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Polier Hochbau Ulm Jobs und Stellenangebote

31 Polier Hochbau Jobs in Ulm die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Polier Hochbau in Ulm
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Polier (m/w/d) Hochbau merken
Polier (m/w/d) Hochbau

Köster GmbH | Stuttgart

Als Polier (m/w/d) im Hochbau in Stuttgart koordinierst du Baustellenorganisation, -logistik und Bauabläufe für technisch anspruchsvolle Bauprojekte und verantwortest die Termineinhaltung. Du sicherst den Materialbedarf, arbeitest eng mit den Bauleitern zusammen, führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und dokumentierst den Baufortschritt im Bautagebuch. Außerdem koordinierst du Nachunternehmer und Personal und kontrollierst die Einhaltung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben. Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Polierlehrgang, einen Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hoch- oder Rohbau. Deine Kommunikationsfähigkeit und dein Umgang mit Menschen ermöglichen einen respektvollen Austausch mit Kollegen, Bauleitern und den einzelnen Gewerken. ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Polier (m/w/d) Hochbau

Köster GmbH | 86150 Augsburg

Wir suchen einen erfahrenen Polier (m/w/d) im Hochbau für unsere anspruchsvollen Projekte in Augsburg. In dieser Rolle koordinierst du Baustellenorganisation, -logistik und Bauabläufe, während du die Einhaltung von Terminen garantierst. Qualitätssicherungsmaßnahmen führst du eigenverantwortlich durch und dokumentierst den Fortschritt im Bautagebuch. Zudem bist du für die Berechnung des Materialbedarfs zuständig und arbeitest eng mit den Bauleitern zusammen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften. Du bringst eine abgeschlossene Polierausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mit, Eigenschaften wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden dein Profil ab. ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier Hochbau (m/w/d) merken
Polier Hochbau (m/w/d)

BB Talent GmbH & Co. KG | 72488 Sigmaringen

Für ein erfolgreiches, mittelständisches Bauunternehmen im Landkreis Sigmaringen suchen wir im Zuge eines langfristig geplanten Generationswechsels einen Polier Hochbau (m/w/d). Du organisierst Baustellen eigenständig, übernimmst Verantwortung für deine Mannschaft und setzt größere Bauprojekte gemeinsam mit der Bauleitung um. Dich erwarten regionale Hochbauprojekte im Landkreis Sigmaringen und Ravensburg mit Projektgrößen von ca. 5 bis 20 Mio. €, ein eigenes Team von typischerweise 5–10 Mitarbeitenden sowie ein Jahresgehalt von 70.000 bis 85.000 € – je nach Erfahrung und Qualifikation. Reisebereitschaft ist keine Voraussetzung. Auf eigenen Wunsch kannst du auch überregionale Großprojekte übernehmen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Urlaubsgeld | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vorarbeiter Hochbau (m/w/d) mit Qualifizierungsperspektive zum Werkpolier merken
Vorarbeiter Hochbau (m/w/d) mit Qualifizierungsperspektive zum Werkpolier

UNGLEHRT GmbH & CO. KG | 87700 Memmingen

Wir suchen einen engagierten Vorarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bauwesen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich langfristig zum Werkpolier weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen sowie die Koordination des Baustellenpersonals. Zudem unterstützen Sie die termingerechte Einsatzplanung von Personal, Material und Geräten. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Vorarbeiter oder in vergleichbaren Positionen mit. Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier Hochbau (m/w/d) merken
Polier Hochbau (m/w/d)

Baugewerbe/-industrie Karriere | 72488 Sigmaringen

Gehalt: 70.000 bis 85.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation. Aufgaben: Baustellen eigenständig organisieren, Verantwortung für ein Team von typischerweise 5–10 Mitarbeitenden übernehmen und größere Bauprojekte mit der Bauleitung umsetzen. Qualifikation: Gesucht werden Polier, Hochbaupolier oder Rohbaupolier (m/w/d). Bedingungen: Regionale Hochbauprojekte mit Größen von ca. 5 bis 20 Mio. €; auf eigenen Wunsch auch überregionale Großprojekte. Unternehmen: Erfolgreiches, mittelständisches Bauunternehmen aus dem Landkreis Sigmaringen, langfristig geplanter Generationswechsel. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Urlaubsgeld | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Polier (m/w/d) Hochbau

