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Leiter Logistik Bremen Jobs und Stellenangebote

58 Leiter Logistik Jobs in Bremen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Logistik in Bremen
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Schichtleiter Logistik Kommissionierung Warenausgang (m/w/d) merken
Schichtleiter Logistik Kommissionierung Warenausgang (m/w/d)

Cordes & Graefe Bremen KG | 28816 Stuhr

Im Raum Bremen suchen wir einen engagierten Schichtleiter für die Logistik im Bereich Warenausgang (m/w/d). Bei uns profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Großhandelsunternehmen sowie einer langfristigen Perspektive. Du hast die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich eigenständig zu gestalten und aktiv Verbesserungsvorschläge einzubringen. Unsere Benefits umfassen hochwertige Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Firmenfitnessangebot. Zudem bieten wir dir attraktive finanzielle Zusätze wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vergünstigte Mahlzeiten. Mit einer praxisnahen Einarbeitung garantieren wir, dass du bestens auf deine neue Rolle vorbereitet bist. ‒ +
Arbeitskleidung | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Kantine | Mitarbeiterbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Selbstständige Standortleiter (m/w/d) im Bereich Versandlogistik merken
Selbstständige Standortleiter (m/w/d) im Bereich Versandlogistik

Mail Boxes Etc. über ABD Media GmbH | deutschlandweit

Aufgaben: Eigenes MBE-Center gründen und regionalen Standort als selbstständiger Unternehmer leiten, Kunden aus allen Branchen betreuen und beraten, Mitarbeiter einstellen und führen; Expansion mit mehreren Standorten möglich. Qualifikation: Erfahrung in der Logistikbranche, Unternehmergeist, Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und kaufmännische Kenntnisse; Wille, ein eigenes Unternehmen aufzubauen. Bedingungen: Bereitschaft, ca. 20.000 Euro Eigenkapital zu investieren. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rangierbegleiter:in (m/w/d) Bahnlogistik merken
Rangierbegleiter:in (m/w/d) Bahnlogistik

STRABAG RAIL OPERATIONS GMBH | Bundesweit

Um als Rangierbegleiter (Rb) oder Arbeitszugführer (Azf) im Eisenbahnbetrieb erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine abgeschlossene Qualifikation sowie eine Wagenprüfer-Zertifizierung, mindestens auf Stufe 3. Erfahrung im Eisenbahnbetrieb ist vorteilhaft, ebenso ein gültiger Führerschein der Klasse B. Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit sind unerlässlich, da wöchentliche Schicht-, Nacht- und Feiertagsdienste anfallen können. Auch bundesweite Einsätze sollten für Sie kein Hindernis darstellen. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, ebenso wie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Ihre Hauptaufgaben umfassen Rangierfahrten, die Zusammenarbeit mit dem Triebfahrzeugführer und die Durchführung von Bremsproben. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rangierbegleiter:in (m/w/d) Streckenlogistik merken
Rangierbegleiter:in (m/w/d) Streckenlogistik

STRABAG RAIL TRANSPORTATION GMBH | bundesweit

In der Baulogistik sind präzise Rangier- und Zugfahrten entscheidend für den Erfolg. Eine enge Zusammenarbeit mit Triebfahrzeugführern sichert reibungslose Abläufe. Die Verantwortung umfasst die Zusammenstellung, Kontrolle und Dokumentation der Wagenreihung sowie die Durchführung von Bremsproben. Eine erfolgreiche Qualifikation als Rangierbegleiter oder Arbeitszugführer ist erforderlich. Zudem sollten Bewerber über gültige Fahrerlaubnisse und gesundheitliche Eignung verfügen. Flexibilität für Schichtarbeit und gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls wichtig für diese verantwortungsvolle Position. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen merken
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen

Dirk Rossmann GmbH | 28195 Bremen

Unser Human Resources Fachbereich vereint über 300 engagierte Experten, die in verschiedenen Teams wie HR Management, Talent Acquisition und Learning & Development arbeiten. Ziel ist es, Mitarbeitende und Führungskräfte in Filialen, der Logistik sowie der Zentrale effektiv zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, die aktiv die Zukunft unseres Unternehmens gestalten. Aktuell suchen wir motivierte Talente für den Vertrieb, einschließlich Auszubildender und Filialleiter. Die vakante Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und tragen Sie zur Kundenbegeisterung und Mitarbeiterentwicklung bei. ‒ +
Firmenwagen | Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Dirk Rossmann GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildender (m/w/d) zum Fachlagerist merken
Auszubildender (m/w/d) zum Fachlagerist

