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Leiter Altenpflegeeinrichtung Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

441 Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs in Düsseldorf die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Altenpflegeeinrichtung in Düsseldorf
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
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Stellvertretende*r Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stralsunder Straße merken
Stellvertretende*r Einrichtungsleiter*in Familienzentrum Ulenbergstraße merken
Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in merken
Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in

Deutsche Bundesbank | 40213 Düsseldorf

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet; Yusuf Süner (Leiter Technischer Betrieb); 0211 874‑2993; yusuf.suener@bundesbank.de. Petra (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle); 0211 874‑2454; petra.mueller1@bundesbank.de. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialversicherungsfachangestellter Leistungsservice & Kundenberatung (m/w/d) merken
Filialleitung Mode & Textil (m/w/d) merken
Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG | 47803 Krefeld

Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich. +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft Soziale Arbeit als Einrichtungsleiter (w/m/d) merken
Fachkraft Soziale Arbeit als Einrichtungsleiter (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | 40213 Düsseldorf

Ihr Profil: Pflegefachliche Berufsausbildung mit entsprechender; Zusatzqualifikation zur Heimleitung gemäß WTG NRW; Zudem ein Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft, Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung; +
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Einrichtungsleiter / Heimleiter Altenheim (w/m/d) merken
Einrichtungsleiter / Heimleiter Altenheim (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | 40213 Düsseldorf

Ihr Profil: Pflegefachliche Berufsausbildung mit entsprechender; Zusatzqualifikation zur Heimleitung gemäß WTG NRW; Zudem ein Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft, Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung; +
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rettungssanitäter (m/w/d) in der Einsatzleit- und Hausnotrufzentrale merken
Servicetechniker Fachrichtung Fördertechnik (m/w/d) merken
Servicetechniker Fachrichtung Fördertechnik (m/w/d)

TECTRION GmbH | 41539 Dormagen

Quellen und erbringst den Service an Anlagen der Fördertechnik mit Automatisierungstechnik, um die Fehler zu korrigieren; übernimmst eigenständig die Umbauarbeiten an Aufzuganlagen nach den neuen Normen sowie die Nachrüstung von sicherheitstechnischen Einrichtungen +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Consultant (m/w/d) für technische Schnittstellen merken
IT-Consultant (m/w/d) für technische Schnittstellen

Stepstone GmbH | 40213 Düsseldorf

Stellenanzeigen; Du stehst regelmäßig im engen Austausch mit unseren Entwickler*innen und arbeitest mit unserem Customer Service und unseren Kunden zusammen; Zur Qualitätssicherung werden bestehende Schnittstellen von Dir überwacht; Bei Fehlermeldung leitest +
Werkstudent | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Stepstone GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Beruf Leiter Altenpflegeeinrichtung in Düsseldorf

Kann man als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Düsseldorf im Home Office arbeiten?

In der Position als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Düsseldorf besteht wahrscheinlich die Möglichkeit, bis zu 50% der Arbeit im Home Office zu erledigen. Die Nutzung moderner Internetmöglichkeiten ermöglicht eine reibungslose Durchführung der Bürotätigkeiten von zu Hause aus. Allerdings können auch Besprechungs- und Konferenzräume ein Teil Ihrer Aufgaben sein, wodurch eine vollständige Ausübung des Berufs im Home Office nicht ohne Weiteres möglich ist. Etwa die Hälfte der Arbeit entfällt wahrscheinlich auf diesen Bereich. Um genaue Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Arbeitsbeschreibung gründlich zu studieren und gegebenenfalls bei der ausschreibenden Firma nachzufragen.

Was verdient ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Düsseldorf?

Um in Düsseldorf als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) erfolgreich zu sein, ist eine pflegerische Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium empfehlenswert. Diese Qualifikation ermöglicht ein Bruttoeinkommen von 5.254 € bis 6.958 € pro Monat. Zusätzliche Zuschläge wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit können das Jahresgehalt auf bis zu 90.000 € steigern. Eine Fortbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Fachschule für Management im Gesundheitswesen kann den Verdienst weiter erhöhen. Detaillierte Informationen zu beruflichen Perspektiven und passenden Jobangeboten finden Sie in unserer Jobsuche. Sichern Sie sich jetzt Ihren Traumjob als Leiter Altenpflegeeinrichtung in Düsseldorf!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d)?

Sie suchen eine spannende Führungsposition? Als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Düsseldorf übernehmen Sie zahlreiche spannende Aufgaben: Sie vernetzen sich mit regionalen Kooperationspartnern, vertreten die Einrichtung in der Öffentlichkeit und in Fachgremien, planen und organisieren Investitionen und regeln die Versorgung mit Pflegehilfsmitteln und Verbrauchsgütern.

Welche Fähigkeiten sollte ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Düsseldorf mitbringen?

Karrieremöglichkeit als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Düsseldorf: Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen sind gefragt, um herauszustechen und die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Düsseldorf?

Als erfahrener Leiter einer Altenpflegeeinrichtung in Düsseldorf besitzen Sie bereits umfangreiches Wissen über Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5) sowie Betriebsleitung und -führung. Diese Kenntnisse bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit anzustreben, indem Sie das entsprechende Studienfach erfolgreich absolvieren. Alternativ könnten Sie sich für eine Weiterbildung in Gerontologie interessieren und hierfür das entsprechende Studienfach durchlaufen. Durch gezieltes Studieren der relevanten Fachbereiche steigern Sie Ihre Berufschancen und erweitern Ihr Fachwissen in Ihrer Tätigkeit als Altenpflegedirektor in Düsseldorf. Nutzen Sie diese Chance für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

In welchen Branchen kann ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Düsseldorf arbeiten?

Entdecken Sie vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Düsseldorf als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d). Altenheim, Alten- und Behindertenwohnheime - tauchen Sie ein in spannende Branchen und Wirtschaftsclustern. Seien Sie Teil einer wachsenden beruflichen Gemeinschaft.

Wie bewerbe ich mich als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Düsseldorf?

Bitte reichen Sie fehlerfreie Bewerbungsunterlagen ein: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Als Leiter einer Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) sollten Sie Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon bedienen können und den verantwortungsbewussten Umgang mit Senioren beherrschen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Düsseldorf arbeiten?

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  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.