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Krankenpflegehelfer Altenpflege Hagen Jobs und Stellenangebote

26 Krankenpflegehelfer Altenpflege Jobs in Hagen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Krankenpflegehelfer Altenpflege in Hagen
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Praxisanleitung (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten! merken
Praxisanleitung (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten!

Insanto Seniorenresidenz Remscheid | 42853 Remscheid

Betriebliche Altersvorsorge und Berfufsunfähigkeitversicherung; Corporate Benefit; Flache Hierarchien; Gelebtes Onboarding; Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten; Job Rad; Kollegiale Unterstützung zentrales QM; Kurze Entscheidungswege; Moderne Ausstattung / Hilfsmittel +
Gehalt 4200€ - 4800€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Insanto Seniorenresidenz Remscheid | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stv. Dialyseleitung merken
Stv. Dialyseleitung

Gemeinschaftspraxis Lesch, Dr. Tartakowski & Dr. Ickerott | 45127 Essen

Am 02.01.1992 von Frau Domann und Herrn Feiler gegründet sind wir nun seit mehr als 30 Jahren als inhabergeführtes nephrologisches Zentrum mit Gemeinschaftspraxis und Dialysezentrum in Essen für unsere Patienten da. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fach-Helfer (m/w/d) - Galvanik merken
Fach-Helfer (m/w/d) - Galvanik

ARDOR Personalmanagement GmbH | 59457 Werl

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fach- und Hilfskräfte im gewerblich-technischen Bereich. Aktuell haben wir eine Stelle für einen engagierten Fach-Helfer (m/w/d) in der Galvanik zu besetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei galvanischen Beschichtungsprozessen sowie die Bedienung handgeführter Werkzeuge. Erste Erfahrungen im Bereich Galvanik oder in vergleichbaren Produktionsumfeldern sind willkommen. Darüber hinaus sind auch Lackierer, Schweißer und Metallbauer (m/w/d) bei uns herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Handwerkliches Geschick und Teamgeist sind für diese Position unerlässlich, also starten Sie jetzt Ihre Karriere in der Industrie! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation - Auf zu neuen Zielen! merken
ex. Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege merken
ex. Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Pflegedienst Gorges | 45127 Essen

Starten Sie Ihre Karriere in der ambulanten Pflege und bringen Sie Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten ein. Wir suchen engagierte Pflegekräfte, Arzthelfer und Pflegehelfer mit LG1 und LG2, die unsere Patienten im häuslichen Umfeld unterstützen. Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die Dokumentation und Beratung. Mit uns profitieren Sie von bis zu 35 Urlaubstagen und attraktiver übertariflicher Vergütung. Zudem bieten wir Ihnen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und umfassenden Fortbildung. Werden Sie Teil eines unterstützenden und kollegialen Teams – bewerben Sie sich jetzt! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellv. Stationsmanager:in für die Station P2 merken
Stellv. Stationsmanager:in für die Station P2

LWL-Klinik Dortmund | 44135 Dortmund

Abgeschlossene Ausbildung als (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Altenpfleger:in; wünschenswert: Abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter*in (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen/Remscheid merken
Bereichsleiter*in (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen/Remscheid

LVR-Jugendhilfe Rheinland | 42651 Solingen

Bereichsleiter*in (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen/Remscheid: Für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Solingen/Remscheid. Standort: Solingen. Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland. Vergütung: S18 TVöD-SuE. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Homeoffice | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) – Pflege von besonderer Güte! merken
Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) – Pflege von besonderer Güte!

Häusliche Krankenpflege - Altenpflege E. Krane | 44135 Dortmund

Sind Sie eine einfühlsame Pflegehilfskraft mit einer einjährigen Ausbildung? Bei uns erwartet Sie eine faire Bezahlung, die regionalen Standards entspricht. Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang und bieten jährlich Weihnachts- und Sommerfeste für unvergessliche Momente. Genießen Sie eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Freude und Lachen im Vordergrund stehen. Nach sechs Monaten erhalten Sie eine steuerfreie Anwesenheitspauschale pro Arbeitstag. Nutzen Sie zudem die hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Parkplätze, um stressfrei zur Arbeit zu gelangen. Bewerben Sie sich noch heute! +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachassistenz (w/m/d) - Machen Sie ein starkes Team noch stärker! merken
Pflegefachassistenz (w/m/d) - Machen Sie ein starkes Team noch stärker!

compassio Seniorenresidenz Marienheide | 51709 Marienheide

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft; Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von Menschen mit Demenz von Vorteil; Freude an der Arbeit mit Senior:innen und Einsatz für die Bewohner:innen. +
Gehalt 3350€ - 3650€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Corporate Benefit compassio Seniorenresidenz Marienheide | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachassistenz (m/w/d) mit LG1/LG2- Werde Teil unseres Teams! merken
Pflegefachassistenz (m/w/d) mit LG1/LG2- Werde Teil unseres Teams!

Senioren-Park carpe diem Lindlar | 51789 Lindlar

Dein Profil: Berechtigung zur Durchführung von Leistungen der Gruppen LG1 und LG2; Berufliche oder persönliche Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege; Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft; Eine abgeschlossene Ausbildung +
Gehalt 3300€ - 4050€ per month | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Einkaufsrabatte | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Krankenpflegehelfer Altenpflege Jobs und Stellenangebote in Hagen

Krankenpflegehelfer Altenpflege Jobs und Stellenangebote in Hagen

Beruf Krankenpflegehelfer Altenpflege in Hagen

Der fordernde Alltag – Zwischen Tiefe, Tempo und echter Fürsorge

Manchmal frage ich mich, wie viele Menschen sich ein realistisches Bild davon machen, wie es ist, als Krankenpflegehelfer oder Altenpflegekraft in Hagen „im Maschinenraum“ des deutschen Gesundheitssystems zu stehen. Wer neu dazu kommt, wird recht schnell merken: Das Klischee von warmherzigem Kümmern, von Händchenhalten am Bett, ist zwar nicht ganz daneben – greift aber dramatisch zu kurz. Die Arbeit, das spürt man vom ersten Tag, ist körperlich anspruchsvoll, lähmend schnell, oft emotional fordernd und selten berechenbar. Tage, an denen die Routine regiert? Gibt’s nur auf dem Papier. Das echte Leben in den Pflegeheimen und ambulanten Diensten dieser Stadt – da ist Bewegung drin. Nicht nur auf den Gängen − sondern auch im eigenen Kopf.


