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Leiter Forschung Entwicklung München Jobs und Stellenangebote

68 Leiter Forschung Entwicklung Jobs in München die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Forschung Entwicklung in München
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Facharzt (m/w/d) - Thoraxchirurgie merken
Facharzt (m/w/d) - Thoraxchirurgie

TUM Klinikum Rechts der Isar | 80331 München

Die Sektion für Thoraxchirurgie (Leiter: Prof. Dr. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit TUM Klinikum Rechts der Isar | Einkaufsrabatte | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter*in der Abteilung Forschungspolitik und Außenbeziehungen merken
Leiter*in der Abteilung Forschungspolitik und Außenbeziehungen

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. | 80331 München

Die Max-Planck-Gesellschaft sucht eine*n Leiter*in der Abteilung Forschungspolitik und Außenbeziehungen (Kennziffer 95/25). Diese Position spielt eine zentrale Rolle für die exzellente Ausrichtung und Wettbewerbsfähigkeit in der Wissenschaft. Ihr Ziel ist es, die internationale Stellung der Institute zu sichern und auszubauen. Sie fördern Spitzenforschung und stellen sicher, dass die Max-Planck-Gesellschaft weltweit anerkannt bleibt. Zudem entwickeln Sie innovative Strategien in den Bereichen Forschungspolitik und Außenbeziehungen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft der Wissenschaft aktiv mit. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Controlling (w/m/d) in einem Forschungsinstitut merken
Leiter Controlling (w/m/d) in einem Forschungsinstitut

Robert Half | 80331 München

Für ein renommiertes Forschungsinstitut für Psychiatrie in München suchen wir zeitnah einen Leiter Controlling (w/m/d). Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag über Robert Half, einem etablierten Anbieter von Personaldienstleistungen. Unsere Vermittlung und Betreuung sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile und Benefits, die Robert Half bietet. Seit über 50 Jahren sind wir in mehr als 300 Standorten weltweit tätig. Vertrauen Sie auf unser Fachwissen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich für Ihre Karrierechancen. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Architekt als Leiter des Teams Bauprojektmanagement (w/m/d) merken
Architekt als Leiter des Teams Bauprojektmanagement (w/m/d)

DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA | Windach bei 80331 München

Seit 2007 expandieren wir kontinuierlich und legen großen Wert auf innovative Architektur. Wir planen Bauprojekte weltweit, um sowohl Produkte als auch beeindruckende Industriearchitektur zu präsentieren. In der Position als Leiter des Teams Bauprojektmanagement sind Sie das Gesicht des Unternehmens und kommunizieren direkt mit der Geschäftsleitung. Ihre Verantwortung erstreckt sich über das Unternehmen, die Region und die Natur. Aktuell suchen wir einen Architekten (w/m/d), der die altersbedingte Nachfolgeplanung übernimmt. Sie werden sowohl anspruchsvolle Neubau- als auch Bestandsprojekte entwickeln und leiten. +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Controller am Standort Garching (all genders) merken
Controller am Standort Garching (all genders)

Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC | Garching bei München

Das Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC mit Hauptsitz in Garching bei München und Standorten in Berlin und Weiden in der Oberpfalz begleitet mit international anerkannter Spitzenforschung die digitalen Transformationsprozesse +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Controlling merken
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Controlling

Universität der Bundeswehr München | 85579 Neubiberg

Was erwarten wir: Sie haben Freude an der Forschung, wissenschaftlichem Arbeiten sowie Wissensvermittlung und des Wissenstransfers; Ihre Arbeitsweise ist eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, empathiegeleitet und zielgerichtet; Sie bringen Begeisterung +
Homeoffice | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kältetechniker (w/m/d) merken
Kältetechniker (w/m/d)

DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA | Windach bei 80331 München

Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: Von der Halbleiter- über die Automobil- bis hin zur Consumer Electronics-Industrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur (W3) für Anatomie und Geweberegeneration (Lehrstuhl) merken
Geschäftsführung (m/w/d) für Exzellenzcluster TransforM an der Technischen Universität München merken
Geschäftsführung (m/w/d) für Exzellenzcluster TransforM an der Technischen Universität München