Baugewerbe/-industrie Karriere | 70173 Stuttgart

Als Polier (m/w/d) im Hochbau in Stuttgart koordinierst du Baustellenorganisation, -logistik und Bauabläufe für technisch anspruchsvolle Bauprojekte und verantwortest die Termineinhaltung. Du sicherst die Bauqualität und dokumentierst den Fortschritt im Bautagebuch, berechnest den Materialbedarf und arbeitest eng mit den Bauleitern zusammen. Außerdem achtest du auf die Umsetzung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben und koordinierst Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal. Du hast einen Polierlehrgang, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hoch- oder Rohbau. Mit deinem respektvollen Umgang und deiner Kommunikationsfähigkeit gelingt dir der Austausch mit Kollegen, Bauleitern und den einzelnen Gewerken. ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) merken
Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d)

Bildungszentrum Bau Geislingen | Geislingen an der Steige

Für unser Bildungszentrum Bau Geislingen suchen wir ab sofort eine/n Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d). In unbefristeter Vollzeit planen, organisieren und führen Sie die überbetriebliche Ausbildung im Hochbau durch. Sie vermitteln fachliche Inhalte und praktische Fertigkeiten, fördern die persönliche und fachliche Entwicklung der Auszubildenden, kontrollieren deren Ausbildungsfortschritt und bereiten sie auf Prüfungen vor. Zudem arbeiten Sie mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Abteilungen zusammen und achten auf Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards. Voraussetzung ist ein Abschluss als geprüfter Polier im Hochbau, Meister im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatlicher Bautechniker oder gleichwertig sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung. Erfahrung in der Ausbildung ist von Vorteil. Wichtig sind pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und sicherer Umgang mit MS Office. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Corporate Benefit Bildungszentrum Bau Geislingen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier/in Rohbau (m/w/d) merken
Polier/in Rohbau (m/w/d)

JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung | 87700 Memmingen

Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Bauwesen? Idealerweise verfügen Sie über eine Fortbildung zum Polier oder eine vergleichbare Qualifikation. Langjährige Erfahrung im Rohbau ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung, 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter:innen empfehlen uns zu 82 % als Arbeitgeber. Team-Events, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte runden unser attraktives Angebot ab. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Polier:in merken
(Junior) Polier:in

Deutsche Bahn AG Region Südwest | 77871 Schönaich bei Stuttgart, Stuttgart

Die DB Bahnbau Gruppe sucht dich als (Junior) Polier:in (w/m/d) in Schönaich oder Stuttgart. In dieser abwechslungsreichen Position organisierst du eigenverantwortlich Tiefbauarbeiten und führst Bautrupps. Du kümmerst dich um die fachliche Anleitung der Nachunternehmer und gewährleistest den korrekten Einsatz von Werkzeugen. Zudem überwachst du die Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien. Deine Aufgaben umfassen auch die Erstellung von Baustellenberichten und die Vorbereitung der Abrechnungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene baugewerbliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Erfahrung als Polier:in oder Vorarbeiter:in. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier / Vorarbeiter/in im Hochbau und Tiefbau (m/w/d) merken
Polier / Vorarbeiter/in im Hochbau und Tiefbau (m/w/d)

Josef Hirsch, Bauingenieur - Bauunternehmung e.K. Inh. Roland Hirsch | 85116 Egweil

Als Polier oder Vorarbeiter (m/w/d) führst und unterstützt du dein Baustellenteam und sorgst für einen reibungslosen Baustellenablauf. Du teilst die Arbeiten ein, koordinierst den Einsatz von Material, Maschinen und Geräten und achtest auf eine termingerechte, qualitativ hochwertige und sichere Ausführung. Dabei arbeitest du eng mit der Bauleitung, Nachunternehmern und anderen Gewerken zusammen. Du dokumentierst den Baufortschritt, erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest gemeinsam mit der Bauleitung Lösungen. Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und ein kollegiales Betriebsklima, in dem du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. ‒ +
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Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Ulm

Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Ulm

Beruf Polier Hochbau in Ulm

Der Polier Hochbau in Ulm: Realität zwischen Rohbau und Verantwortung

Direkt vorweg: Wer in Ulm als Polier im Hochbau einsteigt, denkt vielleicht an Helm, Baustellenlärm und Zementgeruch – und liegt damit gar nicht so daneben. Aber das ist höchstens die halbe Miete. Polier zu sein bedeutet heute, zwischen Bautrocknern, Digitallösungen, Bauleiters frischen Ideen und dem alten Hasen im Trupp den „Laden zusammenzuhalten“ – nicht nur auf dem Papier. Ein gewisser Alltag aus Mängellisten, Zeitdruck und der ewigen Frage: „Wer hat wo wieder einen Fehler gemacht?“ – das bleibt. Trotzdem, und hier spreche ich aus Erfahrung, bringt kaum ein Beruf so viel Praxisnähe, Verantwortung und Einfluss aufs Ergebnis auf einmal.


Spielregeln vor Ort: Was zählt in Ulm?

