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Polier Hochbau Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

46 Polier Hochbau Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Polier Hochbau in Ludwigshafen am Rhein
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Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar merken
Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

Bonava Deutschland GmbH | Langen (Hessen)

Werden Sie geprüfter Polier (m/w/d) im Hochbau und profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in der Region Rhein-Main-Neckar. Genießen Sie eine optimale Work-Life-Balance in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochklassiger Ausstattung. Unser überdurchschnittliches Gesamtpaket umfasst tarifgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage sowie Zuschüsse zu Jobticket und Job Bike. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter profitieren von Mental Health Coaching und einer Du-Kultur, die Mitgestaltung fördert. Übernehmen Sie Verantwortung für die termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte in der Roh- und Ausbauphase. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar merken
Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

Bonava Deutschland GmbH | Langen

Wir suchen einen geprüften Polier, (Maurer-) Meister oder Bautechniker im Hochbau mit mehrjähriger Erfahrung in der Teamführung. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gesamtpaket mit tarifgerechter Bezahlung, Jobticket und Job Bike. Modernes Arbeiten steht bei uns im Vordergrund, unterstützt durch hochwertige Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Mental Health Coaching für Sie und Ihre Familie an. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier - Baustellenleitung / Hochbau / Massivbau (m/w/d) merken
Polier - Baustellenleitung / Hochbau / Massivbau (m/w/d)

Stefan Stahl GmbH Bauunternehmen | 63820 Elsenfeld

Du bist geprüfter Polier oder Maurermeister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Hochbau? Du bringst Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen mit, um dein Team und Nachunternehmer erfolgreich zu koordinieren. Auch in stressigen Situationen behältst du stets den Überblick und gewährleistest die Einhaltung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit. Verhandlungssicheres Deutsch ermöglicht dir eine reibungslose Kommunikation auf der Baustelle. Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Nutze individuelle Fort- und Weiterbildungen, um deine Karriere voranzutreiben. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) Hochbau merken
Polier (m/w/d) Hochbau

Köster GmbH | 70173 Stuttgart

Wir suchen einen erfahrenen Polier (m/w/d) im Hochbau für unsere Baustelle in Stuttgart. In dieser Rolle koordinierst du die Baustellenorganisation, Bauabläufe und sorgst für die Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards. Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und dokumentierst den Baufortschritt sorgfältig im Bautagebuch. Zudem berechnest du den Materialbedarf und arbeitest eng mit unseren Bauleitern zusammen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien. Du bringst einen erfolgreichen Polierlehrgang und mehrjährige Erfahrung im Hochbau mit, ergänzt durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau merken
Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau

LANG Bau GmbH & Co. KG | 76275 Ettlingen

Werde Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau bei LANG, einem traditionsreichen Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Unser Team aus rund 70 Mitarbeitenden ist innovativ, modern und überzeugt durch ein familiäres Umfeld. Bei LANG erwarten dich attraktive, unbefristete Arbeitsplätze und finanzielle Stabilität innerhalb der starken REIF GRUPPE. Du kannst an spannenden Bauprojekten in deiner Region mit Auftragssummen zwischen 1 und 15 Millionen Euro mitwirken. Gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) merken
Polier (m/w/d)

W. Schmidt-Diehler GmbH | Bad Soden am Taunus

Wir suchen einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) zur Führung unserer gewerblichen Mitarbeiter und Koordination von Nachunternehmern. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit sowie die Kontrolle der Bauleistungen und Dokumentation des Fortschritts. Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, eine Weiterbildung zum Polier oder Meister und haben mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau. Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und handwerkliches Können zeichnen Sie aus. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte. Profitieren Sie von langfristigen Perspektiven in unserem stabilen Familienunternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen. +
Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter / Meister / Polier (m/w/d) – Hochbau / Kalkulation / Projektleitung merken
Bauleiter / Meister / Polier (m/w/d) – Hochbau / Kalkulation / Projektleitung

