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Pflegeassistenz Freiburg im Breisgau Jobs und Stellenangebote

20 Pflegeassistenz Jobs in Freiburg im Breisgau die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Pflegeassistenz in Freiburg im Breisgau
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Arbeitszeit
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Sektionsassistent*in (m/w/d) - Institut für Klinische Pathologie merken
Sektionsassistent*in (m/w/d) - Institut für Klinische Pathologie

Universitätsklinikum Freiburg | Freiburg im Breisgau

Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von Sektionen / Obduktionen; Versorgung und Wartung des Instrumentariums und der Räumlichkeiten; Einhaltung und Überwachung von Hygienemaßnahmen (Desinfektion, Sterilisation, Entsorgung); Organisation und Dokumentation +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Freiburg merken
Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Freiburg

GEERS (Sonova Retail Deutschland GmbH) | Freiburg im Breisgau

Kundenpflege: Betreue unsere Kund:innen als persönliche Ansprechperson vor Ort. Dein Profil: Das macht dich aus. Schulabschluss: Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss. +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Altenpflegehelfer/in (m/w/d) merken
Ausbildung Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

St. Josefshaus Herten Betriebs- gGmbH | Schönau im Schwarzwald

Wenn du deine Sprachkenntnisse gezielt und berufsspezifisch erweitern möchtest mit der Option, die Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau Pflege anzuschließen, dann bewirb dich gerne für diese einjährige "Ausbildung mit plus"! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz Redaktion (d/m/w) merken
Assistenz Redaktion (d/m/w)

Haufe Group | Freiburg im Breisgau

Werde Teil unseres Teams als Assistenz in der Redaktion (d/m/w) bei Haufe in Freiburg im Breisgau! Diese befristete Stelle ist ideal für kreative Köpfe, die ab sofort in einem hybriden Arbeitsumfeld starten möchten. Du wirst eng mit unseren Editorial Manager:innen zusammenarbeiten und die Qualität unserer Inhalte sicherstellen. Zu deinen Aufgaben gehört die koordinierte Prüfung von Fachinhalten sowie die Erstellung von Honorarabrechnungen. Zudem bist du Ansprechpartner:in zwischen Autor:innen und externen Dienstleister:innen. Unterstütze uns auch bei der optischen Aufbereitung von Materialien für unsere Online-Seminare und der Datenpflege im System. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz Redaktion (d/m/w) merken
Assistenz Redaktion (d/m/w)

Haufe Group SE | Freiburg im Breisgau

Wir suchen eine engagierte Assistenz Redaktion (d/m/w) für unser Team Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht in Freiburg, befristet auf 2 Jahre. Du garantierst die hohe Qualität unserer Inhalte gemeinsam mit unseren Editor:innen. Zu deinen Aufgaben zählen die Koordination und sprachliche Prüfung von Fachinhalten im CMS sowie die Honorarabrechnung. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Editor:innen, Autor:innen und externen Dienstleister:innen. Zudem kümmerst du dich um die visuelle Aufbereitung von Unterlagen für unsere Online-Seminare und die Datenpflege. Mit deiner Expertise bist du der kompetente Ansprechpartner für alle Stakeholder – intern und extern! +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) merken
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

HNO am Theater, Dres. M. Deeg, N. Deeg, Prof. Dres. J. Pfeiffer, G. Ridder | Freiburg

Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (Med. Fachangestellte (r) (m/w/d)): Ein Quereinstieg aus dem Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, OTA, ZMFA, MTA oder MTRA ist ebenso möglich. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Quereinstieg möglich | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) merken
Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING | Freiburg im Breisgau

Führung und Entwicklung des Teams: Leiten Sie ein engagiertes Team von Ärzt:innen und Pflegekräften und fördern Sie deren berufliche Entwicklung. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Oberarzt Onkologie | Akut (m/w/d) merken
Oberarzt Onkologie | Akut (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING | Freiburg im Breisgau

Ihre Aufgaben als Oberarzt Onkologie; Akut (m/w/d) im Raum Duisburg: Oberärztliche Aufgaben in der onkologischen Station, einschließlich Supervision des ärztlichen und pflegerischen Teams. ​​​​​​​ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - Deine OP-Expertise im Herzen der Schweiz merken
OTA / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) für bundesweite Einsätze gesucht merken
OTA / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) für bundesweite Einsätze gesucht

avanti GmbH | Freiburg im Breisgau

Anforderungen – dein Profil: Erfolgreiche Ausbildung als OTA, Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. +
Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit avanti GmbH | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Pflegeassistenz Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Beruf Pflegeassistenz in Freiburg im Breisgau

Ein Beruf zwischen Fürsorge und Realität: Pflegeassistenz in Freiburg

Manchmal, wenn ich morgens am Lorettobad vorbeiradle – übrigens nicht mein Lieblingsweg, aber immerhin mit Aussicht auf den Schwarzwald – frage ich mich, warum es ausgerechnet in Freiburg so schwer ist, Pflegeassistent zu sein. Vielleicht liegt es an dieser besonderen Mischung aus badischer Gemütlichkeit und ambitioniertem Gesundheitswesen. Ein seltsames Spannungsfeld. Wer mit dem Beruf liebäugelt, merkt es bald: Pflegeassistenz ist hier viel mehr als Handreichung am Krankenbett. Es ist gesellschaftlicher Kitt, tägliche Improvisation und ja, manchmal Frust – aber selten Gleichgültigkeit.