DACHSER SE | 28195 Bremen

In der Branche Lagerhaltung und Kommissionierung bietet DACHSER Ausbildungsplätze mit exzellenter Perspektive. Unser Leitsatz „Logistics is People Business“ verdeutlicht, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Gemeinsam optimieren wir die Logistikbilanz unserer Kunden durch intelligente Netzkompetenzen. In Deinem neuen Job prüfst und nimmst Du Güter anhand von Begleitpapieren an. Zudem transportierst Du diese zu ihrem Bestimmungsort und führst erforderliche Bestandskontrollen durch. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Logistik von morgen aktiv mit, um Deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben! ‒ +
Weihnachtsgeld | Corporate Benefit DACHSER SE | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Werk-) Polier (m/w/d) merken
(Werk-) Polier (m/w/d)

Köster GmbH | 28195 Bremen

Als Werk-Polier (m/w/d) koordinierst du die Baustellenorganisation und -logistik sowie die Bauabläufe für technisch anspruchsvolle Bauprojekte. Du verantwortest die Termineinhaltung, führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und dokumentierst den Baufortschritt im Bautagebuch. Außerdem führst du die Nachunternehmer auf den Baustellen, verantwortest die Stundenberichte und berechnest und sicherst den Materialbedarf. Dabei arbeitest du eng mit den Bauleitern zusammen. Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen (Werk-)Polierlehrgang oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau mit. Dein Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeit ermöglichen dir einen respektvollen Austausch mit Kollegen, Bauleitern und den einzelnen Gewerken. ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Redakteur Beschreibende Dokumentation (m/w/d) merken
Redakteur Beschreibende Dokumentation (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH | 28195 Bremen

Die Beschaffung technischer Unterlagen ist entscheidend für die Erstellung logistischer Dokumentation. Hierbei werden Dokumente aus EDV-Systemen, Archiven und von Zulieferern analysiert und bewertet. Die eigenverantwortliche Erstellung der Dokumentation erfolgt unter Berücksichtigung internationaler Richtlinien wie ASD S1000D. Zudem wird die technische, formale und sprachliche Richtigkeit aller Texte und Abbildungen sichergestellt. Die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern ist ebenfalls notwendig. Ein erfolgreiches technisches Studium oder eine Techniker-Ausbildung im Maschinenbau, Flugzeugbau oder der Elektronik bildet die Grundlage für diesen anspruchsvollen Prozess. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Rheinmetall Technical Publications GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) Hochbau merken
Polier (m/w/d) Hochbau

Köster GmbH | 28195 Bremen

Als Polier (m/w/d) im Hochbau in Bremen koordinierst du Baustellenorganisation, -logistik und Bauabläufe für technisch anspruchsvolle Bauprojekte und verantwortest die Termineinhaltung. Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, dokumentierst den Baufortschritt im Bautagebuch, berechnest und sicherst den Materialbedarf und arbeitest eng mit den Bauleitern zusammen. Zudem achtest du auf die Einhaltung und Umsetzung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben und koordinierst Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal. Du hast einen Polierlehrgang, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Hoch- oder Rohbau. Ein respektvoller Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeit ermöglichen dir den Austausch mit Kollegen, Bauleitern und Gewerken. ‒ +
Firmenwagen | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamlead Seafreight Import (m/w/d) merken
Teamlead Seafreight Import (m/w/d)

Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG | 28195 Bremen

Aufgaben: Leitung des Seefracht-Import-Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht; operative und kaufmännische Prozesse steuern, Abläufe und Prozesse optimieren sowie Qualitätsstandards, KPIs und interne Richtlinien einhalten. Qualifikation: Erfahrung in der Seefracht Import; strategisches und operatives Denken sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. ‒ +
Homeoffice | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Logistik Jobs und Stellenangebote in Bremen

Leiter Logistik Jobs und Stellenangebote in Bremen

Beruf Leiter Logistik in Bremen

Chef im Chaos? Was es heißt, in Bremen als Leiter Logistik durchzustarten

Was macht eigentlich so ein Leiter Logistik? Wer innerlich jetzt abwinkt und an Paletten schubsende Manager denkt, unterschätzt die Lage gewaltig – und riskiert, am Wesentlichen vorbeizulaufen. Besonders in Bremen, wo sich Tradition und Moderne zu einem seltsamen, manchmal widersprüchlichen, aber stets lebendigen Gefüge zusammenschließen. Wer neu einsteigen oder den Sprung in diese Schaltzentrale wagen will, sollte erstmal einen tiefen Atemzug nehmen. Und dann einen zweiten. Denn langweilig wird es nicht.


