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Polier Hochbau Köln Jobs und Stellenangebote

11 Polier Hochbau Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Polier Hochbau in Köln
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Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau merken
Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau

Mainka Bau GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Verstärke unser Team als Polier (m/w/d) im Hoch- oder Tiefbau! Du leitest eigenverantwortlich große Baustellen und gewährleistest einen reibungslosen Arbeitsablauf. Deine Aufgaben umfassen die Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie die Planung von Terminen, Personal und Material. Du organisierst die Baustelle effektiv und koordinierst alle Bauabläufe. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und idealerweise eine Weiterbildung zum Werk- oder geprüften Polier sind Voraussetzungen. Bringe deine Berufserfahrung als Polier (m/w/d) ein und wachse mit uns! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) merken
Polier (m/w/d)

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | 50667 Köln

Als Polier (m/w/d) gestalten Sie die Baudurchführung und steuern den Bauablauf effizient. Sie überwachen die Baustellen hinsichtlich Qualität und Termineinhaltung und sind Ansprechpartner für Nachunternehmer. Ihre mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau und Ihre abgeschlossene Ausbildung machen Sie zum idealen Kandidaten. Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz liegt ebenfalls in Ihren Händen. Genießen Sie eine zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und einer hervorragenden Work-Life-Balance, während Sie spannende Großprojekte mit einem engagierten Team umsetzen. +
Festanstellung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Bahnbau merken
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Bahnbau

STRABAG Rail GmbH | 45964 Gladbeck

Abwicklung der Baustellen unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben; in Abstimmung mit dem Polier; Unterstützung des Poliers bei der Einsatzplanung und der fachlichen Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer; Eigenverantwortliche Umsetzung +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Abwicklung Hochbau (m/w/d) merken
Leiter Abwicklung Hochbau (m/w/d)

Köster GmbH | 53909 Mülheim

Als Leiter Abwicklung Hochbau (m/w/d) führst du erfolgreiche Projektteams und bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung stellst du qualifizierte Teams zusammen und leitest die Planung sowie Kontrolle aller Bauabläufe. Du übernimmst das Projektcontrolling, sorgst für die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und führst regelmäßige Prognosegespräche mit der Geschäftsführung. Zudem betreust du die technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen. Deine Rolle umfasst auch die Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Bereichsleitung. Du hast ein Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. +
Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter (gn) Hochbau merken
Abteilungsleiter (gn) Hochbau

Otto Quast Bau AG | 57072 Siegen

Die Otto Quast Bau AG in Siegen sucht einen Abteilungsleiter (gn) Hochbau. Mit über 80 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen umfassende Lösungen im Hoch- und Tiefbau sowie Straßenbau an. Ob schlüsselfertige Bauprojekte oder individuelle Aufträge – Qualität steht bei Otto Quast an erster Stelle. Das Unternehmen realisiert sowohl Industrie- als auch Gewerbebauten als Generalunternehmer. Respekt und Wertschätzung prägen die Unternehmenskultur für alle Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines verlässlichen Partners in der Bauwirtschaft und gestalten Sie die Zukunft mit Otto Quast! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

Eiffage Infra-West GmbH | 40213 Düsseldorf

Danach kannst du dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Darüber hinaus unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder . Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern? +
Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

Eiffage Infra-West GmbH | Herten

Danach kannst du dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Darüber hinaus unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder . Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern? +
Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildender zum Hochbaufacharbeiter / Beton- und Stahlbetonbauer (gn*) 2026 merken
Auszubildender zum Hochbaufacharbeiter / Beton- und Stahlbetonbauer (gn*) 2026

W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH | 57072 Siegen

Wir bieten: Beispiele für deine Karrierechancen: Berufsspezifische Weiterbildungen als Facharbeiter; Weiterbildung zum Vorarbeiter und Polier; Weiterbildung zum Meister; Weiterbildung zum Techniker; Was wir dir bieten: Eine der höchsten Ausbildungsvergütungen +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Mieter & Objektausbau (m/w/d) – Firmenwagen zur Privatnutzung - NEU! merken
Projektleiter Mieter & Objektausbau (m/w/d) – Firmenwagen zur Privatnutzung - NEU!

Lucian Thum GmbH & Co. KG | 40213 Düsseldorf

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Projektleiter Ausbau (m/w/d), Bauleiter Objektausbau (m/w/d), Bautechniker Hochbau (m/w/d), Ausbau (Maler/Trockenbau/Fliesen) (m/w/d), Projektmanager Innenausbau (m/w/d), Polier Ausbau (m/w/d); +
Firmenwagen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier/Bauführer (m/w/d) – Dienstwagen zur privaten Nutzung - NEU! merken
Polier/Bauführer (m/w/d) – Dienstwagen zur privaten Nutzung - NEU!

Implenia Deutschland | 45127 Essen

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, Meister oder Bautechniker und mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau? Dein technisches Verständnis und kommunikative Stärke ermöglichen es dir, komplexe Aufgaben erfolgreich zu meistern. Bei uns profitierst du von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie einer attraktiven Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt. Wir bieten dir umfangreiche Altersvorsorge- und Versicherungsmöglichkeiten für deine Sicherheit. Darüber hinaus kannst du vergünstigte Optionen für Dienstfahrrad-Leasing oder ein Job-Ticket nutzen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns innovative Bauprojekte im Raum Essen! +
Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Kantine | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Köln

Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Polier Hochbau in Köln

Zwischen Sichtbeton und Skyline – Alltag, Anspruch und Aussichten als Polier Hochbau in Köln

Morgens, halb sieben, Baustelle im Rechtsrheinischen: Kranführer winkt müde, Zementmischer dampft, das erste Käffchen will noch nicht recht wärmen. Für viele ist das der Start in einen Tag, der selten glatt läuft. Als Polier im Hochbau mittendrin – und nie wirklich außen vor. Manchmal denke ich, mein Schreibtisch ist das provisorische Baucontainer-Büro, mein Handy ein Segen und Fluch zugleich, und der Blick auf Kölns Dom? In seltenen Momenten tatsächlich mehr als nur Hintergrundbild.


