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Pflegeassistenz Oldenburg Jobs und Stellenangebote

19 Pflegeassistenz Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Pflegeassistenz in Oldenburg
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Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege/Anästhesie - bis zu 4.950 € brutto + Auto + Zulagen merken
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege/Anästhesie - bis zu 4.950 € brutto + Auto + Zulagen

Pacura med GmbH | Oldenburg

Als Fachkrankenpfleger/in in der Intensivpflege/Anästhesie erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, inklusive Vorbereitung, Assistenz und Überwachung aller Anästhesieverfahren. Du überwachst Vitalzeichen, kontrollierst Körperfunktionen und dokumentierst alles gewissenhaft. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung und Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivpflege, sowie Lust an der Arbeit und Flexibilität, bist Du hier genau richtig. Es erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 4.950 € brutto Grundgehalt und attraktive Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und kostenfreie Fortbildungen. Arbeite in einem sympathischen Team, mit tollen Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstunden.     Jobs bei Pacura med GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Heilerziehungspfleger / (Sozial-/Heil-)Pädagoge B.A. (m/w/d) merken
Erzieher / Heilerziehungspfleger / (Sozial-/Heil-)Pädagoge B.A. (m/w/d)

Autismus-Therapie Weser-Ems gGmbH | Oldenburg (Oldenburg)

Wir suchen Erzieher / Heilerziehungspfleger / (Sozial-/Heil-) Pädagogen B.A. (m/w/d) - auch geringfügig Beschäftigte und studentische Hilfskräfte sind herzlich willkommen. Unsere Aufgaben umfassen die pädagogische Förderung von Selbständigkeit und Selbstverantwortlichkeit bei Jugendlichen und Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störung, ihre gesellschaftliche Einbindung und Unterstützung bei der Berufswahl. Gesucht werden Mitarbeiter mit Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen, Wertschätzung gegenüber Klient Innen und deren Familien, sowie organisatorischem Geschick. Flexibilität, MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B sind von Vorteil. Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt! +
Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People | Oldenburg (Oldenburg)

Als erfahrener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bieten wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, flexible Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten sowie eine übertarifliche Vergütung ab 18,50 € pro Stunde bei Vollzeit. Neben steuerfreien Zuschlägen und Fahrtkosten erhalten Sie auch Jahressonderzahlungen gemäß iGZ-Tarifvertrag. Wir kümmern uns um Ihre individuelle Betreuung vor und während Ihres Einsatzes, ermöglichen ein Kennenlerngespräch vor Ort und unterstützen Sie bei der Planung Ihrer Urlaube. Zudem bieten wir kostenlose Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Kompetenzzentrum sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen, die Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen sowie Beratung und Unterstützung von Patienten und deren Bezugspersonen.     Jobs bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie merken
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie

pluss Personalmanagement GmbH | Oldenburg (Oldb)

Wir suchen ab sofort Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie. Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeit. Die Vergütung erfolgt übertariflich nach dem iGZ - DGB Tarifvertrag, mit einem Stundenlohn ab 25 € bei Vollzeit, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten. Zusätzlich bieten wir Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß iGZ-Tarifvertrag. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Kennenlerngesprächs direkt bei Ihnen vor Ort. Zudem profitieren Sie von verbindlicher Urlaubsplanung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und individueller Betreuung vor und während Ihres Einsatzes. Wir bieten Ihnen facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsamen definierten Einsatzgebiet und kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Kompetenzzentrum. Darüber hinaus erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern und wir stellen Ihnen einen Firmen-PKW sowie eine Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität zur Verfügung. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen, das Vorbereiten der Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum, das Assistieren bei Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie, die Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen, die Verabreichung von Medikamenten und Injektionen sowie die Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen. Eine Dokumentation der Pflege ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Für die Position als Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie erwarten wir eine abgeschlossene Fachweiterbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit runden Ihr Profil ab. Bei Fragen oder weiteren Informationen rund um Jobs in der Medizin- und Pflegebranche steht Ihnen das Team von pluss Personalmanagement gerne zur Verfügung.     Jobs bei pluss Personalmanagement GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege merken
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege

pluss Personalmanagement GmbH | Oldenburg (Oldb)

Suchen Sie als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege in unserer Region einen langfristigen Job? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung von 22 € pro Stunde bei Vollzeit, zusätzlich steuerfreie Zuschläge und Fahrtkosten. Außerdem erhalten Sie jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung vor Ort, einem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Einsatzmöglichkeiten. Kostenlose Fortbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte sind bei uns ebenfalls selbstverständlich. Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie sowie einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht.     Jobs bei pluss Personalmanagement GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger*in, Fachkraft in der Behindertenhilfe (w/m/d) merken
Heilerziehungspfleger*in, Fachkraft in der Behindertenhilfe (w/m/d)

DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH | Hannover, Kleefeld, List, Mittelfeld oder Herrenhausen

Die Pflegerische Versorgung von schwerstmehrfach beeinträchtigten Menschen erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) oder Vergleichbares. Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, und PC-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig. Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und der Inklusionsgedanke sind Stärken, die benötigt werden. Ein PKW-Führerschein ist Voraussetzung, idealerweise bringen Bewerber*innen Erfahrung mit tiergestützter Therapie oder musikalische sowie handwerkliche Hintergründe mit. Es wird Körperliche und psychische Belastbarkeit erwartet, sowie Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Angehörigen- und Ehrenamtlichen-Arbeit. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie merken
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie

pluss Personalmanagement GmbH | Oldenburg (Oldb)

Wir suchen Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie erhalten eine unbefristete Beschäftigung und eine übertarifliche Vergütung ab 25 €/Stunde bei Vollzeit, inklusive steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten. Es gibt Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß des iGZ-Tarifvertrags. Sie profitieren von einer verbindlichen Urlaubsplanung, flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie individueller Betreuung vor und während Ihres Einsatzes. Es gibt facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet sowie kostenlose Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern und es besteht die Möglichkeit eines Firmen-PKWs und einer Tankkarte. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten, das Assistieren bei der Anästhesie und die Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen. Wir setzen eine abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie sowie einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie voraus. Wir legen Wert auf ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit.     Jobs bei pluss Personalmanagement GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Krankenpfleger (m/w/d) merken
Krankenpfleger (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH | Oldenburg (Oldb)

Wir suchen ab sofort Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Vergütung erfolgt nach dem iGZ – DGB Tarifvertrag und beträgt ab 18,50 € pro Stunde bei Vollzeitanstellung. Es werden steuerfreie Zuschläge sowie Fahrtkosten erstattet. Zusätzlich werden Jahressonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem iGZ-Tarifvertrag gezahlt. Bei uns ist ein Kennenlerngespräch auch vor Ort möglich und wir bieten verbindliche Urlaubsplanung sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. Des Weiteren garantieren wir eine individuelle Betreuung vor und während des Einsatzes sowie vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem gemeinsam definierten Gebiet. Schließlich bieten wir kostenlose Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Kompetenzzentrum sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern. Unser Unternehmen stellt Ihnen zudem einen Firmen-PKW und eine Tankkarte zur Sicherstellung Ihrer Mobilität zur Verfügung. Ihre Aufgaben als Krankenpfleger umfassen die Ermittlung des Pflegebedarfs, die eigenverantwortliche und umfassende Pflege von Patienten, die Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen, die Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen, die Dokumentation der Pflege sowie die Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen. Unsere Anforderungen an Sie umfassen eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger oder eine ähnliche Qualifikation. Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wir legen großen Wert auf Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit. Bei Fragen stehen wir Ihnen als Ansprechpartner für Jobs im Bereich Medizin und Pflege gerne zur Verfügung.     Jobs bei pluss Personalmanagement GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP-Pflege merken
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP-Pflege

pluss Personalmanagement GmbH | Oldenburg (Oldb)

Wir suchen Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP-Pflege in unserer Region. Die unbefristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und kann in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen. Die Vergütung nach dem iGZ – DGB Tarifvertrag beträgt ab 25 € pro Stunde bei Vollzeit, zuzüglich steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten. Es gibt Jahressonderzahlungen gemäß dem iGZ-Tarifvertrag sowie eine verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir bieten Ihnen individuelle Betreuung vor und während Ihres Einsatzes, vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Ihrem definierten Gebiet und kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unternehmen wir bieten Ihnen attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern und die Möglichkeit eines Firmen-PKWs mit Tankkarte.     Jobs bei pluss Personalmanagement GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

pluss Personalmanagement GmbH | Oldenburg (Oldb)

