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Recruiter Leverkusen Jobs und Stellenangebote

111 Recruiter Jobs in Leverkusen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Leverkusen
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Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d) merken
Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)

compass private pflegeberatung GmbH | 51373 Köln, voll remote

Werden Sie Teil unseres Teams als Junior Recruiter (w/m/d) in der Personalabteilung bei compass private pflegeberatung GmbH in Köln. In dieser Vollzeitstelle, befristet auf zwei Jahre, unterstützen Sie unsere Mission, kostenfreie und unabhängige Pflegeberatung anzubieten. Mit etwa 1.000 engagierten Mitarbeiter*innen sind wir Qualitätsführer in der Gesundheitsberatung und mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber. Ihre Rolle ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Versorgung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen beizutragen. Nutzen Sie die Chance, in einem sinnvollen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns! +
Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d) merken
Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)

compass private pflegeberatung GmbH | 50667 Köln

Wir suchen einen engagierten Junior Recruiter (w/m/d) für unsere Personalabteilung in Köln. Die compass private pflegeberatung GmbH ist führend in der pflegerischen Beratung und sucht Unterstützung in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre. Mit über 600 Mitarbeitern bieten wir kostenlose, unabhängige 서비스 für pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige. Ihre Aufgaben umfassen das Recruiting und Bewerbermanagement, von Stellenanzeigen bis hin zum Onboarding. Arbeiten Sie mit uns in einem sinnvollen Umfeld, das bereits jede fünfte Familie in Deutschland unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflegeberatung aktiv mit! +
Festanstellung | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) – Vertriebs- & Promotionagentur merken
Recruiter (m/w/d) – Vertriebs- & Promotionagentur

Lars Labonte | 50667 Köln

Wir suchen eine engagierte:n Recruiter:in für die Rekrutierung talentierter Promoter:innen und Vertriebsmitarbeiter:innen. Ihre Hauptaufgabe umfasst die aktive Ansprache auf Hochschulmessen, Karrieretagen und Branchenevents. Sie organisieren Infostände und führen persönliche Gespräche, um geeignete Kandidat:innen zu gewinnen. Zielgruppenspezifische Recruiting-Kampagnen (online und offline) werden von Ihnen entwickelt und umgesetzt. Zudem betreuen Sie Bewerber:innen im gesamten Prozess bis zur Einarbeitung und bauen ein Netzwerk aus Kooperationspartnern und Hochschulgruppen auf. Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Vertrieb sind von Vorteil, um den Wachstumskurs unseres Unternehmens zu unterstützen. +
Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter*in mit dem Schwerpunkt Active Sourcing (befristet) merken
Recruiter*in mit dem Schwerpunkt Active Sourcing (befristet)

Gothaer Konzern | 50667 Köln

In der Rolle als Recruiter*in mit Schwerpunkt Active Sourcing unterstützen Sie den Exklusivvertrieb bei der effektiven Stellenbesetzung. Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation und gezielte Ansprache von Versicherungsvermittler*innen über Business-Social-Media-Plattformen. Sie erstellen, gestalten und veröffentlichen ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenanzeigen. Zudem übernehmen Sie die Vorauswahl der Bewerber durch Sichtung der Unterlagen sowie durch Telefon- und Videointerviews. Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist der Aufbau und die Pflege eines Talentpools. Ihr Ziel ist es, eine positive Candidate Experience zu fördern, indem Sie transparente Informationen über die Unternehmenskultur der Barmenia Gothaer kommunizieren. +
Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Gothaer Konzern | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter*in (w/m/d) merken
Recruiter*in (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | 50667 Köln

Werde Inhouse Recruiter*in und forme die Zukunft der Technologie! Bei uns findest du die besten Talente für Schlüsselbereiche wie Windenergie, Cybersecurity und Kernkraft. Deine Aufgabe ist es, spannende Bewerbergespräche zu führen und Employer Branding aktiv zu gestalten. Als Teil unseres dynamischen Teams hast du die Möglichkeit, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln. Hier erlebst du keine Monotonie, sondern Vielfalt und Herausforderungen jeden Tag. Nutze deine Chance, die Karriere von Zukunftshelden zu fördern und engagiere dich in einem Umfeld voller Sicherheit und Innovation! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH | 50667 Köln

