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Pflegeassistenz Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

452 Pflegeassistenz Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Pflegeassistenz in Mülheim an der Ruhr
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Pflegeassistenz (m/w/d) merken
Pflegeassistenz (m/w/d)

KWA Stift Urbana im Stadtgarten | 46236 Bottrop

Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten in Bottrop suchen wir dringend eine Pflegeassistenz (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Pflege gemäß aktuellen Standards sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten zur Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohner. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Pflegebereich mit, haben Kenntnisse in der Bezugspflege und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Zudem sind Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit älteren Menschen für uns entscheidend. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegeassistenz Kardiologie Krankenhaus (m/w/d) merken
Pflegeassistenz Kardiologie Krankenhaus (m/w/d)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

Starte Deine Karriere in der Pflege beim Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf! Wir suchen motivierte Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung in der Pflege. Profitiere von einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas sowie 30 Urlaubstagen und einer Jahressonderzahlung. Genieß eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung und erhalte finanzielle Anreize für Einspringen oder Tauschen. Zusätzlich bieten wir Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Rabatte in Fitnessstudios wie Fitness First und FitX. Werde Teil unseres Teams im Augusta-Krankenhaus und gestalte gemeinsam eine zukunftsorientierte Pflege! +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachassistenz (m/w/d) merken
Pflegefachassistenz (m/w/d)

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH Seniorenzentrum Haus Meyberg | 42551 Velbert

Pflegefachassistenz (m/w/d); in Voll- oder Teilzeit: Ihre Aufgaben: Versorgung und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihr Profil: Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d); Belastbarkeit. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) & Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) merken
Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) & Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH Seniorenzentrum Haus Meyberg | 42551 Velbert

Auszubildende; zum Pflegefachkraft (m/w/d) und zur Pflegefachassistenz (m/w/d); Ihre Aufgaben: Kernaufgabe ist das Erlernen wie man Menschen jeden Alters betreut und pflegt. Dazu gehört auch die Versorgung in allen Bereichen der Pflege. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf merken
OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf

Schön Klinik Gruppe | 40213 Düsseldorf

Für unseren OP-Bereich mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte OTA / OP-Pfleger (w/m/d), die gemeinsam mit uns für reibungslose Abläufe und exzellente Patientenversorgung sorgen möchten. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachassistenz - stationärer Wohnbereich - geringfügige Basis am Wochenende (m/w/d) merken
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachassistenz (m/w/d) (Interner Patiententransport) (217151) merken
Pflegefachassistenz (m/w/d) (Interner Patiententransport) (217151)

Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | 47051 Duisburg

Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Krankenpflegehelfer (m/w/d); gute Deutschkenntnisse; Einfühlungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Team +
Familienfreundlich | Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die internistische Funktionsabteilung merken
Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die internistische Funktionsabteilung

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d); Erste Erfahrung in der Kardiologie und/oder Endoskopie ist wünschenswert; aber keine Voraussetzung. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Pflegeassistenz in Mülheim an der Ruhr

Pflegeassistenz in Mülheim an der Ruhr – zwischen Menschlichkeit und Mangelverwaltung

Wer behauptet, Pflegeassistenz sei reine Routine, hat vermutlich noch nie einen Fuß in eine Einrichtung in Mülheim an der Ruhr gesetzt. Spätestens nach der ersten Doppelschicht – wenn der Feierabend längst durch die Finger geronnen ist und das Klingelbrett des Stationszimmers im Takt der Großstadt pulsiert – wird klar: Hier geht es nicht um bloßes Händereichen und Tablettenverteilen. Es ist ein Berufsfeld voller Begegnungen, kleiner Triumphe, gelegentlicher Abstürze und einer Dosis Alltagsironie, die man sich mit der Zeit antrainiert wie das schnelle An- und Ausziehen der Schutzkleidung. Wer als Berufsanfänger kommt oder aus anderen Jobs wechselt, landet nicht selten in einem wuseligen Mikrokosmos, in dem fünf Minuten Pause überraschend wertvoll werden – und in dem der Begriff “Assistenz” oft geradezu absurd untertrieben klingt.


