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Leiter Altenpflegeeinrichtung Nürnberg Jobs und Stellenangebote

139 Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs in Nürnberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Altenpflegeeinrichtung in Nürnberg
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Gesamtleitung (m/w/d) Zentrum für Hörgeschädigte merken
Gesamtleitung (m/w/d) Zentrum für Hörgeschädigte

Bezirk Mittelfranken | 90403 Nürnberg

Das Zentrum für Hörgeschädigte (ZfH) in Mittelfranken sucht eine Gesamtleitung (m/w/d) in Vollzeit zur Nachfolge des bisherigen Stelleninhabers. Diese Einrichtung bietet eine Grund- und Mittelschule sowie verschiedene Fördermöglichkeiten wie schulvorbereitende Einrichtungen und heilpädagogische Tagesstätten. Die Gesamtleitung trägt die Verantwortung für Grundsatzentscheidungen und den Haushalt, einschließlich Investitionen und Controlling. Zu den Hauptaufgaben gehört auch die strategische und operative Zielentwicklung. Bewerber sollten Erfahrung im Bereich der Sonderpädagogik mitbringen. Gestalten Sie die Zukunft von Kindern mit Hörschädigung und bewerben Sie sich jetzt im ZfH! ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Bezirk Mittelfranken | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Physiotherapeut (m/w/d) merken
Physiotherapeut (m/w/d)

Bezirkskliniken Mittelfranken | 91052 Erlangen

Wir suchen engagierte Physiotherapeuten (m/w/d) für unser Zentrum für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Klinikum am Europakanal in Erlangen. Sie werden in Vollzeit oder Teilzeit tätig sein und verantworten die physiotherapeutische Behandlung von neurologischen Patienten. In Einzel- und Gruppentherapien leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Rehabilitation. Zudem dokumentieren Sie Behandlungen und erstellen Befunde. Eine attraktive Möglichkeit zur Weiterbildung bieten Sie, indem Sie Praktikanten anleiten und interne Fortbildungen halten. Voraussetzung ist eine staatliche Anerkennung als Physiotherapeut sowie relevante Kenntnisse und Fähigkeiten in der Neurologie. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende für das Berufsbild Kunststoff- und Kautschuktechnologe/in (m/w/d) merken
Auszubildende für das Berufsbild Kunststoff- und Kautschuktechnologe/in (m/w/d)

Atotech Deutschland GmbH & Co. KG | 90537 Feucht

In der 3-jährigen Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen/in erwirbst Du umfassende Fähigkeiten in der Verarbeitung von Plastik und Gummi. Du bedienst moderne Maschinen und Handwerkzeuge, um vielfältige Bauteile herzustellen. Während Deiner Ausbildung spielst Du eine zentrale Rolle in der Qualitätskontrolle und stellst sicher, dass alle Produkte den hohen Standards entsprechen. Neben praktischen Fertigkeiten eignest Du Dir auch Wissen zu verschiedenen Herstellungsverfahren an. Technische Zeichnungen zu erstellen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Nutze diese Chance, um einen zukunftssicheren Beruf zu erlernen, der in vielen Industrien gefragt ist! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C merken
Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C

Interhyp Gruppe | 91052 Erlangen

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Erlangen (m/w/d). Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen: für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den vom beruflichen Zuhause. Diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns nicht stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und wissen, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und stellen hohe Ansprüche an uns selbst. Dabei begegnen wir einander und unseren Kund*innen ehrlich, fair und loyal – mit Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigem Respekt. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit Interhyp Gruppe | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm in unser Team! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm in unser Team!

Wohn- und Pflegezentrum Spectrum Stein | Stein

Willkommen im Wohn- und Pflegezentrum Spectrum Stein, Ihrem modernen Arbeitsplatz mit Herz! Zentrale Lage zwischen dem FORUM Stein und der Hauptstraße bietet perfekte Infrastruktur mit Cafés, Geschäften und Arztpraxen in unmittelbarer Nähe. Hier fördern wir Selbstbestimmung und Eigenständigkeit unserer Bewohner:innen in einem lebendigen, ruhigen Umfeld. Unsere Einrichtung verfügt über 77 helle Pflegeplätze, liebevoll gestaltete Aufenthaltsbereiche und komplett ausgestattete Wohnküchen. Sie bieten individuelle Pflege und begleiten ein buntes Freizeitprogramm mit Ausflügen, Backen und kulturellen Veranstaltungen. Erleben Sie die Kombination aus professioneller Pflege und aktivem Leben im Spectrum Stein! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Barrierefreiheit | Corporate Benefit Wohn- und Pflegezentrum Spectrum Stein | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm in unser Team! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm in unser Team!

