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Pflegeassistenz Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

58 Pflegeassistenz Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Pflegeassistenz in Ludwigshafen am Rhein
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Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) - Werde Teil unseres Teams! merken
Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) - Werde Teil unseres Teams!

Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer | Ludwigshafen am Rhein

Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer:in, Krankenpflegehelfer:in, Pflegefachassistenz; Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz; Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen. +
Gehalt 3450€ - 4050€ per month | Corporate Benefit Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d) merken
Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

KV SiS BW Sicherstellungs GmbH | 68159 Mannheim, Bruchsal

In Mannheim und Bruchsal bieten unsere medizinischen Servicecenter rund um die Uhr Hilfe bei akuten gesundheitlichen Beschwerden. Durch die bundesweite Servicenummer 116 117 verbinden wir Anrufer mit Arztpraxen und Notdienstangeboten. Unser Team sucht engagierte medizinische Fachkräfte (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Verstärkung. Zu Ihren Aufgaben gehören die telefonische Patientenberatung und die Einschätzung des Behandlungsbedarfs. Außerdem dokumentieren Sie Anfragen IT-gestützt und informieren über Gesundheitsdienste. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser wichtiges Serviceangebot im Gesundheitswesen! +
Vollzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116117 - MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) merken
Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116117 - MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

KV SiS BW Sicherstellungs GmbH | 68159 Mannheim Und Bruchsal

In Mannheim und Bruchsal bieten die medizinischen Servicecenter rund um die Uhr Hilfe. Über die bundesweite Servicenummer 116 117 werden Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden schnell an passende Dienstleister vermittelt. Das Team unterstützt Patienten nicht nur bei der Notfallversorgung, sondern auch bei der Terminvereinbarung für Arzt- und Psychotherapie. Wir suchen engagierte medizinische Fachkräfte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Bewerben Sie sich für eine spannende Position im Telefonservice der 116 117 in Voll- oder Teilzeit. Gestalten Sie die Patientenkommunikation und helfen Sie, den Behandlungsbedarf effektiv zu ermitteln. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA / Medizinische Fachangestellte / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) - Mannheim, Graben-Neudorf / Bruchsal merken
MFA / Medizinische Fachangestellte / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) - Mannheim, Graben-Neudorf / Bruchsal

ias AG | 68159 Mannheim, Graben-Neudorf, Bruchsal

MFA / Medizinische Fachangestellte / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) ab sofort in Vollzeit, unbefristet in Mannheim (Einsatz vor Ort beim Kunden in Graben-Neudorf / Bruchsal) Mit 50 Jahren Erfahrung ist die ias Gruppe Expertin, wenn es darum +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegeassistent:in/ Pflegehelfer:in (m/w/d) 1-jährig examiniert in Teilzeit - Bei uns startet Ihre Karriere! merken
Pflegeassistent:in/ Pflegehelfer:in (m/w/d) 1-jährig examiniert in Teilzeit - Bei uns startet Ihre Karriere!

Haus Edelberg Senioren-Zentrum Frankenthal | Frankenthal

Ihr Profil: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv und verlässlich ein; Sie haben eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/r Pflegefachhilfskraft, Pflegeassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation; Sie sind bereit, im Schichtsystem +
Corporate Benefit Haus Edelberg Senioren-Zentrum Frankenthal | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) (früher Altenpfleger/in) (Vollzeit) merken
Assistenz Young Researchers Relations (m/w/d) merken
Assistenz Young Researchers Relations (m/w/d)

Heidelberg Laureate Forum Foundation | 67059 Heidelberg, Neckar

Wir suchen eine engagierte Assistenz für den Bereich Young Researchers Relations (m/w/d) in Heidelberg. In dieser befristeten Position unterstützen Sie das Teilnehmer- und Gästemanagement für das renommierte Heidelberg Laureate Forum. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von 200 internationalen Young Researchers, die Organisation von Reisestipendien sowie die Koordination von Hotelkontingenten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung sind Voraussetzung. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Veranstaltungs- oder Projektmanagement mit. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden! +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d) merken
Sachbearbeiter Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d)

Lidl Stiftung & Co KG | 69117 Heidelberg

Deine Aufgaben: Als Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d) unterstützt du aktiv die Einkaufsprozesse und sorgst für eine reibungslose Warenbeschaffung unseres Non Food Produktsortiments. konkret heißt das: Kommunikative Schnittstelle zwischen dem Purchasing +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d) merken
Sachbearbeiter Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d)

Lidl Stiftung & Co KG | 68766 Hockenheim

Deine Aufgaben: Als Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d) unterstützt du aktiv die Einkaufsprozesse und sorgst für eine reibungslose Warenbeschaffung unseres Non Food Produktsortiments. konkret heißt das: Kommunikative Schnittstelle zwischen dem Purchasing +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Landwirtschaftsmeister / Agraringenieur / Agrartechniker (m/w/d) als Assistenz der Betriebsleitung merken
Landwirtschaftsmeister / Agraringenieur / Agrartechniker (m/w/d) als Assistenz der Betriebsleitung

