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Pflegeassistenz Heidelberg Jobs und Stellenangebote

50 Pflegeassistenz Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Pflegeassistenz in Heidelberg
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Arbeitszeit
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Pflegesekretärin in Vollzeit merken
Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116117 - MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) merken
Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116117 - MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

KV SiS BW Sicherstellungs- GmbH | 68159 Mannheim, Bruchsal

PTA, Pharmareferent, Physiotherapeut, Ergotherapeut, Altenpflegehelfer, Heil- und Erziehungspfleger, MTRA, MTLA, Anästhesietechnischen Assistenten, Hebamme, Heilpraktiker (m/w/d); Berufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert; Schnelle Auffassungsgabe +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Nephrocare Ludwigshafen GmbH | Ludwigshafen am Rhein

Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen; Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
MFA / Pflegefachkraft / Rettungssanitäter mobile Blutspende (m/w/d) merken
Teamleitung (m/w/d) "AWS für junge Menschen" - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Sta merken
Teamleitung (m/w/d) "AWS für junge Menschen" - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Sta

SPHV Service gGmbH | 69168 Wiesloch

Ihr Profil: Geeignete pädagogische Berufsausbildung in Richtung Gesundheit und Pflege oder ein Studium in Richtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung. Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SPHV Service gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) merken
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Zahnarztpraxis/Oralchirurgie | Rauenberg, Kraichgau

Durchführung von Prophylaxemaßnahmen und Assistenz bei der Patientenuntersuchung. Dokumentation der Behandlungsabläufe und Pflege der Patientendaten. Aufklärung der Patienten über Behandlungsabläufe und Nachsorge. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder 4-Tages-Woche! merken
Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder 4-Tages-Woche!

Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH | 69436 Schönbrunn

Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; Freude im Umgang mit Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung; Eine personenzentrierte +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) - NEU! merken
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) - NEU!

Zahnarztpraxis/Oralchirurgie | 69231 Rauenberg

Dokumentation der Behandlungsabläufe und Pflege der Patientendaten; Aufklärung der Patienten über Behandlungsabläufe und Nachsorge; Organisation von Terminen und Verwaltung von Patientenakten; Sicherstellung der Hygiene- und Sterilitätsstandards in +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung (m/w/d) 'AWS für junge Menschen' - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch - NEU! merken
Teamleitung (m/w/d) 'AWS für junge Menschen' - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch - NEU!

SPHV Service gGmbH | 69168 Wiesloch

Ihr Profil: Geeignete pädagogische Berufsausbildung in Richtung Gesundheit und Pflege oder ein Studium in Richtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung; Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen; Erste Führungserfahrungen +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SPHV Service gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Pflegeassistenz in Heidelberg

Pfleghände am Neckar – Zwischen Anspruch und Alltag: Pflegeassistenz in Heidelberg

Manch einer läuft achtlos über Kopfsteinpflaster der Altstadt, denkt an Philosophenweg, an Uni-Chic, und hat von Pflegeberufen nur das Klischee im Kopf: „nett, selbstlos, irgendwie uneigennützig.“ Das aber ist maximal die Spitze des Eisbergs, vor allem, wenn ich an den manchmal turbulenten, niemals belanglosen Alltag in der Pflegeassistenz hier in Heidelberg denke. Das Bild taugt wenig. Wer hier anpackt, weiß: Herz allein reicht nicht. Was zählt, ist Vielseitigkeit – und eine gewisse Standfestigkeit, auch emotional.


Zwischen Zimmertür und Zeitdruck, das sind die wahren Koordinaten. Im Grunde gleiten viele von uns morgens nicht in einen „Job“, sondern in eine Arena. Menschen helfen, unterstützen, nicht selten auffangen: sei es beim Bettenmachen oder im Gespräch mit einer Patientin, die nach einer schweren Diagnose das Lächeln sucht und manchmal nicht mehr findet. Wer denkt, Pflegeassistenz sei monotones Waschen und Reichen, irrt gewaltig. Das Aufgabenprofil hat sich in den letzten Jahren mächtig aufgefächert, und gerade in Heidelberg – mit seiner alternden Bevölkerungsstruktur und den vielen (teils erstaunlich anspruchsvollen) Klinikeinrichtungen – kommt da einiges auf einen zu.


