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Polier Hochbau Krefeld Jobs und Stellenangebote

23 Polier Hochbau Jobs in Krefeld die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Polier Hochbau in Krefeld
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Polier (m/w/d) im Bereich Hochbau merken
Polier (m/w/d) im Bereich Hochbau

Köster GmbH | 53909 Mülheim

Wir suchen einen erfahrenen Polier (m/w/d) im Hochbau für spannende Bauprojekte in Mülheim. Du koordinierst Baustellenorganisation, Bauabläufe und sorgst für die pünktliche Umsetzung der Termine. Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie die Dokumentation des Baufortschritts liegen in deiner Verantwortung. Du gewährleistest den Materialbedarf und arbeitest eng mit Bauleitern zusammen. Auch die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzvorgaben sowie die Koordination von Nachunternehmern gehört zu deinem Aufgabenbereich. Mit einer abgeschlossenen Qualifikation als Polier und mehrjähriger Berufserfahrung bist du der perfekte Kandidat für uns. +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hochbau-Polier / - ohne Bürokratie-Wahnsinn! geprüfter Polier, Maurer- oder Stahlbetonmeister (m/w/d) – Rohbauprojekte merken
Hochbau-Polier / - ohne Bürokratie-Wahnsinn! geprüfter Polier, Maurer- oder Stahlbetonmeister (m/w/d) – Rohbauprojekte

Franz Gassen Bauunternehmung GmbH & Co. KG | 50667 Köln, Bonn, Düsseldorf

Suchen Sie eine spannende Karriere im Hochbau? Wir bieten Ihnen die Stelle als Werkpolier mit dem Ziel, Ihre Karriere durch Weiterbildung zu fördern. Mit mehreren Jahren Erfahrung in der Leitung von Rohbauprojekten und einem praxisnahen technischen Verständnis sind Sie bei uns genau richtig. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen, einschließlich Firmenwagen und einem stabilen, kollegialen Umfeld. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und weitere Vorteile in einem renommierten Unternehmen. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Führungskompetenz aktiv ein und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit uns! +
Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) Im Bereich Hochbau merken
Polier (m/w/d) Im Bereich Hochbau

Köster GmbH | Mülheim an der Ruhr

Als Polier (m/w/d) im Hochbau in Mülheim koordinierst du die Baustellenorganisation und -logistik. Du verantwortest die Termineinhaltung und führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch. Die Dokumentation des Baufortschritts im Bautagebuch liegt in deinen Händen, ebenso wie die Berechnung des Materialbedarfs. Du arbeitest eng mit Bauleitern und Nachunternehmern zusammen und achtest auf Sicherheits- und Umweltschutzvorgaben. Mit deiner abgeschlossenen Polierausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung bringst du die nötigen Qualifikationen mit. Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht einen respektvollen Austausch mit Kollegen und Gewerken, was den Projekterfolg sichert. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hochbau-polier / - Ohne Bürokratie-wahnsinn! Geprüfter Polier, Maurer- Oder Stahlbetonmeister (m/w/d) - Rohbauprojekte merken
Hochbau-polier / - Ohne Bürokratie-wahnsinn! Geprüfter Polier, Maurer- Oder Stahlbetonmeister (m/w/d) - Rohbauprojekte

Franz Gassen Bauunternehmung GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung ohne Bürokratie? Gestalten Sie verantwortungsvoll spannende Rohbauprojekte in der Region Köln-Bonn-Düsseldorf. Werden Sie Teil unseres über 100 Jahre alten, familiengeführten Unternehmens. Bewerben Sie sich jetzt! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Facharbeiter für den Hochbau (Maurer / Betonbauer) m/w/d merken
Facharbeiter für den Hochbau (Maurer / Betonbauer) m/w/d

Bauunternehmung LINDENBERG GmbH & Co. KG | 51503 Rösrath

Wir suchen engagierte Facharbeiter für den Hochbau (Maurer/Betonbauer) m/w/d am Standort Rösrath, Raum Köln/Bonn. Werden Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens, das seit über 100 Jahren erfolgreich im Bauwesen tätig ist. In Ihrer Rolle gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Als Teil eines dynamischen Teams tragen Sie entscheidend zum reibungslosen Ablauf der Bauarbeiten bei. Gemeinsam mit erfahrenen Polier:innen und Bauleiter:innen setzen wir hochqualitative, schlüsselfertige Bauvorhaben um. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld ein, das Wert auf technische Kompetenz legt! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Bahnbau merken
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Bahnbau

STRABAG Rail GmbH | 45964 Gladbeck

Abwicklung der Baustellen unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben; in Abstimmung mit dem Polier; Unterstützung des Poliers bei der Einsatzplanung und der fachlichen Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer; Eigenverantwortliche Umsetzung +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

Eiffage Infra-West GmbH | Herten

Danach kannst Du Dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Darüber hinaus unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder . Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst Dich für unser Unternehmen begeistern? +
Urlaubsgeld | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Eiffage Infra-West GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

Eiffage Infra-West GmbH | 40213 Düsseldorf

Danach kannst Du Dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Darüber hinaus unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder . Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst Dich für unser Unternehmen begeistern? +
Urlaubsgeld | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Eiffage Infra-West GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar - Bonava Deutschland GmbH merken
Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar - Bonava Deutschland GmbH

