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Pflegeassistenz Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

324 Pflegeassistenz Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Pflegeassistenz in Mönchengladbach
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Ausbildung zur 1-jährigen Pflegefachassistenz (m/w/d) zum 01. Oktober merken
Ausbildung zur 1-jährigen Pflegefachassistenz (m/w/d) zum 01. Oktober

Städtische Kliniken Mönchengladbach - Elisabeth-Krankenhaus Rheydt | 41061 Mönchengladbach

Was erwartet dich: Im Rahmen der 1-jährigen generalistischen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Fachbereiche und Du lernst von unseren Expert:innen in der Pflege z.B. aus der Chirurgie und der Inneren Medizin sowie in der ambulanten und in der Langzeitpflege +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Städtische Kliniken Mönchengladbach - Elisabeth-Krankenhaus Rheydt | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Nephrocare Mönchengladbach GmbH Medizinisches Versorgungszentrum | 41061 Mönchengladbach

Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatient Innen in allen Phasen der Dialysebehandlung; Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert; Du berätst +
Vollzeit oder Teilzeit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkraft / MFA / GuKP – Team Dialyse (m/w/d) merken
Pflegefachkraft oder OTA Operationsdienst (m/w/d) merken
Pflegefachkraft oder OTA Operationsdienst (m/w/d)

St. Augustinus Gruppe | 41061 Mönchengladbach

Worauf Sie sich freuen können: Verantwortung: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Pflegefachkraft oder Operationstechnischer Assistent (OTA); Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung nach AVR-C inkl +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegeassistenz Kardiologie Krankenhaus (m/w/d) merken
Pflegeassistenz Kardiologie Krankenhaus (m/w/d)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Pflege? Unser Team im Augusta-Krankenhaus, Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf, bietet eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas sowie 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung. Wir freuen uns auf Bewerber mit einer Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder vergleichbaren Qualifikationen und ersten Berufserfahrungen. Profitieren Sie von einer mitarbeiterorientierten Dienstplanung und zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem unterstützen wir die Kinderbetreuung und bieten Mitgliedschaften in Fitnessstudios zu Rabatten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Pflegeassistenz im Klinik- und Pflegebereich (m/w/d) merken
Ausbildung zur Pflegeassistenz im Klinik- und Pflegebereich (m/w/d)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) bietet erstklassige medizinische Versorgung für Düsseldorf und Umgebung. Zu unseren Einrichtungen zählen das Augusta-Krankenhaus, das Krankenhaus Elbroich, das Marien Hospital Düsseldorf, das St. Vinzenz-Krankenhaus und das Westdeutsche Diabetes- und Gesundheitszentrum. Jährlich behandeln wir über 150.000 Patientinnen und Patienten mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren. Unser Ziel ist es, durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und gebündelte Expertise die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Seit Juli 2025 gehört der VKKD zur St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen finden Sie auf www.vkkd-kliniken.de. +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für qualifizierte Assistenz in der Eingliederungshilfe merken
Erzieher / Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für qualifizierte Assistenz in der Eingliederungshilfe

Diakonie Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Im Helmut-Gollwitzer-Haus in Düsseldorf Rath suchen wir dringend einen Erzieher, Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Eingliederungshilfe. Die Stelle umfasst 33 Wochenstunden und ist bis zum 31. Oktober 2026 befristet. Unterstützen Sie unsere Bewohner*innen aktiv auf ihrem Weg zur sozialen Teilhabe. Wir bieten eine faire Vergütung nach Tarif (BAT-KF, Entgeltgruppe SD 8b) und attraktive Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und Altersvorsorge. Genießen Sie außerdem Vorteile im Gesundheitsmanagement, inklusive Rabatte im Urban Sports Club. Besuchen Sie unsere Karriereseite und bewerben Sie sich jetzt! +
Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf merken
OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf

Schön Klinik Gruppe | 40213 Düsseldorf

Für unseren OP-Bereich mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte OTA / OP-Pfleger (w/m/d), die gemeinsam mit uns für reibungslose Abläufe und exzellente Patientenversorgung sorgen möchten. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Pflegeassistenz in Mönchengladbach

Pflegeassistenz in Mönchengladbach – zwischen Anspruch, Alltag und Eigenleben

Wer in Mönchengladbach als Pflegeassistenz einsteigt, ahnt oft spätestens nach der ersten Nachtschicht: Das ist kein Job wie jeder andere. Eine Mischung aus Routine und Unerwartetem, irgendwo zwischen Menschlichkeit, Zeitmangel und – ja, manchmal auch – Bürokratie. Gerade für Menschen, die noch am Anfang stehen oder von einem anderen Beruf umsatteln, kann das Einschlagen dieser Laufbahn befreiend wirken. Oder fordernd. Oder beides, je nachdem, wen man fragt und welches Pflegeheim gerade Dienste braucht. Zu viel Schönfärberei bringt hier keinem etwas.