Bernhard Bank Baugeschäft e.K. | Schwalbach am Taunus

Das Bernhard Bank Baugeschäft e.K. in Schwalbach am Taunus sucht einen Meister, Bauleiter oder geprüften Polier (m/w/d) mit Erfahrung im Hochbau. In dieser Schlüsselposition steuern Sie unsere Bauprojekte von der Kalkulation bis zur Abrechnung. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Durchführung und technische Beratung, sodass die Qualität stets gewährleistet ist. Zudem wirken Sie aktiv an der Kundenakquise und der Betreuung bestehender Kunden mit. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder geprüften Polier ist Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Bauwesen! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) Hochbau merken
Polier (m/w/d) Hochbau

Köster GmbH | Ludwigsburg

Wir suchen einen engagierten Polier (m/w/d) für unseren Hochbau in Stuttgart. Sie koordinieren Baustellenorganisation, -logistik und Bauabläufe für anspruchsvolle Projekte. Ihre Verantwortung umfasst die Termineinhaltung sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen, die Sie im Bautagebuch dokumentieren. Außerdem berechnen Sie den Materialbedarf und arbeiten eng mit Bauleitern zusammen. Die Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben hat für Sie hohe Priorität. Wenn Sie eine entsprechende Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau/Rohbau mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Brandschutz (w/m/d) - Mannheim merken
Projektleiter Brandschutz (w/m/d) - Mannheim

KAEFER Deutschland Pro Services GmbH | 68159 Mannheim

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder erfolgreicher Abschluss einer Technikerschule, alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem Hochbaugewerk und Weiterbildung zum Meister oder Werkpolier; Erfahrung im Bereich Brandschutz – Quereinsteiger +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Facharbeiter (m/w/d) Hochbau/Werksunterhaltungen merken
Facharbeiter (m/w/d) Hochbau/Werksunterhaltungen

LANG Bau GmbH & Co. KG | 76275 Ettlingen

Werde Spezialfacharbeiter (m/w/d) Hochbau/Werksunterhaltungen bei LANG – einem renommierten Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte. In einem familiären und innovativen Umfeld erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsplatz und ein starkes Team von 70 Mitarbeitenden direkt vor Ort. Als Teil der REIF GRUPPE, die fast 1.000 Fachkräfte umfasst, bist du in einer finanziell stabilen Unternehmensgruppe fest verankert. Freue dich auf spannende Hochbauprojekte mit Auftragssummen zwischen 1 und 15 Millionen Euro in deiner Region. Gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit und profitiere von erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erhältst du eine faire Bezahlung und wertvolle Erfahrungen! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Polier Hochbau in Ludwigshafen am Rhein

Zwischen Beton und Verantwortung: Der Polier Hochbau in Ludwigshafen

Wer die Kräne über Ludwigshafen hinauswachsen sieht – ja, die werden immer größer –, der fragt sich womöglich: Wer koordiniert das alles auf der Baustelle? Nun, mittendrin, irgendwo zwischen Schalplänen, rauem Humor und dem Lärm von Rüttelplatten, steht eine zentrale Figur – der Polier Hochbau. Für viele, die gerade in diesen Beruf schlittern (sei es aus Tradition, Neugier oder, seien wir ehrlich, gutem Gehalt), birgt das Spielfeld im Rhein-Neckar-Gebiet Chance und Frust zugleich. Wer genauer hinsieht, ahnt: Es geht um weit mehr als Klinkersteine und Bauzeitenpläne.


Alltag wider die Klischees – was Poliere wirklich tun

Baustelle ist nicht gleich Baustelle – und Polier ist nicht einfach nur der Oberhandwerker im Blaumann. Klar, Formalien wie Tagesberichte oder Anwesenheitslisten gehören dazu, aber im Kern geht’s ums Führen, Koordinieren, Entscheiden. Wer sich vorstellt, Poliere würden nur Anweisungen ausflüstern und Pläne durchwinken, hat wohl noch nie einen Rohbau bei 33 Grad auf dem Ludwigshafener Lindenhof gesehen – während im Hintergrund die Fertigteile zu spät anrollen und das Regenradar schon wieder Weltuntergang spielt.

