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Pflegeassistenz Kiel Jobs und Stellenangebote

42 Pflegeassistenz Jobs in Kiel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Pflegeassistenz in Kiel
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Pflegefachkraft ITS / Stroke Unit / Intensivmedizinisch technische Assistenz (ITA) (m/w/d) für bundesweiten Einsatz merken
Pflegefachkraft ITS / Stroke Unit / Intensivmedizinisch technische Assistenz (ITA) (m/w/d) für bundesweiten Einsatz

RIW Personalservice GmbH promedi Work&Travel | 24103 Kiel

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft für die ITS / Stroke Unit zur Verstärkung unseres Teams bei bundesweiten Einsätzen. Du hast Erfahrungen in der Intensivpflege oder eine Fachweiterbildung in diesem Bereich? Flexibilität und Reiselust sind für dich kein Problem? Deine Aufgaben umfassen die intensivmedizinische Betreuung, Überwachung der Vitalwerte sowie die Dokumentation und Pflegeplanung. Profitiere von übertariflicher Bezahlung, flexibler Dienstplangestaltung und Zuschlägen für Wochenenden und Nachtschichten. Werde Teil von promedi – deiner Chance auf eine abwechslungsreiche Karriere in der Intensivmedizin! +
Fahrtkosten-Zuschuss | Firmenwagen | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Herz- und Gefäßchirurgie merken
Gesundheits- und Krankenpfleger / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Herz- und Gefäßchirurgie

UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | 24103 Kiel

Krankenschwester / Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau und idealerweise die Fachweiterbildung im Operationsdienst; Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz / OTA; Berufserfahrung im OP; Engagement, Selbstständigkeit +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA als Medizinisch-pflegerische-Assistenten (m/w/d) Dokumentation in Rendsburg-Eckernförde merken
MFA als Medizinisch-pflegerische-Assistenten (m/w/d) Dokumentation in Rendsburg-Eckernförde

Schön Klinik Gruppe | 24340 Eckernförde

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen: Als medizinisch-pflegerischer Assistent in der Dokumentation übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Pflegebereich sowie im medizinischen Bereich – der ärztlich delegierbaren Tätigkeiten – und unterstützen +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachassistenz (m/w/d) - Werden Sie jetzt Teil eines tollen Teams! merken
Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachassistenz (m/w/d) - Werden Sie jetzt Teil eines tollen Teams!

Johanniter Haus Mönkeberg | 24248 Mönkeberg

Ihr Profil: EDV-Kenntnisse; Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert; Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln; Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären +
Gehalt 3300€ - 4050€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Johanniter Haus Mönkeberg | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachassistenz (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! merken
Pflegefachassistenz (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

Vitanas Senioren Centrum Am Marktplatz | 24601 Wankendorf

Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer:in, Krankenpflegehelfer:in oder Pflegefachassistent:in; Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz; Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen. +
Gehalt 2970€ - 3395€ per month | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Ausbildung Operationstechnische/r Assistent / Assistentin merken
Ausbildung Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte merken
OP-Koordinator (m/w/d) in Rendsburg-Eckernförde merken
OP-Koordinator (m/w/d) in Rendsburg-Eckernförde

Schön Klinik Gruppe | 24340 Eckernförde

B. als Pflegefachkraft, OTA oder ein abgeschlossenes Medizinstudium. Sie bringen fundierte Erfahrung aus dem OP sowie idealerweise aus der Intensiv- oder Notfallversorgung mit. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Jobrad | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) Operative Intensivstation - Bei uns startet Ihre Zukunft! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) Operative Intensivstation - Bei uns startet Ihre Zukunft!

Städtisches Krankenhaus Kiel | 24103 Kiel

In unserer Klinik arbeiten über 2.000 Mitarbeiter:innen davon sind rund 700 Pflegende und täglich Hand in Hand für die Gesundheit unserer jährlich 27.000 Patient:innen stationär und 46.000 ambulanten Patient:innen. +
Gehalt 4100€ - 4550€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Kiel

Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Kiel

Beruf Pflegeassistenz in Kiel

Pflegeassistenz in Kiel: Zwischen Alltagshelden und Systemfragen

Wer in Kiel als Pflegeassistentin oder Pflegeassistent antritt, entscheidet sich nicht für einen gewöhnlichen Arbeitsplatz. Die Arbeit ist selten leise, das Pensum schwankt – und die Wahrnehmung in der Öffentlichkeit? Wankelmütig, manchmal neidvoll, manchmal verständnislos. Aber was steckt wirklich hinter dem Beruf, abseits vom gängigen Bild der „helfenden Hand“?