TransforM / Technische Universität München | 80331 München

An der Technischen Universität München Koordination von und Zusammenarbeit mit renommierten Partnerorganisationen in Wissenschaft und Forschung Zentrale Rolle in Aufbau und Gestaltung eines dynamischen, global sichtbaren Forschungsclusters mit höchstmotivierten +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum im technischen Vertrieb (m/w/d) merken
Praktikum im technischen Vertrieb (m/w/d)

innpuls GmbH | 80331 München

Du verstehst in Gesprächen mit Forschungseinrichtungen die Grundsätze neuer Entwicklungen und akquirierst so mögliche Projektansätze; Du recherchierst den Stand der Technik und bewertest mit uns möglichen Innovationen; Du definierst in Zusammenarbeit +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in München

Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Leiter Forschung Entwicklung in München

Stellhebel, Spannungsfelder und Scherben auf dem Chefboden: Forschung & Entwicklung in München

Man muss kein Prophet sein, um zu erkennen: Wer als Leiter Forschung und Entwicklung in München arbeitet oder werden möchte, betritt eine Landschaft, die zwischen Innovationswille und pragmatischer Automobilrealität, KI-Fieber und bayerischer Beharrlichkeit mäandert. Hier entscheidet man über mehr als Produktdetails oder Budgetverteilungen. Man tanzt auf dem Seil zwischen technologischer Fantasie und wirtschaftlich verwertbarem Fortschritt. Goldgräberstimmung trifft manchmal auf Bedenkenträgertum. Typisch München? Nicht nur. Aber im Lichthof zwischen Isar, Maxvorstadt und Garching pulsiert die Szene durchaus spezieller und oftmals... schneller, als viele Neuankömmlinge glauben mögen.

Woran erkennt man eigentlich einen guten Leiter Forschung und Entwicklung? An der glatt gebügelten Vita? Kaum. Eher an der unnachahmlichen Fähigkeit, ein Team aus Tüftlern, Zahlenfüchsen, Ideenstürmern und – machen wir uns nichts vor – gelegentlichen Eigenbrötlern nicht nur zu führen, sondern zu inspirieren. Natürlich braucht es einen wissenschaftlichen oder technischen Hintergrund. Meist irgendwo zwischen Physik, Maschinenbau, Chemie, IT oder Elektrotechnik. Manchmal, selten, aber durchaus: einen Quereinstieg aus der Wirtschaft mit Hang zur Innovation. Was im Lebenslauf auffällt, ist schnell erzählt. Was im Arbeitsalltag wirklich zählt: die Nerven behalten. Experimentierspielräume verteidigen, wenn das Controlling nach schnellen Returns ruft. Und dann auch noch Innovationen herauspressen, wo die Konkurrenz aus Asien längst drei Runden schneller zu sein scheint. Was viele unterschätzen: Der Drahtseilakt zwischen Neugier und wirtschaftlicher Bodenhaftung ist keine einmalige Bravourleistung. Sondern tägliche Übung.

Wenn ich heute mit Berufseinsteigerinnen oder wechselwilligen Fachleuten in München spreche, spüre ich: Zwischen den Zeilen schwankt die Frage, ob der berühmte „Münchner Spirit“ tatsächlich mehr Möglichkeit oder doch nur Belastung ist. Ja, es sind vor allem Schlüsselindustrien in München, die diesen Job prägen. Automotive – logisch, Aerospace – sowieso, Life Sciences, Medizintechnik, Software und gelegentlich noch ein klassischer Maschinenbauer, der nicht im Silicon Valley, sondern im Schatten der Allianz Arena nach dem nächsten großen Wurf sucht. Das Arbeitsumfeld? Well-funded und hochambitioniert einerseits, durchsetzt mit Verwaltungslayer, Compliance-Verschärfung und Datenschutz-Erinnerungsmails andererseits. Wer Innovationsfreiheit sucht, reibt sich an den bayerisch-strengen Geschäftspraktiken gelegentlich die Stirn wund.

