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Leiter Forschung Entwicklung Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

42 Leiter Forschung Entwicklung Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Forschung Entwicklung in Mülheim an der Ruhr
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Professur (w/m/d) für Ingenieurwissenschaften, insbesondere energieeffiziente Gebäudetechnik (W2-Professur) merken
Professur (w/m/d) für Ingenieurwissenschaften, insbesondere energieeffiziente Gebäudetechnik (W2-Professur)

Hochschule Ruhr West | 46236 Bottrop

Aufgaben: Vertretung der Ingenieurwissenschaften, insbesondere energieeffiziente Gebäudetechnik, in Lehre, Forschung und Transfer; Lehre zu Energieeffizienz und Treibhausgasneutralität der Gebäudeversorgung, Steuerung und Regelung der Gebäudetechnik, insbesondere Wärmepumpen, sowie Datenbanken/Data Science in Verbindung mit Steuerung, Regelung und Simulation; idealerweise auch Prozessleittechnik. Qualifikation: Ingenieur:in oder Physiker:in. Unternehmen: Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft; Lehre, Forschung und Anwendung greifen eng ineinander, um den Wandel zu einem nachhaltigen, versorgungssicheren und treibhausgasneutralen Energiesystem zu unterstützen. ‒ +
Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
QM-Gerätemanager*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
QM-Gerätemanager*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Universitätsklinikum Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Aufgaben: GMP-konforme Umsetzung und Dokumentation im Blutspendedienst und in der Transfusionszentrale; Geräteverzeichnisse und Kennzeichnung pflegen, Qualifizierungen und Prozessvalidierungen planen, durchführen und dokumentieren, Wartungen, Kalibrierungen und gegebenenfalls Eichungen koordinieren, Justierungen und Reparaturen begleiten, SOPs erstellen und aktualisieren, Abweichungen, Änderungen und CAPA bearbeiten, Risikobewertungen mitwirken, QM-Prozesse weiterentwickeln und Geräte periodisch kontrollieren. ‒ +
Festanstellung | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleitung Wasserressourcen-Management (m/w/d) merken
Bereichsleitung Wasserressourcen-Management (m/w/d)

IWW Institut für Wasserforschung gGmbH | Mülheim an der Ruhr

Als Bereichsleiter:in im Wasserressourcen-Management übernimmst Du die Gesamtverantwortung und steuerst Personal sowie Budget. Deine strategischen Entscheidungen gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs entscheidend. Mit Deinem Fachwissen akquirierst Du innovative Projekte und leitest Schlüsselvorhaben direkt. Du berätst Klienten von der Planung bis zur Umsetzung komplexer Wasserprojekte. Ein abgeschlossenes Diplom oder Master in Geowissenschaften, Wasserwirtschaft oder einem ähnlichen Fach ist Voraussetzung. Fundierte Kenntnisse in Wassergewinnung, Ressourcenmanagement und geografischen Informationssystemen sind ebenso wichtig. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
EY-Parthenon Manager Real Estate Project Management / ÖPP (w/m/d) merken
EY-Parthenon Manager Real Estate Project Management / ÖPP (w/m/d)

EY Real Estate GmbH | 40213 Düsseldorf

Werde Teil von EY-Parthenon und gestalte die Zukunft der Immobilien und Infrastruktur aktiv mit! In unserem Real Estate Team begleitest du Projekte vom ersten strategischen Konzept bis zur erfolgreichen Transaktion. Wir beraten Ministerien, Wohnungsbaugesellschaften und internationale Konzerne, indem wir innovative Ansätze und praxisnahe Lösungen anbieten. Durch unser starkes Netzwerk innerhalb von EY entwickeln wir nachhaltige Strategien für komplexe Herausforderungen. In Düsseldorf arbeitest du an großen Immobilien- und Infrastrukturprojekten und steuerst deren gesamte Umsetzung. Bewirb dich jetzt und entdecke spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Elektro- und Informationstechnik (m/w/d) 2027 merken
Duales Studium Elektro- und Informationstechnik (m/w/d) 2027

ABB Ausbildungszentrum gGmbH | Ratingen

Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von IS-Limitern sowie digitalen, datengestützten Lösungen für Grid-Komponenten und -Systeme; Unterstützung technischer Projekte von der Konzeption bis zur Anlagenfertigung und bei der Industrialisierung von Produktionsprozessen; enge Zusammenarbeit von R&D, Projektmanagement, Industrial Engineering und Fertigung. ‒ +
Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Kindheitspädagogik (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Kindheitspädagogik (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 40213 Düsseldorf

