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Polier Hochbau Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

14 Polier Hochbau Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Polier Hochbau in Mönchengladbach
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Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau merken
Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau

Mainka Bau GmbH & Co. KG | 41061 Lingen, Köln, Gelsenkirchen, Münster, Wuppertal, Osnabrück, Duisburg

Verstärke unser Team als Polier (m/w/d) im Hoch- oder Tiefbau! Du leitest eigenverantwortlich große Baustellen und gewährleistest einen reibungslosen Arbeitsablauf. Deine Aufgaben umfassen die Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie die Planung von Terminen, Personal und Material. Du organisierst die Baustelle effektiv und koordinierst alle Bauabläufe. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und idealerweise eine Weiterbildung zum Werk- oder geprüften Polier sind Voraussetzungen. Bringe deine Berufserfahrung als Polier (m/w/d) ein und wachse mit uns! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier merken
Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

Bonava Deutschland GmbH | 50667 Köln

Sichern Sie sich eine vielversprechende Zukunft als Vorarbeiter oder Werkpolier in unserem Unternehmen! Wir suchen zuverlässige Teamplayer mit Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung als geprüfter Polier im Hochbau. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit moderner Ausstattung und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket und zahlreiche Benefits. Investieren Sie in Ihre Gesundheit mit Mental Health Coaching und einem firmeneigenen Sportbereich für Ihre Mitarbeitenden und deren Familien. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Bahnbau merken
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Bahnbau

STRABAG Rail GmbH | 45964 Gladbeck

Abwicklung der Baustellen unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben; in Abstimmung mit dem Polier; Unterstützung des Poliers bei der Einsatzplanung und der fachlichen Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer; Eigenverantwortliche Umsetzung +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) merken
Polier (m/w/d)

HOCHTIEF Infrastructure GmbH/Building | 50667 Köln

Als Polier (m/w/d) gestalten Sie die Baudurchführung und steuern den Bauablauf effizient. Sie überwachen die Baustellen hinsichtlich Qualität und Termineinhaltung und sind Ansprechpartner für Nachunternehmer. Ihre mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau und Ihre abgeschlossene Ausbildung machen Sie zum idealen Kandidaten. Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz liegt ebenfalls in Ihren Händen. Genießen Sie eine zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und einer hervorragenden Work-Life-Balance, während Sie spannende Großprojekte mit einem engagierten Team umsetzen. +
Festanstellung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Abwicklung Hochbau (m/w/d) merken
Leiter Abwicklung Hochbau (m/w/d)

Köster GmbH | 53909 Mülheim

Als Leiter Abwicklung Hochbau (m/w/d) führst du erfolgreiche Projektteams und bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung stellst du qualifizierte Teams zusammen und leitest die Planung sowie Kontrolle aller Bauabläufe. Du übernimmst das Projektcontrolling, sorgst für die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und führst regelmäßige Prognosegespräche mit der Geschäftsführung. Zudem betreust du die technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen. Deine Rolle umfasst auch die Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Bereichsleitung. Du hast ein Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. +
Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hochbau merken
Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

Eiffage Infra-West GmbH | 40213 Düsseldorf

Danach kannst du dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Darüber hinaus unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder . Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern? +
Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

Eiffage Infra-West GmbH | Borken

Danach kannst du dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Darüber hinaus unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder . Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern? +
Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Mieter & Objektausbau (m/w/d) – Firmenwagen zur Privatnutzung - NEU! merken
Projektleiter Mieter & Objektausbau (m/w/d) – Firmenwagen zur Privatnutzung - NEU!

Lucian Thum GmbH & Co. KG | 40213 Düsseldorf

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Projektleiter Ausbau (m/w/d), Bauleiter Objektausbau (m/w/d), Bautechniker Hochbau (m/w/d), Ausbau (Maler/Trockenbau/Fliesen) (m/w/d), Projektmanager Innenausbau (m/w/d), Polier Ausbau (m/w/d); +
Firmenwagen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier/Bauführer (m/w/d) – Dienstwagen zur privaten Nutzung - NEU! merken
Polier/Bauführer (m/w/d) – Dienstwagen zur privaten Nutzung - NEU!

Implenia Deutschland | 45127 Essen

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, Meister oder Bautechniker und mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau? Dein technisches Verständnis und kommunikative Stärke ermöglichen es dir, komplexe Aufgaben erfolgreich zu meistern. Bei uns profitierst du von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie einer attraktiven Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt. Wir bieten dir umfangreiche Altersvorsorge- und Versicherungsmöglichkeiten für deine Sicherheit. Darüber hinaus kannst du vergünstigte Optionen für Dienstfahrrad-Leasing oder ein Job-Ticket nutzen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns innovative Bauprojekte im Raum Essen! +
Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Kantine | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Polier Hochbau in Mönchengladbach

Polier Hochbau in Mönchengladbach: Zwischen Verantwortung, Widersprüchen und unverzichtbarer Praxisnähe

Manchmal, wenn ich morgens am Kaiser-Friedrich-Haus vorbeifahre und die Kolonnen auf den Baustellen sehe – durchgefroren oder verschwitzt, je nach Wetter –, frage ich mich: Wer hält hier eigentlich den Laden zusammen? Die Antwort ist selten eindeutig, aber oft steckt ein Polier mittendrin, irgendwo zwischen Baucontainer und Gerüst, zwischen Ingenieurvorgaben, Handwerk und einer Prise lokaler Improvisation. Ein Beruf, der überall gebraucht wird. Aber in Mönchengladbach hat das Ganze noch mal einen eigenen Ton, eine spezielle Melodie aus niederrheinischer Bodenständigkeit und der Mischung aus Stadt, Land und Industrie.


