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Personaldienstleistungskaufmann Hamm Jobs und Stellenangebote

33 Personaldienstleistungskaufmann Jobs in Hamm die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personaldienstleistungskaufmann in Hamm
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Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d) merken
Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d)

VDM Metals Group | 58791 Werdohl

Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d): Finanzierungskosten für Aufträge und Projekte ermitteln; Statistiken anfertigen; Kennzahlen ableiten und auswerten; Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermitteln; Aufgaben im Bereich der Personalplanung, Personalbeschaffung +
Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Corporate Benefit VDM Metals Group | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bankkaufmann (m/w/d) merken
Bankkaufmann (m/w/d)

W&W-Gruppe | Hamm

Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bankkaufmann (m/w/d) merken
Bankkaufmann (m/w/d)

W&W-Gruppe | 48249 Dülmen

Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Johanniter GmbH | 49740 Hamm

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Personalfachwirt (m/w/d), oder ein einschlägiges Studium. +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung - NEU! merken
Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung - NEU!

Nowega GmbH | Münster

Ein Background, der uns überzeugt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Lohn- & Gehaltsabrechnung wünschenswert +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Ennigerloh, Telgte oder Oelde 2027 merken
Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Ennigerloh, Telgte oder Oelde 2027

Stadtwerke Ostmünsterland GmbH & Co. KG | 48291 Telgte

Du lernst die Instrumente der Personalbeschaffung und Personalauswahl kennen. Dazu gehört die Planung des Personaleinsatzes sowie die Bearbeitung von Aufgaben der Personalverwaltung- und Personalentwicklung. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) - NEU! merken
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) - NEU!

Johanniter GmbH | Hamm

Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Personalfachwirt (m/w/d), oder ein einschlägiges Studium. +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Entgeltabrechner (m/w/d) / HR-Services / Personalbetreuung - NEU! merken
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) merken
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe | 44532 Lünen

Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) (Abiturientenprogramm) merken
Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) (Abiturientenprogramm)

Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG | Münster

Spannende Akademiephasen mit Fächern wie Betriebsorganisation, Firmenrecht, Personalführung oder Marketing. Spannende Inhalte und Tätigkeiten durch den Einsatz in allen Abteilungen unseres Garten-Centers. +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personaldienstleistungskaufmann Jobs und Stellenangebote in Hamm

Personaldienstleistungskaufmann Jobs und Stellenangebote in Hamm

Beruf Personaldienstleistungskaufmann in Hamm

Zwischen Mensch und Markt: Der Alltag als Personaldienstleistungskaufmann in Hamm

Hand aufs Herz: Wer in Hamm als Personaldienstleistungskaufmann startet, betritt ein Spielfeld, das mindestens so viel Fingerspitzengefühl wie Zahlenverstand verlangt. Kein Schreibtischberuf mit endlos gleichem Schema, sondern eine Mischung aus Organisation, Menschenkenntnis und, nicht zu unterschätzen, einem gewissen Realitätssinn. Ich habe an manchen Tagen das Gefühl, mehr über die psychologischen Kniffe der Arbeitswelt zu lernen als in jedem Theoriebuch – wobei die Theorie, wenn ich ehrlich bin, schnell an ihre Grenzen stößt, sobald Menschen, ihre Biografien und Erwartungen ins Spiel kommen.
Was auf den ersten Blick wie Verwaltung pur erscheint, ist in Wahrheit ein Balanceakt: zwischen den Anforderungen von Unternehmen, den Ambitionen von Kandidaten, gesetzlichen Vorgaben und ständigen Marktbewegungen. In der Region Hamm wird dieser Spagat noch ein Stück weit anspruchsvoller. Warum? Industriewandel, Dienstleistungszuwachs, Struktur im Umbruch – all das hat hier in den letzten Jahren Spuren hinterlassen.


Zwischen Aktenordnern und Algorithmen: Aufgaben und Herausforderungen

Wer glaubt, die Arbeit beschränke sich aufs Sortieren von Lebensläufen oder Standardverträge, irrt gewaltig. Klar, Dokumentation ist Alltag. Aber das ist nur die Ausgangsbasis. In der Praxis heißt es, individuell beraten, vermitteln, Konflikte schlichten, rechtliche Neuerungen auf dem Schirm behalten. Die Digitalisierung hat vieles verändert: Automatisierte Matching-Tools, elektronische Zeiterfassung oder Cloud-Software sind längst Standard, wenn auch (in Hamm jedenfalls) oft charmant mit „Oldschool“-Telefonaten kombiniert. Wer gerne in dynamischen Prozessen denkt und kleine Überraschungen im Arbeitsalltag nicht scheut, wird sich hier wiederfinden.
Eine befreundete Kollegin sagte mal ironisch: „Manchmal machst du hier Sozialarbeit light, wenn es zwischen Kunde und Kandidat kracht.“ Stimmt. Die Aufgaben stapeln sich, Routinen geben Halt, aber emotionale Intelligenz ist mindestens genauso gefragt wie Formularexpertise.


Marktentwicklungen, Standorteigenheiten und das liebe Gehalt

Hamm tickt anders als die ganz großen Ballungsräume – und gleichzeitig gar nicht so verschieden. Während manche Unternehmen hier gern auf jahrelange Partnerschaften mit ihren Personaldienstleistern bauen, zeigt die Zunahme spezieller Industriezweige (Logistik! Metall!) klare Verschiebungen im Bedarf. Die demografische Entwicklung drückt ihren Stempel ebenso auf den Markt wie neue gesetzliche Vorgaben zur Arbeitnehmerüberlassung.
Wenn wir ehrlich sind: Dass der Job manchmal unterschätzt wird, spiegelt sich auch in der Vergütung wider. Einstiegsgehälter liegen in Hamm oft zwischen 2.300 € und 2.700 €. Mit wachsender Erfahrung – und da reden wir schon von einigen Jahren im Geschäft – steigen die Werte auf etwa 2.800 € bis 3.400 €, Spitzenreiter, die umfangreiche Standorte oder Spezialgebiete führen, erreichen manchmal 3.600 € und mehr. Es bleibt ein Geschäft mit Verhandlungsspielraum – und der seltenen Zufriedenheit, wenn ein Match wirklich passt. Kein Hochglanzsalär, aber auch kein Hungerlohn.


Weiterbildung, Aufstieg und ein bisschen sturer Westfalengeist

Stillstand ist im Grunde keine Option. Wer sich auf den Lorbeeren der Ausbildung ausruht, wird von sich ständig ändernden Gesetzen, Tarifreglungen und Tool-Updates – nun ja, überrollt. Deshalb: Wer offen ist für Zertifikatslehrgänge (z. B. Arbeitsrecht, Datenschutz, digitales Matchmaking) oder branchenspezifische Weiterbildungen, hat in Hamm sehr reale Chancen, dranzubleiben oder aufzusteigen. Viele Unternehmen in der Region fördern interne Entwicklung – so spröde manche Chefs auch wirken mögen, der berühmte Westfalenstolz verlangt eben nach verlässlichen, gut geschulten Leuten.
Die Zukunft – vielleicht kein Selbstläufer. Aber: Wer die richtigen Fragen stellt, für Kollegen und Kunden wirklich ansprechbar bleibt und auch mal durch Hängepartien durchhält, kann sich in Hamm ein stabiles, sinnstiftendes Berufsleben aufbauen. Ich habe gelernt: Der kürzeste Weg zwischen Verwaltung und echter Wertschätzung führt manchmal mitten durch den dichten Dschungel alltäglicher Probleme. Und genau das kann – im guten Sinne – ganz schön anstrengend und bereichernd sein.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.