Net Cologne sucht leidenschaftliche Talente im Bereich Telekommunikation! Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kundenservice und Kreativität vereint. Deine Aufgaben umfassen das eigenständige Recruiting für rund 400 Mitarbeitende sowie die gesamte Abwicklung des Einstellungsprozesses. Du identifizierst Bedarfe in Abstimmung mit der Personalplanung und stimmst dich eng mit HR-Schnittstellen ab. Zudem wählst du geeignete Lieferanten aus und setzt bedarfsgerechte Recruiting-Maßnahmen, einschließlich Active Sourcing, um. Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Telekommunikation aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services merken
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services

Amadeus Fire AG – Interne Karriere | 51373 Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Stuttgart

Verstärke unser Team in Berlin, Düsseldorf, München oder Stuttgart als Recruiter (m/w/d) für IT-Services! In dieser unbefristeten Festanstellung arbeitest du eng mit unseren Vertriebskollegen zusammen, um hochqualifizierte IT-Kandidaten zu finden. Dein Aufgabenspektrum umfasst persönliche und telefonische Vorstellungsgespräche sowie den Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Kandidaten. Durch aktive Sourcing-Strategien in Berufsnetzwerken gewinnst du neue Talente und pflegst unseren Bewerberpool. Wenn du individuelle Kandidatenprofile erstellst und ansprechende Stellenanzeigen schaltest, wirst du einen entscheidenden Beitrag leisten! Starte jetzt den nächsten Karriereschritt und bewerbe dich bei uns! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Provisionen | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Amadeus Fire AG – Interne Karriere | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG – Interne Karriere | 51373 Frankfurt, Hannover, Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Berlin, Dortmund

Werde Recruiter (m/w/d) in Frankfurt, Hannover, Berlin oder Dortmund und gestalte unsere Sales-Teams aktiv mit. In unbefristeter Festanstellung suchst Du nach qualifizierten Kandidaten für namhafte Kundenunternehmen. Du führst persönliche und digitale Vorstellungsgespräche, um langfristige Beziehungen aufzubauen. Durch Active Sourcing gewinnst Du neue Talente in Berufsnetzwerken und pflegst unser Kandidatennetzwerk. Du erstellst individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen, um die besten Talente anzusprechen. Arbeite eng mit der Bundesagentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern für weitergehende Unterstützung zusammen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Provisionen | Work-Life-Balance | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Amadeus Fire AG – Interne Karriere | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Recruiter & Talent Manager (m/w/d) merken
Junior Recruiter & Talent Manager (m/w/d)

DocCheck AG | 50667 Köln

Du bist kreativer Kopf im Recruiting und konzipierst innovative Aktionen für schwer zu besetzende Stellen, etwa durch Messen oder Social Media. In Zusammenarbeit mit unserer Inhouse-Agentur und dem Employer Branding Team entwickelst du effektive Personalmarketingmaßnahmen. Dein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Kommunikationswissenschaften bildet die Grundlage deines Erfolgs. Mit mindestens 6 Monaten praktischer Erfahrung im Personalbereich bringst du das nötige Know-how mit. Als ehrgeizige und lösungsorientierte Persönlichkeit hast du Spaß an moderner Personalarbeit. Zudem bieten wir dir ein Weiterbildungsbudget von 1.000€, um deine Karriere voranzutreiben. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Headhunter / Consultant in der Personalberatung (m/w/d) merken
Recruiter / Headhunter / Consultant in der Personalberatung (m/w/d)

KQBUS GmbH | 40213 Düsseldorf

Unsere Stellenangebote bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich Personalberatung und Recruiting voranzutreiben. Sie sollten über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen und eine hohe Motivation mitbringen. Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten sind ebenso wichtig wie Ehrgeiz, Entschlossenheit, Flexibilität und Verkaufstalent. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung, bestehend aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision. Sie arbeiten mit preisgekrönten Experten zusammen und haben die Chance, an Top Incentives wie Reisen und exklusiven Events teilzunehmen. Außerdem erhalten Sie Auszeichnungen für Ihre Leistungen und profitieren von einem zentral gelegenen Büro in Düsseldorf. Wir bieten eine professionelle Einarbeitung und ein motiviertes Arbeitsumfeld. +
Quereinstieg möglich | Provisionen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf Recruiter in Leverkusen

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Leverkusen im Home Office arbeiten?

