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Pflegeassistenz Heidelberg Jobs und Stellenangebote

63 Pflegeassistenz Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Pflegeassistenz in Heidelberg
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Pflegesekretärin in Vollzeit merken
Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in / MFA (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in / MFA (m/w/d)

Dialyse Mosbach und Eberbach Praxis für Nieren und Hochdruckerkrankungen | 69117 Heidelberg

Daher haben wir an unseren Standorten in Mosbach und Eberbach folgende Stellen zu besetzen: Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in / MFA (m/w/d); in Voll- oder Teilzeit: Sie arbeiten in unseren hochmotivierten Pflegeteams und unterstützen +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA / Pflegefachkraft / Rettungssanitäter mobile Blutspende (m/w/d) Rhein-Neckar-Kreis merken
MFA / Pflegefachkraft / Rettungssanitäter mobile Blutspende (m/w/d) Rhein-Neckar-Kreis

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH | 69117 Heidelberg

Krankenpfleger / Krankenschwester bzw. Altenpfleger*in, Alten- und Pflegehelfer*in, Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (ZFA), Rettungssanitäter*in, Notfallsanitäter*in oder Hebamme / Geburtshelfer. +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116117 - MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) merken
Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116117 - MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

KV SiS BW Sicherstellungs- GmbH | 68159 Mannheim, Bruchsal

PTA, Pharmareferent, Physiotherapeut, Ergotherapeut, Altenpflegehelfer, Heil- und Erziehungspfleger, MTRA, MTLA, Anästhesietechnischen Assistenten, Hebamme, Heilpraktiker (m/w/d); Berufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert; Schnelle Auffassungsgabe +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Nephrocare Ludwigshafen GmbH | Ludwigshafen am Rhein

Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen; Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Operationstechnischer Assistent / Pflegefachperson (w/m/d) merken
Operationstechnischer Assistent / Pflegefachperson (w/m/d)

Universitätsklinikum Mannheim GmbH | 68159 Mannheim

Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d); Qualitätsbewusstes und wirtschaftliches Arbeiten mit Fokus auf bestmögliche Versorgung; Offenheit für fachliche Weiterentwicklungen und Interesse +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
MFA / Pflegefachkraft / Rettungssanitäter mobile Blutspende (m/w/d) Rhein-Neckar-Kreis merken
MFA / Pflegefachkraft / Rettungssanitäter mobile Blutspende (m/w/d) Rhein-Neckar-Kreis

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH | 68723 Schwetzingen

Krankenpfleger / Krankenschwester bzw. Altenpfleger*in, Alten- und Pflegehelfer*in, Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (ZFA), Rettungssanitäter*in, Notfallsanitäter*in oder Hebamme / Geburtshelfer. +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) merken
Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

SPHV Service gGmbH | 69117 Wiesloch, Rauenberg, Walldorf, Neckargemünd, Hockenheim, Eberbach

Förderung der Selbstständigkeit in Haushaltsführung und Selbstversorgung; Assistenz bei der Gesundheitsfürsorge: Unterstützung bei der Medikamenteneinnahme, Begleitung zu Arzt- und Therapieterminen, einfachste Maßnahmen der Behandlungspflege; Netzwerkarbeit +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SPHV Service gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Biologisch-technische*r Asisstent*in (BTA/MTA/CTA) - Leukämieforschung (w/m/d) merken
Biologisch-technische*r Asisstent*in (BTA/MTA/CTA) - Leukämieforschung (w/m/d)

Universitätsklinikum Heidelberg | 69117 Heidelberg

E9, attraktive betriebliche Altersvorsorge; 30 Tage Urlaub; Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket); Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Pflegeassistenz in Heidelberg

Pfleghände am Neckar – Zwischen Anspruch und Alltag: Pflegeassistenz in Heidelberg

Manch einer läuft achtlos über Kopfsteinpflaster der Altstadt, denkt an Philosophenweg, an Uni-Chic, und hat von Pflegeberufen nur das Klischee im Kopf: „nett, selbstlos, irgendwie uneigennützig.“ Das aber ist maximal die Spitze des Eisbergs, vor allem, wenn ich an den manchmal turbulenten, niemals belanglosen Alltag in der Pflegeassistenz hier in Heidelberg denke. Das Bild taugt wenig. Wer hier anpackt, weiß: Herz allein reicht nicht. Was zählt, ist Vielseitigkeit – und eine gewisse Standfestigkeit, auch emotional.


