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Krankenpflegehelfer Altenpflege Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

66 Krankenpflegehelfer Altenpflege Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Krankenpflegehelfer Altenpflege in Mönchengladbach
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Arbeitszeit
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Pflegefachassistenz, 1-jährig Altenpflege-/ Krankenpflegehelfer, geringfügig - Teilzeit (35 Std.), (w/m/d) merken
Pflegefachassistenz, 1-jährig Altenpflege-/ Krankenpflegehelfer, geringfügig - Teilzeit (35 Std.), (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein | 47803 Krefeld

Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe in der Hauswirtschaft und psychosozialen Betreuung? Bei der Seniorenhilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Bewohner/innen einfühlsam zu unterstützen. Sie haben die Qualifikation als Pflegefachassistent/in oder Pflegehilfskraft und Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen? Gestalten Sie eine selbstständige Lebensführung unserer Bewohner/innen aktiv mit! Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 2a oder 4a, abhängig von Ihrer Qualifikation. Gemeinsam setzen wir den diakonischen Auftrag um – unabhängig von Ihrer Konfession. +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Neukirchener Erziehungsverein | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehelfer Altenpflege / Krankenpflege – Betreuung & Pflegedokumentation (w/m/d) merken
Pflegehelfer Altenpflege / Krankenpflege – Betreuung & Pflegedokumentation (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein | 47803 Krefeld

Das ist uns wichtig: Qualifikation: Einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten oder Pflegehilfskraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege. Erfahrung: Im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen. +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Neukirchener Erziehungsverein | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Helfer/in für Pflege / Altenpflege im Seniorenheim (w/m/d) merken
Helfer/in für Pflege / Altenpflege im Seniorenheim (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | 40213 Düsseldorf

Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe in der Altenpflege? Werden Sie Teil eines zukunftssicheren Sozialunternehmens, das die Grundpflege älterer Menschen schätzt. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die individuelle Begleitung und das Weitergeben von Beobachtungen an Fachkräfte. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Fortbildungsangeboten unterstützen wir Ihre Karriere. Profitieren Sie von attraktiven Gehältern, inklusive Zuschlägen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege von morgen aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) merken
Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. | 41061 Mönchengladbach

Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf P: Pflegefachkraft Pflege Altenpflege Ktankenpflege Krankenpflegehelfer Betreuung Versorgung Dokumentation Facharzt Pflegeheim Altenheim Altenpflegehelfer Pflegeeinrichtung Krankenhaus Hospiz Unterricht; Patientenbetreuung +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Pflege merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Pflege

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. | 41061 Wesseling, Brühl, Erftstadt, Hürth, Kerpen, Frechen, Bergheim, Bedburg, Pulheim

Sie suchen eine neue Herausforderung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege? Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Kunden mit bedarfsgerechter Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung ärztlicher Verordnungen, die Pflegeprozessplanung sowie die Dokumentation. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine selbstständige und einfühlsame Arbeitsweise sind Voraussetzung. Profitieren Sie von attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem Dienstwagen für Ihre Fahrten. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ambulanter Pflegehelfer (m/w/d) merken
ambulanter Pflegehelfer (m/w/d)

Private Individuelle Krankenpflege - Andrea Lippmann | 40213 Düsseldorf

Kontakt: Private Individuelle Krankenpflege; Andrea Lippmann; Frau Andrea Lippmann; Mail: Info@krankenpflege-lippmann.de; Tel: 0177-8407076. Vogelsanger Weg 91; 40470 Düsseldorf. Required Skills: Allgemeine Kenntnisse, Anerkennung in NRW. +
Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ambulanter Altenpfleger (m/w/d) merken
ambulanter Altenpfleger (m/w/d)

Private Individuelle Krankenpflege - Andrea Lippmann | 40213 Düsseldorf

Kontakt: Private Individuelle Krankenpflege Andrea Lippmann; Frau Andrea Lippmann; Mail: Info@krankenpflege-lippmann.de; Tel: 0177-8407076. Vogelsanger Weg 91; 40470 Düsseldorf. Required Skills: 3jährige Ausbildung mit Examen. +
Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstationen - Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstationen - Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Kliniken Maria Hilf Mönchengladbach | 41063 Mönchengladbach

Über uns: Herzlich willkommen in den Kliniken Maria Hilf Mönchengladbach! Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patient:innen und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. +
Gehalt 3650€ - 4200€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst unserer Station U3 mit Schwerpunkt Gefäßchirurgie und Nephrologie - Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst unserer Station U3 mit Schwerpunkt Gefäßchirurgie und Nephrologie - Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Kliniken Maria Hilf Mönchengladbach | 41063 Mönchengladbach

Über uns: Herzlich willkommen in den Kliniken Maria Hilf Mönchengladbach! Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patient:innen und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. +
Gehalt 3850€ - 4400€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! merken
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!

Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch | 50181 Bedburg

Mit gezielten Hilfestellungen und individueller Begleitung durch feste Ansprechpartner:innen werden die Bewohner:innen dabei unterstützt, ein möglichst selbstbestimmtes Leben in ihrem neuen Zuhause zu führen. +
Gehalt 4350€ - 5200€ per month | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Krankenpflegehelfer Altenpflege Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Krankenpflegehelfer Altenpflege Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Krankenpflegehelfer Altenpflege in Mönchengladbach

Krankenpflegehelfer in der Altenpflege: Zwischen Geduld, Pragmatismus und lokaler Realität

Wer sich in Mönchengladbach als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer auf den Weg in die Altenpflege macht, betritt kein steriles Spielfeld. Eher gleicht das Ganze einer Mischung aus Bewegungsparcours und Dauerlauf. Nur: Mehr Pausen als gedacht gibt’s selten. Kein Wunder, wenn man das täglich wiederkehrende Bild in den hiesigen Seniorenzentren, Pflegewohngemeinschaften und ambulanten Teams kennt. Da werden Bedürfnisse zum Taktgeber - nicht Dienstpläne. Hier zählt, was zwischen Frühstück und Abendbrot passiert. Kleine Zeichen der Dankbarkeit, aber auch der Frust über systemische Engpässe.


Vielleicht fragt sich die eine oder der andere, der über einen Einstieg nachdenkt: Könnte ich das – was machen die eigentlich wirklich? Die Aufgaben sind facettenreich und selten glamourös. Was auf dem Papier als „Grundpflege“ steht, meint Waschen, Anziehen, Hilfe beim Toilettengang. Alltagsbegleitung also, aber auch der berühmte siebte Sinn für Gemütslage und Biografie. Medikamente stellen, Essen reichen, Verbände wechseln: nicht unbedingt spektakulär, aber unverzichtbar. Die Verantwortung? Sie wächst schnell – oft stärker, als der erste Tag ahnen lässt. Manchmal, so sagte mir neulich eine Kollegin, bräuchte man mindestens vier Hände und zwei Herzen. Alles andere wird improvisiert.


Was viele unterschätzen: Der Arbeitsmarkt, gerade in Mönchengladbach, scheint paradox. Einerseits herrscht spürbarer Personalmangel – die Nachfrage steigt, vor allem in den Randlagen und im ambulanten Bereich. Andererseits sind die Kolleginnen und Kollegen, die länger bleiben, oft eigensinnig-robust. Wer von außen kommt, trifft auf eingespielte Teams und manchmal auch auf informelle Regeln. Hier zählt nicht der Lebenslauf, sondern ob man "anpacken" kann. Digitalisierungs-Schnickschnack hält allmählich Einzug – aber bis alle Dokumentations-Apps wirklich Alltag sind, vergeht noch Zeit. Ein bisschen Papierflut bleibt, zumindest vorerst, real.


Über Geld spricht man ja in der Branche selten direkt – dabei wäre Offenheit gar nicht verkehrt. In Mönchengladbach sollte niemand, der frisch einsteigt, mit Luft und Liebe rechnen: Das Gehaltsband für Krankenpflegehelfer in der Altenpflege rangiert meist zwischen 2.400 € und 2.800 €. Für viele klingt das erst mal solide, doch die Realität dahinter – Wechselschichten, belastende Momente, gelegentliche Wochenenddienste – ist kein Geheimnis. Wer länger bleibt oder mit Zusatzqualifikation arbeitet (beispielsweise im Umgang mit Demenz oder Palliativversorgung), bewegt sich Richtung 3.000 €. Lockt das? Oder wirkt es eher wie ein warmer Handschlag in kalten Zeiten? Wohl beides.


Manche Region hat ja ihren eigenen Spirit, das merkt man schnell. Mönchengladbach? Hier ist das Miteinander bodenständig, manchmal ein bisschen ruppig, aber selten abweisend. Es gibt einen eigentümlichen Pragmatismus: In stressigen Phasen wächst die Solidarität – Spaziergang durch den einsamen Park inklusive. Die bauliche Infrastruktur der Häuser ist eine eigene Herausforderung, Stichwort: Altbau trifft neue Vorschriften. Und doch – wer sich einlebt, trifft auf Menschen, deren Lebensgeschichten das eigene Bild von „Arbeit“ und „Sinn“ zwangsläufig verschieben. Klar, der gesellschaftliche Wandel klopft an die Tür: Mehr Vielfalt im Team, stetig steigende Zahl pflegebedürftiger Menschen, wachsende Rolle von Angehörigen. Schöngeredet wird hier wenig, aber genau das kann eine Stärke sein.


Würde ich jedem raten, hier anzufangen? Nun, nicht uneingeschränkt. Wer einen einfachen, immer planbaren Arbeitsplatz sucht, ist woanders besser aufgehoben. Wer sich aber für Menschen interessiert – für ihre Geschichten, Eigenarten und Brüche – und eine Portion Klarheit und Humor mitbringt, der kann in Mönchengladbach einen Arbeitsalltag erleben, der so lebendig wie fordernd ist. Es bleibt: Keine Routine, sondern Arbeit am Puls. Manchmal verlangt das mehr, manchmal macht es Sinn. Wer weiß – vielleicht ist es genau das, was am Ende zählt.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.