Die Tätigkeit des Recruiters in Leverkusen kann größtenteils im Home Office ausgeführt werden. Etwa die Hälfte der Arbeit findet in Büroräumen statt, was problemlos online oder per Online-Meeting erledigt werden könnte. Die anderen Hauptaufgaben, wie Kundentermine oder Besuche bei Firmen und Privatpersonen, sind wahrscheinlich nicht ins Home Office verlegbar und machen etwa 50% der Aufgaben aus. Für genauere Informationen sollten Sie die Arbeitsbedingungen prüfen und gegebenenfalls bei der Stellenausschreibungsfirma nachfragen.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Leverkusen?

Suchen Sie in Leverkusen nach einem Job als Recruiter (m/w/d)? Dann ist eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft empfehlenswert. Als qualifizierter Recruiter (m/w/d) können Sie in Leverkusen ein monatliches Bruttogehalt von ca. 5.110 € bis 6.195 € verdienen. Durch Zusatzzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Sie ein Jahresgehalt von bis zu 81.000 € erzielen. Möchten Sie Ihr Gehalt weiter steigern? Dann können Sie eine Fortbildung als Employer-Branding-Manager/in absolvieren. In unserer Berufedatenbank finden Sie Informationen zur Berufsorientierung sowie passende Jobangebote in Leverkusen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

In Leverkusen ergibt sich eine aufregende Gelegenheit für einen Recruiter (m/w/d). Erleben Sie eine abwechslungsreiche Rolle, bei der Sie innovative Onlinebewerbungsformulare gestalten und eine wirkungsvolle Recruitingstrategie entwickeln und umsetzen können.

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Leverkusen mitbringen?

Komm nach Leverkusen und werde ein Recruiter (m/w/d) - ein Job voller spannender Herausforderungen! Gib deiner Karriere den nötigen Schwung und hebe dich durch deine herausragenden Kompetenzen von der Masse ab.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Leverkusen?

Als Recruiter in Leverkusen bringen Sie umfangreiche Kenntnisse in Social-Media-Kommunikation und Kundenbetreuung mit. Um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, können Sie sich im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung weiterbilden. Eine Möglichkeit dazu ist ein entsprechendes Studienfach zu absolvieren. Eine alternative Weiterbildungsoption ist der Fachwirt/in in der Fachrichtung Personaldienstleistung, für den Sie eine kaufmännische Weiterbildung benötigen. Weitere Aufstiegsmöglichkeiten bieten sich Ihnen durch ein Studium in den Fachbereichen Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration. Nutzen Sie diese Möglichkeiten, um Ihre Karriere als Recruiter in Leverkusen voranzutreiben.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Erkunden Sie als Recruiter (m/w/d) in Leverkusen ein breites Spektrum an Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen. Von Unternehmensberatung bis Personalberatung – hier finden Sie Ihren passenden Job!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Leverkusen?

Perfekte Bewerbungsunterlagen sind der Schlüssel zum Erfolg - ein ordentliches Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und individuelle Fähigkeiten. Wenn Sie als Recruiter (m/w/d) in Leverkusen arbeiten wollen, sollten Sie eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft vorweisen können. Zudem ist es wichtig, dass Sie erfahren im Umgang mit Software und Datenverwaltungssystemen sind, wie z.B. E-Recruiting- und Bewerberdatenbanken. Die Arbeit in Büros gehört selbstverständlich zu Ihrem Tätigkeitsbereich als Recruiter (m/w/d).