Der Bedarf ist jedenfalls da – und wie. In einer alternden Gesellschaft wie der unseren, wo in Stadtteilen von Gladbach Großeltern mit Rollatoren beinahe an jeder Ampel stehen, werden Hände händeringend gesucht. Hände, die anpacken, ja, aber auch zuhören und die kleinen Dramen des Alltags aushalten. Und manchmal, wenn einen eine Bewohnerin ihre Lieblingsgeschichte zum zwölften Mal erzählt, fragt man sich: Wer hilft hier eigentlich wem am meisten?


Der Arbeitsplatz? Meist ein Pflegeheim, Krankenhaus oder ein ambulanter Dienst quer durch die Fluren der Vororte. Die Ausstattung – mal blitzblank modern, mal ein bisschen in die Jahre gekommen. Die Aufgaben: Waschen, an- und ausziehen, kleine Wunden versorgen, Essen reichen, Medikamente dokumentieren. Und: ein Auge auf alles andere. Wer sauber trennt zwischen „meine Aufgabe“ und „das geht mich nichts an“, hält es hier selten lange aus. Ein bisschen Flexibilität und Improvisationstalent gehören quasi ins Gepäck. Sogar, wenn sie auf dem Papier gar nicht gefordert werden.


Wirtschaftlich betrachtet ist die Sache gemischt: Klartext – das Gehalt liegt häufig zwischen 2.400 € und 2.900 €, je nach Träger, Qualifikation und Überstundenlust. In städtischen Einrichtungen kann es sein, dass mit Zulagen mal 3.100 € drin sind. Private Anbieter ziehen selten ganz nach, aber es gibt deutliche Unterschiede. Angesichts der Verantwortung, die auf den eigenen Schultern lastet, wirkt das Gehalt auf manchen ernüchternd. Man gewöhnt sich daran oder geht wieder. Vielleicht übertreibe ich, aber ich habe es selten anders erlebt.


Die Stimmung im Team ist, was den Alltag erträglich – manchmal sogar lebendig – macht. Da gibt es die stillen Routiniers aus Rheydt, die schon alles gesehen haben, und die neugierigen Berufseinsteiger, die noch diskutieren, ob man Nachtdienste idealisieren darf. Und immer wieder Momente, in denen trotz Hektik ein Lachen durch den Flur schwappt. Regional betrachtet: Mönchengladbach ist unauffällig vielschichtig. Zwischen Tradition und Wandel stecken hier kleinere Pflegebetriebe, die familiengeführt noch eigene Prinzipien haben, und große Häuser, die nach Zahlen arbeiten. Die Herausforderungen? Digitalisierung, ständig neue Dokumentationspflichten und eine Fluktuation, die schon fast wie Wetterwechsel zum Alltag gehört.


Manchmal, wenn ich noch einen freien Gedanken finde, frage ich mich: Bleibt das so? Oder gibt es Hoffnung auf Veränderung? Weiterbildungsmöglichkeiten sind jedenfalls da: Wer aus der Assistenz rauswill, kann in Richtung Pflegefachkraft, Gerontopsychiatrie oder sogar Palliativbegleitung weiterziehen. In Gladbach sind Kurse und berufsbegleitende Fortbildungen überraschend flexibel – das kommt denjenigen entgegen, die nicht sofort in die Vollen gehen oder sich erst herantasten wollen. Eine gewisse Dynamik spürt man selbst in so traditionsbewussten Ecken wie hier.


Letzten Endes – und das klingt vielleicht altklug – zählt, ob man mit sich selbst im Reinen bleibt. Pflegeassistenz in Mönchengladbach: Das ist Begegnung auf Augenhöhe, mal tiefer, mal flacher. Es ist ein Job, der fordert und – bei aller Belastung – auch trägt. Wer sich nur auf Zahlen oder Image verlässt, versteht vielleicht das Wesentliche nicht: dass Wertschätzung oft erst spürbar wird, wenn alles andere außenrum still ist. Und irgendwie, das merkt man nach einiger Zeit, ist genau diese Art von Authentizität am wichtigsten. Ob das jeder so sieht? Schwer zu sagen. Aber das ist eben auch typisch für diesen Beruf.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.