Auf dem Bau ist der Polier immer beides: Sprachrohr und Puffer, Notfallmanager, Alltagstherapeut für Jungfachkräfte, gelegentlich Schuldiger wider Willen. Und genau das ist es, was viele unterschätzen: Die Verantwortung ist gewaltig, das Arbeitsumfeld rau und direkt, aber – und das überrascht so manchen – kommunikativ. Wer lieber dem Beton zuhört als den Menschen, ist in dieser Rolle vermutlich falsch.


Aufstieg, Ambition, Alltagsspagat

Wie kommt man hierher? Meist über Jahre auf dem Bau, mit einer ordentlichen Portion Weiterbildungswillen – oft per Meisterbrief oder geprüfter Polier-Qualifikation. Niemand verschenkt die Leitungsrolle. Aber: Ludwigshafen, traditionell geprägt von Chemie und Industrie, erlebt einen Wandel. Zwischen Sanierungswellen, Neubauten für die BASF-Mitarbeitersiedlungen und Öko-Vorzeigeprojekten entstehen viele Baustellen, die nach klugen Köpfen verlangen, nicht nur nach kräftigen Händen.

Hier kommt der Polier ins Spiel: Er ist das Bindeglied – zwischen Büro und Bau, zwischen Vorgabe und improvisierter Lösung. Mal sind es Diffusitäten im Leistungsverzeichnis, mal eine knifflige Abstimmung mit polnischen Subunternehmern, dann wieder der Spagat zwischen Sicherheitsbegehung und dem nächsten Baustellenmeeting. Wer einfach nur „draufhaut und macht“, bleibt oft auf der Strecke. Am Ende ist das Handwerk mehr Kopf- als Kraftarbeit geworden – vor allem dort, wo Projekte auf Zeit und Effizienz optimiert sind.


Geld, Erwartungen, Realitäten – und der berüchtigte erste Frühschichtkaffee

Jetzt zum Punkt, über den keiner gern spricht – außer vielleicht in der Frühstückspause, wenn sich die Poliere vergleichen wie Oldtimer-Liebhaber ihre Motoren: das Gehalt. Wer als Berufseinsteiger in Ludwigshafen loslegt, bewegt sich realistisch meist bei 3.000 € bis 3.400 € – schwankend nach Betrieb, Tarifbindung und eigenem Standing. Mit wachsender Verantwortung und entsprechendem Team – etwa auf Großprojekten rund ums BASF-Areal – lässt sich das auf 3.600 € bis 4.200 € steigern. Ja, es gibt auch Ausreißer nach oben, aber bevor jemand von Porsche und Toskana-Villa träumt: Das Geld verdient man sich hier Job für Job, Tag für Tag, mit wachem Kopf und dicker Haut.

Erfahrungsgemäß merken viele erst nach dem dritten Jahr: Wer die Verantwortung wirklich lebt und nicht nur abnickt, wird gebraucht – und zwar dringend. Gerade jetzt, wo die Baukonjunktur brummt, aber die Nachfolger fehlen. Absurd? Vielleicht. Aber in Ludwigshafen ist das kein Einzelfall. Das ist Strukturwandel in Echtzeit, wie er auf keiner Gewerbeimmobilien-Tagung so offen ausgesprochen wird.


Was bleibt? Ein Beruf fürs Leben – mit Luft nach oben (und seitwärts)

Wem das alles zu viel klingt – okay, dann ist die Werkplanung wahrscheinlich die bessere Wahl. Aber für die, die abends mit einem matschigen, stolzen Lächeln auf dem Heimweg sind, deren Klamotten noch nach Zement und Kaffee duften: Genau für die ist der Beruf gemacht. Klar, Papierkram wächst, die Technik zieht schneller an als so mancher Bauherr seine Unterschrift unter die Abnahme setzt, und manchmal fragt man sich: „Wofür der ganze Stress?“ Dann sieht man das wachsende Gebäude, erlebt das Team – und merkt, wie sehr das alles ausstrahlt.

Polier Hochbau in Ludwigshafen: Es ist nicht irgendeine Stelle. Manchmal ein Kraftakt, oft ein Spagat – aber selten still, niemals langweilig. Und ja, ein klein bisschen Held des Alltags ist man auch. Auch wenn das im offiziellen Stellenprofil nie steht.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.