Aufgaben: Entwicklung von Kindern aktiv mitgestalten; Beschäftigung mit Soziologie, Psychologie, Pädagogik und kindheitspädagogischen Fragestellungen; Berufspraxis anhand von Fallbeispielen und bei Deinem Praxispartner. Qualifikation: Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.); Abschluss als „Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/in“, wichtige Einstellungsvoraussetzung für viele Einrichtungen. Unternehmen: IU Internationale Hochschule (IU). ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen – Bau (B.Sc.) (m/w/d) merken
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen – Bau (B.Sc.) (m/w/d)

Hochschule Ruhr West | Mülheim an der Ruhr

Aufgaben: Bauprojekte nachhaltig und kosteneffizient umsetzen sowie technische und wirtschaftliche Anforderungen im Bauwesen verbinden. Qualifikation: Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen – Bau (B. Sc.); Studieninhalte u. a. Investition und Finanzierung, Baustoffkunde, Massiv- und Stahlbau, digitales Bauen und Nachhaltigkeit. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter Schiene (m/w/d) merken
Abteilungsleiter Schiene (m/w/d)

Obermeyer GmbH & Co. KG | 40213 Düsseldorf

Aufgaben: Unternehmerische Gesamtverantwortung und Ausbau der Abteilung Schiene, Führung der Mitarbeiter, Akquisition und Angebotsbearbeitung, Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden und Planungsbeteiligten, Qualitätssicherung sowie ziel-, qualitäts- und kostenorientierte Projektabwicklung. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Infrastruktur im Bereich Schiene oder vergleichbarem Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, strukturierter, analytischer und zielorientierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Akquisestärke sowie Organisationsgeschick. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektrotechnik kooperativ (B.Sc.) (m/w/d) merken
Elektrotechnik kooperativ (B.Sc.) (m/w/d)

Hochschule Bochum Campus Velbert/Heiligenhaus | 45403 Heiligenhaus

Aufgaben: Technologien für E-Autos, Computer, Smart Watches, Roboter, Industrie 4.0 und mobile Nachrichten kennenlernen; Herausforderungen nachhaltiger Technik bearbeiten. Qualifikation: Interesse an Logarithmen und Integralrechnung. Bedingungen: Kooperativer Studiengang Elektrotechnik (B. Sc.). ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Widerstandsschweißlabor (m/w/d) merken
Mitarbeiter Widerstandsschweißlabor (m/w/d)

GSI - Ges. für Schweißtechnik International mbH | 47051 Duisburg

Die Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist ein führendes Unternehmen in der Branche der Verbindungs- und Prüftechnik. Mit über 400 qualifizierten Mitarbeitern verfügen wir über 85 Jahre Erfahrung und Kompetenz. Wir bieten attraktive Stellenangebote sowie Informationen zu Praktika, Diplomarbeiten und Forschungsstipendien. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Werkstofftechnik aktiv mit. Unsere Niederlassung SLV Duisburg sucht aktuell neue Talente. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von unserer fachlichen Expertise und sozialen Verantwortung! ‒ +
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Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Leiter Forschung Entwicklung in Mülheim an der Ruhr

Forschung? Entwicklung? Klingt abstrakt – riecht aber nach Verantwortung. Zwischen Mythos und Wirklichkeit in Mülheim an der Ruhr

Was macht jemanden eigentlich zum Leiter Forschung und Entwicklung? Ich meine, jenseits der grau getoasteten Visitenkarten, auf denen „Innovation“ und „Change“ fett gedruckt sind. Hier in Mülheim ist dieser Posten, sagen wir ehrlich, eine Mischung aus Werkbank, Reißbrett und Verhandlungstisch. Mal Labor, mal Konferenz. Mal Entdeckergeist, mal Ramschverkauf in der Vorstandsetage – je nach Tagesform und Unternehmenslage. Ob meine Skepsis angebracht ist? Durchaus. Wer hier in der Gegend neu einsteigt, dürfte, zumindest hin und wieder, das Gefühl haben: Da draußen röhrt das Ruhrgebiet – und mittendrin wackelt der Hochstatus auf dünnem Eis.


