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Leiter Forschung Entwicklung Hagen Jobs und Stellenangebote

27 Leiter Forschung Entwicklung Jobs in Hagen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Forschung Entwicklung in Hagen
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Technologie- und Transfermanager*in (m/w/d) merken
Lead Transfer Manager*in (m/w/d) merken
Ingenieur Freileitungskomponenten (m/w/d) merken
Ingenieur Freileitungskomponenten (m/w/d)

Amprion GmbH | 44135 Dortmund

Ermittlung der Bedarfsplanung von Leitern für Freileitungsprojekte; Kommunikation mit externen Projektbeteiligten und internen Dienstleistern zur Beschaffung von Leitern; Qualitätssicherung von Leitern für Freileitungsprojekte; Erstellen von Richtlinien +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technische/r Leiter/in (m/w/d) merken
Technische/r Leiter/in (m/w/d)

GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH | 58452 Witten

Zur Verstärkung unseres Teams in Witten suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d). Wir erwarten mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung sowie in der Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Wichtig sind auch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Gesamtverantwortung für Konstruktion, Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung. Sie verbessern unser Produktportfolio und arbeiten eng mit Vertriebs- und internationalen Partnern zusammen. Zudem garantieren Sie reibungslose Abläufe entlang der Supply Chain und optimieren Produktionsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität zum Saison-Start unseres Unternehmens. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Entwicklung & Konstruktion (w/m/d) - NEU! merken
Leiter Entwicklung & Konstruktion (w/m/d) - NEU!

VIRES CONFERRE GmbH | 58636 Iserlohn

Wir suchen einen engagierten Leiter Entwicklung & Konstruktion (w/m/d) für unseren Standort im Großraum Soest (Referenznummer BTW1-17898). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die verantwortliche Leitung des Bereichs Entwicklung und Konstruktion sowie die Personalführung. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Steuerung von Konstruktionsprojekten und externen Forschungsprojekten bis zur Serienreife. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Abteilungen zusammen, um innovative Produkte zu entwickeln. Zudem gestalten Sie aktiv die Produktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung. Ihre Aufgabe ist es, das Konstruktions- und Entwicklungsteam kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu motivieren. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme merken
Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme

Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH | 42275 Wuppertal

Das Wuppertal Institut sucht eine*n Co-Leiter*in (w/m/d) für den Forschungsbereich Zirkuläre Systeme. Dieser Bereich ist Teil der Abteilung Kreislaufwirtschaft am Standort Wuppertal. Ziel ist es, Transformationen für eine nachhaltige Welt zu gestalten. Unser Team verknüpft Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern, um den Klimaschutz zu fördern. Deutschland und die EU streben eine umfassende Kreislaufwirtschaft an, die Abfälle vermeidet und Materialien nachhaltig nutzt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Initiative! +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Systementwickler*in (w/m/d) im Projekt KI-Kompetenzen an Hochschulen stärken merken
Universitätsprofessur (W3) Intelligente Systeme für Inklusion und Teilhabe merken
Professur Immobilienwirtschaft im Dualen Studium (m/w/d) merken
Professur Immobilienwirtschaft im Dualen Studium (m/w/d)

IU Internationale Hochschule | 10115 Berlin, Dortmund, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Stuttgart

Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildungsplatz Lacklaborant (m/w/d) merken
Ausbildungsplatz Lacklaborant (m/w/d)

Brillux GmbH & Co. KG | 59423 Unna

Gezielte Instrumente unterstützt: 30 Tage Jahresurlaub; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Überbetriebliche Ausbildungsvergütung; jährliche Azubischulungen in der Brillux Zentrale in Münster; Niederlassungsaufenthalt in den Sommerferien; Azubi-Projektbörse: Begleite +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Brillux GmbH & Co. KG | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Hagen

Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Hagen

Beruf Leiter Forschung Entwicklung in Hagen

Forschung & Entwicklung in Hagen: Herausforderung zwischen Industrietradition und Innovationsdruck

Wer in Hagen als Leiterin oder Leiter für Forschung und Entwicklung Verantwortung übernimmt, bewegt sich unweigerlich auf einem schmalen Grat: Hier reichen sich rußgeschwärzte Geschichte und digitalisierte Zukunft die Hand — und beides will verstanden, gelenkt, ja manchmal auch ausgetrickst werden. „Leiter Forschung Entwicklung“: Klingt nach Elfenbeinturm und glänzenden Laborkitteln? In Hagen eher nach Mittelspannungswerkstatt, verstaubtem Aktenarchiv und plötzlich aufblinkendem KI-Start-up. Wer hier eine solche Funktion annimmt — ob als frisch gebackene Akademikerin oder erfahrener Quereinsteiger — hat es mit einer denkbar vielschichtigen Gemengelage zu tun.


