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Leiter Controlling Hagen Jobs und Stellenangebote

58 Leiter Controlling Jobs in Hagen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Controlling in Hagen
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Head of Controlling (m/w/d) merken
Head of Controlling (m/w/d)

Thalia Bücher GmbH | Hagen

Thalia sucht für den Standort Hagen in Vollzeit einen Head of Controlling (m/w/d). Als Teil eines über 7.000-köpfigen Teams fördern wir das Lesen und bieten vielfältige Zugänge zu Geschichten. Seit über 100 Jahren inspirieren wir unsere Kunden in mehr als 500 Buchhandlungen und digital. Wir glauben, dass Bücher Menschen verbinden und bereichern – dieses Engagement leben wir täglich. Du bist leidenschaftlich über das Thema Lesen und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam neue Perspektiven zu schaffen! +
Einkaufsrabatte | Firmenwagen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (w/m/d) Führungsteam Finanz- und Rechnungswesen merken
Mitarbeiter (w/m/d) Führungsteam Finanz- und Rechnungswesen merken
IT-Service- und Produktmanager mit Schwerpunkt Finanzprozesse (m/w/d) merken
Projektleiter*in (m/w/d) Geschäftsbereich Planung und Bau merken
Projektleiter*in (m/w/d) Geschäftsbereich Planung und Bau

Emschergenossenschaft/Lippeverband | 45127 Essen, Dortmund

Rechtsgrundlagen und Normen sind wünschenswert; Sehr gute Kenntnisse der Projektmanagementinstrumente und der einschlägigen EDV-Anwendungen; Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, große Zielstrebigkeit und Selbstständigkeit; Hohes Verantwortungsbewusstsein als Leiter +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) Verkehrswegebau merken
Bauleiter (m/w/d) Verkehrswegebau

PORR Verkehrswegebau GmbH | 42275 Wuppertal

Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter*in in der Abwicklung von Projekten, auch im kommunalen Tief- und Straßenbau; Ausreichende Führungserfahrung; Kenntnisse der zur Verfügung stehenden Controllinginstrumente zur sicheren Beurteilung und Steuerung +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit PORR Verkehrswegebau GmbH | Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Consultant (w/m/d) Audit merken
(Senior) Consultant (w/m/d) Audit

Husemann Partnerschaftsgesellschaft mbB | 44135 Dortmund

Unser strukturierter Onboarding-Prozess begleitet dich von der Vertragsunterzeichnung bis zur Fachabteilung – mit Begrüßungsmails, Frühstück, Patenprogramm, eingerichtetem Arbeitsplatz und fachlicher Einarbeitung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Husemann Partnerschaftsgesellschaft mbB | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium BWL Finanzdienstleistungen | Partnerunternehmen merken
Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 44787 Bochum merken
Duales Studium (B.A.) Business Administration Schwerpunkt Verkauf merken
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Leiter Controlling Jobs und Stellenangebote in Hagen

Leiter Controlling Jobs und Stellenangebote in Hagen

Beruf Leiter Controlling in Hagen

Leiter Controlling in Hagen – mehr als Zahlenjongleur und Statistikwächter?

Als ich das erste Mal auf das Berufsbild „Leiter Controlling“ in Hagen gestoßen bin, musste ich schmunzeln: Kaum ein Titel klingt spröder. Wer dabei jedoch nur an Tabellenberge, Erbsenzählerei und das große „Nasenbohren“ denkt, hat die Entwicklung der letzten Jahre gründlich verschlafen – vor allem in Mittelstädten wie Hagen, die zwischen Tradition und Strukturwandel tänzeln wie ein Jongleur mit zu vielen Keulen. Es ist erstaunlich, wie sehr sich das Anforderungsprofil in kurzer Zeit verschoben hat. Früher genügte ein scharfes Auge fürs Detail. Heute? Da reicht das nimmer – schon allein wegen dieser verflixen Volatilität der Märkte, Digitalisierung und dem anhaltenden Druck auf die Kunst des effizienten Ressourcenmanagements. Manchmal frage ich mich selbst, ob ich vor zehn Jahren überhaupt mitgehalten hätte.


