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Polier Hochbau Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

8 Polier Hochbau Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Polier Hochbau in Mülheim an der Ruhr
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Polier (m/w/d) Hochbau merken
Polier (m/w/d) Hochbau

PORR Hochbau West GmbH | Münster

Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Hochbau? Bei PORR bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere mit einer abgeschlossenen Polierausbildung und fundierter Erfahrung in der Projektleitung voranzutreiben. Werde Teil eines motivierten, kollegialen Teams, das innovative Projekte gemeinsam umsetzt. Profitiere von individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele unterstützen. Unsere attraktiven Benefits und Vergünstigungen sorgen dafür, dass dein Arbeitsalltag abwechslungsreich bleibt. Erlebe Gesundheit und Happiness in deinem neuen Job – bewirb dich jetzt! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier merken
Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

Bonava Deutschland GmbH | 50667 Köln

Sichern Sie sich eine vielversprechende Zukunft als Vorarbeiter oder Werkpolier in unserem Unternehmen! Wir suchen zuverlässige Teamplayer mit Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung als geprüfter Polier im Hochbau. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit moderner Ausstattung und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket und zahlreiche Benefits. Investieren Sie in Ihre Gesundheit mit Mental Health Coaching und einem firmeneigenen Sportbereich für Ihre Mitarbeitenden und deren Familien. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier im Schlüsselfertigbau (m/w/d) merken
Polier im Schlüsselfertigbau (m/w/d)

MBN | Münster

Als Polier im Schlüsselfertigbau (m/w/d) bei MBN sind Sie der Schlüssel zu unserem Bauprojekterfolg. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Bauleitung und ausführenden Teams. Ihre Aufgabe ist es, Baupläne in die Realität umzusetzen – pünktlich und mit höchster Qualität. Mit Ihrem Organisationstalent steuern Sie das Baustellenteam und garantieren reibungslose Abläufe. Zudem kümmern Sie sich um die effiziente Einbindung von Nachunternehmern, um die Sicherheit und Präzision der Arbeit zu gewährleisten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens und übernehmen Sie operative Verantwortung auf der Baustelle! +
Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Bahnbau merken
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Bahnbau

STRABAG Rail GmbH | 45964 Gladbeck

Abwicklung der Baustellen unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben; in Abstimmung mit dem Polier; Unterstützung des Poliers bei der Einsatzplanung und der fachlichen Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer; Eigenverantwortliche Umsetzung +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Facharbeiter - Erdarbeiten / Betonbau / Schalung (m/w/d) merken
Facharbeiter - Erdarbeiten / Betonbau / Schalung (m/w/d)

Neundreiviertel GmbH | 41169 Hardt

Tiefbau; Du besitzt handwerkliches Geschick und technisches Verständnis im Umgang mit Bauverfahren und Materialien; Du hast Erfahrung in Erd-, Beton- oder Tiefbauarbeiten; Du arbeitest präzise und zuverlässig; Du bist teamfähig und arbeitest sicher mit Polier +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Abwicklung Hochbau (m/w/d) merken
Leiter Abwicklung Hochbau (m/w/d)

Köster GmbH | 53909 Mülheim

Als Leiter Abwicklung Hochbau (m/w/d) führst du erfolgreiche Projektteams und bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung stellst du qualifizierte Teams zusammen und leitest die Planung sowie Kontrolle aller Bauabläufe. Du übernimmst das Projektcontrolling, sorgst für die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und führst regelmäßige Prognosegespräche mit der Geschäftsführung. Zudem betreust du die technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen. Deine Rolle umfasst auch die Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Bereichsleitung. Du hast ein Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. +
Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) merken
Polier (m/w/d)

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | 50667 Köln

Als Polier (m/w/d) gestalten Sie die Baudurchführung und steuern den Bauablauf effizient. Sie überwachen die Baustellen hinsichtlich Qualität und Termineinhaltung und sind Ansprechpartner für Nachunternehmer. Ihre mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau und Ihre abgeschlossene Ausbildung machen Sie zum idealen Kandidaten. Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz liegt ebenfalls in Ihren Händen. Genießen Sie eine zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und einer hervorragenden Work-Life-Balance, während Sie spannende Großprojekte mit einem engagierten Team umsetzen. +
Festanstellung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter (gn) Hochbau merken
Abteilungsleiter (gn) Hochbau

Otto Quast Bau AG | 57072 Siegen

Die Otto Quast Bau AG in Siegen sucht einen Abteilungsleiter (gn) Hochbau. Mit über 80 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen umfassende Lösungen im Hoch- und Tiefbau sowie Straßenbau an. Ob schlüsselfertige Bauprojekte oder individuelle Aufträge – Qualität steht bei Otto Quast an erster Stelle. Das Unternehmen realisiert sowohl Industrie- als auch Gewerbebauten als Generalunternehmer. Respekt und Wertschätzung prägen die Unternehmenskultur für alle Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines verlässlichen Partners in der Bauwirtschaft und gestalten Sie die Zukunft mit Otto Quast! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Polier Hochbau in Mülheim an der Ruhr

Polier Hochbau in Mülheim an der Ruhr: Zwischen Schalungsplan und Baustellenrauschen

Wer in Mülheim an der Ruhr morgens durch die noch feuchten Straßenschluchten Richtung Großbaustelle läuft, kennt das: Kaffee in der einen, Helmbox in der anderen Hand – und gleich am Bauzaun warten schon die ersten Fragen. Der Beruf des Poliers im Hochbau bewegt sich irgendwo zwischen Schaltzentrale, Schlichtungsgremium und guten alten Unwägbarkeiten des Ruhrgebiets. „Mal eben“ wird es hier nie – weder für Berufseinsteiger noch für die Routiniers, die von anderen Bauplätzen rüberwechseln. Aber was genau macht den Job aus? Und warum ist er in dieser Stadt manchmal härter – und spannender – als andernorts?