Von Verantwortung, Sinn und unruhigen Nächten

Vieles, was von außen nach simpler Organisation aussieht, ist in Wahrheit ein Balanceakt aus Kontrolle und Improvisation. Wer als Leiter Logistik (ob im Hafen, bei einem produzierenden Mittelständler oder im wuchernden Konzerngeflecht im Bremer Umland) Verantwortung übernimmt, tätigt selten nur das berühmte „Den Daumen hochhalten“. Viel eher gleicht der Alltag einem Singspiel aus Risikoabschätzung, Mitarbeiterführung, IT-Problemen (die wehe tun können!) und, natürlich, sturem Geschäftstrieb. Das klingt nach Stress? Mit Recht. Was viele unterschätzen: Die Logistik ist oft das Herzstück. Wenn ein Rad im Getriebe stockt, steht nicht selten die halbe Stadt Kopf. Sollte man wissen, bevor man glaubt, hier sei alles durchgetaktet wie der Werksverkehr auf dem Bremer Autobahnzubringer.


Märkte im Wandel – und was das für den Job bedeutet

Der Bremer Arbeitsmarkt hält für leitende Logistik-Fachkräfte diese seltsam doppelte Realität bereit: einerseits spürbare Unsicherheit. Andererseits werden immer wieder neue Rollen und Herausforderungen geschaffen. Digitalisierung, Verlagerung von Lieferketten, der altbekannte Fachkräftemangel (ja, auch darüber kann man als Personalverantwortlicher mit Freunden klagen) – sie alle zwingen selbst erfahrene Hasen dazu, sich immer wieder neu zu erfinden. Von Cloud-Lösungen über nachhaltiges Supply Chain Management bis hin zu spontanen Krisenszenarien, etwa wenn ein Frachter plötzlich im Neustädter Hafen festsitzt: Wer sich auf Routine verlässt, hat meist schon verloren.


Gehalt, Entwicklung – und der ewige Vergleich mit Hamburg

Geld? Ja, muss man drüber sprechen. Manchmal mit gespannter Mine, denn die Spannbreite ist real: Einstiegsgehälter in Bremen liegen oft zwischen 3.500 € und 4.200 €, je nach Verantwortungsbereich, Unternehmensgröße und vorhandener Weiterbildung. Wer bereits einige Jahre im Sattel sitzt und Personal- sowie Budgetverantwortung schultert, kann auch 4.800 € bis 6.400 € erwarten – Ausnahmen bestätigen die Regel, nach oben ist im Einzelfall tatsächlich etwas Luft. Und was ist mit den „berühmten“ Hamburger Gehältern? Vergleiche sind mühselig: Der Markt ist hier spezieller, manchmal rauer, die Wege kürzer, die Strukturen oft weniger durchlässig. Aber: In Bremen zählt mehr als das Gehalt – nämlich jene Mischung aus Verbindlichkeit und hanseatischer Erdung, die Manchem in größeren Metropolen abhandenkommt.


Was bleibt? Persönliche Noten und ein skeptischer Blick nach vorn

Wer also als Berufseinsteiger oder wechselwillige Fachkraft meint, die Leitung Logistik in Bremen sei ein simples Spiel aus Zahlen, Kontrollgängen und Meetings, der irrt. Es ist ein Job für Leute, die sich gern zwischen Widersprüchen bewegen, nie ganz sicher sein wollen und Lust auf (ja, auch mal unberechenbare) Dynamik haben. Lernen ist hier kein Rucksack aus der Ausbildung, sondern ein ständiger Begleiter. Weiterbildung? Pflicht, keine Kür. Die Region pusht neue Themen – Dekarbonisierung, Automatisierung, Liefertransparenz – wie eh und je: Manchmal als Bremsklotz, manchmal als Schubrakete. Wer Humor über Bürokratie behält und Eigenwilligkeit nicht als Nachteil empfindet, passt ziemlich gut. Was bleibt sonst? Vielleicht ein leiser Zweifel, ob man den Wahnsinn der Logistik tatsächlich freiwillig wählt. Aber ganz ehrlich: Genau das macht den Reiz aus.


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