Zwischen Zimmertür und Zeitdruck, das sind die wahren Koordinaten. Im Grunde gleiten viele von uns morgens nicht in einen „Job“, sondern in eine Arena. Menschen helfen, unterstützen, nicht selten auffangen: sei es beim Bettenmachen oder im Gespräch mit einer Patientin, die nach einer schweren Diagnose das Lächeln sucht und manchmal nicht mehr findet. Wer denkt, Pflegeassistenz sei monotones Waschen und Reichen, irrt gewaltig. Das Aufgabenprofil hat sich in den letzten Jahren mächtig aufgefächert, und gerade in Heidelberg – mit seiner alternden Bevölkerungsstruktur und den vielen (teils erstaunlich anspruchsvollen) Klinikeinrichtungen – kommt da einiges auf einen zu.


Eines vorweg: Wer hier einsteigt, begegnet einem Spagat. Zwischen Erwartungen von Ärzten, Anforderungen der Stationsleitung und – nicht zu vergessen – dem Geduldsspiel mit der eigenen Kraft. Verwaltungsarbeit am Bildschirm, Kommunikation mit Angehörigen, das rasche Umtakten bei Notfällen. Es gibt Tage, da fragt man sich schon, wer eigentlich alles delegiert und wie viel Verantwortung man letztlich trägt. Und dann plötzlich – ein Moment der Ruhe mit einem der alten Herrschaften, denen schon ein Glas Wasser, aber in Würde, die Welt bedeuten kann. Solche Augenblicke sind selten, aber sie tragen einen manchmal mehrere Schichten lang.


In puncto Ausbildung: Die wenigsten kamen aus dem Lehrbuch, viele von uns sind Quereinsteiger. Normalerweise reicht ein ein- bis zweijähriger Bildungsgang; dennoch: Am Wissen mangelt es nicht. Viele medizinische Grundkenntnisse sind Voraussetzung, die Feinheiten – Verbände wechseln, bei der Mobilisation helfen, Werte interpretieren – lernt man on the job. Oder sollte ich sagen: mitten im Leben. Wer hier langfristig überleben, vielleicht wachsen will, findet in Heidelberg zumindest reichlich Weiterqualifizierungsmöglichkeiten – und hin und wieder einen erstaunlich offenen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Uniklinik. Auch das: nicht selbstverständlich.


Das Verdienstniveau – nicht ganz unwichtig, auch wenn das gerne verdruckst verschwiegen wird: Zwischen 2.400 € und 2.900 € liegt das Einstiegsgehalt meist, einige Einrichtungen (stationär wie ambulant) bieten Zuschläge, die das auf knapp 3.100 € hieven können. Mehr als manchem bewusst ist, aber noch immer ein ganzes Stück unter dem, was die eigene Verausgabung manchmal verdienen würde. Gerade in Heidelberg, wo Wohnungen selten zum Nulltarif zu haben sind. Übrigens: Seit einer Weile findet man tatsächlich vermehrt tarifliche Strukturen im sozialen Bereich, auch wenn es noch ein ziemliches Flickwerk ist. Wer den Dienstwagen erwartet, muss weitersuchen – aber immerhin, die Betriebsrente und Angebote zur Gesundheitsförderung sind inzwischen oft Standard.


Was viele unterschätzen: Die Arbeit in Heidelberg bietet etwas, das andernorts fehlt. Nicht nur, weil man mit Menschen verschiedener Herkunft zusammenarbeitet – da ist die internationale Studentenszene fast schon sprichwörtlich –, sondern weil es ein Gefühl gibt, Teil eines größeren sozialen Organismus zu sein. Zwischen Schlossblick und Klinikbeton kann man – jedenfalls empfinde ich das so – sowas wie gemeinschaftliches Rückgrat erleben. Und das sage ich nicht aus Pathos, sondern nach mehreren Winterwochen voller Doppelbelegung und improvisiertem Alltag. Pflegeassistenz in Heidelberg ist kein Spaziergang, ja, das stimmt. Aber vielleicht ist es gerade diese Mischung aus Kontrollverlust, Kollegialität und Sinnsuche, die einen nicht mehr loslässt.


Ob als Einsteigerin, als Wechselwilliger oder als jemand, der einfach einen anderen Takt sucht: Mitbringen sollte man Neugier, Sitzfleisch – im übertragenen Sinn – und ein bisschen Mut zur Reibung. Zwischen Papierbergen und Patientenberichten, angespannt-hedonistischen Ärzten und hemdsärmelig-fröhlichen Pflegekräften bleibt eins sicher: Routine ist selten. Doch gerade das macht diesen Beruf in Heidelberg – trotz aller Utopien und allen Frusts – eigentümlich unverzichtbar.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.