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Leiter Logistik Hannover Jobs und Stellenangebote

65 Leiter Logistik Jobs in Hannover die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Logistik in Hannover
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Abteilungsleiter:in Logistik / Schichtleiter:in / Bereichsleiter:in (Area Manager) merken
Abteilungsleiter:in Logistik / Schichtleiter:in / Bereichsleiter:in (Area Manager)

Amazon Deutschland N11 Transport GmbH | 30159 Hannover

Amazon Logistik (AMZL) gewährleistet die schnelle Lieferung von Produkten direkt an die Haustür. Unsere Last-Mile-Logistik nutzt Partnerschaften mit Drittanbietern, um die Effizienz stetig zu steigern. Zudem setzen wir zahlreiche Initiativen um, die das Kundenerlebnis optimieren. Mit innovativen Lösungen wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants verbessern wir unsere globalen Lieferangebote. Unsere Tätigkeit wird in zwei Bereiche unterteilt: "Under the Roof" bezieht sich auf Prozesse innerhalb der Logistikzentren, während "On the Road" sich auf die Auslieferung in den Straßen konzentriert. So schaffen wir ein nahtloses Liefererlebnis für Millionen zufriedener Kunden. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schichtleiter Logistik (gn) merken
Schichtleiter Logistik (gn)

Kaufland | 30890 Barsinghausen

Starte deine Karriere als Schichtleiter in der Logistik – wir suchen talentierte Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte! Du hast ein BWL- oder Logistikstudium abgeschlossen oder bringst eine kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher Logistikerfahrung mit? Deine analytischen Fähigkeiten und dein logistisches Denken machen dich zum idealen Kandidaten. Fundierte Kenntnisse in MS Office und erste SAP-Erfahrungen sind von Vorteil. Flexible Einsatzzeiten, inklusive Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, sind für dich kein Problem. Bewirb dich jetzt direkt über unseren Button „Jetzt bewerben“ – ein Anschreiben ist nicht erforderlich! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schichtleiter Logistik (m/w/d) merken
Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Kaufland | 30890 Barsinghausen

Bringe deinen Bereich voran und entwickle mit einem engagierten Team innovative Lagerkonzepte. Egal, ob du Berufseinsteiger oder erfahrener Schichtleiter bist, deine Expertise zählt! Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen BWL- oder Logistikstudium oder einer kaufmännischen Ausbildung in der Logistik. Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken gehören zu deinen Stärken. Du bringst fundierte MS Office-Kenntnisse mit und hast idealerweise erste SAP-Erfahrungen. Flexibilität für Schichtarbeit, Wochenenden und Feiertage ist für dich selbstverständlich. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technische Leitung / Fuhrparkmanagement (m/w/d) merken
Technische Leitung / Fuhrparkmanagement (m/w/d)

K.-H. Meyer-Koldingen GmbH & Co. KG | 30982 Pattensen

Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Fuhrparks und als Schlüsselposition im Unternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als: Technische Leitung / Fuhrparkmanagement (m/w/d): Ihre Schlüsselrolle bei uns: Als Technischer Leiter übernehmen +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkpolier:in / Vorarbeiter:in (m/w/d) merken
Werkpolier:in / Vorarbeiter:in (m/w/d)

Ed. Züblin AG | 30159 Hannover

Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. +
Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) im Tiefbau merken
Polier (m/w/d) im Tiefbau

Köster GmbH | 30159 Hannover

Durch und dokumentierst den Baufortschritt im Bautagebuch; Du führst die Nachunternehmer auf den Baustellen und bist verantwortlich für die Stundenberichte; Du berechnest und sicherst den Materialbedarf für die Baustelle und arbeitest eng mit unseren Bauleitern +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) merken
Bauleiter*in Oberbau merken
Bauleiter*in Oberbau

Landeshauptstadt Hannover | 30159 Hannover

Die Städtischen Häfen Hannover verfügen als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Hannover über die nach kaufmännischen Gesichtspunkten geführten Bereiche Bahn- und Hafenlogistik sowie Immobilienmanagement in den Betriebsstellen Hannover- Nordhafen, Lindener +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleitung (m/w/d) Verkauf Innendienst merken
Gruppenleitung (m/w/d) Verkauf Innendienst

DACHSER SE | Langenhagen

Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit DACHSER SE | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Logistics Expert als Business Analyst (m/w/d) eCommerce & Non Food – Lager merken
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Leiter Logistik Jobs und Stellenangebote in Hannover

Leiter Logistik Jobs und Stellenangebote in Hannover

Beruf Leiter Logistik in Hannover

Leiter Logistik in Hannover: Verantwortung zwischen Gabelstapler und Zukunftsplänen

Es gibt Berufe, für die die wenigsten ihren Freundeskreis um Rat fragen. Logistikleiter zum Beispiel? Auch die Mutter nickt meist nur vage, wenn man ihr das am Kaffeetisch erzählt – irgendwas mit Kisten und LKWs, richtig? So einfach ist die Sache dann doch nicht. Wer heute als Berufsanfänger oder mit einiger Erfahrung in der Tasche in Hannover mit dem Gedanken spielt, Leiter Logistik zu werden, bewegt sich zwischen modernem Krisenmanagement, Technologieumbau, Personalpuzzle und, ja, dann doch ab und zu ein paar ratternden Hubwagen.

