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Leiter Forschung Entwicklung Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

17 Leiter Forschung Entwicklung Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Forschung Entwicklung in Ludwigshafen am Rhein
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Leiter:in der Bibliothek (1,0 FTE) merken
Leiter:in der Bibliothek (1,0 FTE)

Max-Planck-Institut fur Psycholinguistik | Ludwigshafen am Rhein

Die Bibliothek des Max-Planck-Instituts für Psycholinguistik sucht eine:n Leiter:in (1,0 FTE), um unsere Forschenden zu unterstützen. Unser Team fördert exzellente Sprach- und Kommunikationswissenschaften, um die Welt positiv zu gestalten. Sie verwalten den Bibliotheksbetrieb und sind verantwortlich für Finanzplanung und Organisation. Die Bibliothek bietet eine breite Palette an analogen und digitalen Ressourcen, die sich an den Forschungsinteressen orientieren. Unser Team besteht aus zwei engagierten Mitarbeitenden, die eng zusammenarbeiten. Werden Sie Teil einer Institution, die sich Leidenschaft und Innovation verschrieben hat und zu wissenschaftlichem Fortschritt beiträgt! +
Urlaubsgeld | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter:in der Bibliothek (1,0 FTE) merken
Leiter:in der Bibliothek (1,0 FTE)

Max-Planck-Institut fur Psycholinguistik | 69117 Heidelberg

Die Max-Planck-Bibliothek für Psycholinguistik sucht eine:n Leiter:in (1,0 FTE), die/der Forschende unterstützt. Ziel ist es, durch exzellente Sprach- und Kommunikationswissenschaften zur Verbesserung der Welt beizutragen. Das Team übernimmt wichtige Aufgaben in der Informationsbeschaffung und bietet vielfältige analoge sowie digitale Ressourcen an. Dabei orientiert sich der Bibliotheksbestand an den spezifischen Forschungsinteressen des Instituts. Das bestehende Team setzt sich aus der Bibliotheksleitung und einer Assistenz zusammen. Die Stelle umfasst auch die Finanzplanung und die Organisation des Bibliotheksbetriebs, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. +
Urlaubsgeld | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ärztin / Arzt mit Interesse an klinisch-translationaler Forschung (m/w/d) merken
Ärztin / Arzt mit Interesse an klinisch-translationaler Forschung (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg | 69117 Heidelberg

Wir suchen eine Ärztin oder einen Arzt (m/w/d) mit Interesse an klinisch-translationaler Forschung zur Verstärkung der GMMG Studiengruppe. Diese ist Teil der Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie unter der Leitung von Prof. C. Müller-Tidow. Unser Schwerpunkt liegt auf der Therapie und Erforschung des Multiplen Myeloms. In der GMMG-Studiengruppe koordinieren wir innovative, multizentrische Studien, die praxisverändernde Ansätze verfolgen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und ein dynamisches akademisches Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Projekte langfristig zu entwickeln und eine erfolgreiche akademische Karriere zu starten. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) im Fachbereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik merken
Volljurist*in - Schwerpunkt Vertragsrecht im Forschungsumfeld (w/m/d) merken
Volljurist*in - Schwerpunkt Vertragsrecht im Forschungsumfeld (w/m/d)

Universitätsklinikum Heidelberg | 69117 Heidelberg

Sie gestalten, prüfen und verhandeln Forschungs-, Studien- und Drittmittelverträge – auch in englischer Sprache; Sie begleiten nationale und internationale Forschungskooperationen rechtlich von der Idee bis zur Umsetzung; Sie sind zentrale:r Ansprechpartner +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Korrektorenentwicklung Transmissionselektronenmikroskopie (TEM) - Physiker / Entwicklungsingenieur (m/w/d) merken
Korrektorenentwicklung Transmissionselektronenmikroskopie (TEM) - Physiker / Entwicklungsingenieur (m/w/d)

CEOS Corrected Electron Optical Systems GmbH | 69117 Heidelberg

Um die Forschung und Entwicklung im Bereich der Korrektoren für die Transmissionselektronenmikroskopie zu stärken und die Produktion weiter auszubauen, suchen wir einen Physiker / Entwicklungsingenieur (m/w/d) zur Korrektorenentwicklung für die Transmissionselektronenmikroskopie +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W3-Professur für „Proteomics und translationale Biomarker“ (w/m/d) merken
Elektroniker (m/w/d) Optische Messsysteme merken
Elektroniker (m/w/d) Optische Messsysteme

Sentronics Metrology GmbH | 67059 Mannheim, teilweise remote

Als Teil von Nova wird Sentronics von den spannenden Chancen der sich rasant entwickelnden Halbleiterbranche vollumfänglich profitieren. +
Homeoffice | Einkaufsrabatte | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Kindheitspädagogik (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Kindheitspädagogik (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 68159 Mannheim

Du eignest Dir übergreifende Handlungskompetenzen wie beispielsweise Forschungsmethoden an. Du erwirbst pädagogische Reflexions- und Handlungskompetenzen, unter anderem in den Bereichen Supervision, Intervision und Coaching. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Versorgungssteuerung im Gesundheitswesen – Health Care Management (M.Sc.) (m/w/d) (duales Studium) merken
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Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Leiter Forschung Entwicklung in Ludwigshafen am Rhein