Was viele unterschätzen: Die Aufgaben als Polier im Hochbau sind mehr als Koordination und Reinschauen. „Alltagsheld mit Sicherheitsweste“ kommt der Sache näher. Man hält den Laden am Laufen, schlichtet die kleine Rebellion der Maurer, duckt sich unter Pläne, Normen und die stoische Erwartung, stets die Übersicht zu behalten. Wer hier einsteigen will, sollte die Lust am Komplexen mitbringen – und eine gewisse Sportlichkeit für den Sprint von Etage zu Etage. Manchmal reicht ein fehlendes Werkzeug, um die Laune von zehn Leuten zu drehen. Es wird kommuniziert, verhandelt, zugehört – und ab und zu dezent durchgegriffen. Nicht selten findet man sich dabei mit Planern, Elektrikern und dem Team im Pausencontainer zusammen, zwischen Skizzen, Stullen und Zigarettenqualm. Auf den Punkt gebracht: Soft Skills werden wichtiger, je unübersichtlicher die Baustelle. Und in Köln – da sind Baustellen selten übersichtlich.


Wer glaubt, der Polier sei lediglich verlängerter Arm des Bauleiters, der irrt. Diese alte Hierarchie verschwimmt zusehends; Entscheidungsbefugnisse und Verantwortung wachsen mit den Quadratmetern, vor allem in der Rheinmetropole. Nicht nur die Anzahl der Kräne prägt das Bild, sondern auch der erhöhte Anspruch an Termin- und Kostenkontrolle. Digitalisierung? Ein zweischneidiges Schwert. Zwischen handschriftlichen Bautagebüchern und der Erwartungshaltung, dass man plötzlich ganze Teams per Tablet steuern kann, tut sich eine Lücke auf. Doch, mal ehrlich: Kaum jemand, der zum ersten Mal mit digitalem Bautagebuch einrückt, wirkt dabei souverän. Wer’s kann, wird mit Respekt bedacht – die anderen holpern sich ihren Weg. Und das gehört dazu.


Der Markt in Köln ist, gelinde gesagt, anspruchsvoll. Viel gebaut, viel saniert, wenig Personal – das klassische Dreieck. Für Berufseinsteiger:innen eröffnet das Optionen, sofern Bereitschaft zum stetigen Lernen mitgebracht wird. Klar, die Gehälter sind in Bewegung. Einstiegsverdienste liegen meistens bei 2.800 € bis 3.200 €, mit Erfahrung und Verantwortung kann’s auf 3.600 € bis knapp 4.200 € gehen – je nach Baugröße, Arbeitgeber und Nervenstärke. Nur: Papier allein macht keinen Polier. Es hilft, wenn man Lehrjahr und Gesellenzeit wirklich erlebt hat, die raue Schule mittendrin. Noch besser, wenn man den Kölner Kölsche Klüngel humorvoll nimmt und selbst unter Druck einen klaren Kopf behält. Denn Spannungen? Die gehören zur Postleitzahl.


Nicht zu vernachlässigen: Die Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer sich in Köln nicht mit dem Status quo zufriedengibt, findet spezialisierte Kurse von Baumanagement über Baurecht bis hin zu Digitalisierungstraining. Klingt nach Pflichtübung, ist in der Praxis aber oft überlebenswichtig. Mir hat eines geholfen: Bloß nicht den eigenen Ehrgeiz mit dogmatischer Besserwisserei verwechseln. Das Ansehen wächst mit der Erfahrung – und mit der Fähigkeit, kleine Fehler rechtzeitig zuzugeben, anstatt sie unter’n Teppich zu kehren. Ein guter Polier? Der balanciert zwischen Souveränität und Bodenhaftung.


Was bleibt also für Entschlossene, Zweifelnde und Wechselwillige? Die Baustelle Köln ist kein Kuschelzoo, aber auch kein Mienenfeld. Hohes Tempo, wandelbare Teams und der ständige Lärm der Großstadt – das ist Alltag. Wer es schafft, wachsam und humorvoll zugleich zu bleiben, findet hier mehr als nur einen Job: eine Bühne für handfesten Einfluss und Wachstum – ja, auch für Momente, in denen man, kurz vor der Mittagspause, das Gefühl hat, in dieser lauten, bröckelnden Stadt tatsächlich etwas Bleibendes zu schaffen. Und genau dann, wenn die Sonne flach zwischen Gerüsten durchschimmert, frage ich mich: Würde ich’s wieder machen? – Wahrscheinlich schon. Trotz allem. Oder gerade deshalb.


Diese Jobs als Polier Hochbau in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Polier (m/w/d) im Hochbau

Bauwens Construction GmbH & Co | 50667 Köln

Wir suchen einen erfahrenen Polier (m/w/d) im Hochbau zur Verstärkung unseres Teams in Köln. Ihre Hauptaufgaben umfassen die organisatorische Abwicklung der Baustellenarbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung, die Koordination der Nachunternehmer und die Kontrolle der verschiedenen Bauprozesse und -termine. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen haben. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Nachwuchskräfte mit Engagement sind willkommen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Schlüsselfertigbau und Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen. Eine zielorientierte, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit während der Bauphase sind erwünscht.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.