Zwischen Werksgelände und Weltmarkt: Was dieses Berufsfeld wirklich fordert

Es klingt zunächst nüchtern: Innovative Produkte erdenken, Versuchslabore orchestrieren, Forschungsbudgets jonglieren, Projektteams motivieren, Prozesse strukturieren. Aber nun die Realität: Man sitzt in Besprechungsräumen voller widersprüchlicher Erwartungshaltungen. Auf der einen Seite das Familienunternehmen, das seit Generationen auf Werkzeugstahl schwört, auf der anderen Seite ein Industriekunde, der jetzt smarte Systemlösungen will — und die natürlich am besten vorgestern geliefert. Gerade in Hagen, mit seiner speziellen Position als ostwestfälisch-bergischer Verbindungsraum: Hier zählt die Fähigkeit, alten Stahl multimedial zu denken, oder mit Werkstofftechnik Leuten aus dem Bereich Smart Manufacturing auf Augenhöhe zu diskutieren. Diese Vielseitigkeit ist keine Worthülse. Sie ist, nun ja, überlebenswichtig.


Fachkraft, Allrounder, Übersetzer: Das Anforderungsprofil, das nie stehenbleibt

Was ich persönlich oft sehe: Wer hier startet — gerade als Berufseinsteiger — unterschätzt die „Unsichtbare Last“. Eine Mischung aus formellen Anforderungen (Diplom, Master, manchmal Promotion — aber nicht zwingend; in Hagen gerne mit Techniker- oder Branchenmix), fachlichen Breitseiten (MatWerk, Produktion, Digitalisierung, Normung) und dieser anderswo kaum beachteten Alltagsfähigkeit: Die Kunst, dem Produktionsleiter am Telefon in fünf Minuten zu erklären, warum der 3D-Prototyp nicht so tickt wie der alte Pressling — und gleichzeitig der Geschäftsführung zu verkaufen, dass das alles ein notwendiger Schritt Richtung Zukunft ist. Nicht selten die mentale Gymnastik, drei Sprachen gleichzeitig zu sprechen: Technik, Kalkulation und, nicht zu vergessen, Sozialpsychologie. Automaten gibt es dafür keine. Aber vielleicht ist das ja der eigentliche Reiz.


Arbeitsmarkt Hagen: Seltenheitswert trifft auf Wettbewerb

Die Nachfrage nach Leitungspersonal in Forschung und Entwicklung hat gerade in den letzten Jahren angezogen — zumindest, wenn man sich unter Kollegen umhört, die regelmäßig den Markt sichten. Während die bekannten Branchenriesen im Hagener Raum meist konservativ und stabil auftreten, ringen die Mittelständler verstärkt um Innovationskräfte, weil die Globalisierung langsam auch hier die Türen eintritt. Verständlich: Gepaart mit der Nähe zu Dortmund, dem Ruhrgebiet und der Sauerlandachse, ist Hagen kein El Dorado mit endlosen Angeboten, aber das, was ausgeschrieben wird, hat meist Substanz. Gehälter? Variieren deutlich, je nach Verantwortungsbereich, Größe des Unternehmens und persönlicher Qualifikation. Realistisch bewegen sich Einstiegsgehälter ab etwa 4.800 € – erfahrene Leitungskräfte mit besonderem Know-how stoßen nicht selten in Regionen zwischen 7.200 € und 9.500 €. Sprich: Wer Verantwortung will, wird auch ordentlich entlohnt, nimmt aber Unsicherheiten und hohe Erwartungslast mit ins Paket.


Herausforderung oder Spielwiese? Persönliche Perspektiven auf die Weiterentwicklung

Manchmal, ganz ehrlich, fühlt sich der Job wie ein klassisches Schachspiel an — nur dass die Regeln täglich neu geschrieben werden. Wer Spaß daran hat, sich neben den technischen und wissenschaftlichen Schwerpunkten auch in Organisationsentwicklung, agilen Methoden und cleveren Finanzierungsmodellen fortzubilden, findet hier in Hagen eine echte Herausforderung. Die Unternehmen vor Ort sind wach geworden: Sie locken zunehmend mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, Partnerschaften zu Hochschulen in der Region und interdisziplinären Experimentierräumen. Und es mag altmodisch klingen – aber gerade in einer Region, die zwischen Konsolidierung und Modernisierung schwankt, ist mutige Forschung selten Selbstzweck, sondern immer Teil einer größeren Strategie. Manchmal unfassbar spannend, gelegentlich frustrierend. Herausfordernd sowieso.


Fazit? Nicht so schnell. Denn in Hagen bleibt alles in Bewegung

Wer sich für Forschung und Entwicklung im Herzen Westfalens entscheidet, sollte keine Patentrezepte erwarten — eher den berühmten Werkzeugkasten voller Tools, Kenntnisse und improvisierter Lösungen. Der Zauber – wenn ich das so nennen darf – liegt im Unwägbaren: Ein bisschen Tüftler, etwas Visionär, viel Alltagsmanager. Und manchmal, von heute auf morgen, ist alles wieder anders. Willkommen im echten Leben, mitten in der Praxis, irgendwo zwischen Talstraße, Innovationspark und Industriebrache.