Aufgaben: Mehr als nur Steine kloppen und Leute steuern

Polier – dieser Titel klingt so, als tränke er seit Jahrzehnten seinen Tee aus dem emaillierten Becher, mit dem Daumen noch schwielig vom letzten Schalungsbrett. Stimmt teilweise. Aber längst ist daraus ein Job geworden, der sich zwischen Kopf und Körper abspielt, fast schon ein Improvisationskünstler mit Sicherheitsautomatismen. Die To-do-Liste reicht – um ehrlich zu sein – vom Koordinieren der Gewerke, über das Verstehen der Statikpläne (nicht immer selbsterklärend …), bis hin zum täglichen Balanceakt zwischen Vorgabe und Wirklichkeit. Im Ruhrpott, wo bauliche Nachverdichtung und Bestandserhalt oft Hand in Hand gehen, ist Flexibilität keine Zierde – sie ist die Eintrittskarte. Wer nach Schema F führen will, bekommt meist keine tragenden Ergebnisse. Das hat auch etwas mit den Gebäudetypen und der besonderen Historie Mülheims zu tun: viele Altlasten im Boden, beschränkte Flächen, strenge Zeitpsyche.


Anforderungen: Von Geduld, Diplomatie und digitalem Handwerkszeug

Klar, technische Kenntnisse sind ein Muss – das ist das kleine Einmaleins. Aber mindestens genauso wichtig: Menschenkenntnis, Stresstoleranz und der fast schon komische Sinn für pragmatische Lösungen. Poliere gelten oft als die Übersetzer zwischen Bauleitung und Kolonne. „Wieso läuft das schon wieder nicht rund?“ – Nicht selten steckt die Lösung in einem klärenden Baustellen-Gespräch, mit Blick auf den Stapel Stahlmatten oder die neue Software am Tablet. Apropos Digitalisierung: In Mülheim ist der Wandel deutlich spürbar, teils gewollt, teils gezwungenermaßen. Wer sich vor Bausoftware, Drohnenüberflug und QR-Codes auf dem Bauplan scheut, merkt schnell – die Zeiten von Bierdeckel-Abrechnung und Zettelwirtschaft sind vorbei. Aber ein bisschen Bauchgefühl, das bleibt eben doch. Vielleicht sogar unersetzlich.


Arbeitsmarkt, Geld und ein wenig Standortgefühl

Jetzt mal Tacheles: Gute Poliere sind knapp, gerade im Ruhrgebiet, wo der Hoch- (und Umbau) endlich wieder Fahrt aufnimmt. Die Nachfrage nach Wohnraum, die Umwandlung von Industrieflächen – ehrlich, jede Woche schwemmt neue Projekte an. Doch die Zahl der jungen Leute, die sich tatsächlich für den Schritt auf die Baustelle entscheiden, ist überschaubar. Einer der Gründe: Die Arbeitszeiten sind selten kuschelig gleitend, das Geld ist durchaus attraktiv – aber nicht geschenkt. In Mülheim, so lässt sich beobachten, rangiert das monatliche Einkommen oft zwischen 3.200 € und 4.200 €. Einsteiger:innen starten meist etwas niedriger, doch mit ein paar Jahren Erfahrung und Zusatzqualifikationen (Stichwort: Arbeitssicherheit, Baustellenlogistik, Digitalisierung) sind auch 4.500 € bis 5.000 € keine Utopie. Alles hängt am Projekt und der Größe des Unternehmens – und an der eigenen Bereitschaft, auch mal in Gummistiefeln bis zur Unterkante Überstunden zu stapfen.


Weiterbildung, Wandel und der innere Kompass

Hand aufs Herz: Wer als Polier nicht wenigstens ein bisschen Neugier mitbringt – auf neue Techniken, Materialien und (zugegeben: manchmal schrullige) Regelwerke –, der bleibt auf der Strecke. Die klassischen Fortbildungen in Arbeitsschutz oder neueren baupraktischen Verfahren sind Pflichtprogramm. Spannender sind die neuen digitalen Module, die inzwischen in der Mülheimer Bauwirtschaft fast zum guten Ton gehören. Krane mit Sensorpaket, Baulogistik via App, BIM-Modelle statt Papierbögen – das klingt nach Zukunft, ist aber längst Alltag, jedenfalls auf den ambitionierteren Baustellen.


Fazit? Gibt es nicht … Höchstens ein Zwischenruf

Vielleicht liegt es am launischen Mix aus Industrietiefe und urbanem Erneuerungswille, der Mülheim so speziell macht. Wer hier als Polier Fuß fasst – egal ob Frischling oder alter Hase –, sollte sich auf mehr einlassen als auf ein solides Monatsgehalt und Berufsalltag nach Tabellenbuch. Im Zweifel: Gehörschutz auf, das Ganze mit Humor nehmen und immer wieder die Perspektive wechseln. Manchmal, so mein Eindruck, macht gerade das die besten Baustellen – und die besten Poliere aus. Oder irre ich mich da?


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.