Geld spielt eine Rolle. Und natürlich wird in München nicht gekleckert, sondern – sofern das Profil stimmt – auch ordentlich bezahlt. Für eine leitende Position in der Forschung und Entwicklung verschiebt sich das Gehalt je nach Unternehmensgröße, Branche und persönlicher Durchschlagskraft dramatisch. Im Großunternehmen, etwa in der Fahrzeug- oder Halbleiterentwicklung, bewegen sich Einsteigerstellen bei etwa 6.500 € bis 8.500 € monatlich – nach oben offen für erfahrene Spezialisten, die große Teams und Umbrüche steuern. Startet jemand in einem mittelständischen Tech-Labor rund um Unterhaching, so mag der Einstieg etwas moderater verlaufen: Zwischen 5.000 € und 7.500 €. Eigentlich ganz ordentlich, bleibt aber bei Münchner Mieten und Lebenshaltung am Ende doch eine knappe Rechnung. Umso wichtiger, dass man sich mit den Herausforderungen, aber auch mit den Gestaltungsspielräumen gut identifizieren kann.

Interessant (und manchen auch suspekt): Wer in die Rolle hineinwächst, muss bereit sein, einen guten Teil seiner Zeit nicht mehr den Reagenzgläsern oder Algorithmen zu widmen, sondern Sitzungsrunden, Vorstandspräsentationen und endlosen QBR-Excel-Tabellen. Mir persönlich fällt auf, dass viele inhaltlich exzellente Technikerinnen oder Wissenschaftler recht brutal beim Umstieg in diese Führungslogik erschrecken – und dann entweder verzweifelt, entnervt, begeistert oder mit mildem Spott realisieren: Ohne Menschenkenntnis, Steuerungswillen und Dickfelligkeit fliegt man in München recht bald aus der Kurve. Oder landet (mit Glück) im besten Fall wieder am eigenen Laborplatz.

Was bedeutet das alles für Suchende in diesem Berufsfeld? Offen gestanden: Wer nur sichere Strukturen sucht, wird sich schwer tun. Die Innovationslandschaft in München ist geprägt von raueren Sitten, wechselnden Zielvorgaben und einer bisweilen toxisch-ambitionierten Erwartungshaltung. Gleichzeitig entscheiden Sie jeden Tag mit, wie das Morgen der Münchner Wirtschaft aussieht. Wer Lust hat, sieht hinter den glänzenden Fassaden der Konzernzentralen viele offene Stellschrauben für echten Wandel. Es ist viel Routine dabei, aber auch jede Menge Raum für Spiel. Manchmal fragt man sich, warum man sich das antut – bis dann wieder dieser eine Moment kommt, wenn aus einer Idee ein neues Produkt wird, von dem in Sendling genauso gesprochen wird wie bei den Kollegen am Tegernsee. Klar, man stolpert auch mal. Aber in München ist selbst ein Stolperstein noch Teil der Erfolgsgeschichte. Kommt halt drauf an, was man daraus macht.

Diese Jobs als Leiter Forschung Entwicklung in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Leiter Forschung und Entwicklung*

Xenia Wöhry Consulting Inh. Xenia Wöhry | 80331 München

Wir suchen einen motivierten Leiter Forschung & Entwicklung, der mit strategischem Weitblick und moderner Führungskompetenz die Innovationsprozesse leitet und zur weiteren Erfolgsgeschichte des Unternehmens beiträgt. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Entwicklung innovativer Produktideen sowie die Überwachung des aktuellen Forschungsstandes. Sie sind verantwortlich für die Führung des Designer- und Entwicklungsteams und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die strategische Ausrichtung in der Entwicklung umzusetzen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Textil- oder Bekleidungssegment. Mit Ihrer aktiven und motivierten Herangehensweise können Sie komplexe Probleme strukturiert angehen und lösen. Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Fähigkeit, Teams zu motivieren, zeichnen Sie aus.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.