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Leiter Forschung Entwicklung Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

52 Leiter Forschung Entwicklung Jobs in Frankfurt am Main die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Forschung Entwicklung in Frankfurt am Main
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Regionalleiter Gewerbekälte (m/w/d) - ID: 12030 merken
Regionalleiter Gewerbekälte (m/w/d) - ID: 12030

Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH | Frankfurt am Main

Annahmen Vertrieb-Abwicklung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Abwicklung. Führung und Überwachung der Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Abwicklung. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplom Psychologin / Diplom Psychologe für die Rheumatologie merken
Ärztlicher Leiter (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten #16112 merken
Ärztlicher Leiter (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten #16112

EMC Adam GmbH | Frankfurt am Main

Werden Sie ärztlicher Leiter (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten in einem renommierten MVZ. Unser dynamisches Team bietet spezialisierte Therapieansätze, die auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind. Nutzen Sie die Möglichkeit, innovative Behandlungsmethoden und modernste Forschungsergebnisse in der Dermatologie umzusetzen. In unserem Studienzentrum und Labor führen wir klinische Studien durch und veröffentlichen wissenschaftliche Arbeiten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Corporate Benefits, während Sie die medizinisch-ästhetischen Behandlungen wie Sculpsure und Hydrofacial erweitern. Ihre Chance auf vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld wartet auf Sie! +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit EMC Adam GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Montage (m/w/d) im Sondermaschinenbau merken
Leiter Montage (m/w/d) im Sondermaschinenbau

HAPEKO Deutschland GmbH | 60306 Hanau, Frankfurt, Neu-Isenburg

Das Unternehmen in Hanau sucht einen erfahrenen Leiter Produktion (m/w/d) für die Baugruppen-Montage. Diese Schlüsselposition erfordert einen Sparringspartner für den Werksleiter, der entscheidend zum Unternehmenserfolg beiträgt. Zu den Hauptaufgaben gehören die Implementierung neuer Kennzahlen und die Steigerung der Produktivität. Darüber hinaus ist die Optimierung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit essenziell. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Menschen motivieren kann und eine positive Veränderungskultur fördert. Als Brückenbauer zwischen den Abteilungen bewahren Sie stets den Überblick über das große Ganze. +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Systemarchitekt (m/w/d) für die Produktentwicklung merken
Systemarchitekt (m/w/d) für die Produktentwicklung

Integrated Dynamics Engineering GmbH | 65479 Raunheim

Integrated Dynamics Engineering, ein weltweit führender Akteur im Bereich Halbleitertechnologie, ist stolz darauf seit 2008 ein Teil des niederländischen Konzerns Aalberts zu sein. +
Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur*in (d/m/w) „Elektrische Systeme“ Kennziffer: 25.88-6351 merken
(Senior) Consultant (w/m/d) – Entwicklung und Begleitung von Baumaßnahmen im Gesundheitswesen merken
(Senior) Consultant (w/m/d) – Entwicklung und Begleitung von Baumaßnahmen im Gesundheitswesen

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH | Frankfurt am Main

Wir suchen ab sofort einen (Senior) Consultant (w/m/d) für unsere Beratungsprojekte im Gesundheitswesen an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main. In unbefristeter Anstellung verstärken Sie unser interdisziplinäres Team, das Ministerien, Universitätskliniken und Forschungseinrichtungen unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Beratung, Projektentwicklung und die Umsetzung baulicher Konzepte. Sie erstellen Machbarkeitsstudien und koordinieren alle Projektbeteiligten, um erfolgreiche Lösungen zu gewährleisten. Wenn Sie an spannenden Herausforderungen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Treten Sie unserem engagierten Team bei und gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter (m/w/d) für Sonnenschutz merken
Teamleiter (m/w/d) für Sonnenschutz

Emil Kiessling GmbH | Erzhausen

Als verantwortlicher Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Forschung & Entwicklung und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. +
Einkaufsrabatte | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Financial Accountant/Bilanzbuchhalter (m/w/d) merken
Financial Accountant/Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Newport Spectra-Physics GmbH MKS Instruments, Inc. | 64283 Darmstadt

Zu unseren Kernkunden zählen Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt sowie führende Industrie unternehmen in Wachstumsbranchen wie der Halbleiter- und Elektronikproduktion, der Bio- und Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt und +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Programm Manager (m/w/d) merken
Programm Manager (m/w/d)

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH | Frankfurt am Main

Qualitätssicherung der eingesetzten Inhalte und Medien; Leitung von Abschlussprüfungen und Entwicklung von Tests in Zusammenarbeit mit den fachlichen Dozierenden; Unterstützung des Directors bei der operativen und strategischen Steuerung von Projekten +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Beruf Leiter Forschung Entwicklung in Frankfurt am Main

Zwischen Skyline und Innovationsdruck: Leiter Forschung und Entwicklung in Frankfurt am Main

Was kommt einem in den Sinn, wenn man an Frankfurt denkt? Banken, Börse, gläserne Bürotürme? – Vielleicht. Doch hinter den Fassaden schiebt sich eine Berufsgruppe ins Rampenlicht, die selten mit spektakulärer PR auf sich aufmerksam macht: Leiterinnen und Leiter Forschung und Entwicklung. Ein sperriger Titel, der viel Raum für Unsicherheiten lässt. Was macht man da eigentlich den ganzen Tag – und für wen lohnt sich der Sprung in dieses Feld, gerade in Frankfurt am Main?


Innovation als Alltag – aber wer gibt hier eigentlich den Takt vor?