Ulm tickt auf seine eigene Art. Die Stadt wächst, auch wenn der Zuzug vielleicht nicht mit München oder Stuttgart konkurrieren kann. Heißt im Klartext: Bauprojekte, die meist städtisch geprägt sind, treffen auf überschaubare Teams und oft runde Entscheidungswege. Will heißen, als Polier bist du nicht irgendeine Nummer in der Personaldatei – sondern der, zu dem der Kranführer am Freitagmittag noch wegen einem kurzen Plausch kommt. Oder der, der morgens als erstes den Baufortschritt ins Digitalsystem einträgt – noch vor dem ersten Kaffee. Übrigens, Ulmer Auftraggeber legen gern Wert auf solide Handwerkstradition und nachvollziehbare Abläufe, aber die Digitalisierung kommt auch hier immer öfter durch die Hintertür ins Containerbüro. Wer den Umgang mit Tablets und Apps für die Baustellensteuerung beherrscht, überrascht mehr als einen altgedienten Kollegen (und macht sich selten unbeliebt beim Nachwuchs).


Typische Aufgaben? Vergessen Sie die alten Klischees!

Hätte mir jemand vor Jahren erzählt, dass ich als Polier mal per Livestream Grubenabnahmen begleite oder mit Behörden nicht nur über Papierstapel, sondern auch mit Videokonferenzen diskutiere – wahrscheinlich hätte ich lange gelacht. Der Alltag heute? Viel mehr als „nur“ Bauleitung im Miniaturformat: Koordination von Subunternehmen, Qualitätskontrolle, Gesundheits- und Arbeitsschutz und – so unsexy wie notwendig – das Schröpfen von Personal- und Materialreserven, sobald der Winter vor der Tür steht. Gerade in Ulm, wo größere Bauvorhaben oft von Konsortien gestemmt werden, geht es ständig um Schnittstellen. Wer da nicht genau weiß, wann die Techniktruppe der Stadtwerke auftaucht und ob das Betonwerk wirklich liefert, steht schnell dumm da. Kurzum: Als Polier bist du Bindeglied – meistens zwischen den Fronten. Und ja, manchmal auch der Blitzableiter, wenn der Zeitplan brennt.


Gehalt, Chancen, Stolpersteine: Was bringt’s wirklich?

Reden wir Klartext: Wer hier frisch einsteigt, startet meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Mit ein paar Jahren Erfahrung, ein, zwei Kursen auf dem Buckel (Stichwort: Baustellen-IT, Führung Trainings, Sicherheitsmanagement), sind 3.500 € bis 4.300 € realistisch. In seltenen Fällen – etwa bei großen Industriebauten oder ÖPP-Projekten – sind noch ein paar Prozent drin. Verlockend, aber kein Goldesel. Was ich raten würde: Nicht auf das Gehalt starren, sondern auf die Entwicklungsmöglichkeiten schielen. In Ulm gibt es mehr als genug Chancen, sich in Richtung Bauleitung oder Technischer Leitung weiterzuentwickeln. Der Mangel an Führungskräften ist praktisch mit Händen zu greifen, das spürt man an jeder Ecke. Doch – und das ist die Kehrseite – die Verantwortung wächst proportional mit. Wochenende auf der Baustelle? Kommt vor. Projektübergreifende Meetings am Freitagabend? Nicht ausgeschlossen. Wer das nicht mag, sollte sich gut überlegen, ob dieser Beruf der richtige ist.


(Un)geschriebene Regeln: Was bleibt – und was sich ändert

Manchmal fragt man sich: Wer prägt eigentlich das Bild des Poliers? Die Kollegen auf der Baustelle – oder die Vorgaben von oben? Ich habe den Eindruck, dass der Ton bislang rau war, aber nie feindselig. In Ulm schätzen selbst die Bodenständigsten Durchgriff, aber auch Menschlichkeit. Und: Der Respekt wird selten verschenkt – man erarbeitet ihn sich mit Schweiß, Humor und Entscheidungsstärke. Heißt: Frisch Einsteigenden begegnet man zuweilen mit Skepsis, doch mit sichtbarem Engagement ist die Akzeptanz schnell da. Digitales Denken? Kommt in manchen Brigaden an, in anderen bleibt’s eine Randnotiz. Ein bisschen ein Spagat zwischen Moderne und Bauhütte. Was viele unterschätzen: Wer gelernt hat, sich zwischen Menschen, Material und Maschinen zu behaupten, findet auch im Südwesten genug Nischen, in denen man gebraucht wird – auch fernab der üblichen Großbaustellen. Ulm mag kleiner wirken als Metropolen, aber der Spielraum für kluge Köpfe wächst. Das ist nicht nur ein Spruch, das ist Erfahrung.


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