Eines vorweg: Wer hier einsteigt, begegnet einem Spagat. Zwischen Erwartungen von Ärzten, Anforderungen der Stationsleitung und – nicht zu vergessen – dem Geduldsspiel mit der eigenen Kraft. Verwaltungsarbeit am Bildschirm, Kommunikation mit Angehörigen, das rasche Umtakten bei Notfällen. Es gibt Tage, da fragt man sich schon, wer eigentlich alles delegiert und wie viel Verantwortung man letztlich trägt. Und dann plötzlich – ein Moment der Ruhe mit einem der alten Herrschaften, denen schon ein Glas Wasser, aber in Würde, die Welt bedeuten kann. Solche Augenblicke sind selten, aber sie tragen einen manchmal mehrere Schichten lang.


In puncto Ausbildung: Die wenigsten kamen aus dem Lehrbuch, viele von uns sind Quereinsteiger. Normalerweise reicht ein ein- bis zweijähriger Bildungsgang; dennoch: Am Wissen mangelt es nicht. Viele medizinische Grundkenntnisse sind Voraussetzung, die Feinheiten – Verbände wechseln, bei der Mobilisation helfen, Werte interpretieren – lernt man on the job. Oder sollte ich sagen: mitten im Leben. Wer hier langfristig überleben, vielleicht wachsen will, findet in Heidelberg zumindest reichlich Weiterqualifizierungsmöglichkeiten – und hin und wieder einen erstaunlich offenen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Uniklinik. Auch das: nicht selbstverständlich.


Das Verdienstniveau – nicht ganz unwichtig, auch wenn das gerne verdruckst verschwiegen wird: Zwischen 2.400 € und 2.900 € liegt das Einstiegsgehalt meist, einige Einrichtungen (stationär wie ambulant) bieten Zuschläge, die das auf knapp 3.100 € hieven können. Mehr als manchem bewusst ist, aber noch immer ein ganzes Stück unter dem, was die eigene Verausgabung manchmal verdienen würde. Gerade in Heidelberg, wo Wohnungen selten zum Nulltarif zu haben sind. Übrigens: Seit einer Weile findet man tatsächlich vermehrt tarifliche Strukturen im sozialen Bereich, auch wenn es noch ein ziemliches Flickwerk ist. Wer den Dienstwagen erwartet, muss weitersuchen – aber immerhin, die Betriebsrente und Angebote zur Gesundheitsförderung sind inzwischen oft Standard.


Was viele unterschätzen: Die Arbeit in Heidelberg bietet etwas, das andernorts fehlt. Nicht nur, weil man mit Menschen verschiedener Herkunft zusammenarbeitet – da ist die internationale Studentenszene fast schon sprichwörtlich –, sondern weil es ein Gefühl gibt, Teil eines größeren sozialen Organismus zu sein. Zwischen Schlossblick und Klinikbeton kann man – jedenfalls empfinde ich das so – sowas wie gemeinschaftliches Rückgrat erleben. Und das sage ich nicht aus Pathos, sondern nach mehreren Winterwochen voller Doppelbelegung und improvisiertem Alltag. Pflegeassistenz in Heidelberg ist kein Spaziergang, ja, das stimmt. Aber vielleicht ist es gerade diese Mischung aus Kontrollverlust, Kollegialität und Sinnsuche, die einen nicht mehr loslässt.


Ob als Einsteigerin, als Wechselwilliger oder als jemand, der einfach einen anderen Takt sucht: Mitbringen sollte man Neugier, Sitzfleisch – im übertragenen Sinn – und ein bisschen Mut zur Reibung. Zwischen Papierbergen und Patientenberichten, angespannt-hedonistischen Ärzten und hemdsärmelig-fröhlichen Pflegekräften bleibt eins sicher: Routine ist selten. Doch gerade das macht diesen Beruf in Heidelberg – trotz aller Utopien und allen Frusts – eigentümlich unverzichtbar.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.