Das Arbeitsumfeld: Zwischen Tradition und Wandel

Die Häuser und Stationen in Mülheim sind, na klar, so verschieden wie die Menschen in ihnen. Während einige Träger hübsch renovierte Häuser mit modernen Hilfsmitteln bieten (Lift, Pflegewagen, automatisiertes Dokumentationssystem, man könnte fast meinen: Pflege 2.0), sieht es andernorts immer noch nach “Patchwork aus den Siebzigern” aus. Digitalisierung? Ja, aber … meistens irgendwo zwischen App und Aktenordner steckengeblieben. Das ändert jedoch wenig am Kern: Die tägliche Arbeit heißt Körperpflege, Mobilisation, Essen anreichen, Unterstützung bei kleinen medizinischen Maßnahmen – also die Dinge, die am Papier unspektakulär klingen, aber emotional, psychisch wie körperlich durchaus anstrengend sind.


Was wird erwartet – und was bleibt wirklich hängen?

Auch wenn der offizielle Kanon von Verlässlichkeit, Empathie und Teamfaktor spricht: Am Ende sind es die kleinen Improvisationen, die zählen. Wer bislang als Verkäufer, Lagerist oder in der Gastro gearbeitet hat, merkt schnell, wie fließend Soft Skills im Pflegealltag werden können. Stehst du angesichts einer vollen Windel, zitternder Hände und schmaler Personaldecke, wirst du kreativ: Ein Blick, eine Geste, ein knapper Satz – da steckt mehr Wertschätzung drin als in jedem Mitarbeiterhandbuch. Und manchmal fragt man sich, warum diese emotionale Dauerpräsenz nicht als eigene Gehaltsstufe gilt.


Gehalt, Belastung und Chancen – ein Drahtseilakt

Das große Thema: Geld. In Mülheim ist das Einstiegsgehalt für Pflegeassistenzen meist bei 2.300 € bis 2.700 €, je nach Arbeitgeber und Qualifikation. Klingt nach solidem Lohn – wären da nicht die Wochenenddienste, Nachtschichten und das Grundrauschen an (Selbst-)Verantwortung. Manche Arbeitgeber locken mit Zulagen oder unbefristeten Verträgen, aber der Spielraum bleibt begrenzt, solange Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen von Personalmangel geplagt werden. Was viele unterschätzen: Wer sich auf Fortbildung einlässt – etwa im Bereich Schmerztherapie, Demenz oder digitaler Pflegedokumentation – kann in Mülheim durchaus auf Gehälter von 2.800 € bis 3.100 € klettern. Das klingt besser, ist aber auch die Einladung zur Mehrarbeit. Ach, und zum Thema Überlastung: Es gibt Stationen, in denen die Fluktuation so normal ist wie der Tee am Nachmittag. Und trotzdem, man bleibt. Warum? Weil man merkt, dass der Sinn des Jobs nicht auf dem Gehaltszettel steht. Oder doch? Je nach Tagesform.


Regionale Besonderheiten und der sprichwörtliche Ruhrgebietsgeist

Wer in Mülheim arbeitet, kommt früher oder später mit dem berühmten „Ruhrpott-Herz“ in Berührung – diese Mischung aus Direktheit, Solidarität und, ja, einer gewissen Nonchalance. Alteingesessene Pflegekräfte grüßen mit einem knappen Nicken, Neue werden schnell ins Team gezogen. Gleichzeitig: Der gesellschaftliche Druck wächst. Immer mehr Menschen werden alt, Demenzerkrankungen nehmen zu, der Anteil an Menschen mit Zuwanderungshintergrund bringt neue Anforderungen an Sprache und interkulturelle Kompetenz. Manche finden das überfordernd, andere entdecken darin eine nie dagewesene Sinnhaftigkeit. In manchen Teams merkt man: Hier geht Arbeit nur gemeinsam, weil das Einzelkämpfertum schneller scheitert als man Kompressionsstrümpfe sagen kann.


Fazit? Nein, eher eine Einladung zum Perspektivwechsel

Wer Pflegeassistenz in Mülheim an der Ruhr wagt, wird selten mit eintönigen Tagen belohnt – eher mit Geschichten, unerwarteten Lernmomenten und der seltsamen Erkenntnis, dass der Mensch vielschichtiger ist als es die Strukturvorgaben hergeben. Kann anstrengend sein, klar – aber auch ein Stück ehrlicher Alltag, als man ihn aus vielen Bürojobs kennt. Wer offene Augen, Herz und ein bisschen Stehvermögen mitbringt, findet hier eine Aufgabe, die manchmal mehr Fragezeichen hinterlässt als Antworten. Und gelegentlich, ganz ehrlich, ist das auch gut so.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.