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Perspektiven als Recruiter (m/w/d) in Leverkusen. Erweitern Sie Ihre Karrierechancen als Researcher/Personalvermittler / Researcher/Personalvermittlerin. Finden Sie passende Stellenangebote in unserer Jobsuchmaschine.

Diese Jobs als Recruiter in Leverkusen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter / Employer Branding (m/w/d) Chemie

Trenkwalder Deutschland | 51373 Leverkusen

Wir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) im Chemiebereich in Leverkusen für unseren Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung einer Recruiting-Strategie, das Employer Branding auf verschiedenen Plattformen sowie das Kandidaten-Pooling. Außerdem sollen Sie Auftritte auf Hochschulmessen planen und umsetzen, Stellenschaltungen optimieren und neue Kanäle für Active Sourcing erarbeiten. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben. Bei uns wird Diskriminierung jeglicher Art abgelehnt, wir freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung. Bewerben Sie sich ganz einfach über den Jetzt-Bewerben-Button!

(-) Recruiter HR, Personalbeschaffung (w/m/d)

Med 360 SE | 51373 Leverkusen

Sie sind ein erfahrener Senior-Recruiter und suchen nach einer Stelle im Bereich HR und Personalbeschaffung. Das Unternehmen bietet sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen in Festanstellung an. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer und kreativer Recruiting-Strategien, die mit den Bedürfnissen und der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Dabei sind Sie Experte in Active Sourcing, Social Media Recruiting, Talent Pool, Onboardingprozessen und Employer Branding. Sie verbessern die Bewerbererfahrung mit einer positiven Candidate Journey. Alle Recruiting-Prozesse liegen in Ihrer Verantwortung, unterstützt von einem (Junior-) Recruiter und den Personalreferenten. Durch KPIs schaffen Sie Transparenz und optimieren die Prozesse.

Recruiter / Talent Acquisition Manager (mensch)

GroupM | 51373 Leverkusen

Als Talent Acquisition Manager übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, vom Briefing bis zur Vertragsverhandlung. Dabei agierst du als Sparringspartner für unsere Fachbereiche und bindest sie aktiv in den Prozess ein. Durch proaktives Active Sourcing baust du ein Netzwerk in der relevanten Zielgruppe auf. Du behältst Markttrends im Auge und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Teams ein. Mit Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing hast du bereits eine solide Basis. Zudem begeisterst du Menschen, beherrschst das Networking und bist Social-Media-affin. Du hast die Motivation, deine Zielgruppe kennenzulernen und etwas zu bewegen.

(Junior-) Recruiter HR, Personalbeschaffung (w/m/d)

Med 360 SE | 51373 Leverkusen

Als erfahrener Junior-Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit suchen Sie eine Festanstellung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für Personalbeschaffung voll ausleben können. Ihre Fähigkeiten im Active Sourcing, Social Media Recruiting und Employer Branding möchten Sie weiterentwickeln und dabei aktiv an der Gestaltung eines modernen Recruitings mitwirken. Durch eine positive Candidate Journey begeistern Sie Bewerberinnen und Bewerber und führen eigenständig Bewerbungsprozesse durch. Mit kreativen Recruiting-Lösungen und der Nutzung von Social Media, sind Sie in der Direktansprache und der Entwicklung von Ansprachen aktiv. Wir bieten Ihnen den Rahmen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

(Senior-) Recruiter HR, Personalbeschaffung (w/m/d)

Med 360 SE | 51373 Leverkusen

Als Senior-Recruiter HR in Voll- oder Teilzeit sind Sie verantwortlich für die Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien, die zur Firmenphilosophie passen. Dafür nutzen Sie moderne Recruiting-Elemente wie Active Sourcing, Social Media Recruiting und Employer Branding. Ihre Aufgabe ist es, Bewerber mit einer positiven Candidate Journey zu begeistern. Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess und arbeiten je nach Bedarf intensiv daran. Dabei werden Sie von einem (Junior-) Recruiter und unseren Personalreferenten unterstützt. Transparenz und Optimierung erfolgen durch KPIs und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.