Leiter Forschung und Entwicklung in Ludwigshafen: Anspruch, Alltag und Ambivalenz

Wer sich heute mit dem Berufsbild „Leiter Forschung und Entwicklung“ in Ludwigshafen auseinandersetzt, ist vermutlich entweder noch am Anfang der eigenen Laufbahn oder steht, wie so viele in der Rhein-Neckar-Region, an einer Schwelle. Wechselwille, Neugier, vielleicht ein wenig Frust? Der Standort Ludwigshafen ist in jedem Fall eine Bühne mit spektakulär großem Vorhang: Der Name BASF steht über der Stadt wie das Wolkendach einer Industrie-Hauptstadt, aber dahinter tobt mehr als nur Chemie. Technologieberaterinnen, Biotechnolog*innen, Verfahrenstechniker – so viele Untertöne im Orchester der Forschung und Entwicklung.


Erwartet wird in dieser Position, was man offiziell nicht als Wunder bezeichnet, aber eben auch keiner als lästige Routine abtut: Innovationskraft, Führungsstärke, Belastbarkeit, die Gabe, Widersprüche auszuhalten, geschickt mit Stakeholdern zu jonglieren – am besten alles gleichzeitig. Klar, ein ausgeklügeltes Studium im naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Bereich ist der Grundstock. Aber die Wahrheit kommt meist später, wenn die Büroflure länger werden, die Playbooks aufhören und die Fragen anfangen: Woher nehmen wir Nachwuchs für unsere Labore, wenn die besten Köpfe lieber in Berliner Start-ups gehen? Wie geht man mit Fachkräftemangel um, ohne in Zynismus zu verfallen?


Die Anforderungen an Leitungskräfte in der Forschung und Entwicklung sind sowohl quantitativ als auch emotional ziemlich sportlich. Wer je ein mittelfristiges Entwicklungsprojekt zwischen Budget-Sperre, Zeitdruck und methodischen Grabenkämpfen koordinieren musste – und das ist eher die Regel als die Ausnahme – weiß: Prozesshandbücher sind die eine, gesunder Pragmatismus plus eine Prise Bauchgefühl die andere Hälfte des Jobs. Das klingt wenig schmeichelnd, ist aber essenziell – und gerade für Einsteiger oder wechselwillige Chemikerinnen aus Mittelhessen bleibt das selten ohne Aha-Momente.


Ludwigshafen hat noch etwas, das andere Regionen nur von der Landkarte kennen: diese eigentümliche Mischung aus Weltkonzern-Anspruch und pfälzischer Bodenständigkeit. In der Kantine mischen sich Laborstaub und Weltmarktpreise, und ein Innovationsleiter muss oft beides jonglieren – Wissenschaft und Wirklichkeit. Strategische Planung, Personalentwicklung, Schnittstellengespräche mit Vertrieb und Produktion – alles auf einem Tableau. Besonders im Bereich Nachhaltigkeit nehmen die regulatory Anforderungen an Tempo zu. Kaum hat man sich in der EU-Chemikalienstrategie orientiert, kommt die nächste Welle an Berichtspflichten oder Zertifizierungswahn. Nervig, ja – aber wenn’s gut läuft, ist man so nah an regulatorischem Puls, dass aus Pflicht tatsächlich Gestaltungsspielräume werden können.


Geld? Der Punkt, den alle schüchtern verschieben und bei dem doch fast jeder mit den Augen rollt, wenn man’s verschweigt. Wer in Ludwigshafen als Leiter Forschung und Entwicklung einsteigt, darf je nach Firmengröße und Erfahrung etwa zwischen 7.500 € und 11.000 € monatlich erwarten – als Einstiegsgrenze wohlgemerkt. Mehr ist möglich. Weniger gab’s selten, zumindest bisher. Doch Geld ist nicht mal die halbe Miete. Was viele unterschätzen: Die Stunden, die im Kopf wohnen bleiben. Die Entscheidung, ob man einen vielversprechenden Ansatz vorzeitig kippt, wie viele Restbudgets man in zähen Meetings verwaltet, oder ob man am Ende doch Innovationen opfert, um regulatorisch nicht abzusaufen.


Manchmal – das gestehe ich offen – frage ich mich selbst, ob die Faszination für diese Position aus echtem Forschungsdrang oder eher aus Lust an der Vielschichtigkeit stammt: Strategie, Leute, Technik, Märkte – und immer, wirklich immer, das Gefühl, dass man heute noch nicht weiß, was morgen aufschlägt. Vielleicht ist genau das die Magie: Wer eine Schwäche für orchestrierte Unübersichtlichkeit hat, wird hier selten enttäuscht. Ludwigshafen bleibt ein Labor im besten wie im brutalsten Sinne des Wortes. Und Leitungen – die guten wie die ambitionierten – sind immer ein Balanceakt. Kein Spaziergang, auch keine Raketenwissenschaft. Eher eine Mischung aus beidem – mit Tendenz zur permanenten Grenzerfahrung.