Erstmal ehrlich: Kaum ein Job zwingt so oft zum Balanceakt zwischen Mitgefühl und Abgrenzung wie die Pflegeassistenz. Einen routinierten Tagesablauf? Gibt es vielleicht im Bilderbuch. In Kiel, wo diverse soziale Milieus, ein vergleichsweise hoher Altersdurchschnitt und die Nähe zu mehreren medizinischen Schwerpunkteinrichtungen zusammentreffen, ist Flexibilität keine Floskel, sondern nackte Überlebensstrategie. Die Aufgaben – Körperpflege, Mobilisation, Essensanreichen, Gespräche am Bett, Dokumentation – klingen in der Theorie handhabbar. In der Praxis ist es dagegen ein Trickspiel zwischen Zeitdruck und Anspruch. Manchmal reicht ein Blick und der Plan ist über den Haufen geworfen. Kommt ein Notfall dazu, geraten die vermeintlich „kleinen“ Handgriffe plötzlich ins Rampenlicht: Fehler? Kaum verzeihlich.


Und das Lohnniveau? Für viele Berufseinsteiger:innen (wie auch wechselbereite Kolleg:innen) bleibt diese Frage ein ständiger Begleiter. In Kiel pendelt sich das Gehalt bei den gängigen Trägern meist zwischen 2.300 € und 2.700 € für Neu- oder Wiederanfänger:innen ein. Mit Zusatzqualifikationen oder speziellen Aufgaben (zum Beispiel im geriatrischen Bereich oder in der ambulanten Pflege) sind auch 2.800 € bis 3.100 € möglich. Keine Reichtümer, aber im norddeutschen Vergleich solide – sofern Schichtzuschläge und regionale Besonderheiten (Hafenzuschläge? Gibt’s leider nicht.) dazukommen. Was viele unterschätzen: Die Stadt Kiel entwickelt sich wirtschaftlich, zahlt teils besser als der ländliche Raum, aber die harte Marktlogik der privaten wie öffentlichen Träger bleibt spürbar.


Technologischer Fortschritt? Findet schrittweise Einzug – aber digitalisierte Dokumentation, smarte Pflegebetten oder elektronische Dienstplanung sind noch längst nicht Standard in jedem Haus. Die Erwartung vieler: Alles wird einfacher. Die Realität: Vieles bleibt Handarbeit. Gerade für Umsteiger:innen, die aus anderen Jobs mit mehr IT-Bezug kommen, kann das einen regelrechten Kulturschock auslösen. Ironischerweise wird professionelle Zuwendung hier noch immer per Handarbeit gemessen – und nicht per Mausklick. Klingt rückständig? Vielleicht. Aber darin liegt auch der Kern des Berufs: Körperlichkeit, Präsenz, das ungeteilte Gespräch. All das nimmt keine App der Welt ab.


Interessant ist die Dynamik auf dem Arbeitsmarkt. Kiel kämpft, wie viele andere Städte, mit wachsendem Pflegebedarf – Ältere, chronisch Erkrankte, vermehrt Menschen mit Migrationshintergrund. Der Mix macht den Alltag im Pflegeteam bunt, manchmal auch kompliziert. Was jedoch besonders auffällt: Bei Nachwuchs und Quereinsteiger:innen punkten Einrichtungen, die interkulturelle Kompetenzen und Weiterbildung aktiv fördern. Sprachförderung für Kollegen, interdisziplinäre Teamsitzungen – das ist keine Kür mehr. Wer Englisch, Türkisch oder Ukrainisch spricht, erlebt oft, dass aus „Zusatztalent“ plötzlich Grundvoraussetzung wird. Überraschung! Nicht selten fehlt an der Basis jede Unterstützung, aber es ändert sich Schritt für Schritt.


Wer sich vom Pflegeassistenz-Beruf in Kiel Alltagstrott oder ein Glauben-an-einfaches-Nebeneinander von Anspruch und Wirklichkeit erhofft, kommt schnell ins Grübeln. Das ist kein klassischer Nine-to-Five-Job – geschweige denn ein Job zum „Abschalten am Feierabend“. Aber es gibt fast kein anderes Berufsfeld, das so nah am Menschen ist, so unmittelbar Wirkung zeigt und – trotz aller kritischen Noten – einem das Gefühl verleiht, gebraucht zu werden. Manchmal, wenn man nach einer besonders chaotischen Schicht den letzten Eintrag in die Akte tippt, fragt man sich: Warum genau nochmal mache ich das? Meist reicht dann ein ehrliches Lächeln, ein leises Danke oder die Erkenntnis, dass hier in Kiel viele kleine Geschichten nebeneinander stattfinden. Das ist nicht immer leicht. Aber selten langweilig.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.