Bonava Deutschland GmbH | 50667 Köln

Leiten Sie spannende Hochbauprojekte im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau von der Planung bis zur Übergabe. Organisieren Sie den Bauablauf in enger Abstimmung mit Projektleitung und externen Partnern. Sichern Sie die Qualität durch Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern. Überwachen Sie das Kostenmanagement, um den wirtschaftlichen Erfolg zu gewährleisten. Ihre Kommunikation mit Behörden und Fachbereichen ist entscheidend für den Projekterfolg. Bringen Sie Ihre Bauingenieurkenntnisse sowie Organisationstalent in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein und profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tagen Urlaub. +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) - Köln merken
Polier (m/w/d) - Köln

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | 50667 Köln

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir einen erfahrenen Polier (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung des Bauablaufs. Ihre Aufgaben umfassen die Kontrolle der Arbeiten hinsichtlich Qualität, Vollständigkeit und Termineinhaltung. Zudem unterstützen Sie die Bauleiter und agieren als zentrale Ansprechperson für Nachunternehmer. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister sowie Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau. Profitieren Sie von einer zukunftssicheren Festanstellung, attraktiver Vergütung und einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen plus 3 Brückentagen. +
Festanstellung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Beruf Polier Hochbau in Krefeld

Zwischen Rohbau und Realität – Polier Hochbau in Krefeld

Der Berufsweg als Polier im Hochbau ist kein glatter Betonboden. Eher eine Mischung aus Baustellenstaub, planerischer Übersicht und jenem eigentümlichen Krefelder Pragmatismus, der einem schnell die sogenannten Schuhe schmutzig macht. Was soll man sagen: Wer überlegt, in Krefeld als Polier einzusteigen oder nach Jahren anderswo hierher zu wechseln, ahnt nach kurzer Zeit – ohne Standfestigkeit, Fingerspitzengefühl und Nerven aus Stahl funktioniert wenig.


Führungsrolle im Gewerk: Was macht Krefeld besonders?

Poliere steuern nicht einfach bloß den Baufortschritt, sie sind gewissermaßen die Taktgeber zwischen Architektenvorstellung und Realität. In Krefeld, einer Stadt, deren Industriecharme keine Folklore ist, werden Baustellen selten nach Musterbuch abgewickelt. Altbestand trifft auf Wohnraumbedarf, gewerbliche Bauten schieben sich zwischen Denkmalschutz und Zukunftsträume – mit allem, was an Überraschungen dazugehört. Der Polier muss in so einem Umfeld pragmatisch denken, improvisieren können und seine Truppe „im Griff“ haben. Mehr als ein reiner Vorgesetzter: Bindeglied, Krisenmanager, Antreiber. Das ist nicht immer konfliktfrei, aber selten langweilig.


Anforderungen jenseits vom Lehrbuch

Jetzt einmal ehrlich: Niemand wird Polier, weil ein Heftchen das empfohlen hat. Das verlangt Handfestes: Bauzeichnungs- und Planungskompetenz, Kenntnisse in Statik und Materialkunde, dazu Erfahrung – am besten im Krefelder Kontext. Behördenwege? Es gibt angenehmere Dinge im Leben, sagt jeder, der mal Nachweise für einen Anbau in der Stadt einreichen musste. Nicht zu vergessen, der tägliche Balanceakt auf der Baustelle: Ein Team zusammenhalten, Subunternehmer managen, Zeitstress und Sicherheitsvorgaben einhalten. Und dann – natürlich – die täglichen kleinen (und größeren) Unwägbarkeiten. Es wirkt manchmal, als würde einen das System testen wollen: „Schaffst du das wirklich?“.


Zwischen Fachkräftemangel und Modernisierung: Chancen und Stolpersteine

Krefeld ist mittendrin in der urbanen Transformation. Das macht den Job als Polier paradoxerweise attraktiver: Wer Verantwortung übernimmt, findet hier nicht nur monotone Sanierungen, sondern eine echte Spielweise für Organisationstalent. Die Schattenseite? Fachkräftemangel. Manchmal hat man am Morgen eine bessere Chance, einen Parkplatz als eine zuverlässige Fachkraft zu finden. Gleichzeitig – kaum ausgesprochen – investieren immer mehr Unternehmen in Weiterbildungen: Digitalisierung, nachhaltiges Bauen, brandneue Bautechnologien. Langeweile? Nicht im geringsten. Aber: Wer meint, Tablets ersetzen den Klemmbrett-Charme der Baustelle vollständig, merkt schnell. Technik ist Werkzeug, Erfahrung unschlagbar.


Verdienst und Perspektive – keine Milchmädchenrechnung

Schlagen wir einmal den Taschenrechner an – das Gehaltsniveau in Krefeld für Poliere rangiert je nach Spezialisierung, Verantwortung und Betriebsgröße meist zwischen 3.000 € und 3.800 €, häufiger auch mit Zuschlägen, etwa für besondere Bauvorhaben oder Führung zusätzlicher Kolonnen. Das klingt solide, ist aber kein Goldesel-Job. Die Schere geht auf: Wer Verantwortung übernimmt, fortlaufend am Ball bleibt und sich regional spezialisiert, bringt es durchaus in die nächste Liga. Billiglöhner sucht hier niemand – aber auch Selbstdarsteller fallen auf.


Ein Job für Realisten mit Ambition

Mein Fazit nach Jahren zwischen Klinker, Neubau und Altbauwahn: Polier Hochbau in Krefeld ist ein Beruf, der Idealisten erdet und Realisten fordert. Es gibt ruhigere Regionen für Bauleute, aber selten spannendere Schnittstellen zwischen Tradition und Moderne, Routine und Risiko. Wer mehr will als „nur Baustelle“, sondern Verantwortung, Wandel und handfesten Alltag: Krefeld wartet – die Frage ist nur, ob man ehrlich bereit ist, jeden Tag die (Arbeits-)Stiefel anzuziehen.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.