Sie wollen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit oder Teilzeit. Mit einer übertariflichen Vergütung nach dem iGZ-DGB Tarifvertrag und einem Stundenlohn ab 20 € bei Vollzeit, zusätzlich steuerfreien Zuschlägen und Fahrtkosten. Zudem erhalten Sie Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem iGZ-Tarifvertrag. Ein Kennenlerngespräch bei Ihnen vor Ort ist möglich. Wir garantieren eine verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung. Profitieren Sie von facettenreichen Einsatzmöglichkeiten in Ihrem definierten Einsatzgebiet sowie kostenlosen Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Kompetenzzentrum. Als Mitarbeiter erhalten Sie attraktive Firmenrabatte bei über 150 Partnern sowie einen Firmen-PKW und eine Tankkarte zur Sicherstellung Ihrer Mobilität. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Ermittlung des Pflegebedarfs und die eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen, die Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen, die Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen, die Dokumentation der Pflege sowie die Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation. Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz sind. Wir legen großen Wert auf Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit. Bei pluss Personalmanagement sind Sie in der Medizin- und Pflegebranche in besten Händen.     Jobs bei pluss Personalmanagement GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Pflegeassistenz in Oldenburg

Was verdient man im Bereich Pflegeassistenz in Oldenburg?

Für einen Job in der Pflegeassistenz in Oldenburg ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Pflegeassistenz Voraussetzung. In Oldenburg liegt der Bruttomonatsverdienst für Pflegeassistenten im Bereich von 2.683 € bis 3.302 €. Zusätzlich zu diesem Gehalt können Sie durch individuelle Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit ein Jahresgehalt von bis zu 43.000 € erreichen. Wenn Sie Ihre Qualifikationen weiterentwickeln und eine Weiterbildung als Helfer/Helferin in der Altenpflege/Persönlichen Assistenz absolvieren, können Sie ein noch höheres Einkommen erzielen. Besuchen Sie unsere Datenbank, um weitere Unterstützung bei Ihrer Berufswahl zu erhalten.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat man im Bereich Pflegeassistenz?

Spannende Pflegeassistenz-Arbeit in Oldenburg: Ein Job voller Vielfalt, bei dem Sie nicht nur Lebensmittel und Waren lagern, sondern auch Grundpflege durchführen und sich um das Wohlbefinden der Patienten kümmern - einfühlsam und respektvoll.

Welche Fähigkeiten sollte man im Bereich Pflegeassistenz in Oldenburg mitbringen?

Jobs in der Pflegeassistenz sind häufig verfügbar in Oldenburg. Überzeugen Sie in Ihrer Bewerbung mit Ihren einzigartigen Fähigkeiten und erhöhen Sie Ihre Chance auf ein Vorstellungsgespräch.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat man im Bereich Pflegeassistenz in Oldenburg?

Für Pflegeassistenz in Oldenburg bieten sich Ihnen verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Sie können sich im Bereich Pflegemanagement und -wissenschaft fortbilden, indem Sie das entsprechende Studienfach durchlaufen. Alternativ steht Ihnen auch eine Weiterbildung im Bereich Gesundheitsförderung und -pädagogik offen. Bei einem beruflichen Aufstieg können Sie eine Aufstiegsfortbildung absolvieren, zum Beispiel als Haus- und Familienpfleger/in oder Fachhauswirtschafter/in. Möchten Sie weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen, sollten Sie ein Studium in Betracht ziehen. Hier können Sie einen Bachelorabschluss in den Studienfächern Gesundheitsförderung, -pädagogik oder Pflegemanagement, -wissenschaft erlangen.

In welchen Branchen kann man im Bereich Pflegeassistenz in Oldenburg arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in der Pflegeassistenz – ob in Religionsgemeinschaften oder ambulanten sozialen Diensten. Arbeiten Sie in Oldenburg und wählen Sie Ihren idealen Arbeitgeber!

Wie bewerbe ich mich im Bereich Pflegeassistenz in Oldenburg?

Zu erfolgreichen Bewerbungsunterlagen für die Pflegeassistenz in Oldenburg zählen ein ordentliches Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und individuelle Kompetenzen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Pflegeassistenz ist von großem Vorteil. Bewerber/innen sollten Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten haben, z.B. Spülmaschinen, Küchengeräte und Staubsauger. Ein freundlich-gewinnendes Wesen spielt ebenfalls eine wichtige Rolle, vor allem beim Durchführen von Bewegungsübungen und Gedächtnistraining. Enger Körperkontakt mit Menschen, wie bei der Übernahme von Körperpflegeaufgaben, sollte selbstverständlich sein. Ein optimaler Mix aus fachlichen und sozialen Fähigkeiten ist entscheidend für den Erfolg als Pflegeassistenz in Oldenburg.

In welchen ähnlichen Berufen kann man im Bereich Pflegeassistenz in Oldenburg arbeiten?

Entdecken Sie aufregende Karrieremöglichkeiten als Altenpflegehelfer/in in Oldenburg. Nutzen Sie unsere Jobsuche und finden Sie das perfekte Angebot in der Pflegeassistenz.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.