Pflegeassistenz: Alltag im Wandel – und mittendrin

Es kursieren die wildesten Vorstellungen vom Tagesablauf: Tabletten durchreichen, ein bisschen waschen, ein paar Gespräche am Rand. Wer denkt, das sei der Kern der Sache, wird in Freiburg schnell eines Besseren belehrt. Die Aufgaben hier sind so vielfältig wie die Leute, die einem begegnen: Unterstützung beim Essen, Körperpflege, kleine medizinische Hilfstätigkeiten – und das immer eng verzahnt mit Pflegefachkräften oder Therapeuten, manchmal auch mit Angehörigen, die man besser versteht, als einem lieb ist. Was viele unterschätzen: Ohne empathisches Fingerspitzengefühl läuft in diesem Beruf nichts. Manche Kollegen erzählen, sie hätten ein feines Gespür für Stimmungen entwickelt – ich glaube, das ist noch untertrieben.


Freiburg – jung, alt, anspruchsvoll: Was der Standort bedeutet

Freiburg steht gerne für Innovation auf dem Papier, aber das Durchschnittsalter klettert auch hier langsam, heimlich – Demografie lässt grüßen. Die Zahl älterer Menschen wächst, das merkt man in den Seniorenzentren und ambulanten Diensten. Wer als Einsteiger oder mit jahrelanger Erfahrung auf „Assistenz“ im Berufsprofil setzt, sieht sich einem Schichtsystem ausgesetzt, das gelegentlich bis zur Schmerzgrenze fordert: Spät, Nacht, Wochenende – klar, Pflege kennt keine Uhrzeiten. Aber, und das sollte man nicht kleinreden, der gesellschaftliche Respekt für die Pflege wächst allmählich. Es gibt durchaus Einrichtungen, in denen Wertschätzung keine Floskel ist – nicht die Regel, aber schon mehr als früher.


Geld, Anerkennung, Entwicklung: Zwischen Ideal und Wirklichkeit

Über das Gehalt schweigt man oft, dabei ist es kein Geheimnis: Nach Tarif liegen Pflegeassistenten in Freiburg meist bei 2.400 € bis 2.900 €, manchmal mit Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeit. Richtig reich wird man davon nicht, aber auch nicht zwingend arm. Was mich manchmal stört, ist die beinahe selbstverständliche Erwartung, dass Fürsorge und Engagement selbstverständlich wären – bezahlt wird am Ende doch die Zeit, nicht die Zuwendung. Dennoch: Wer sich weiterbilden will, findet in Freiburg mehr Möglichkeiten als anderswo. Pflegeschulen, die wirklich modern arbeiten (Stichwort Simulationstraining), und Kooperationen mit Kliniken oder Akteuren aus dem Sozialbereich – das sind keine Luftschlösser. Eher Beispiele, dass Bewegung im System ist.


Pflegeassistenz und Technik: Fortschritt an der Seite oder im Weg?

Alle reden von Digitalisierung in der Pflege. Und ja, natürlich gibt’s inzwischen Tablet-basierte Dokumentation oder smarte Rufsysteme – auch in Freiburger Häusern. Die Frage ist nur: Fühlt sich die tägliche Arbeit dadurch wirklich leichter an, oder kommt eher noch ein Zettel mehr dazu? Ich bin zwiegespalten. Es gibt Momente, da helfen digitale Tools enorm, andere Male fühlt man sich mehr als Datenübermittler denn als Mensch unter Menschen. Vielleicht ist das einfach Teil einer ehrlichen Entwicklung: Neuerungen muss man akzeptieren, sonst überholen sie einen.


Was bleibt? Ambivalenz und handfeste Möglichkeiten

Ich habe gelernt, dass man im Beruf der Pflegeassistenz in Freiburg keine Ideallinie erwarten sollte. Wer ein gerüttelt Maß an Pragmatismus, Menschenfreundlichkeit und den gelegentlichen Sinn für Selbstschutz mitbringt, findet ein Arbeitsfeld, das vieles ermöglicht – aber auch fordert. Der Weg ist selten geradeaus und nie 100 Prozent planbar. Oder anders gesagt: Wer nur Routine sucht, sollte vielleicht anderswo suchen. Und trotzdem – nach einem langen Tag, wenn man diesen besonderen Blick von einer Bewohnerin bekommt, ist manches wieder glasklar. Das kann nicht jede Arbeit von sich behaupten.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.