Von Plänen, Praxis und permanentem Spagat

Polier Hochbau klingt für Uneingeweihte manchmal sperrig. Praktisch ist es die Schnittstelle, an der Theorie in Mörtel verwandelt wird. Man organisiert, leitet, kontrolliert, vermittelt. Und ehrlich: Man muss damit klarkommen, dass zwischen Plan und Ausführung immer etwas dazwischenfunkt – gern mal die Witterung, mal die Lieferkette, manchmal auch schlicht die Menschlichkeit der Kolleginnen und Kollegen. Wer hier neu einsteigt oder als erfahrene Kraft den Standort wechselt, merkt schnell: Ein Tag gleicht selten dem anderen.


Arbeitsmarkt im Wandel – Baustellen gibt’s immer, aber nicht alle gleich

Mönchengladbach ist kein Köln, aber auch kein Dorf am Acker. In den letzten Jahren ist hier nicht nur die Nachfrage nach Wohnraum gestiegen; es entstehen auch neue Gewerbegebiete, Altbauten werden saniert – und die Anforderungen steigen. Digitalisierung sorgt dafür, dass Pläne schon mal als PDF aufs Tablet fliegen, aber trotzdem stolpert man abends noch über analoge Zettelwirtschaft. Von vernetzten Baustellen ist viel die Rede, doch vor Ort dominiert oft noch die Mentalität: „Jetzt packen wir an.“

Wer als Polier Verantwortung übernimmt, tut das zwischen widersprüchlichen Erwartungen. Einerseits: Fachkräftemangel. Die guten Leute werden gesucht, anständig bezahlt (zur Orientierung: 3.200 € bis 4.200 € sind in der Region für erfahrene Poliere durchaus drin – selbst Einsteigerinnen und Einsteiger können mit etwa 2.800 € rechnen, wenn’s denn passt). Andererseits: Der Spagat zwischen Druck – Termintreue, Sicherheitsvorgaben, fairer Umgang mit dem Team – ist kein Pappenstiel. Eine Polierstelle wird nicht vergeben, weil jemand still nickt; gefragt sind nervenstarke Anpacker mit sozialer Schlagseite und einer Art Pragmatismus, an dem sich jeder Bauleiter die Zähne ausbeißt.


Perspektiven und Widerhaken: Berufspraxis heute

Die Stadt wächst, das Bauen verändert sich – weg vom reinen Beton, hin zu nachhaltigen Lösungen, Holz-Hybrid-Bauten, Technik, die man gelegentlich erst einmal googeln muss. Heißt: Poliere, die offen sind für Weiterbildung, für neue Bauverfahren, die sich nicht scheuen, mal mit dem Planer zu diskutieren oder technische Neuerungen in den Baustellen-Kosmos zu holen, haben die Nase vorn. Und auch in puncto Aufstiegschancen bieten die hiesigen Unternehmen Wege – abgestimmt auf das, was man vor Ort wirklich braucht, nicht als Schablone aus dem Lehrbuch.

Was viele unterschätzen: Die weichen Faktoren – also Teamführung, Konfliktlösung, überhaupt ein zwischenmenschliches Ohr – sind hier nicht nettes Beiwerk, sondern Überlebenskunst. An einem verregneten Januarmorgen auf dem Baufeld merkt man schlagartig, dass kein Handbuch ein brodelndes Team beruhigen kann. Oder dass Termindruck manchmal Situationen erzeugt, bei denen man sich fragt: „Warum mache ich das eigentlich noch?“


Regionale Baustellenkultur: Mit Herz und kurz angebundener Ehrlichkeit

Mönchengladbach hat seine Eigenarten. Die Menschen hier sind direkt, vielleicht nicht immer charmant, aber ehrlich. Wenig Platz für Blabla, aber viel für „Mach et einfach“. Für Poliere, die von außen kommen oder ganz am Anfang stehen, bedeutet das: Wer zuhört, sich nicht zu fein ist, mal mitanzupacken und trotzdem das große Ganze im Blick behält, wird anerkannt. Aber – das ist meine Erfahrung – Fehler werden nicht unter den Teppich gekehrt und Betriebsblindheit schon mal offen angesprochen. Für viele ist das gewöhnungsbedürftig, für mich: lieber so als dieses berühmte gesichtslose Durchwurschteln.

Letztlich bleibt: Polier im Hochbau rund um Mönchengladbach – das ist weder die reine Baustellen-Romantik noch pure Hierarchie. Es ist eine Gratwanderung zwischen Praxiswissen, sozialem Feingefühl und der rauen Ehrlichkeit einer Branche, die Veränderungen nicht immer liebt, aber sie doch Tag für Tag baut. Wer das aushält – und vielleicht sogar liebt –, findet hier einen Beruf, der alles ist, nur nie langweilig.