Der Arbeitsalltag: Mehr Schachbrett als Staplerparcours

Verantwortung spürt man schon beim Morgengrauen. Ein Anruf: Lieferverzug auf der B6, der Zeitplan im Lager wackelt. Gute Logistik braucht Übersicht, keine Panik – und vor allem Leute, die zwischen Zahlenkolonnen und Menschensorgen balancieren. Hannover, mit seinen Autobahndreiecken, Flughafennähe und der nicht zu unterschätzenden Messelogistik, legt hier gerne noch eine Schippe drauf. Routinen, die man an anderen Orten vielleicht gelernt hat, kann man eigentlich gleich wieder umwerfen; regionale Warenströme, Terminknoten, neue gesetzliche Clous – langweilig wird es selten.

Was man mitbringen sollte – und was nicht im Lehrbuch steht

Man sagt: Organisationstalent, technische Grundkenntnis, eine gewisse Stressresistenz. Ja. Aber das ist nur die halbe Wahrheit. Wirklich entscheidend, das zeigt sich beim Blick in die Halle: Wer leiten will, muss den Spagat zwischen Technologie (Stichwort: Automatisierung, Lagerroboter, papierlose Prozesse) und Teamführung schaffen. In Hannover spürt man die Digitalisierung – und gleichzeitig, dass der Mensch im System nicht über Nacht ersetzbar ist. Ich habe in letzter Zeit erlebt, dass viele Umsteiger aus anderen Branchen staunen, wie viel hier doch noch per Handschlag geklärt wird. Wer geglaubt hat, Lean-Management und SAP könnten alles regeln, wird schnell eines Besseren belehrt.

Die Region Hannover: Chancen und Ambivalenzen

Manchmal habe ich den Eindruck, Hannover zählt schon fast zu den unterschätzten Zentren für Logistik in Deutschland. Wer das Gewusel in Langenhagen, den Hafen oder die zahlreiche Industrie im Speckgürtel betrachtet, dem wird klar: Der Markt ist in Bewegung. Fachkräfte, die sich nach Entwicklung und Vielseitigkeit sehnen – hier gibt es den Spielplatz, aber auch den Druck, mitzuhalten. Interessant: Der Trend zu nachhaltiger Logistik kommt im Mittelstand nur langsam an, aber Unternehmen, die jetzt umbauen, suchen smarte Köpfe, nicht blinden Aktionismus. Wer Flexibilität mitbringt, Mazedonisch wenigstens in drei Brocken versteht und keine Angst vor improvisierten Meetings auf der Laderampe hat, bekommt schnell Verantwortung übergestülpt.

Gehälter und Perspektiven: Kein Goldesel, aber solide Aussichten

Der Blick aufs Gehalt? Realistisch bleiben hilft. Als Berufseinsteiger sollte man sich in Hannover je nach Größe des Betriebs auf 3.800 € bis 4.500 € einstellen – wer mehr Jahre, Spezialkenntnisse oder echte Führungsverantwortung vorweisen kann, sieht auch Beträge zwischen 4.800 € und 6.000 €. Sicher – das zieht keine Heuschrecken an, aber für den norddeutschen Mittelstand sind das solide Zahlen. Mehr als die Summe: das Gefühl, tatsächlich etwas bewegen zu können, ist hier spürbar. Und wer glaubt, Logistik wäre ein starrer Job ohne Entwicklung, der hat vermutlich lange kein Dispositionsbüro von innen gesehen.

Zwischen Alltag und Wandel – Persönliche Zwischenbilanz

Was viele unterschätzen: Trotz Software und Automatisierung bleibt es ein Beruf mit Stallgeruch. Die besten digitalen Dashboards ersetzen nicht den schnellen Blick über den Hof, den kurzen Wortwechsel auf dem Gang, wenn’s brennt. Wer sich in Hannover als Leiter Logistik wohlfühlen will, bringt einen Rucksack an verschiedener Erfahrung, Mut zur Improvisation und vielleicht eine Prise norddeutschen Humor mit. Sicher – jeden Tag fragt man sich, wie viel Steuerung wirklich möglich ist. Aber genau dieses Pendeln zwischen Plan und Chaos macht den Reiz aus. Wer damit umgehen kann, findet hier nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit ordentlich Herz und Hand.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.