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik - NEU!

Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH | 46045 Oberhausen, Duisburg

Wir suchen einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik in Duisburg oder Oberhausen zur Verstärkung unseres Teams. Bei Fresenius Health Services bieten wir innovative Lösungen für die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Ihre Aufgaben umfassen Medizintechnik, Betriebstechnik und Digitalisierung. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte für einen effizienten technischen Betrieb und garantieren langfristige Lösungen. Werden Sie Teil eines offenen und wertschätzenden Teams mit rund 4.400 Kolleg:innen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in unser zukunftsorientiertes Unternehmen ein! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Corporate Benefit Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Beruf Aufzugmonteur in Krefeld

Handwerk am Seil – Alltag und Anspruch als Aufzugmonteur in Krefeld

Blickt man auf die Skyline von Krefeld, ist sie erstaunlich flach. Kein Manhattan, kein Frankfurt; dennoch steckt hier mehr vertikale Bewegung als man auf den ersten Blick erahnt. Aufzüge sind die unsichtbaren Pulsadern der Stadt, von der Einkaufspassage bis zum Krankenhausflügel. Für diejenigen, die in diesem Metier arbeiten – ob frisch dabei oder auf dem Sprung von einem anderen technischen Beruf – ist der Alltag weniger grauer Routinebetrieb, sondern ein ständiges Navigieren zwischen alter Technik und digitaler Zukunft. Gerade als Neueinsteiger wird einem rasch klar: „Montieren“ ist das eine, aber was im Pflichtenheft so nüchtern klingt, ist in Wahrheit ein komplexes Zusammenspiel aus Technik, Präzision und, nicht zu vergessen, einer gewissen Form von Alltags-Mut.


Das mit dem Mut meine ich durchaus ernst. Kein Klischee: Wer mit Höhenangst hadert, ist hier fehl am Platz. Es geht um offene Schachtgruben, manchmal um schweißtreibende Querelen bei Modernisierungen im Altbau aus den fünfziger Jahren oder die eher spröde Kommunikation mit Bautrupps. Viel Handwerk, täglich neue Herausforderungen – und die Sorge, ob der Sensor am Schachtkopf jetzt tatsächlich wieder kommuniziert oder doch ein ganz anderer Fehler die Anlage lahmlegt. Manchmal ist man Mechaniker, dann wieder halber Elektroniker, gelegentlich Lebensretter, wenn Menschen im Fahrstuhl stecken. Ein Job für Allrounder – der Typus „Ich-probier’s-einfach-mal-aus“ ist hier nicht selten, aber irgendwann fängt jede und jeder doch an, nach den richtigen Prüfnormen zu suchen.


Warum aber ausgerechnet Krefeld? Weil hier eine interessante Mischung herrscht: Industriecharme plus ein wachsendes Dienstleistungsfeld. Viele Altbauten, immer mehr Auflagen zu Barrierefreiheit, dazu eine Industrielandschaft, in der Aufzüge eben nicht nur Mittel zum Zweck sind, sondern Produktionsprozess und Sicherheit aneinander koppeln. Wer – wie ich – den Alltag zwischen Stahl, Gewindestangen und Steuerungsmodulen schätzt, der weiß, dass hier kein Tag wiederkommt. Es gibt diesen merkwürdigen Stolz, wenn ein Fahrstuhl wieder läuft, ein Hotelbetreiber dankt, weil die Gäste nicht mehr auf die Treppe angewiesen sind. Persönlich? Ich sehe oft diese Mischung aus Erleichterung und technischer Verwunderung, wenn Kunden mit großen Augen die Werkstatttür aufgehen sehen – als käme der technische Notarzt. Ein bisschen ist es auch so.


Über das Geld will selten jemand reden, aber: Im Raum Krefeld landet man als Berufseinsteiger meist irgendwo zwischen 2.800 € und 3.100 € – mit ein paar Jahren Erfahrung kann das in Richtung 3.400 € bis 3.800 € gehen, je nach Spezialisierung und Einsatzbereich. Die Spreizung ist groß; Akkordarbeit gibt es fast nie, der Takt wird eher von Störungen und Wartungsroutinen vorgegeben. Manche schimpfen, weil Überstunden zwar vorkommen, aber nun mal nicht jeder Handgriff planbar ist. Für meine Begriffe steht die Entlohnung im Verhältnis zur Verantwortung, die man übernimmt – Fahrgäste setzen ja ihr Vertrauen in uns. Was viele unterschätzen: Es geht bei den regelmäßigen Prüfungen nicht nur um Technik, sondern auch um rechtliche Vorschriften, um Dokumentation, manchmal fast schon Bürokratie. Keine Raketenwissenschaft, aber eindeutig anspruchsvoller als gemeinhin vermutet.


Was sich in den letzten Jahren bemerkbar macht? Die Branche wandelt sich. Neue Fördertechnologien, KI-basierte Ferndiagnose, moderne Visualisierung von Wartungsintervallen. Wer heute einsteigt und glaubt, mit dem Multimeter alleine sei es getan, irrt. Weiterbildung ist nicht nice-to-have, sondern existenziell. Im Großraum Krefeld gibt’s vermehrt Kooperationen zwischen Technikerschulen und Betrieben; Schulungen zu neuen Steuerungssystemen sind fast Standard. Ich habe an mir selbst gemerkt, wie der Beruf so etwas wie eine Dauerfortbildung geworden ist: ein bisschen Retro-Mechanik vom Baujahr 1986, ein bisschen App-basierte Analyse im Jahr 2024. Klingt nach Spagat? Ist es auch, macht aber Spaß. Wahrscheinlich ist genau das der Grund, warum ich auch nach Jahren nicht ganz raus will aus diesem Aufzugsschacht.