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Pflegeassistenz Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

181 Pflegeassistenz Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Pflegeassistenz in Mönchengladbach
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Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkraft / MFA / GuKP – Team Dialyse (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachassistenz (1 Jahr) merken
Ausbildung Pflegefachassistenz (1 Jahr)

apm | 40213 Düsseldorf

Du unterstützt Pflegebedürftige und assistierst Pflegefachkräften. Somit bist Du ein wichtiger Teil des Teams. Gute Gründe für die Ausbildung: Du lernst viele Pflegebereiche kennen und entscheidest dann, was Dir am meisten Spaß macht. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachassistenz im Krankenhaus (m/w/d) | Oktober 2026 merken
Pflegefachassistenz im Krankenhaus (m/w/d) | Oktober 2026

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

DEINE KARRIERE IM GESUNDHEITSWESEN: Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz vereint die bisher getrennten Ausbildungen in der Gesundheits –und Krankenpflegehilfe und der Altenpflegehilfe. +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / ATA / OTA Endoskopie (w/m/d) merken
Pflegefachkraft / ATA / OTA Endoskopie (w/m/d)

Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum | 40213 Düsseldorf

Beachtung der speziellen hygienischen Vorschriften Teilnahme am Endoskopie-Rufdienst des Funktionspersonals in der Medizinischen Klinik 1Sie bringen mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, ATA, OTAErfahrungen im endoskopischen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / ATA / OTA Endoskopie (w/m/d) - Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum merken
Pflegefachkraft / ATA / OTA Endoskopie (w/m/d) - Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum

Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum | 40213 Düsseldorf

Beachtung der speziellen hygienischen Vorschriften Teilnahme am Endoskopie-Rufdienst des Funktionspersonals in der Medizinischen Klinik 1Sie bringen mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, ATA, OTAErfahrungen im endoskopischen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinischer Fachangestellter / Anästhesietechnischer / Operationstechnischer Assistent / Notfallsanitäter (w/m/d) - Kardiologisch-Angiologische Praxis Herzzentrum Bremen merken
Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinischer Fachangestellter / Anästhesietechnischer / Operationstechnischer Assistent / Notfallsanitäter (w/m/d) - Kardiologisch-Angiologische Praxis Herzzentrum Bremen

Kardiologisch-Angiologische Praxis Herzzentrum Bremen | 40213 Düsseldorf

Uns Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinischen Fachangestellten, Anästhesietechnischen Assistent:in (ATA), Operationstechnischen Assistent:in (OTA) oder Notfallsanitäter:in Ein empathisches, patientenorientiertes +
Familienfreundlich | Urlaubsgeld | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinischer Fachangestellter / Anästhesietechnischer / Operationstechnischer Assistent / Notfallsanitäter (w/m/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinischer Fachangestellter / Anästhesietechnischer / Operationstechnischer Assistent / Notfallsanitäter (w/m/d)

Kardiologisch-Angiologische Praxis Herzzentrum Bremen | 40213 Düsseldorf

Uns Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinischen Fachangestellten, Anästhesietechnischen Assistent:in (ATA), Operationstechnischen Assistent:in (OTA) oder Notfallsanitäter:in Ein empathisches, patientenorientiertes +
Familienfreundlich | Urlaubsgeld | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit merken
MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH | 40213 Düsseldorf

Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit - Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH merken
MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit - Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH | 40213 Düsseldorf

Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Pflegeassistenz in Mönchengladbach

Pflegeassistenz in Mönchengladbach – zwischen Anspruch, Alltag und Eigenleben

Wer in Mönchengladbach als Pflegeassistenz einsteigt, ahnt oft spätestens nach der ersten Nachtschicht: Das ist kein Job wie jeder andere. Eine Mischung aus Routine und Unerwartetem, irgendwo zwischen Menschlichkeit, Zeitmangel und – ja, manchmal auch – Bürokratie. Gerade für Menschen, die noch am Anfang stehen oder von einem anderen Beruf umsatteln, kann das Einschlagen dieser Laufbahn befreiend wirken. Oder fordernd. Oder beides, je nachdem, wen man fragt und welches Pflegeheim gerade Dienste braucht. Zu viel Schönfärberei bringt hier keinem etwas.