Böttcher Gartenbau | 68642 Bürstadt

Verstärken Sie unser Team in Bürstadt als Landwirtschaftsmeister, Agraringenieur oder Agrartechniker (m/w/d) in Vollzeit! In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie den gesamten Anbauprozess, von der Bodenbearbeitung bis zur Ernte. Sie arbeiten eng mit unserem Anbau-Team und der Geschäftsführung zusammen, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten. Ihre Aufgaben orientieren sich an den Jahreszeiten und erfordern Führungskompetenz, da Sie Mitarbeiter anleiten und schulen. Zudem nutzen Sie moderne Agrarsoftware und Smart Farming, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Nachhaltigkeit steht dabei stets im Mittelpunkt Ihrer kreativen und technisch versierten Arbeit. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Pflegeassistenz in Ludwigshafen am Rhein

Puls am Rhein: Alltag und Perspektiven in der Pflegeassistenz von Ludwigshafen

Was treibt Menschen eigentlich dazu, als Pflegeassistenz in einer Stadt wie Ludwigshafen am Rhein einzusteigen? Eine rhetorische Frage, zugegeben. Aber wer den täglichen Takt in den Heimen, Kliniken und ambulanten Diensten dieser Stadt kennt, versteht: Das ist mehr als ein Job. Manchmal chaotisch, immer nah an echten Menschen. Und gelegentlich bleibt der Kaffee kalt, weil die Realität nun mal keinen festen Stundenplan hat.


Die Pflegeassistenz – für Fachleute ein alter Hut, für Berufseinsteiger:innen oft doch ein Sprung ins kalte Wasser. Zwischen den klassischen Aufgaben wie Körperpflege, Essen reichen oder Mobilisation lauern die eigentlichen Baustellen: zuhören, Geduld lernen, einen Draht zu Menschen entwickeln, denen körperliche oder seelische Belastung ein ständiger Begleiter ist. Klar, es klingt nach Helfersyndrom. Aber wem nur das Motiv „anderen helfen“ reicht, der merkt ziemlich schnell: Sympathie allein hält keinen Schichtdienst durch. Oder, frei nach einer alten Stationsschwester: „Ein dickeres Fell schadet nie.“


Wer den Ballungsraum Ludwigshafen kennt, weiß um das breite Spektrum: Von der traditionsreichen Altenpflege im nördlichen Stadtteil bis zum modernen Klinikbetrieb – alles dabei. Gerade angesichts des demografischen Wandels wird die Rolle der Pflegeassistenz zunehmend gewichtiger. Der stetig steigende Bedarf wird sichtbar, wenn Stationen nach Aushilfen bitten oder ambulante Dienste am Limit fahren. Interessanterweise berichten viele Kolleg:innen aus Ludwigshafen von einer zunehmenden Durchmischung der Teams: Vom Quereinstieg nach dem BWL-Studium bis zur erfahrenen Kraft aus dem Ausland. Nicht alles reibungsfrei, aber ich finde, diese Vielfalt ist ein echter Mehrwert – sowohl fachlich als auch menschlich.


Beim lieben Geld scheiden sich dann die Geister. Realistisch betrachtet pendelt das Gehalt für Pflegeassistenzen in Ludwigshafen aktuell meist zwischen 2.300 € und 2.900 € pro Monat. Ob das üppig ist? Kommt darauf an. Für viele bietet die Region eine etwas günstigere Mietlandschaft als beispielsweise das Frankfurter Umland – dafür sind die Belastungen im Berufsalltag nicht zu unterschätzen. Was viele unterschätzen: Schichtzulagen, verlässliche Dienstpläne (sofern es sie gibt) und tarifliche Zusatzleistungen können am Monatsende einen echten Unterschied machen. Trotzdem: Zwischen dem Wunsch nach Anerkennung und der harten Realität liegt nicht selten ein tiefer Graben. Ich habe schon gehört: „Applaus am Balkon bezahlt keine Miete.“ Zynisch? Vielleicht. Aber eben auch nicht ganz aus der Luft gegriffen.


Was mir an Ludwigshafen gefällt – und das sage ich ohne rosarote Brille – ist das wachsende Bewusstsein für Fort- und Weiterbildungen. Ein positiver Nebeneffekt des Fachkräftemangels: Wer sich nach dem Einstieg, etwa durch Zusatzqualifikationen in Gerontopsychiatrie, Wundversorgung oder palliativer Pflege spezialisiert, macht sich unentbehrlich. Und ganz praktisch: Ein ambitionierter Weiterbildungskurs hier, ein bisschen Zusatzaufwand da – das eröffnet mittelfristig neue Einsatzfelder, manchmal sogar mehr Entscheidungsspielraum im Team oder ein Sprungbrett in die generalistische Pflegeausbildung. Und seien wir ehrlich: Zu lernen gibt es ohnehin genug. Wer in diesem Job glaubt, alles gesehen zu haben, der simuliert Routine – die Patienten merken das.


Was bleibt am Ende eines langen Arbeitstags? Die Gewissheit, einen Beitrag zu leisten, der zählt – nicht vor laufender Kamera, sondern Tag für Tag, Mensch für Mensch. Die Pflegeassistenz in Ludwigshafen ist nichts für Schöngeister und keine Wellness-Oase. Dafür, und das ist vielleicht die beste Überraschung, wächst sie mit ihren Herausforderungen. Wer darauf Lust hat, findet hier einen Beruf, der selten langweilig wird, manchmal nervt und oft erfüllt. Ob ich’s wieder tun würde? Meistens – ja. Und ab und an, da reicht auch ein kalter Kaffee zum Glück.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.