Seniorenwohnzentrum am Röthelheimpark | 91052 Erlangen

Willkommen im Seniorenwohnzentrum am Röthelheimpark, wo modernes Wohnen auf herzliche Pflege trifft! Unser lichtdurchflutetes Haus bietet 119 Pflegeplätze, die ein echtes Gefühl von Zuhause schaffen. In familiären Wohngruppen mit maximal 20 Personen fördern wir Beziehungen und individuelle Betreuung, abgestimmt auf Lebenssituation und Interessen. Die idyllische Lage am Röthelheimpark lädt zu entspannenden Spaziergängen ein, während die liebevoll gestaltete Gartenanlage Rückzugsmöglichkeiten im Grünen bietet. Haustiere sind herzlich willkommen, denn wir wissen um die Bedeutung von tierischen Begleitern. Erlebe Lebensqualität und Gemeinschaft im Seniorenwohnzentrum am Röthelheimpark! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Seniorenwohnzentrum am Röthelheimpark | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Zusammen einfach gut pflegen! merken
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Zusammen einfach gut pflegen!

Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Michael | Röthenbach an der Pegnitz

Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit als Altenpflegefachkraft? Wir bieten Ihnen eine attraktive Position mit umfassenden Zusatzleistungen. Zu Ihrem Profil gehören eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege. Unser Angebot umfasst unter anderem ein betriebliches Eingliederungsmanagement, Lebensarbeitszeitkonten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von kostenlosen Getränken, Corporate Benefits und einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft für unsere älteren Mitmenschen! ‒ +
Gehalt 4041€ - 4909€ per month | Corporate Benefit Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Michael | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere chirurgische Station mit den Fachgebieten Allgemein-, Viszeral-,Thorax- und Neurochirurgie - Hier startet Ihre Zukunft! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere chirurgische Station mit den Fachgebieten Allgemein-, Viszeral-,Thorax- und Neurochirurgie - Hier startet Ihre Zukunft!

Klinikum Fürth | Fürth

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung oder äquivalenter Qualifikation. Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihr empathisches Auftreten sind uns besonders wichtig. Erfahrung in der Chirurgie, Freude am Teamwork und die Bereitschaft zur digitalen Dokumentation sind Voraussetzung. Wir bieten Ihnen eine attraktive Alterszusatzversorgung und die Möglichkeit, aktiv einen Teilumzug in unser neues Gebäude zu begleiten. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch die Teilnahme an Kongressen und Symposien. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle und die Unterstützung eines interprofessionellen Teams, das den Austausch wertschätzt. ‒ +
Gehalt 4212€ - 5387€ per month | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Komm in unser Team! merken
Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Komm in unser Team!

Seniorenwohnzentrum am Röthelheimpark | 91052 Erlangen

Werde Teil unseres Teams als gerontopsychiatrische Fachkraft! Du bringst Deine Erfahrung aus der Altenpflege und Deine empathische Art mit, um unseren Bewohnern ein positives Gefühl zu vermitteln. Wir bieten attraktive Corporate Benefits, Bikeleasing und Leistungsgerechte Vergütung, sowie überdurchschnittliche Zeitzuschläge. Genieße regelmäßige Feste, eine verlässliche Dienstplanung und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. In Deiner Rolle bist Du Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige und dokumentierst sorgfältig die Pflegemaßnahmen. Profitriere von gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Seniorenwohnzentrum am Röthelheimpark | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Palliativfachkraft (m/w/d) – Zusammen einfach gut pflegen! merken
Palliativfachkraft (m/w/d) – Zusammen einfach gut pflegen!

Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Michael | Röthenbach an der Pegnitz

In unserer Einrichtung steht die Würde und Individualität der Bewohner:innen im Mittelpunkt. Unser qualifiziertes Pflegepersonal begleitet und unterstützt sie auf einfühlsame Weise, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht. Durch feste Teams auf den Wohnbereichen schaffen wir stabile Bezugspersonen, die eine vertraute Atmosphäre fördern. Außerdem arbeiten wir wohnbereichsübergreifend, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten. Aktuell suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die unser Team verstärken möchten. Wenn Sie eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege haben und eine Weiterbildung in Palliativ Care anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +
Gehalt 4041€ - 4909€ per month | Corporate Benefit Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Michael | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs und Stellenangebote in Nürnberg

Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs und Stellenangebote in Nürnberg

Beruf Leiter Altenpflegeeinrichtung in Nürnberg

Leitung in der Altenpflege – Zwischen Verantwortung, Alltag und Nürnberger Realität