Fachliche Feinarbeit – und dann kommt die Realität in Hagen

Beginnen wir beim Handwerk des Controlling: Präzision bleibt Pflicht, aber ohne eine gehörige Portion Improvisationstalent ist man hier inzwischen auf verlorenem Posten. Wer sich als Einsteiger oder Wechsler auf eine Leitungsrolle einlässt, merkt schnell – in Hagen, einer Stadt zwischen Schwerindustrie, Mittelstand und stillem Strukturwandel, muss man mehr draufhaben als Bilanzbuchhaltung und ein bisschen Kostenstellenrechnung. Es ist dieses Zusammenspiel aus Stabilität und Aufbruch, das einen permanent auf Trab hält, manchmal auch nachts um drei. Digitalisierung? Ein Buzzword, aber in Hagen längst im Alltag angekommen, wenngleich nicht immer so glänzend wie auf Konferenzen angepriesen. Vieles bleibt Stückwerk, ein kleiner Fortschritt da, digitale Schnittstelle dort – selten kohärent, oft improvisiert. Daran muss man sich reiben können. Kein Wunder, dass von Leitern im Controlling zunehmend auch Change-Management-Kompetenzen erwartet werden – ein bisschen mediativer Geist, ein bisschen Coach, manchmal Feuerwehr.


Gehalt, Verantwortung und ein zäher Arbeitsmarkt

Über Geld spricht man nicht? Mag sein. Aber man denkt drüber nach – vor allem, wenn es um Verantwortungsjobs wie diesen geht. In Hagen bewegt sich das Gehalt für Leiter im Controlling meist zwischen 5.400 € und 7.200 € – erkennbar abhängig von Unternehmensgröße und Branchenbezug. Der Sprung aus der Linie zur Leitung? Lohnenswert, aber das Mehr an Euros bringt auch ein echtes Füllhorn zusätzlicher Aufgaben mit. Im Mittelstand trifft man oft auf schlank aufgestellte Teams, in denen der Leiter nicht nur steuert und prüft, sondern auch selbst mal tief im Zahlenmorast steckt. Dazu kommt der Arbeitsmarkt: Hagen ist keine Metropole, aber von chronischer Stagnation kann keine Rede sein. Der Kampf um Talente, gerade im Controlling, ist ein untergründiges Ringen, das jedoch oft leiser, fast verschwiegen abläuft. Die begehrten Posten sind rar, die Wechselbewegungen eher vorsichtig. Vielleicht ist es der westfälisch-bergische Charakter – opportunistisch ist man hier selten, dafür nachhaltig.


Von Nachhaltigkeit und regionalen Eigenheiten: Controlleure wider Willen?

Ein Thema, das in vielen Gesprächen unterschätzt wird: Nachhaltigkeit. Die Anforderungen wachsen – nicht etwa weil es aus Berlin, Brüssel oder Frankfurt gefordert wird, sondern weil auch Mittelständler in Hagen mit ESG-Kriterien, Compliance-Themen und der Forderung nach mehr Transparenz konfrontiert sind. Wer jetzt als junger Controlling-Profi Einzug hält, kann hier tatsächlich Akzente setzen – aber nicht, indem man Schlipsträger aus dem Lehrbuch mimt, sondern mit realen, pragmatischen Lösungen. Zum Beispiel der Versuch, digitale Tools so einzuführen, dass nicht gleich die ganze Verwaltung das Fürchten lernt. Oder indem man Nachhaltigkeitskennzahlen so präsentiert, dass der Produktionsleiter sie nicht als Angriff auf seine Kompetenz versteht. Es sind diese Nuancen, in denen gutes Controlling-Leadership in Hagen heute entscheidet – meistens abseits der großen Schlagzeilen.


Zwischen Anspruch und Bodenhaftung: Persönliches Fazit

Manchmal, wenn ich auf dem Rückweg vom Werkstor Richtung Innenstadt blicke, frage ich mich: Ist der „Leiter Controlling in Hagen“ nicht einer dieser Berufe, die dauernd zwischen den Welten balancieren? Einerseits ökonomisch ambitioniert, andererseits mit beiden Beinen auf westfälischem Beton. Für Berufseinsteiger bleibt das Feld anspruchsvoll – aber offen. Gut beraten ist, wer Lust hat auf stetiges Lernen, den Blick für Systematik mit Neugier auf Wandel paart und Humor nicht als Betriebsrisiko sieht. Denn, ganz ehrlich: Ein bisschen Selbstironie schadet nie, wenn der Monatsabschluss mal wieder voller Überraschungen steckt. Oder, wie ein alter Hiesiger mal sagte: „Wer in Hagen kontrolliert, der weiß: Kontrolle ist gut – aber den Überblick behalten ist besser.“ Klingt altväterlich – ist aber verdammt wahr.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.