Anforderungen – und warum man besser mehr als nur Fachwissen im Gepäck haben sollte

Ehrlich, das Klischee, wonach in der Forschung und Entwicklung bloß die Doktoren mit Einstein-Frisur das Sagen haben, hat spätestens in Mülheim schon lange Staub angesetzt. Viel wichtiger: die Fähigkeit, ein Team aus Nachwuchstalenten, gestandenen Fachleuten und querschießenden Praktikern zu führen – samt Ecken, Kanten, zumindest ab und zu echter Geduld. Theoretisch sollte man brennen fürs Technische und Analytische. Praktisch aber braucht es Soft Skills auf Rezept. Diplomatie im Betriebsrat, Kalkulationen fürs Controlling, Überzeugungskraft beim Vorstand: Ein halbes Dutzend Rollen – mindestens.


Regionale Eigenheiten: Wie tickt die Branche an der Ruhr?

Mülheim – von außen betrachtet, vielleicht nicht das Silicon Valley. Aber wenn ich auf die Unternehmen vor Ort schaue, überrascht mich immer wieder die Bandbreite: Energie, Werkstoffe, Anlagenbau, Foodtech. Gerade weil die Stadt zwischen Tradition (jawohl, noch immer rauchende Schornsteine im Industriepark) und Innovation pendelt, steht der Handlungsdruck selten still. Wer hier Forschung & Entwicklung leitet, bastelt nicht am Elfenbeinturm, sondern entwickelt mit Blick auf Wettbewerbsfähigkeit. Die Stammbelegschaft will mitgenommen werden, Kosten müssen schlank bleiben, trotzdem darf die Kreativität nicht verrecken. Ein Tanz – zwischen Spardruck, Digitalisierung und dem permanenten Ruf nach Klima- und Nachhaltigkeitskonzepten.


Arbeitsmarkt – Chancen, Fallstricke und die Sache mit der Bezahlung

Für Berufseinsteiger, die direkt auf diese Position schielen, bleibt der Weg steinig. Nicht unmöglich, aber selten geradlinig. In Mülheim sind es oft die „gewachsenen“ Karrieren: Erst Spezialist, dann Projektleitung, irgendwann die Gesamtverantwortung. Doch: Unternehmen suchen durchaus frisches Blut – besonders, wenn moderner Wind gefragt ist. Und das Gehalt? Es liegt in der hiesigen Wirtschaft, je nach Branche und Erfahrung, meist zwischen 6.500 € und 9.500 € im Monat – für Einstieg etwas weniger, für Routiniers schnell mehr. Klingt üppig? Vielleicht. Aber die Verantwortung ist es auch. Ein völlig sorgenfreier Posten – das sucht man hier vergeblich. Wer Dienst nach Vorschrift liebt, sollte lieber im Labor bleiben.


Zukunft: Wandel zwischen grüner Wende und digitalem Durcheinander

Das große Thema, das hier alle beschäftigt, ist die Transformation – raus aus fossilen Bahnen, rein in die digitale Welt und, angeblich, Richtung Klimaneutralität. Gut, klingt bekannt. Aber in Mülheim heißt das auch: Traditionen knirschen, Umbrüche fordern Opfer, altes Know-how muss oft druckreif neu gedacht werden. Am Ende zählt der Pragmatismus. Wer sich hier behaupten will, sollte keine Angst vor Brüchen im eigenen Lebenslauf haben. Manchmal wundere ich mich selbst – wie viel Mut es braucht, eigentlich Selbstverständliches immer wieder neu zu erfinden.


Ein persönlicher Nachsatz – oder: Warum Unsicherheit dazugehört

Was bleibt? Für mich das Gefühl, dass der Job Leiter Forschung & Entwicklung hier nie bloß Routine ist. Erkenntnisgewinn, Rückschläge, Triumphgefühle – oft alles an einem Tag. Wer klare Perspektiven und geradlinige Abläufe liebt, wird hier manchmal verzweifeln. Wer aber eine Leidenschaft für das Neue hat, und bereit ist, auch im Gegenwind Ideen zu verteidigen, findet in Mülheim eine Bühne, die einiges verlangt, aber auch verdammt viel zurückgeben kann. Ob das dann am Monatsende immer reicht? Wer weiß das schon. Aber für Langeweile reicht’s jedenfalls nicht.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.