Zunächst: Der Titel ist kein Allerweltsjob, sondern verlangt nach einem klaren Kopf und, zugegeben, ein wenig Selbstvertrauen in die eigene Urteilskraft. Ob im Maschinenbau, in der Chemie, in der IT oder in aufstrebenden Biotechnologie-Startups – überall dort, wo Neues erdacht, getestet und implementiert wird, ziehen Leitende der Forschung und Entwicklung still, aber bestimmend die Fäden. Wer sich darunter den weißen Kittel im Labor vorstellt, liegt etwa so falsch wie jemand, der den Dirigenten eines Orchesters für jedes einzelne Instrument verantwortlich macht.


Die Aufgaben gleichen eher einem Balanceakt mit sieben Bällen in der Luft: Jahresziele stecken, Ideengeber sein, Zwischenergebnisse kritisch beäugen, Budgets jonglieren und gleichzeitig schwierige Entscheidungen treffen – was fördert man, was kippt man in den Papierkorb? Hinzu kommt die Verantwortung für die Schnittstelle zum Management: Dort sitzen selten geduldige Erklärbären, sondern Entscheider, die Zahlen, Strategie und Produktpipeline scharf im Blick haben. In Frankfurt, mit seiner Nähe zu Märkten, Kapital und internationalen Talenten, verschärft sich der Erwartungsdruck um ein paar Prozentpunkte – zumindest habe ich oft den Eindruck, dass sich das Tempo hier noch mal anders anfühlt als etwa in Koblenz oder Kassel.


Fachliche Tiefe trifft auf regionale Dynamik: Frankfurt als Innovationsschauplatz

Ein bisschen wie in der Küche einer guten Brasserie: Viele Zutaten, alles in Bewegung, der Zeitdruck brennt – aber am Ende muss was Handfestes auf den Tisch. Gerade die regionale Vielfalt macht Frankfurt zu einem besonderen Pflaster. Pharma, IT, Automatisierung, Energie – viele Spieler, viele Sprachen (nicht nur im Wortsinn) und, das darf man nicht kleinreden, viele Branchenegoismen. Innerlich merkt man manchmal erst nach ein paar Monaten, dass hier ein rauerer Wind bläst als in manch süddeutschem Mittelständler.


Wer neu einsteigt oder den Wechsel von der Fach- zur Leitungsrolle wagt, wird hier quasi ins echte Leben geworfen. Der Mangel an Fachkräften ist zwar auch in Frankfurt spürbar, aber – das ist ein offenes Geheimnis – die Anforderungen an die Position sind wenig verhandelbar. Ein akademischer Abschluss ist meist gesetzt. Noch wichtiger: Nachweisbare Erfahrung darin, Projekte nicht nur zu managen, sondern sie über kritische Grenzen zu schieben – Stichwort Transferleistung. Wer im Biotech-Cluster Höchst oder in der „Digital Factory“ auf dem Campus unterwegs ist, merkt rasch, dass es längst nicht genügt, technischen Sachverstand wie eine Monstranz vor sich herzutragen. Empathie, diplomatische Zähigkeit und ein Gespür für die Laufrichtung neuer Technologien – das alles zählt hier mindestens genauso.


Zwischen Reiz und Risiko: Was bewegt Fachkräfte zum Wechsel?

Warum sollte jemand überhaupt hierher wechseln oder frisch einsteigen? Wegen des Gehalts, sagen manche – aber das greift zu kurz. Ohne Frage, die Gehaltsbänder in Frankfurt sind reizvoll: Für Einstiegs- oder mittlere Leitungspositionen liegen realistische Jahresgehälter meist zwischen 90.000 € und 120.000 €. In stark spezialisierten Branchen können auch 130.000 € bis 150.000 € drin sein. Aber das alleine ist selten der Antriebsmotor. Wer die Position füllt, sucht meist die Herausforderung, möchte gestalten – und weiß: In Frankfurt kann man mit den richtigen Ideen tatsächlich bewegen.


Natürlich – nicht jeder ist dafür gemacht. Die Gefahr, im Bermuda-Dreieck zwischen Forschungsteam, Geschäftsführung und Kostendruck zu landen, ist real. Späte Meetings, breite Schulter beim Feilen an Strategien, dazu nervenzehrende Projektzyklen und ein nie ausgeschaltetes Smartphone. Dennoch: Die Chance, nah dran zu sein an echten Neuerungen, lockt viele. Vielleicht ist das der heimliche Grund, warum der Wechsel in Führungsetagen der F&E in Frankfurt fast schon ein eigenständiges Spielfeld geworden ist. Was viele unterschätzen: Hier zählt auch, wie man mit Rückschlägen umgeht – denn Pleiten und gescheiterte Versuche sind nicht Makel, sondern Lehrmaterial.


Wachstum, Weiterbildung und ein bisschen Realitätssinn

Vielleicht überraschend, aber wahr: Weiterbildung ist in diesem Spielfeld kein Beiwerk, sondern Überlebensstrategie. Kaum ein Bereich in Frankfurt verlangt so rigoros danach, am Ball zu bleiben. Ob KI-Anwendungen, Halbleitertechnik oder nachhaltige Produktstrategien – Fortbildungen, Zertifikate und branchenübergreifende Workshops sind hier mehr Regel als Ausnahme. Das Angebot zieht dabei längst nach: Kooperationen mit Hochschulen und spezialisierte Institute setzen neue Standards. Mein Eindruck: Wer sich zu bequem in der eigenen Expertise einrichtet, wird in diesem Umfeld schnell unsichtbar.


Unterm Strich bleibt: Die Leitungsrolle in Forschung und Entwicklung in Frankfurt ist nichts für Schönwetter-Kapitäne. Wer die Mischung aus Innovationsdruck, regionalem Wettbewerb und Gestaltungsspielraum sucht, findet hier ein Biotop – wild, fordernd und, manchmal, überraschend humorvoll zwischen Hightech und Hessencurrywurst.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.