Regionale Realität: Wo Hagen tickt – und wo es klemmt

Hagen, mitten im Ruhrgebiet, nimmt eine merkwürdige Zwitterposition ein. Zu groß für verschlafene Kleinstadtpflege, zu klein für die Megaklinik-Mentalität. Die meisten Pflegeeinrichtungen hier sind mittlerer Größe, oft noch recht familiär geführt, andererseits inzwischen auf Effizienz getrimmt – manchmal fast schon betriebswirtschaftlich kühl. Wem das gefällt? Tja, hängt von der eigenen Tagesform ab. Wer einsteigt, spürt schnell: Hier pflegt man nicht am Fließband, aber Zeit im Überfluss gibt’s auch nicht. Der Fachkräftemangel? Spürbar jeden zweiten Tag. Schwierig manchmal, Ansprechbarkeit und Sorgfalt zu balancieren, wenn ein Kollege ausfällt und der Zeitdruck im Nacken sitzt. Was man hier in Hagen lernt: Flexibilität ist keine Floskel, sondern – Verzeihung – Überlebensstrategie.


Zwischen Anspruch und Wirklichkeit – Was einen erwartet

Worauf sollte man sich also einstellen? Der Aufgabenmix als Krankenpflegehelfer oder Altenpflegekraft ist breit – aber selten langweilig. Körperpflege unterstützen, Essen anreichen, beim Aufstehen helfen, Wundversorgung begleiten, mal eine Vitalmessung, mal ein improvisiertes Gespräch mit den Angehörigen. Am Ende zählt mehr als Technik: Zuhören, aushalten, improvisieren können, wenn’s wieder mal knirscht. Klar, Hygiene, Dokumentation, Medikamente, das alles läuft mit. Aber was viele unterschätzen: Die emotionale Gegenwehr, die es braucht, um Würde zu wahren, auch wenn Hektik droht. Manche Tage kommen einem vor wie Hochseilakte, ohne Netz und doppelten Boden. Humor hilft, Ironie manchmal auch – und Kollegialität sowieso.


Geld und Entwicklung: Zwischen Idealismus und Realität

Jetzt einmal ehrlich: Die Gehälter sind kein Geheimnis, aber auch kein Grund, um in Hurra-Rufe auszubrechen. In Hagen liegt das Einstiegsgehalt oft im Bereich von 2.400 € bis 2.800 €, mit Erfahrung oder Nachtzuschlägen sind auch mal 3.000 € bis 3.300 € möglich. Ist das angemessen? Für die Verantwortung, die man trägt, diskutabel. Aber in den vergangenen Jahren hat sich etwas getan – die Tarifbindung ist stärker, einige Einrichtungen rücken mit Zulagen raus, die vor fünf Jahren undenkbar gewesen wären. Wer auf Dauer mehr will, kann über Weiterbildungen nachdenken – zum Beispiel zur examinierten Pflegefachassistenz. Das öffnet beruflich (und finanziell) Türen, verlangt aber noch mal ein paar Jahre Zähne zusammenbeißen.


Technik und Demografie: Veränderungen, die man spürt

Wer meint, in der Pflege draußen vor der Tür all der modernen Trends zu sein, irrt. Digitalisierung? Kommt, vielleicht nicht so schnell wie anderswo, aber selbst in vielen Hagener Heimen wird heute mit Tablets dokumentiert statt mit Papierlisten. Das ändert den Arbeitsalltag – zwischen „Wie geht das jetzt gleich noch mal?“ und „Das spart tatsächlich Zeit!“. Andererseits: Die Zahl hochbetagter Bewohner nimmt zu, Krankheiten werden komplexer, und oft kommt eine ganz eigene Dynamik in der Bewohnerstruktur dazu – Demenz, Multimorbidität trifft auf familiäre Erwartungshaltungen. Da ist man plötzlich nicht mehr nur Pfleger, sondern Konfliktmanager, Tröster, pragmatischer Lebenshelfer in Personalunion. Passt das jedem? Sicher nicht. Aber langweilig – das ist dieser Beruf, hier in Hagen, wirklich nie.


Zusammengefasst: Für wen lohnt sich das?

Für die, die sich auf dieses Wechselbad – Nähe und Distanz, Routine und Improvisation, Stolz und Zweifel – einlassen wollen, öffnet sich in Hagen ein Feld, das selten monoton ist. Die gesellschaftliche Wertschätzung? Im Wandel, langsam, spürbar aber ausbaufähig. Wer etwas bewegen will, wer bereit ist, nicht nur die eigene Komfortzone zu verlassen, sondern auch an die Belastungsgrenzen zu gehen, findet hier Sinn jenseits von Paragraphen und Pflichterfüllung. Leicht wird es selten – aber genau das macht, paradoxerweise, den beruflichen Alltag oft so besonders. Ob das für jeden das Richtige ist? Diese Antwort muss jede und jeder, die oder der hier anfängt, ohnehin irgendwann selbst geben.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.