Der Bedarf ist jedenfalls da – und wie. In einer alternden Gesellschaft wie der unseren, wo in Stadtteilen von Gladbach Großeltern mit Rollatoren beinahe an jeder Ampel stehen, werden Hände händeringend gesucht. Hände, die anpacken, ja, aber auch zuhören und die kleinen Dramen des Alltags aushalten. Und manchmal, wenn einen eine Bewohnerin ihre Lieblingsgeschichte zum zwölften Mal erzählt, fragt man sich: Wer hilft hier eigentlich wem am meisten?


Der Arbeitsplatz? Meist ein Pflegeheim, Krankenhaus oder ein ambulanter Dienst quer durch die Fluren der Vororte. Die Ausstattung – mal blitzblank modern, mal ein bisschen in die Jahre gekommen. Die Aufgaben: Waschen, an- und ausziehen, kleine Wunden versorgen, Essen reichen, Medikamente dokumentieren. Und: ein Auge auf alles andere. Wer sauber trennt zwischen „meine Aufgabe“ und „das geht mich nichts an“, hält es hier selten lange aus. Ein bisschen Flexibilität und Improvisationstalent gehören quasi ins Gepäck. Sogar, wenn sie auf dem Papier gar nicht gefordert werden.


Wirtschaftlich betrachtet ist die Sache gemischt: Klartext – das Gehalt liegt häufig zwischen 2.400 € und 2.900 €, je nach Träger, Qualifikation und Überstundenlust. In städtischen Einrichtungen kann es sein, dass mit Zulagen mal 3.100 € drin sind. Private Anbieter ziehen selten ganz nach, aber es gibt deutliche Unterschiede. Angesichts der Verantwortung, die auf den eigenen Schultern lastet, wirkt das Gehalt auf manchen ernüchternd. Man gewöhnt sich daran oder geht wieder. Vielleicht übertreibe ich, aber ich habe es selten anders erlebt.


Die Stimmung im Team ist, was den Alltag erträglich – manchmal sogar lebendig – macht. Da gibt es die stillen Routiniers aus Rheydt, die schon alles gesehen haben, und die neugierigen Berufseinsteiger, die noch diskutieren, ob man Nachtdienste idealisieren darf. Und immer wieder Momente, in denen trotz Hektik ein Lachen durch den Flur schwappt. Regional betrachtet: Mönchengladbach ist unauffällig vielschichtig. Zwischen Tradition und Wandel stecken hier kleinere Pflegebetriebe, die familiengeführt noch eigene Prinzipien haben, und große Häuser, die nach Zahlen arbeiten. Die Herausforderungen? Digitalisierung, ständig neue Dokumentationspflichten und eine Fluktuation, die schon fast wie Wetterwechsel zum Alltag gehört.


Manchmal, wenn ich noch einen freien Gedanken finde, frage ich mich: Bleibt das so? Oder gibt es Hoffnung auf Veränderung? Weiterbildungsmöglichkeiten sind jedenfalls da: Wer aus der Assistenz rauswill, kann in Richtung Pflegefachkraft, Gerontopsychiatrie oder sogar Palliativbegleitung weiterziehen. In Gladbach sind Kurse und berufsbegleitende Fortbildungen überraschend flexibel – das kommt denjenigen entgegen, die nicht sofort in die Vollen gehen oder sich erst herantasten wollen. Eine gewisse Dynamik spürt man selbst in so traditionsbewussten Ecken wie hier.


Letzten Endes – und das klingt vielleicht altklug – zählt, ob man mit sich selbst im Reinen bleibt. Pflegeassistenz in Mönchengladbach: Das ist Begegnung auf Augenhöhe, mal tiefer, mal flacher. Es ist ein Job, der fordert und – bei aller Belastung – auch trägt. Wer sich nur auf Zahlen oder Image verlässt, versteht vielleicht das Wesentliche nicht: dass Wertschätzung oft erst spürbar wird, wenn alles andere außenrum still ist. Und irgendwie, das merkt man nach einiger Zeit, ist genau diese Art von Authentizität am wichtigsten. Ob das jeder so sieht? Schwer zu sagen. Aber das ist eben auch typisch für diesen Beruf.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.