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Leiter Altenpflegeeinrichtung Krefeld Jobs und Stellenangebote

508 Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs in Krefeld die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Altenpflegeeinrichtung in Krefeld
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
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Stellvertretende*r Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stralsunder Straße merken
Stellvertretende*r Einrichtungsleiter*in Familienzentrum Ulenbergstraße merken
Suche liebevollen Alltagsbegleiter in Bornheim merken
Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in merken
Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in

Deutsche Bundesbank | 40213 Düsseldorf

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet; Yusuf Süner (Leiter Technischer Betrieb); 0211 874‑2993; yusuf.suener@bundesbank.de. Petra (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle); 0211 874‑2454; petra.mueller1@bundesbank.de. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialversicherungsfachangestellter Leistungsservice & Kundenberatung (m/w/d) merken
Fachkraft Soziale Arbeit als Einrichtungsleiter (w/m/d) merken
Fachkraft Soziale Arbeit als Einrichtungsleiter (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | 40213 Düsseldorf

Ihr Profil: Pflegefachliche Berufsausbildung mit entsprechender; Zusatzqualifikation zur Heimleitung gemäß WTG NRW; Zudem ein Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft, Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung; +
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Einrichtungsleiter / Heimleiter Altenheim (w/m/d) merken
Einrichtungsleiter / Heimleiter Altenheim (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | 40213 Düsseldorf

Ihr Profil: Pflegefachliche Berufsausbildung mit entsprechender; Zusatzqualifikation zur Heimleitung gemäß WTG NRW; Zudem ein Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft, Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung; +
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Filialleitung Mode & Textil (m/w/d) merken
Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG | 47803 Krefeld

Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich. +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rettungssanitäter (m/w/d) in der Einsatzleit- und Hausnotrufzentrale merken
IT-Consultant (m/w/d) für technische Schnittstellen merken
IT-Consultant (m/w/d) für technische Schnittstellen

Stepstone GmbH | 40213 Düsseldorf

Stellenanzeigen; Du stehst regelmäßig im engen Austausch mit unseren Entwickler*innen und arbeitest mit unserem Customer Service und unseren Kunden zusammen; Zur Qualitätssicherung werden bestehende Schnittstellen von Dir überwacht; Bei Fehlermeldung leitest +
Werkstudent | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Stepstone GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Beruf Leiter Altenpflegeeinrichtung in Krefeld

Kann man als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Krefeld im Home Office arbeiten?

Für die Position als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Krefeld ist eine Arbeit im Home Office zu etwa 50% möglich. Büroarbeiten können problemlos von zu Hause oder über Online Meetings erledigt werden. Etwa die Hälfte der Aufgaben, wie Besprechungen und Konferenzen, erfordern jedoch die Anwesenheit in Besprechungs- und Konferenzräumen und sind nicht für das Home Office geeignet. Um genauere Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, das Jobprofil genau zu studieren und gegebenenfalls beim Arbeitgeber nachzufragen. Stellen Sie sicher, dass Sie über alle Aufgaben und Tätigkeiten informiert sind, um Ihre beste Leistung zu erbringen.

Was verdient ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Krefeld?

Sie möchten in Krefeld einen Job als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) finden? Dann empfiehlt es sich, eine pflegerische Weiterbildung bzw. ein entsprechendes Studium vorweisen zu können. Mit der richtigen Ausbildung in Krefeld können Sie ein Bruttogehalt von ca. 4.991 € bis 6.609 € pro Monat verdienen. Durch individuelle Sonderzulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie sogar auf ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 86.000 € kommen. Spezialisieren Sie sich zusätzlich mit einer Fort- oder Weiterbildung als Fachwirt/Fachwirtin in der Alten- und Krankenpflege, können Sie weitere Gehaltssteigerungen erwarten. Weitere Informationen zu beruflichen Aussichten finden Sie in unserer Jobbörse unter "alle Berufe".

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d)?

Als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Krefeld erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Dazu zählt die Budgetkontrolle und -überwachung sowie die Gewährleistung einer effizienten Betriebsführung. Sie optimieren Arbeitsabläufe und Informationsflüsse und erstellen Finanzierungs- und Investitionspläne. Zudem führen Sie Kalkulationen durch und analysieren statistische Daten zum Finanz- und Personalwesen, den Einnahmen und Ausgaben sowie zur Auslastung der Einrichtung. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Führung der Altenpflegeeinrichtung bei. Bewerben Sie sich jetzt als erfahrener Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Krefeld und überzeugen Sie mit Ihrem Know-how.

Welche Fähigkeiten sollte ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Krefeld mitbringen?

Erobern Sie den Arbeitsmarkt in Krefeld als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d)! Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie mit Ihrer Fachkompetenz – gute Chancen auf Ihren Traumjob inklusive.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Krefeld?

Mit Ihrer Expertise in Öffentlichkeitsarbeit und Public Relations sowie Ihrer Kompetenz in Vorratshaltung qualifizieren Sie sich als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Krefeld. Eine Weiterbildung in Sozialökonomie bietet sich hier an, aber auch eine Vertiefung im Pflegemanagement und -wissenschaft ist möglich.

In welchen Branchen kann ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Krefeld arbeiten?

Entdecken Sie als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Krefeld spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedensten Branchen wie Altenpflegeheimen, Altenheime, und Alten- und Behindertenwohnheimen. Seien Sie Teil einer vielfältigen Arbeitswelt.

Wie bewerbe ich mich als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Krefeld?

Um sich erfolgreich auf den Arbeitsplatz als Leiter Altenpflegeeinrichtung in Krefeld zu bewerben, benötigen Sie eine überzeugende Bewerbung mit einem perfekt formulierten Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Eine pflegerische Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium erhöhen dabei Ihre Erfolgsaussichten enorm. Zudem sollten Bewerber in der Lage sein, mit Büroausstattung wie PC, Internet und Telefon umzugehen. Denn als Leiter sind kaufmännische Aufgaben, Abrechnungen und das Erstellen von Konzepten zum Qualitätsmanagement der Pflege mithilfe gängiger Software ein wichtiger Teil des Berufsalltags. Mit diesen Fähigkeiten können Sie sich von anderen Bewerbern abheben und Ihre Chancen auf den Job deutlich verbessern.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Krefeld arbeiten?

Erweitern Sie Ihre beruflichen Horizonte als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Krefeld. Entdecken Sie neue Optionen als Betriebswirt/Betriebswirtin Fachschule Management im Gesundheitswesen. Nutzen Sie unsere Berufedatenbank für die richtigen Jobaussichten.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.