Wer als Leiter einer Altenpflegeeinrichtung in Nürnberg arbeitet – oder davon träumt –, der sollte sich auf ein Arbeitsleben gefasst machen, das weder Kontrolle noch Routine in Reinform duldet. Manchmal glaube ich, der eigentliche Job ist ein Tanz auf dem Drahtseil zwischen Menschlichkeit, Wirtschaft und Bürokratie. Klingt dramatisch? Ist es wohl manchmal auch. Die Frage, mit der viele Einsteiger oder Umsteiger hier aufschlagen: „Was erwartet mich jenseits der Stellenausschreibung?“

Fachliche Vielfalt und tägliche Gratwanderungen

Natürlich, ein bisschen Verwaltung, ein bisschen Pädagogik, eine Prise Betriebswirtschaft – das braucht es alles. Aber die Wahrheit ist: Wer die Geschicke einer Einrichtung leitet, muss sich ebenso im zwischenmenschlichen wie im regulatorischen Dickicht zurechtfinden. Gerade hier in Nürnberg, wo die Trägerlandschaft so bunt ist wie der Christkindlesmarkt zur Hochsaison. Glauben Sie, es reicht, das Pflegepersonal zu steuern und die Prozesse zu arrangieren? Dann haben Sie die konfliktreiche Mischung aus Kostendruck, Pflegequalität und individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innen noch nicht erlebt.

Und trotzdem: Jeder Tag, an dem alle halbwegs zufrieden sind – Personal wie Angehörige – fühlt sich wie ein kleiner Sieg an. Oder wie jemand mal sagte: Leitung einer Altenpflegeeinrichtung ist wie Schach mit lebenden Figuren, die manchmal einfach aufstehen und den Raum verlassen. Das meine ich nicht respektlos – eher mit bewundernder Resignation.

Regulatorik und Technik: Segen oder ständiges Störfeuer?

In der Fränkischen Großstadt wird selten etwas dem Zufall überlassen. Die Anforderungen des Pflegegesetzes, neue DIN-Normen, Hygieneverordnungen – sie tanzen im Takt staatlicher Kontrolle. Wer nicht aufpasst, verliert in diesem Dschungel der Verwaltung schnell die Übersicht. Aber: Der Mensch bleibt Mensch, auch mit Checkliste. Digitalisierung, sagen alle, sei die Antwort. Tatsächlich aber erlebe ich: Im Alltag stolpert man häufiger über fehlerhafte Softwareupdates oder störrische WLAN-Netze als über revolutionäre Apps. Trotzdem, für Technik-Affine – hier wächst ein Stück Zukunft. Etwas Geduld braucht es aber, bevor das revolutionär wirkt.

Nürnberg – Ein Markt, viele Realitäten

Was in Nürnberg auffällt: Die soziale Infrastruktur ist ausgebaut, die Trägertypen reichen vom altehrwürdigen Wohlfahrtsverband bis zum innovativen Sozialunternehmen. Für Leitungspersönlichkeiten bedeutet das: Wer in der einen Einrichtung die Hierarchien durchschaut, steht beim nächsten Träger womöglich wieder am Start. Apropos Start: Die Einstiegsgehälter bewegen sich – je nach Träger, Einrichtungsgröße und Verantwortung – meist zwischen 3.700 € und 4.500 €, mit erkennbaren Ausschlägen nach oben, wenn Zusatzausbildungen oder Führungsverantwortung ins Spiel kommen. Klar, in kleinen Einrichtungen kann es niedriger und auch ungemütlicher werden, insbesondere wenn Eigeninitiative statt Unterstützung gefragt ist.

Menschen führen – mit Mut, Pragmatismus und einer eigenen Haltung

Erlauben Sie mir einen Moment offenen Nachdenkens: Was viele unterschätzen, ist die emotionale Arbeit. Pflegekräfte fordern Wertschätzung und entziehen sie gleichzeitig im Ton der Überlastung; Angehörige suchen Trost und gleichen dabei einem permanenten Stresstest. Und die Bewohner? Sie haben Wünsche, die selten in den Dienstplänen oder Monatsstatistiken auftauchen. Wer hier erfolgreich führen will, braucht nicht nur Fachwissen, sondern auch ein Gespür für Zwischentöne. Hinzu kommen recht spezielle – nennen wir sie fränkische – Eigenheiten im Umgangston, die mal direkt, mal charmant-unverschämt, selten aber gefällig sind.

Bleibt die Frage: Wozu sich das alles antun? Vielleicht, weil es selten einen Beruf mit so viel ambivalenter Sinnhaftigkeit gibt. Wer hier ankommt und bleibt, dem garantiert niemand stetigen Applaus. Aber Respekt von denen, die es verstehen, was das wirklich bedeutet – und manchmal, mit viel Glück, sogar ein bisschen Dankbarkeit. Und das, so unspektakulär es klingt, ist am Ende gar nicht wenig.